负责板材门店家具厂推广

1、年龄要求40周岁以内，具备1年以上渠道销售工作经验 2、需自行准备普通家用轿车作为交通工具，并配备可放入后备箱、连接点烟器使用的车载冰箱（容量不小于行李箱规格） 3、主要面向餐饮类门店开展地面推广及销售工作 4、所售产品品质优良、性价比高，市场接受度好，易于推广 薪酬待遇：底薪5000元+高比例提成4000元/吨，综合月收入约3-6万元 团队实力强，由资深业务主管带领，成长空间广阔，产品竞争优势明显 联系人：付经理 电话：一五零 二四二八 二零一三

岗位职责： 1. 开展润滑油产品在线下及线上渠道的拓展工作，覆盖经销商、代理商及企业直客等客户类型； 2. 持续维护现有渠道合作，增强合作关系并推动渠道销售增长； 3. 制订渠道开发方案，落实销售任务并跟踪回款进度。 任职要求： 1. 具备渠道销售背景，有快消、化工或润滑油领域渠道运营经验者优先考虑； 2. 拥有较强的商务沟通技巧与客户资源统筹能力； 3. 能承受工作压力，执行高效且具备清晰的目标意识。

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4.完成老板的其他任务 任职要求： 1. 有销售经验者优先。 2. 具备较强的执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（市场、产品、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4. 熟悉所在行业市场格局及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

1、大专以上学历，化工、机械等相关专业毕业生优先; 2、具有团队精神，能吃苦耐劳; 3、具有良好的沟通能力及交际技巧，性格开朗;福利待遇: 五险一金、带薪年假、过节费、团体旅游、出差补贴等薪资:底薪(4000至8000元)+抽成

岗位职责： 1、负责与、事业单位、政府机关及上市公司对接单身联谊活动项目的合作沟通； 2、执行婚恋品牌线下推广及现场相亲活动的组织与落地； 3、与客户建立并保持良好互动关系，具备高情商和出色的表达能力； 4、收集福州地区优质单身人群资源信息； 5、具备抗压性，工作积极主动，能高效配合上级完成各项任务； 任职要求： 1、90后优先，具有一年以上市场营销或销售相关经验者优先，条件优异者学历可适当放宽； 2、能够胜任电话邀约工作，具备良好的沟通能力，形象整洁大方，有市场开拓经历或政企类大客户资源者更佳，对渠道拓展、商务谈判及公共关系维护有高度热情； 3、学习能力强，善于接受新知识，拥有优秀的交流表达能力； 4、具备团队协作意识，服务观念强，掌握良好沟通技巧，具备一定销售实战经验； 薪资福利： 1、底薪+提成+全勤奖+交通补贴，综合收入8K以上，表现优秀者月均可达2w及以上！ 2、节日礼品发放；不定期组织团建活动，日常下午茶供应，每月举办生日会，仪式感丰富； 3、晋升通道清晰，市场专员 — 市场主管 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监 — 公司合伙人；成长空间广阔； 岗位优势： 1、能力实现快速跃升！主要对接客户为、、上市公司及事业单位等企业高管，在洽谈与关系维护过程中不仅积累高端人脉，更能全面提升个人综合能力，部门负责人将全程给予支持与指导。 2、平台发展空间大！核心创始团队拥有十余年行业深耕经验，业务覆盖全国，整体业绩持续领先，即便在疫情期间仍保持强劲增长势头，福州区域尚有大量未开发市场等待拓展； 3、收入可观，模式创新，业务推进轻松高效。公司常态化开展各类相亲活动，形式多样、趣味性强，团队成员以90后为主，整体工作氛围活跃且富有活力。

1、负责销售和推广公司代理的交换机，网络安全产品，为客户提供解决方案，完成销售指标； 2、负责渠道客户的信息收集，通过电话销售及线下拜访方式，了解客户需求，并提供方案； 3、对渠道客户合同款项进行管理跟进，保证公司的资金安全和流动； 4、热爱销售行业，有良好的沟通能力和进取心； 5、有2-3年弱电智能化，信息化产品销售经验；

市场专员/商务专员（10名） 岗位职责： 1.拓展并维护医疗合作渠道，包括公立医院男科、泌尿外科、生殖科、内分泌科、老年科等，以及民营医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、门诊部、诊所、体检中心、康复医院、第三方健康管理机构等。 2.拓展和维护非医疗合作渠道，包括且不限于企事业单位、商协会、银行、保险、财富管理机构、养生会所、理疗馆、娱乐休闲机构、汽车俱乐部、旅行社、婚恋机构等 3.协同中心开展推广活动，整合中心资源，完成合作签约和客户、患者服务等核心指标。 岗位要求： 1.男女不限 2.大专及以上学历，专业不限，医疗相关专业优先 3.3年以上医疗行业渠道拓展或健康服务相关工作经验，有医院资源优先。 薪酬： 4000-20000元/月，前2个月保底。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

