岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时响应客户咨询，协助解决产品使用中的各类问题； 3.整理并跟踪客户意见及投诉，推动问题有效闭环； 4.配合团队开展周期性售后服务分析与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉客户服务标准流程，能高效执行服务任务； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进工作目标； 4.工作态度严谨细致，能妥善应对客户需求与事项。

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

【工作内容】 通过电脑打字操作，负责在热门短视频平台上回复用户消息，进行非销售性质的纯文字沟通交流 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6天 【薪资待遇】 综合收入3000-5000元，缴纳五险，提供交通补贴、生日福利、节日礼品、员工宿舍，具备晋升发展空间 【任职要求】 需具备大专及以上学历，学信网可查；有2年以上客服工作经验者优先，具备客户投诉处理经验者学历条件可适当放宽

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

任职要求：每天工作最低四小时，时间只有安排会打字，处理售后

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

需要窗户除胶 负责人自己买除胶剂 有下班早师傅自己联系 价格你们谈

11号要钟点工40元一小时，有愿意做的可以联系我

明天哪位有空，我要两个保洁，谁有时间联系你

下午一点钟到，钟点工50一个小时起步三小时150，负责的人的联系我

招聘 业务员，开票接打电话，，工资3500-4000，装卸工开吊车装卸货，工资5000-5500元， 夫妻也可以， 年龄25-50岁均可，单位包吃住。 电话：

工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

任职要求： 1）具备2年以上电商客服工作经验，有团队管理经验者优先 2）熟悉主流电商平台运营规则，至少熟练掌握两个及以上平台操作，能有效控制差评与退货率 3）数据敏感：善于通过报表分析优化沟通话术与服务流程 4）抗压能力强：大促期间可稳定指挥并保障团队高效运转 岗位职责： 管人：负责10-20人客服团队管理，提升响应时效与销售转化 救火：主导处理平台客诉、负面评价及复杂售后问题 改流程：持续优化应答话术模板与标准作业流程，实现月度退货率下降X% 算数据：通过日报、周报跟踪DSR评分及客服关键绩效指标 搭体系：建立新人培训机制与老员工考核标准，以数据结果为导向推进团队建设

工作内容：通过电话进行邀约，无需销售经验，操作简单，快速上手。 无责底薪3500-4300+绩效，综合收入5-8k以上 上班时间：8:45-12:001:30-18:00每日工作7.75小时 周末单双轮休，月休6天，法定节假日正常休假 福利待遇：带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升课程、定期团建、完善的晋升体系

【我们要做什么，我们应当怎么做】 受各大银行及花呗借呗、微粒贷等机构委托，开展贷后逾期事务的合规沟通服务，通过电话方式与逾期客户联系，协助处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商贷等账务问题，提供还款提醒与催缴支持； 助力降低资产风险，提升回款效率，帮助用户修复信用记录，促进金融体系健康运行。 【我们的要求】 ******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，个人征信良好，无违法犯罪记录。 【你要拥有的是】 具备良好的语言表达能力，积极进取，渴望高收入，乐于人际互动，工作认真负责，有目标意识和自我驱动力。 【你每天奋斗的地方是】 裕安区振兴金融大厦 【你想得到的】 薪资福利：高额无责底薪+提成＋激励奖金+节日福利+生日礼金+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建+扁平化管理+同事领导氛围融洽+现代化办公环境 公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期举办夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续拉满+++。 试用期即享正式员工同等奖金与绩效待遇，收入不打折；综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶； （在外拼搏，福利怎能缺席！超乎想象的关怀，我们都为你准备好了）！ 【你想知道的】 —工作及休假安排 8:30-12:0014:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休） ——完善的培训体系 包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程…… （定制化赋能机制，精准解决实际工作难题，从业务素养到综合能力全面升级） —多元化的晋升通道 新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，成功晋升后独立带领团队，无需再承担个人业绩指标。（只要你有追求、有想法、肯付出，公司将全力培养你） 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

在六安稳定在5000左右，还要啥自行车 岗位职责：（9点到5点，周末单双休） 1.向客户提供优惠信息通知，及时回应客户疑问； 2.通过电话交流，记录客户意向并迅速传达至对应部门； 3.协助跟进电话投诉事项，妥善处理并解决客户问题； 4.执行上级交办的其他相关事务。 任职要求：（9点到5点，周末单双休） 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.具备较强的心理承受力，能应对客户投诉情况； 4.工作认真负责，确保任务按时完成； 5.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通。

【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户，依据甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通处理，拨打频次与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制； 朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪3200元，首月综合收入可达5800至7700元左右，收入上不封顶，实行多劳多得机制，优秀者月薪可突破10000元。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、年龄要求25-37周岁，学历需达到高中及以上； 4、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、薪资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现优异员工有机会获得额外奖金及专项激励； 4、隶属于4000人规模的大型集团，内部晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，享有生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目；［蛋糕］［蛋糕］［蛋糕］ 配套完善的培训机制，岗位全程带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系规范高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！

电商客服，直播介绍产品每周休息一天

招聘岗位：客服专员、周末双休、社保、福利优厚、下午茶 工作内容：主要负责客户前期邀约及后续回访工作，操作流程清晰，上手容易 任职要求：具备良好的语言表达能力，沟通顺畅高效，逻辑思维清晰，应变能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责底薪3500-4300+提成，综合收入6k-10k 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.75小时工作制 周末休息法定节假日照常休假 福利待遇： 带薪岗前培训、社保、年假、员工生日会、生育慰问金、节日福利、团建活动、内部专业提升课程、定期团队建设、完善的晋升体系

不加班，不加班，不加班 岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业且贴心的客户服务； 2、准确记录客户意见与需求，确保信息完整并高效传递； 3、妥善处理客户投诉，主动协调解决，持续提升服务满意度； 4、维护客户关系，增强客户黏性，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，有电话客服工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快，能迅速掌握岗位所需业务知识； 4、富有团队协作精神，能在压力下保持稳定积极的工作状态。 公司氛围融洽，注重员工成长与支持。 上手迅速，工作节奏轻松，给予充足适应时间，携手共创收益

岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2、及时回电咨询客户，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息； 3、向持卡人传达相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户现有信息不全的情况进行补充更新，确保后续联络顺畅； 任职要求：（无任何销售性质） 1、具备中专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高额提成（提成上不封顶）+多项奖励机制。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年享有4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（视业务完成情况安排双休，第二周六正常出勤并计加班工资），每月休息5-7天。 4、公司配备日常药品，关心员工身体健康。 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期举办生日会/赠送礼品、组织团队聚餐、发放节日福利、参与年会活动，并提供国内外团建旅游机会。 晋升通道：（人性化管理，多路径发展空间） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—信用管理员—信用管理主管—分公司负责人—经理； 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管。

招聘岗位：售前客服 工作内容：工作轻松易掌握 无责底薪3500-4300+绩效，综合薪资6k-8k 上班时间：8:45-12:001:30-18:007.75小时工作制 周末休息法定节假日正常休假 福利待遇：带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制