
收房专员
4000-6000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
主要负责筛选房源和邀约业主
2500招三名学徒待遇佳高提成
6000-9000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限新房二手房带薪培训带薪年假实地看房
职位简介
时间自由+晋升迅速+收入可观,打造公平透明的职场生态,提供系统化培训支持,享有广阔的职业发展空间与薪酬增长潜力!付出必有回报,成就更好的自己!
岗位要求:
1、年龄18-48岁,不限户籍、专业、经验、学历及性别
2、能吃苦耐劳,具备奋斗精神
3、具备学习意愿,勇于拼搏进取
4、追求进步,不满足于现状,敢于迎接挑战
福利待遇:
1、新人试用期薪资2500-3500元
2、行业领先的培训机制(每周带薪培训与“师徒制”辅导双结合)
3、晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升评估
4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励
5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富多彩的团建活动,营造温馨团队氛围
实力企业支撑,期待您的加入!
欢迎咨询了解
底薪3000加最高60%提成
200-500元/天
房产销售3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成
房屋空看,邀约客户匹配带看,租房、二手房、新房都可以做。
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成销售额提成
房产经纪人(昭通市昭阳区)
•薪资:底薪3000+高提成(上不封顶)
•职责:开发房客源,按需求匹配合适房源,带客户实地看房,跟进签约及过户流程。
•要求:学历不限,无经验可教,有老员工带教,沟通能力强、想赚高薪。
•福利:早九晚六,月休4天,定期团建培训。
•地址:昭通市龙泉路金鹰小区,一号楼2楼
呈贡+体育城招聘(房地产销售从业者)
1-1.5万元/月
地产中介5-10年学历不限交易手续办理新房受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具
1,工作内容
负责门店客户接待及来访登记
开发公司分配的房客资源并完成信息录入
带领客户实地看房,进行沟通谈判与后续维护,推动交易达成
2,新人保障福利
提供基础生活保障支持
除每月固定底薪外,租房提成每周发放一次
每成功出租一套房源,提成约1000元
开发房源资源也可获得相应提成奖励
前期以租赁业务为主,熟悉后再逐步开展买卖业务
平均一周内完成一套租赁属于正常水平
3,公司支持政策
售房佣金若未到账,公司可先行垫付
签订认购书后即可申请预支部分佣金(无需等待双签)
网络推广端口费用由公司全额承担
如需接送子女上学,公司将酌情给予时间便利
每季度享有一次3天探亲假机会,方便异地员工返乡
4,薪资待遇
业务人员月均收入区间为1W-2W
入职满半年的新员工平均月收入在6K-2W之间
房地产总监-鸿茂地产诚聘:高分红+高奖励
2-4万元/月
地产中介经验不限中专及以上交易手续办理新房豪宅二者兼具核心骨干区域总监保障
智信仁勇严3年以上工作经验
销售渠道
1.5-2万元/月
房产销售年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售,工作时间自由不限学历经验要求有上进心勤奋可以一对一教
房产租赁与销售顾问
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理保障月薪新房二手房客户开发受理客户咨询
1,工作内容
负责门店客户接待及来访登记
开发公司分配的房客资源并完成信息登记
带领客户实地看房,进行沟通谈判、后续维护,推动交易达成
2,新人支持福利
提供基础生活保障
除每月固定底薪外,租房提成每周发放一次
每成功租赁一套房源,提成约1000元
开发房源也可获得相应提成奖励
新员工先熟悉租赁业务,逐步过渡至买卖业务
平均每周成交一套租赁房源较为常见
3,公司支持政策
针对售房未结佣情况,公司可先行垫付佣金
若急需用钱,签署认购书后即可申请预发部分佣金(无需等待双签)
网络端口费用由公司全额报销
有接送子女上学需求的,公司将给予时间上的协调便利
每季度享有一次3天回家探亲假机会
4,薪资待遇
业务人员月均收入区间为1W-2W
入职半年内的新人月均收入可达6K-2W
房产经纪人
7000-12000元/月
地产中介1年以下学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产带薪年假二者兼具实地看房
1、宣传公司品牌,准确传达企业资讯;
2、依据服务规范积极向客户推介公司房产项目;
3、认真完成来电来访的接待记录、资料填写与数据统计,按时上报并及时反映客户需求;
4、持续拓展新客户资源,达成销售任务目标,完善客户关系网络;
6、快速响应客户意见与建议,向上级主管汇报,并按要求提交工作总结;
7、按时提交每日业务报表,遇重要问题及时进行沟通反馈;
8、注重团队配合,以公司整体利益为先,杜绝任何损害公司权益的行为;
9、严格按照公司统一话术介绍产品,不得夸大事实或作出不实承诺;
10、配合做好客户信息归档及档案管理工作;
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
320一天+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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保山隆阳区综合支撑22-35岁,认同中国电信企业文化,服从公司安排,具有专科及以上学历,蒲
3000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
综合支撑
22 - 35岁,认同中国电信企业文化,服从公司安排,具有专科及以上学历,蒲缥居住、蒲缥本地;会使用电脑、手机,工作细心、品行端正、责任心强、服从管理、有服务及团队协作意识
薪资福利:底薪+绩效+补贴,3000 - 5000元;有食堂、宿舍,节日慰问
招工人数:1
报名截止时间2025年1月20日前
工作地址:保山市隆阳区蒲缥镇
房屋出租房屋代理工作轻松上手简单
7000-11000元/月
房产销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成实地看房房屋租赁
上班时间:9:00~18:30
工作轻松上班时间自己安排
房屋管家:底薪4000业绩提成22-26个点,提成上不封顶。
公司福利:定期聚餐+开单奖金十签房奖励,季度旅游等等
新人有精英带你,很快成手,欢迎你来加入我的团队。
房产销售
【公司介绍】:
全国规模最大的法辅公司,全国最早成立的法辅公司,公司总部位于四川成都,成立于2016年,是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产,银行不良资产,目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房,我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候,我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。
【市场潜力】:
新行业!新赛道!法拍房市场正处于红利期!法院拍卖房不限购、不限售、可贷款,公司提供全程辅助服务,大量房源低于市场价5-8折出售,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海,新人免费培训后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月入轻松过万!
