有厨师长管理经验，中餐厨师

有带团队管理经验

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

中餐厨师长

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单及菜品标准，把控食材采购、储存、加工全流程，保证出品质量稳定统一 3.研发创新菜品，结合季节与市场需求调整菜单，提升顾客用餐体验与满意度 4.监督厨房卫生与安全规范执行，确保符合食品安全标准及相关法律法规要求 5.控制厨房运营成本，定期分析成本数据，优化物料使用并减少浪费 任职要求： 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具备较强的菜品研发与标准化能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能有效带领厨房团队完成各项任务 4.持有健康证及相关职业资格证书，对食品安全与卫生管理有深刻理解 5.工作责任心强，能适应快节奏环境，具备较强的问题解决与抗压能力

负责后厨产品制作，人员安排管理

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

猪场招聘长期工（一年或多年），维修工人，干零活，简单电焊，熔接水管，料线等，联系电话

铁力到松原1台临工600钩机 巴彦到松原1台临工600钩机

位于黎明小学附近小橡树托管中心招聘后厨杂工，工作时间周一至周五上午10点到下午1点，下午3点半到6点半，法定节假日全休与学校同步，月薪2000元，详情面议。联系电话：

铁锅炖现招聘配菜师傅一位，底薪➕干满一年涨一百，有绩效奖金，年终奖金 联系电话

招聘启示： 招男护工，早晨8点～5点， 工资150元加10元伙食费。 地址，桥北光明药业对面。 电话

《招聘》城北景岳公寓店招聘以下人员： 主管：各一名 2年以上餐饮销售及管理经验，工资面议 服务员数名：4000＋200全勤《男女都可以》 假期工3500一月 《大年初四开始上班》 《汉餐》 每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》 电话☎

必胜客 招聘 热招岗位 ▫ 储备经理/值班组长（大专及以上） ▫ 服务员 ▫ 后厨人员 ▫ 洗碗工 ✅ 全职五险一金+带薪年假 ✅ 社会兼职55岁以下 ⏰ 早9-15 晚17-23 入职前30小时12/小时，员工15.1/小时，值班组长18.1/小时，每月满100小时奖励80，满167小时奖励350 1.金桥国贸 2.东方红路新世纪喆非酒店旁（新店） 张经理 下方拨打电话

北京通州区鸡公煲砂锅餐饮 招聘： 服务员：4500-6000 后厨人员：4000-6000 小时工、主管、经理面议 地址：北京市通州区次渠 福利待遇， 每月公休2天 ，管吃， 免费宿舍楼上楼下+空调+WIFI+淋浴 ☎

前厅:初级岗17——18月薪4000——4700每月服务之星评比500元奖金 中级岗18——19月薪4500——5300每月服务之星评比500元奖金 前厅主管:20——21月薪5500——6800 后厨:初级岗17——18月薪4300——4800每月岗位之星评比有200元奖金 中级岗18——19月薪4700——5300每月岗位之星评比200元奖金 后厨主管:20——21月薪5500——6800 包吃住提供一日三餐，有宿舍，每月一次团建，每月一次表彰大会给优秀的伙伴发奖金，每月一次晋升机会 地址：苏州吴江万宝财富广场 联系人：

后厨主管/储备主管，1 工作地址:车站路 5000-5600元/月

渔家傲烤全鱼（全国连锁) 黑龙江铁力卓悦睿银广场 前厅招聘各岗位人员 部 长：工资4200～7000 吧 员：工资3500～5000 服务员：工资3200～5000 传菜员：工资3200～5000 前厅联系电话☎ : 1/每月三整天带薪休息 2/管理岗享受/绩效奖金/超额奖金/纯利润奖金 3/供住寝室离工作地点10分钟内路程，具备热水器，环境优。 4/营业额日提成，当天就能拿到钱。 5/工作地点 ：铁力卓悦睿银广场

渔家傲烤全鱼（全国连锁) 黑龙江铁力卓悦睿银广场 前厅招聘各岗位人员 部 长：工资4200～7000 吧 员：工资3500～5000 服务员：工资3200～5000 传菜员：工资3200～5000 前厅联系电话☎ : 1/每月三整天带薪休息 2/管理岗享受/绩效奖金/超额奖金/纯利润奖金 3/供住寝室离工作地点10分钟内路程，具备热水器，环境优。 4/营业额日提成，当天就能拿到钱。 5/工作地点 ：铁力卓悦睿银广场

西餐厨房主管 工作时间：9:30-20:30，下午休息2小时。月休四天。 包吃不包住，法定节假日补休 工作地点：湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage

川菜小炒品牌店，店面500㎡，招厨师长一名，要求懂管理，控成本，品控，待遇丰厚，有额外业绩提成

十年以上湘菜厨师经验，工资待遇好

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

精通制作，管理

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。