哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

烧烤店招聘前厅主管工资6000元，休息补助

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

《BOY》招聘店长1名工作地点：伊春百货大楼三楼BOY任职资格：1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有品牌服装饰品销售等相关行业工作经验优先。福利待遇：面议5500～9500联系电话:

有上参地干活的工作机会，工资为一天二百元，当天结算。有意者请联系。

明天南繁院需要1名人员从事水田拔草工作。

铁力市供热公司招聘看阀门、放灰、放水工人4人，月薪4000元，年龄要求60岁以下，工作内容无技术含量，要求爱岗敬业。4人实行黑白两班倒，工作时间早6点至晚6点。

招工：放灰工人两名，工资月结，常年活，活轻巧，要求不怕脏，年龄60岁之内。

大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历，45岁以下；2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议（请注明应聘岗位）前请先投简历至邮箱，合适者通过，节后联系

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：汉庭酒店招聘汉庭卓悦万象城北山公园酒店招聘（桥北）客房服务员，有无经验均可，2800底薪+200满勤+提成，可缴纳五险月休四天，法定假日三倍薪资；餐厅帮厨+公区卫生打扫，2500元，早7晚4，息有2顿员工餐，生日以及节假日福利；详询，。

招聘：宾馆招聘老卫校上坡鼎麒宾馆诚聘前台一名，上24小时休24工资3000元，提供员工餐。全年营业长期稳定。联系电话

招聘：君逸酒店招聘前台岗位要求：18周岁以上，五官端正，有良好的沟通能力。性格开朗，服务热情，有团队意识。薪资待遇：底薪2500＋餐补300+房间提成电话：

招聘：新区酒店招聘新区酒店招聘前台一名，8。30上班上一休一倒班。工资面议。招聘房嫂一名，早八晚五有经验者优先。电话

招聘：招聘房嫂伊春向日葵宾馆招聘房嫂一名，工作时间早七晚四，工作地点伊春八中附近，

招聘：招聘客房主管，客上六休一月薪3800+200满勤五险一金、提供食宿、节假日三薪岗位职责:1.负责酒店客房的整体运营与日常管理2.组织并监督客房清洁、维护及物资配备工作3.优化客房服务流程，保障服务效率与品质4.协调与其他部门的合作，确保宾客住宿体验顺畅任职要求:1.具备良好的沟通能力和组织协调能力2.对酒店服务有高度责任心，注重细节管理3.能够在快节奏环境中稳定的开展工作4.拥有较强的问题解决能力，能及时应对突发情况

招聘：汉庭酒店诚聘客房汉庭酒店（伊春百货大楼），诚聘客房主管，客房经理相关管理经验45周岁以下联系电话李先生

招聘：招聘前台君逸酒店招聘前台岗位要求:18周岁以上，五官端正，有良好的沟通能力。性格开朗，服务热情，有团队意识。薪资待遇：底薪2500＋餐补300+房间提成应聘电话：（同步）

招聘：客栈招聘前台服务傲城小区七月客栈招聘前台服务员，薪资2800元，上一休一(不含餐)，负责前台接待(线上线下，会简单电脑操作)、简单饮品制作(可教)。要求：40岁以内(需要熬夜)，勤快靠谱。长期短期都可以，非诚勿扰。

招聘：招前台森氧假日酒店招聘前台一名，要求20-38周岁，有无经验均可，带薪培训，提供食宿，夜间有休息室，上1休1，有经验形象气质佳者优先，底薪3300+房提成200满勤好评提成

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。