岗位职责: 1.为客户提供全方位的房地产咨询与服务； 2.深入理解市场动态，为客户投资规划提供依据； 3.带领客户参观房源，协助客户进行房产交易； 4.协调内部资源，优化客户服务流程； 5.积极参与销售活动，实现销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够建立和维护客户关系； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产知识； 4.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度； 5.对房地产行业有热情，愿意与团队共同成长。

房产经纪人（昭通市昭阳区） •薪资：底薪3000+高提成（上不封顶） •职责：开发房客源，按需求匹配合适房源，带客户实地看房，跟进签约及过户流程。 •要求：学历不限，无经验可教，有老员工带教，沟通能力强、想赚高薪。 •福利：早九晚六，月休4天，定期团建培训。 •地址：昭通市龙泉路金鹰小区，一号楼2楼

岗位职责: 1.参与房产销售和租赁活动，了解市场动态； 2.协助团队成员进行房产展示，促成交易； 3.管理客户关系，提供专业的客户服务； 4.参与房产广告的发布和房产信息的更新； 5.协助团队成员进行房产咨询，解答客户问题。 任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力； 2.能够主动学习房地产相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力。

二手房，新房销售，长居大理古城，热爱大理

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 房产中介招聘启事 岗位名称 房产中介（昆明本地房产方向） 岗位职责 1. 负责昆明本地新房、二手房房源的开发与维护，挖掘客户购房/租房需求，精准匹配优质房源； 2. 带客户实地看房，详细介绍房源参数（梯户比、公摊、建造年代等）、周边配套、学区政策、回迁房属性等核心信息； 3. 协助买卖/租赁双方洽谈交易细节，办理过户、贷款、签约等全程手续，保障交易顺利完成； 4. 维护客户关系，跟进售后事宜，积累老客户转介绍资源； 5. 及时掌握昆明房产市场动态、政策变化及区域楼盘信息，为客户提供专业置业咨询。 我们期待志同道合的你加入，一起深耕昆明房产市场，实现个人价值与收入双赢！ 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

主做昆明市中心翠湖附近租房，售房，新房。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息录入 带领客户实地看房，进行沟通谈判与后续维护，推动交易达成 2，新人保障福利 提供基础生活保障支持 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每成功出租一套房源，提成约1000元 开发房源资源也可获得相应提成奖励 前期以租赁业务为主，熟悉后再逐步开展买卖业务 平均一周内完成一套租赁属于正常水平 3，公司支持政策 售房佣金若未到账，公司可先行垫付 签订认购书后即可申请预支部分佣金（无需等待双签） 网络推广端口费用由公司全额承担 如需接送子女上学，公司将酌情给予时间便利 每季度享有一次3天探亲假机会，方便异地员工返乡 4，薪资待遇 业务人员月均收入区间为1W-2W 入职满半年的新员工平均月收入在6K-2W之间

尼珠河伴山花园餐厅诚召餐厅店长一各，，年龄22一45岁，主要从事接待，点菜配合后厨出餐，月薪3千至5千，要求形象气质佳，喜欢餐饮工作，能吃苦耐劳，工作长期包吃住。

临沧镇康招挖机/钩机司机

腾冲荷花招挖机驾驶员一名电话

施甸二中餐厅找人，周末休息，包吃，住。2500一个月。电话

找个挖机代班呢 在中合娥陇开

公路工程现场隧道施工安全管理人员，要求3年以上工作经验，熟悉平安工地资料及隧道安全标准化建设。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

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招实习生，应届生，退伍军人，无经验想干销售的都可以 同业入职职级至少升一级，详情来店面谈 福利待遇： 1.置业顾问：底薪5000+高额提成+开单奖金＋买卖带看奖励，平均可以拿到1.2-1.8万， 店长：底薪6000＋绩效奖金2000＋提成＋奖金 行业内到手最高提成：统提，租赁25%—45%，买卖15%-64%， 销售靠自己付出多劳多得，无绩效考核，提成周结，上不封顶~ 2.没有经验要求！欢迎小白～我们从入职到各个阶段都有对应的培训，一对一带教。 3.公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 工作内容： 1.门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2.邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3.带客户实地看房； 4.谈价格，签合同，拿提成; 岗位要求： 1.热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2.您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3.具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户，征信无逾期。 了解详情可直接电话联系我，秒接

