店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有丰富的物流管理经验；2.负责门店业务端管理相关工作；3.负责公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。招工人数：1人。

福建 南平光泽县 圣农集团 18-57岁，男女不限，夫妻工优先 身体健康无残疾，手指健全都接受，不挑人不面试，不查纹身案底 长白班不熬夜，包吃包住 夫妻房免费 主要做鸡腿鸡块，供应给肯德基麦当劳 可以购买五险一金也 综合工资5500-9000/月

负责接送公司的领导，有服务意识，熟悉当地的路线，没有过重大交通事故和一次性12分的扣分情况。 原标题：《保山的小车司机有五险》

辛街找一名开50装载机的师傅带几天班附近有的联系

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招聘编外人员。工作地址位于保山市隆阳区永盛街道大堡子社区大堡子街保山市隆阳区永盛街道社区卫生服务中心三楼人事科。

蕉下Beneunder光谷保利广场店火热招聘招聘岗位：店长（全职）工作地点：光谷保利广场一楼上班时间：早晚班，每班7h，月休4天；招聘要求：五官端正，沟通表达能力好，20-35岁,有服饰销售经验优先；联系方式：（手机号同步）薪资福利：6000-10000+节假日三薪+带薪年假待遇优厚，欢迎大家来聊[勾引][勾引][勾引]

真有福养生馆招聘店长一名要求：男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度，会电脑操作，性格开朗活泼，喜欢养生行业，能吃苦耐劳。上班时间：6:20至11:30，月休2天，特殊情况可调假薪资待遇：底薪2500-5000+绩效工作地点：临澧县城联系电话：（余）

熟悉行业规则，有1一2年岗位经验，有语言表达及营销能力，吃苦耐劳，有一定的技师资源，也可合伙合股经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

六十六烧烤餐厅诚聘 刷碗工一名工资3500 晚班店长一名3000底薪＋提成每月可赚5000多 下午4点—晚11点，有能力成手优先 联系电话 好朋友们谢谢

招聘酒店外联经理。薪资为10000元。岗位职责包括负责拓展和维护旅行社及商务客户渠道，建立长期稳定的合作关系；执行酒店市场推广计划，进行商务洽谈并签订合作协议；接待重要来访客户，提供专业的咨询与行程安排服务；收集市场信息与竞争对手动态，协助制定销售策略以提升酒店入住率。任职要求为具备酒店行业外联或旅行社渠道对接相关工作经验；拥有优秀的商务谈判技巧及沟通表达能力，形象气质佳；具备一定的客户资源储备，能够独立开展业务拓展工作；具有较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。薪资福利为提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险，并提供食宿安排。

营业员年龄要求:40岁以下学历要求:学历不限工作经验:1-3年要求快速融入集体，需要为人勤快，服从管理，做活踏实。身体健康、识字、有服务意识。负责火锅店日常营业的部分工作薪资福利:面议（工资不低于3000）招工人数:若干[节日福利][包住][包吃][加班补助]晋升通道：员工-店长、员工-后厨

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.按时进行班次交接，核对营业款项与系统数据一致 5.配合门店完成每日对账及票据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客需求 5.服从安排，适应轮班制度，遵守门店管理规定

保山顺晖商贸有限公司招聘两名理货员。要求高中学历以上。工作地点为保山市腾冲新水果市场云南省保山市腾冲市。薪资待遇面议。详情请联系章粉花。

招聘店内营业员两名。性别不限，年龄要求在18至35岁之间，有工作经验者优先考虑。薪资为3000。每月休息4天。上班时间为9:00至21:00，实行分班制。

云南保山招聘一名年龄在18至30岁之间的店员，性别不限，负责理货出库工作，享有日常薪资福利，具体工资待遇面议。

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

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