
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
洗碗工
招聘 泰汶吾悦广场 米村拌饭 招聘一名后厨 或一名洗碗工 全职工 有无经验都可以 最好是干过快餐类经验者优先 要求反应灵敏 手快 薪资4000-5000 联系电话 张 具体详谈
黑龙江伊春大量用木工350一天,小道包工,共吃共住,中间借生活费,一个多月活,人走钱清,电
综合承包建筑木工
伊春大量用木工350一天,小道包工,共吃共住,中间借生活费,一个多月活,人走钱清,电话
黑龙江伊春地库大量用木工,日工320,一天,共吃共住,中间借生活费,一个多月活,人走钱清,
320元/天
建筑木工1-2个月日结
伊春地库大量用木工,日工320,一天,共吃共住,中间借生活费,一个多月活,人走钱清,电话
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
客房服务员洗碗工
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]:客房服务员:若干名洗碗工:若干名前台:若干名薪资面议地址:伊美区一二四线格林豪泰酒店连锁酒店应聘电话:好朋友们[抱拳][抱拳][抱拳]
客房服务员酒店前台
伊春酒店诚聘前台:底薪➕满勤➕提成(上1休1) 月薪3500+,要求年龄30岁内,房嫂1名(55岁以内)月薪3500+。联系☎()。
客房服务员
诚聘宾馆房嫂两名
要求:身体健康,责任心强,做事认真踏实,有客房保洁相关经验者优先,工作长期稳定
工作地点:铁力市
联系电话:(同号)
有意者请直接电话或联系,非诚勿扰!
黑龙江伊春招聘:林都宾馆招聘客房部:服务嫂,年龄55以下,月薪2500元,另有旺季满勤奖,
2500元/月
客房服务员月结
招聘:林都宾馆招聘
客房部:服务嫂,年龄55以下,月薪2500元,另有旺季满勤奖,。电话:
餐厅领班
食堂主管工作地址:伊春筏喻生态村全面负责食堂日常管理:食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督;统筹后厨人员分工,规范操作流程,保障就餐秩序与卫生达标;负责村内接待用餐、团队餐安排,提升服务品质;配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查;处理日常服务相关事宜,协调沟通,保障运营顺畅,全面负责食堂日常管理:食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督;统筹后厨人员分工,规范操作流程,保障就餐秩序与卫生达标;负责村内接待用餐、团队餐安排,提升服务品质;配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查;处理日常服务相关事宜,协调沟通,保障运营顺畅,有餐饮管理、食堂管理或酒店管家相关工作经验优先50岁以下
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