一、招聘岗位 销售业务员 二、核心岗位职责（渠道拓展方向） 1. 负责维护合作的私域渠道生态，协助搭建完善的私域推广体系； 2. 协助电商运营维护私域资源，推进私域渠道的合作与落地； 3. 协助维护视频直播团长资源，建立长期稳定的合作关系，助力产品推广与销量提升； 4. 配合协助对接线下门店资源，洽谈门店合作事宜，完成渠道拓展目标； 5. 配合团队完成销售任务，做好客户维护、需求反馈等相关工作。 三、任职要求 1.年龄18-35岁，学历本科及以上，有销售相关经验者优先； 2.有私域运作经验者优先录用，熟悉私域渠道、电商私域或直播团长合作模式者加分； 3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，能主动挖掘客户资源； 4.能接受出差安排（具体出差频次、范围面议），有责任心，执行力强，目标感明确； 5.热爱销售行业，愿意挑战高薪，有良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪5000-8000元/月，多劳多得。 2.出差相关：出差事宜及补贴具体面议，公司予以合理保障； 3.其他福利：根据公司规定，可享受节日福利、带薪年假、团建活动等（具体以公司制度为准）。 五、应聘方式 1. 联系人：王总 2. 联系电话： 3. 工作地点：福建厦门 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的发展平台和晋升空间，期待有能力的你加入，携手共赢！

泉州市丰泽区招装修木工、集成吊顶、吊顶，餐厅装修贴碳晶板木饰面800平方墙面，还有一部分顶需要吊，需要木工师傅做事，师傅要脾气好架子不大的性格 资金充足结账爽快，有意向做事可以联系，有时候在工地打不通电话可以加微信，电话号码就是微信。

招装修承包

泉州市晋江市招工地小工/杂工

中化加油站加油员招聘岗位职责1. 为车辆提供加油服务，规范操作加油机，确保安全、高效2. 做好油品推介、收银结算及票据核对3. 保持加油区域、便利店及卫生间卫生整洁4. 遵守加油站安全管理规定，排查安全隐患任职要求1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良嗜好2. 能适应倒班（白班/夜班），吃苦耐劳，责任心强3. 有服务意识，沟通良好，服从管理4. 有无经验均可，有相关工作经验优先薪资待遇-月薪：4200–6000元-包吃住工作地点德化县浔中镇后所村观云街8号电话:有意者可直接电话联系，或携带身份证到站内面试

岗位职责：负责银行渠道对接，收单业务 推广金融产品，商户服务 职位要求：沟通能力强，性格外向 有责任心 朝九晚五，周末双休 综合薪资：4000-10000

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.为国内已合作整形机构做直播前全方位的顾客增量 2.依托系统为机构的合作门店做直播前的爆流 3.依托私域直播帮助品牌方做存量业绩倍增，通过运营帮助品牌方做客户新增裂变 4.全国出差，无需自费，每月团建多，分红，晋升。 1.薪资透明：底薪5000元，1个月后叠加提成，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业SOP流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

岗位职责：负责银行渠道对接、业务拓展 推广银行金融产品、收单业务 开发新客户、维护老客户 职位要求：沟通能力强，性格外向，有责任心 薪资待遇：综合薪资3500-10000 周末双休

做过槟榔的优先，白酒销售也行。副食品也行。最好是有客情的业务员。 没做过的，只要想做这一行的 也可以，男女不限。年龄不限

急聘小象超市地推员！不用坐班，指定区域拓客，能吃苦爱搞钱优先，18-49 岁，自备电瓶车穿梭跑场，高薪资直接拿捏～ 超多福利等着你！ 底薪+高提成+新人激励+每日激励+司龄奖 还有高温补贴等，工作时间弹性大 快来！

岗位职责： 想在厦门寻找一份“资源稳、提成高、发展路径清晰”的汽车金融销售岗位？ 我们专注汽车金融服务，业务覆盖福建全省4S店、二手车行及新能源汽车渠道，现面向厦门区域（重点覆盖同安区、海沧区、集美区、翔安区、湖里区、思明区）紧急招募汽车金融BD（商务拓展）人才。依托本地优质车商资源与全流程支持体系，助力你高效签单、实现高收入！ 1、我们提供什么？ - 4000元底薪 + 高比例提成（单笔贷款+台数阶梯式提点，行业领先水平） - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 厦门本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周定期开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），新人也能快速上手开单 - 明确晋升通道：从销售岗起步，晋升主管、区域经理，全部内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接已合作车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款申请资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，提升金融产品在门店的使用率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，有快消品、地推类渠道拓展经验者优先，熟悉渠道管理与客户关系维护模式 - 普通话表达流畅，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势） - 目标意识强，追求高收入回报，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点： 厦门同安区（实际工作范围可覆盖厦门全市车商业务对接） 5、立即联系： 私信我获取面试机会，当天回复反馈！

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

私域流量变现项目，个人综合月收入1-2W！ 可放大可做公司工作室！简单易上手！ 1.总部公司提供流量技术支持，教你如何引流转化！ 2.有一定的思维逻辑且踏实肯干 3.有创业经验或创业想法的优先 4.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以！ 5.长期蓝海项目，寻志同道合者，工谋趋势红利！ 专攻女性情趣用品，女性私护用品，性教育普及赋能！

