可提供住宿，无经验者享带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容： 公司推广团队在今日头条平台开展宣传，客户通过企业微信直接联系，我们只需进行回访沟通，后续引导客户参与课程学习。80%的销售转化由专业投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及协助客户完成合作签约。 薪资待遇：底薪6000元+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源 培训期间工作时间：早上9点至下午5点，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机设备

一、公司介绍 探元素是一家快速成长的创业公司，专注于帮助青年人发展第二收入曲线，为新时代的年轻人提供【副业、自由职业、轻创业、个人事业】相关的知识服务与课程，希望让更多人找到热爱，做喜欢的事，赚开心的钱。 我们相信，未来的工作方式会完全被重塑，并致力于通过我们的产品，赋能每一个渴望活出更自由、更丰盛人生的个体，把自己的热爱变成事业。 在这里，你将与一群有理想、有冲劲的伙伴并肩作战，你的每一个想法都将被重视，你的每一步成长都将被见证。目前公司全网粉丝150w+，私域用户15w+，已深度帮助3000+伙伴打造个人商业模式。 二、岗位职责 1.销售策略与体系优化 -负责公司课程产品（前端体验课）私域销售SOP的策略制定、执行与持续迭代优化，提升整体转化效率； -针对公司新产品，参与从0到1的发售策略制定与执行。 2.团队管理与人才培养 -系统性培养团队成员的专业销售能力与用户服务意识； -制定清晰的团队目标与个人绩效方案，并带领团队使命必达。 3.数据分析与复盘迭代 -每日、每周、每月监控销售核心数据（如加微率、转化率、复购率、用户生命周期价值等），进行深度数据分析； -基于数据洞察，发现问题、定位瓶颈，并提出有效的策略调整方案，用数据驱动业务增长； -建立团队的数据反馈文化，让复盘成为习惯。 三、任职要求 【硬性能力】 1.销售策略能力：具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验。有知识服务/在线教育行业销售经验者优先； 2.团队管理与培养能力：证明过自己能够带出一支有战斗力、有凝聚力的团队，并善于赋能。 3.数据分析能力：能够熟练使用工具进行数据处理和分析，逻辑清晰，能够从数据中发现问题并指导行动。 4.抗压能力与创业心态：创业公司环境变化快、挑战多，需要你具备极强的心理韧性和解决问题的能力，拥抱变化，主动担当，不设边界。 【软性能力】 1.深度认同：对副业、自由职业、轻创业等新就业形态有浓厚兴趣和一定的商业认知，认同我们的事业价值。 2.目标导向：结果驱动，有强烈的目标感和内驱力，肯主动复盘迭代，追求卓越。 3.沟通协作：出色的沟通表达能力，有冲劲，擅长与人链接，能与流量、交付等团队紧密协作。 4.成事热情：对加入创业公司有巨大热情，渴望和一群价值观一致的伙伴一起做成一件事，而不仅仅是找一份工作。 四、我们为你提供 1.有竞争力的薪酬：“底薪+奖金+团队超额激励”，让你付出的每一份努力都获得丰厚回报。 2.稳定的销售线索：前端线索数量稳定、客户质量稳定，让你的业绩没负担，并一直呈上升趋势。 3.深度的参与感：直接参与公司核心业务决策，你的声音将被听见，你的策略将被执行。 4.简单纯粹的团队氛围：扁平化管理，没有办公室政治，只有一群简单、专注、想成事的小伙伴。 如果你渴望一个能充分施展才华、创造真实价值的舞台，而不仅仅是一份工作，请加入我们！

可兼职可全职，无需投资！

工作内容： 1、通过公司提供的高意向客户，根据客户需求提供对应产品促成成交； 2、公司提供非常精准且有意向的客源，不外出找客户，全职在公司内工作； 3、跟进意向客户，手机微信电脑软件聊天，无需电话跟面谈客户； 需要这样的小伙伴： 1、我们需要22-35周岁的小伙伴； 2、我们对学历要求不高，更看重你个人的才华，中专以上即可； 3、作为一名微信销售人员，我们需要你有较强的逻辑性和客户服务思维； 4、希望你是一个可以快速融入我们的小伙伴； 最关心的福利：每月团建，下午茶，微波炉。 工作方式：纯网销，不需要顶着炽日寒冬外出，也不需 要做无情的打电话机器，公司提供精准客户，提供相应 话术，灵活应用出单即可。 岗位要求：有无经验都可 上班时间：09:00-18:00,固定周日休，法定节假日休息 [我在公司能学到什么?] 以人为本，注重人才培养： 1、入职即带薪参培，了解公司企文，同时也有干货满满的实操教学； 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用知识培训：新员工培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：分略大练兵，员工内部干货分享，全面提升技能! 5、高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理 (我在公司的晋升前景? 晋升路线：销售客服-高级销售-主管-经理-项目负责人， 你有能力，我们有平台!