【工作内容】:
1.使用公司提供的房源和网络渠道,以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式,必要时可结合地推等辅助方式;
2.负责客户疑难问题的解答,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,提供专业的咨询服务;
3.负责管理部门客户及团队开拓;
4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案,完成部门目标。
【薪酬福利】:
1.薪酬:高额提成+管理津贴+业绩奖励,本公司工资主要来自于业绩,目前全职员工月平均工资2w+,目前销冠月薪在10w+;
2.晋升通道:法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升。能者上,平者让,庸者下);
3.双休+假期:每天(9:00-17:00)工作制,时间相对自由,能更好的平衡工作与家庭的关系,享受国家所有法定节假日的正常休假;
4.培训:提供专业的业内知识培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位的销售技能,不用担心没有经验,会有师傅带;
5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动,团队旅游和拓展活动。
【任职资格】:
1.年龄25-50岁,男女不限,经验不限,有强烈的赚钱欲望;
2.对工作认真负责,吃苦耐劳,不懂就问,及时沟通,同事们会热情帮助解决;
3.具有学习能力,沟通能力,有亲和力,有强大的服务意识与空杯学习心态;
4.有敏锐的行业洞察力,有韧劲,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心;
5.如有丰富的团队管理经验,对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业,会是个极大的优势,有短视频运营经验优先考虑;
6.有纹身不考虑。
店长
品牌童装:GW&GW
招聘优秀店长1名 导购数名
福利待遇
1:底薪+提成
2:每天工作5到6小时、早晚倒
3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强
4:年龄20-35岁,相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识
5:有零售工作经验优先录用
工作地址:吾悦广场
联系电话:
保山隆阳区【招聘】置业顾问若干负责拓客,带看,让客户了解项目,并促进客户成交,有经验者优先
4000-10000元/月
置业顾问包住6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOCTOB保障月薪带薪培训购房优惠新房受理客户咨询实地看房楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
【招聘】置业顾问若干负责拓客,带看,让客户了解项目,并促进客户成交,有经验者优先!底薪5000+,联系电话
销售店长
4000-23000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
店长导购
岗位名称:优秀店长;导购。
岗位要求:1.有良好的信誉表达和沟通能力。2.执行力强,能够管理并带领团队成员。3.年龄在2035岁之间,相貌端正,性格开朗热情。具备优秀服务意识。
薪资待遇:底薪+提成。每天工作5到6小时,具体薪资和提成比例面议。
云南保山店长会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验薪资福利:底薪4000-50
4000-5000元/月
店长1-2人
店长
会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验
薪资福利:底薪4000 - 5000元+提成+年终奖
招工人数:1名
工作地址:泰龙建材市场大门口
云南保山店长会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验薪资福利:底薪4000-50
4000-5000元/月
店长1-2人
店长
会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验
薪资福利:底薪4000-5000元+提成+年终奖
招工人数:1名
工作地址:泰龙建材市场大门口
云南保山招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括
3000-5000元/月
店长
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
店长1-2人
店长
年龄30岁以下,直接试岗看工作能力,为人勤快,做事情认真靠谱,擅长和客户交流沟通,会操作电脑,制作一些常用电子表格,编辑图片和视频,性格活泼开朗外向
薪资福利:面议,平台提供条件优良,完全能实现4000+
招工人数:1名
直接来试岗,试岗期酬,7天左右,试岗的间自己做主不限制,不包吃住。如果电话没接请短信留言,稍后**复
店长
品牌童装:GW&GW
招聘优秀店长1名 导购数名
福利待遇
1:底薪+提成
2:每天工作5到6小时、早晚倒
3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强
4:年龄20-35岁,相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识
5:有零售工作经验优先录用
工作地址:吾悦广场
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘保山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。