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩目标。 2. 对接客户需求，介绍产品优势，跟进洽谈与成交。 3. 做好客户跟进记录，及时反馈市场与客户情况。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力好。 2. 热爱销售，有目标感，执行力强。 3. 有销售经验者优先。

岗位职责: 1. 利用线上渠道开展产品推广与销售工作； 2. 负责社群运营，提升用户参与度与粘性； 3. 研判市场动态，策划并落实网络营销方案。 待遇一: 纯提成高比例分成，日均基础收益300～月入过万无上限！（时间自由，无需坐班，有电脑即可随时随地操作，高投入高回报，薪资日结） 待遇二: 有任务底薪5000+提成，月薪破万不设限。（稳妥模式、复制公司成熟路径轻松创收，薪资按月发放） 任职要求： 1. 了解互联网社群的推广逻辑与用户维护方法； 2. 具备电商及互联网金融领域的基础知识； 3. 可独立推进线上销售与营销项目执行。 （1）具备责任心，掌握基本电脑操作，品行良好，态度谦逊，学习意愿强，年龄在20—55岁之间。 （2）不限性别、学历、民族，无论是否有经验，公司提供免费培训，入职后安排专人带教实操。 工作时间：每日工作2~6小时（周一至周六） 上午9:00—11:00 下午13:30—15:30 晚上19:00—21:00（周日及法定节假日休息）

德高销售（三明沙县) 岗位：销售专员 岗位职责: 1.渠道开发与维护:负责指定区域内建材店、 陶瓷店、家装公司、沙场、五金店等渠道的开 发、谈判、签约及日常关系维护。 2.销售目标达成：执行公司售策略，积极开拓 市场，努力完成个人及团队销售指标。 3.客户服务与支持:为客户提供专业的产品知 识讲解、施工技术指导及解决方案,提升客户 满意度和品牌忠诚度。 4.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞品信 息及客户需求，及时反馈，为公司决策提供依 据。 5.应收账款管理：负责所辖客户的信用管理和 应收账款跟踪，确保资金安全。 任职要求: 1.熟悉建材行业运作模式,拥有建材类产品 (如防水、涂料、瓷砖胶、辅材等）有快消品 销售经验者优先。 2.具备市场分析和解决问题的能力。 3.良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行销售，开发新客户； 2、通过电话系统与客户进行有效沟通了, 寻找机会并完成销售业绩； 3、维护老客户资源； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、销售模式采用电话、微信销售（公司配备手机，电脑） 任职资格： 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+每月抽成+进阶奖+年终奖; 2、五险一金，试用期缴纳社保； 3、周末双休，法定节假日休息； 4、法定节假日+年假+婚假+产假+丧假+假日福利+生日福利+入职周年福利； 5、培训机制：入职培训、不定期技能培训、职业规划等； 6、公司处于上升期，晋升机会多，提供公平公正公开的晋升渠道。 公司注重提升员工个人能力。只要你愿意学习，愿意与公司共同发展，升职加薪都能有！ 不定期下午茶/团建，办公室小零食和饮料不限量供应哦~

岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容： 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 提供优质意向客户资源，精准对接，提升沟通效率。 3. 通过微信、电话等方式定期回访老客户，开展二次营销，增强品牌粘性。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体业务方向推进工作。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（注重人才培育，晋升通道畅通） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有约见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 整体收入水平显著高于同类行业，多人已在厦门实现购房购车目标； 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶等团建项目，享有年度旅游、业绩奖励、销冠大奖；传统节日如中秋博饼、年终尾牙、开工红包等福利齐全； 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励； 6. 配备系统化培训机制，助力新人快速融入，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 情绪稳定，表达清晰 积极向上，抗压性强，意志坚定，具备良好自我调节能力 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，作风踏实，执行力强

岗位职责： 1. 负责三明市三元区万达广场等商业场所广告灯箱的安装、拆卸及日常维护 2. 快速响应灯箱故障报修，进行现场检测、故障诊断与维修处理 3. 配合广告画面更换需求，完成灯箱结构加固、线路检查及照明调试 4. 规范使用登高、电工等作业工具，严格执行安全操作规程 5. 协助记录维修工单，反馈设备运行状况及优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备广告安装、机电维修或相关领域实操经验者优先 2. 熟悉LED灯箱、型材结构、基础电路及常用安装辅材 3. 具备登高作业能力，能适应商场等复杂环境下的灵活施工 4. 责任心强，服务意识佳，服从调度并注重时效性 5. 无不良从业记录，认同餐饮及商业空间维保服务理念

一】、职位详情： 1、参加培训公司培训，完成订单。恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标。 2、具备基本的电脑操作，高中学历，适应力强。 二】、薪酬待遇： 1、周末双休，法定节假日 2、工作时间： 上班时间：朝9晚5 (午休2小时) 三】工作地点： 厦门市思明区软件园二期望海路59-1号401-7室 四、【备注】 1、有工作意向的小伙伴，［鱼泡］上给我留言一下哈。 2、或， 一定及时给您回复，谢谢！