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 工作内容：负责在指定平台发布引导类帖子，文案由公司统一提供，平均每周发布一次即可，适合兼职人员参与 工作要求：根据公司提供的操作指引进行发帖，无需自行创作内容，无其他附加条件 工作时间：可自由安排 薪资待遇：保底工资+绩效提成 发帖内容示例： 如何提前获取考研考点信息 考研考点查询方法，详细操作流程说明 图2：进入“研友学堂”搜索页面 图3：选择“考点查询”功能入口 图4：填写个人报考信息，核对无误后点击“提交查询” 图5：查看对应考点位置，并提前预订考点附近住宿 图6：关注研友学堂服务号，回复“城市”名称即可获取该城市历年考点分布图 图7：数据来源于2016-2025年（以2023、2024、2025年为主）考生分享的准考证信息，系统内收录的报考院校对应考点数据均基于真实考生反馈整理 备注：考点由报考院校及专业共同决定，相同院校与专业的考生通常安排在同一考点。系统中自助查询的数据为近十年统计结果，准确率约为85.1%。当查询结果出现多个考点时（表明该专业近年考点较为稳定），建议考生提前在各可能考点周边预订住宿，待12月10日准考证下载后，再取消未使用的酒店订单即可

岗位职责: 1.开发和维护客户； 2.利用电话或线下方式介绍公司产品，推动销售； 3.深入分析客户需求，提供专业的解决方案； 4.定期与客户进行沟通，建立并维护良好的合作关系； 任职要求： 1..拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够快速学习并适应新环境； 3.具备优秀的问题解决能力； 4.有责任心，保持积极的工作态度。

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

工作内容: 公司专注于二手汽车配件销售，现有员工80余人，年营业额达1.2亿元，在该细分行业已位居全国前三。 1.岗位以客服服务为核心，无需经验，具备良好销售意识即可胜任，公司提供系统培训。 2.新入职员工将分配2000-4000名客户资源，无需自行开拓客户。 3.客户发送采购需求清单，由客服完成报价、订单跟进及售后支持工作。 工作地点：钱塘505D栋三楼D058 工作待遇：4000元底薪＋提成（10%-30%）＋社保 试用期两个月：试用期薪资为4800元底薪，无提成，缴纳社保 工作时间：早上9:00上班，下午6:30下班，无需加班！ 要求：高中及以上学历，熟练操作电脑，具备较强沟通能力，打字速度较快，可接受零经验人员。

工作内容 1. 公司提供工作机/账号，通过微信、电脑端推广产品，完成引流转化； 2. 精准挖掘客户需求，用创新思路引导沟通，维护长期客户关系； 3. 自主制定业绩目标，高效执行并同步产品信息与客户反馈。 任职要求 1. 20-30岁，有销售经验优先，应届生可投（含完善培训）； 2. 沟通协调能力强，重视团队协作； 3. 主动性强、抗压性突出，目标感明确。 薪资福利 -薪资：综合底薪6k+高额提成+绩效+年终奖+新人奖，试用期1个月8折； -时间：9:00-18:00，大小休； -福利：五险、带薪年假、差旅补贴、零食下午茶、生日会+节日惊喜。

1.通过线上方式推广个人用POS机，无需地推，无工单任务 2.薪资结构：底薪+开机奖励+商户交易流水手续费分成， 日均激活一台，月收入轻松破万 3.工作时间自主安排，无需打卡，不设考勤要求 4.目标用户为信用卡持有者，面向有信用卡的个人推广POS机， 便于日常刷卡周转资金，长期合规使用有助于养卡提额，消费累积积分 5.支持兼职或全职，时间灵活，自由掌控 6.提供专业培训与获客方法，赋能简单，展业轻松

浙江永康厂房用现金是20人，400元一天，有附近的能干十多天，电话，

明天临时三个石粘

明天临时2名 祝家洋

招工，在瓯海那边的，靠着温州动车站，18岁至55岁多名两点钟之前到，位置，要干的联系，工资一下班就结25一小时

这个地方，现在需要二个阿姨，120半天，有空的打电话给我

网络销售，居家办公。

网络销售，居家办公

诚聘有志之者共同发展，重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！十里春风，只为聘你！万事俱备，只等你来！不重文凭，重人品！不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但一定与众不同！加入我们，共同发展。时间9:00-16:00中间有休息，待遇5k起到上不封顶，能力越大收获越大。【无需面对客户，对社恐人士极度友好】