店长 本专业毕业有相关工作经验，沟通能力强者优先 薪资福利:6000 - 8000，月休八天，生日福利，定期团建工作 工作地址:施甸县（县人社局对面）

店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000-5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

门店店长 有美容、养生、理疗、服务行业管理经验优先；沟通能力强，责任心强，执行力强；热爱大健康行业，认同蕲艾艾灸养生文化；年龄30 - 48岁，男女不限。负责艾灸馆日常运营、人员管理、客户服务与会员维护；完成门店业绩目标、活动执行、流程管理；负责店内货品、卫生、服务质量监督；配合总部政策落地，打造优质门店口碑 薪资福利:底薪 + 提成 + 全勤 + 绩效 + 业绩分红；综合月薪：3500 - 9000元 + 上不封顶 招工人数:若干名 湖北蕲春蕲艾集团旗下艾灸馆，中国艾都正宗蕲艾，蕲艾国际品牌 工作地址:云南省保山市（隆阳区、腾冲、施甸、昌宁、龙陵）

店长助理 要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力，男女不限，年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先，年龄要求可放宽 薪资福利:2600—3500元/月 招工人数:1名 工作地址:保山市隆阳区东城人民医院对面领鲜易购超市

1、招聘店长-销售员，28～40岁，有经验的没有年龄限制，具有较好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：3000～5000，上不封顶。月休4天。工作时间白班：8：30～11：00--14：30～19：00地点:施甸县善州大道六彩视界眼科 联系人：邓老师

店长 年龄25岁以上，具备良好的沟通协调能力和团队领导力，有销售或服务行业经验者优先。全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队建设、客户服务、库存管理、成本控制等。 薪资福利:底薪+绩效考核，3500元/月起；两餐＋生日福利＋带薪公休＋节日礼品＋意外保险＋全勤＋学历补助 招工人数:1名 招聘流程：报名→资格审查→面试→录用公示（未通过者不另行通知）；本次招聘长期有效，招满为止；报名方式：1.提交《昌宁县卡焙食品有限公司招聘登记表》至邮箱报名。2.也可以直接进行电话报名；地址：昌宁县田园镇福慧路福慧大厦4楼 （8:00-18:00） 工作地址:昌宁县

店长 1、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强；2、热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯；3、男女不限，年龄25 - 45周岁，适应早晚轮班。有一定工作经验者优先，可放宽年龄 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:辛街街子新一佳超市

86、【招聘】保山吾悦黄记煌三汁焖锅招聘：1、 服务员3 人，薪资2800-3200元；2、 后厨人员3 人，薪资2800-3200元；3、 洗碗工1 人，薪资2500-2800元；4、店长1名，薪资5000-8000元；5、餐厅经理3名，薪资4000-6000元；6、主播，薪资底薪+提成。以上岗位（包吃包住），只要你年满18周岁以上，身心健康，富有工作热情，服从公司安排即可到店面试应聘。电话：王 ，同步。店长、餐厅经理、主播，同步。

1、招聘店长-销售员，28～40岁，有经验的没有年龄限制，具有较好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：3000～5000，上不封顶。月休4天。工作时间白班：8：30～11：00--14：30～19：00地点:施甸县善州大道六彩视界眼科 联系人：邓老师

店长 要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力，男女不限，年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先，年龄要求可放宽，从事过零售业工作，有一定经验，具有较强的管理能力和沟通能力。 薪资福利:3500—6000元/月（月薪+提成） 招工人数:2名 工作地址:保山市隆阳区领鲜易购生活超市下村锦绣乐苑