
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
伊春嘉荫县招聘钩机替班人员,一台400百,管吃住,能干到1月份,高标准防火道。
400元/天
挖机司机完工结算
伊春市嘉荫县招聘钩机替班人员,一台400百,管吃住,能干到1月份,高标准防火道。
大白工月嫂开荒
吉祥家政长年招聘小时工。服务范围有二手房买卖瓦工、干零活、搬家、刮大白、小时工、月嫂、育婴师,带证上岗。日常清洁、家居打扫整理收纳、新房开荒。常年招聘小时工清理阳台阳光房。找吉祥家政最优惠的价格最贴心的服务用心为您打造一个清洁舒适的家园。
伊春伊美区招广告安装、弱电/安防协助安装室内LED显示屏
广告安装弱电工5-14天1-2人日结点工技术好专业师傅
伊春市招广告安装、弱电/安防
协助安装室内LED 显示屏
酒店经理1-2人
景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验,其中同时段具备:3年以上酒店店长(或运营负责人)岗位经验,3年以上精品民宿、度假村店长(或运营负责人)岗位经验经验,有酒店民宿整合一体化提升或标准化体系搭建经验者优先,特别优秀的可适当放宽;2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准,具备提供SOP、服务标准、质检体系的实际经验,能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程;3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力,能有效进行培训—服务标准—规范O2O运营、收益管理新媒体营销;4.熟悉酒店民宿前厅、客房、保洁、物业等运营环节,具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力;5.熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销;6.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力,能够稳定队伍、激发积极性;7.责任心强,服务意识好,工作细致,具备较强的执行力和抗压能力,身体素质较好,能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:1投递邮箱:工作地址:山东济南
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验,熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理,执行力强,形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务,有无经验均可,带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检,工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松,无复杂内卷正规连锁酒店,长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询!接受自荐、推荐朋友入职!地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话:
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
厨师厨师长洗碗工
商场店招聘厨师长:底薪5500+满勤100+社保补助综合工资9000左右 炒锅:底薪5000+满勤100+工龄100卤锅:底薪4400+满勤100+工龄100抓菜岗:底薪3600+满勤100+工龄100水吧岗:底薪3600+满勤100+工龄100小吃岗:底薪3600+满勤100+工龄100洗碗岗:底薪3400+满勤100+工龄100工作时间8:30-2:004:00-9:00每月4天休息,包吃包住,工作简单,环境卫生,不会可教,年龄要求55以下。联系方式:吴厨
酒店前台月结
招聘酒店前台2800-4000,每月6日发放工资,不拖欠工资五险,管两餐,可提供住宿年龄25-35周岁,招长期
黑龙江伊春客房房嫂吃苦耐劳,性格乐观者优先。负责酒店客房打扫薪资福利:供三餐工作时间8点—
客房服务员
客房房嫂吃苦耐劳,性格乐观者优先。负责酒店客房打扫薪资福利:供三餐工作时间8点—下午4点,有夜班
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4000+招工人数:2名韩盛自助烤肉招聘工作时间:早8:30---晚21:00福利待遇:生日福利,工龄工资(满一年涨50),包吃提供三餐,法定节假日双薪4个半天休息/月
酒店前台月结
招聘酒店前台2800-4000,每月6日发放工资,不拖欠工资五险,管两餐,可提供住宿年龄25-35周岁,招长期
服务员
招聘友好区宾馆招前台服务员一人,会简单使用电脑,两班倒24小时,免费包、两顿饭,不能常干勿扰,非诚勿扰!电话:
服务员
招聘:友好区小型宾馆招招聘友好区宾馆招前台服务员一人,会简单使用电脑,两班倒24小时,免费包、两顿饭,不能常干勿扰,非诚勿扰!电话:
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
包吃
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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