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！ 求职福利： 1.年龄要求18至30周岁 2.试用期无责任底薪5500元+奖金+绩效，转正后6000元底薪+提成+奖金+住宿+其他福利 3.实行人性化管理，普通完成任务月薪6000，用心投入月收入轻松过万！ 4.免费提供员工宿舍，每月享有额外小福利、目标达成奖 带薪岗前培训，全程实操指导，确保掌握技能 设立优秀员工奖励、业绩冠军奖金 享受生日关怀、探亲支持、定期组织外出旅游及团队聚餐 提供完善的职业发展通道和晋升机会 岗位职责： 负责杭州市区及周边区域的新客户拓展与老客户关系维护 需短期省外出差（约1周），出差周期灵活安排 所有差旅费用由公司承担，表现优异者优先考虑晋升管理岗位 温馨提示：投递简历后请保持通讯畅通，本公司招聘不收取任何费用！ 心动不如行动，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、销售目标管理：①目标分解与动态跟踪：依据公司战略方向，采用SMART原则将年度销售任务细化至季度、月月及周度指标，结合过往业绩与市场变化制定区域差异化目标。通过企业IT系统搭建数据可视化看板，追踪目标完成进度、同比增幅、渠道覆盖广度等关键数据，每周形成分析简报并提出优化建议；②策略规划与执行落地：根据不同渠道特点（经销商、团购及特通渠道）制定针对性销售方案，明确促销节点安排及费用投入回报评估；通过周期性复盘会议，校准执行偏差，合理调配资源，保障策略有效推进与闭环管理； 2、经销商管理：①分层运营：按照经销商体量、合作时长及贡献水平实施分级管理，配套制定差异化的扶持政策（如阶梯返利机制）；②联合生意计划（JBP）推进：与重点经销商签署年度合作计划，明确季度目标分解清单（包含SKU铺货率、促销落地安排）； 3、竞品研究：全面信息采集与深度研判：借助门店实地调研、经销商交流等方式多角度获取竞品动态，构建完整的竞品资料库（涵盖定价结构、渠道激励政策、新品推出频率、促销活动成效）；聚焦竞品在核心通路中的“陈列份额”“地推人力部署”等执行细节，输出月度竞争态势报告； 4、渠道体系构建：结合所辖区域实际状况，主导渠道网络的拓展与维护，对现有经销商实施精细化运营，积极开发特渠与团购新路径，在目标市场完善渠道架构，提升经销网络结构合理性与产出效率； 5、客户资源拓展：根据区域内客户分布特征，主动挖掘潜在合作对象，增强品牌在实体零售端的覆盖能力； 6、其他事项：高效联动内部各职能部门协同推进问题解决，落实上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上线下分销领域从业经历，熟知快消品行业渠道运作模式及业务流程； 2、能接受频繁出差开展业务对接； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通技巧、营销意识与谈判能力； 4、有休闲食品行业经验，具备礼品或分销渠道客户资源者优先考虑。

电话销售 公司诚招电话邀约人员，公司提供客户资源，工作轻松易上手，办公室坐班全职。 岗位职责： 1、通过电话和微信与客户沟通，邀约客户。 2、定期进行客户回访跟进，增加客户粘性，提高邀约签单转化率。 3、熟悉公司产品服务业务，为客户提供专业服务。 4、辅助公司设计部门进行客户维护和开发。 任职资格： 1、普通话流利，具有较强的沟通能力和学习能力。 2、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 3、努力勤奋想赚钱！ 4、高中以上学历，有做过家具销售的优先。 工作时间：周二至周日上午9：30-11：30下午13：30-18：00周一公休 岗位薪资：无责底薪+五险一金+岗位补贴+邀约奖金+业绩提成（邀约多，签单多，赚的越多！） 专业培训+晋升通道+节日福利+部门团建

纯网络销售，无需电话沟通，无需主动开发客户，客户由公司提供，全程在线交流 工作内容 1、通过电脑与客户线上对接，了解客户需求并指导操作流程；接受零经验人员，入职提供带薪培训。 2、在获取公司分配的客户后，依据客户实际需求推荐合适方案，并全程跟进，及时解决客户疑问。 3、公司提供高质量、精准客户资源，无需自行拓客，无电话任务，无上门邀约要求 工作要求 不限学历背景，具备进取心、责任心，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及学习能力 薪资待遇 1、综合收入5k-15k，正式员工月入8k-15k；底薪+房补+饭补+全勤奖+日奖金+提成，多劳多得！业务易掌握，每日、每月额外奖励最高可达1000+！ 2、团队氛围年轻活力，定期组织下午茶、团建活动，高提成带来高回报。 3、享有国家法定节假日、婚假、病假、年假等带薪休假权益 4、设立激励奖、优秀员工奖、团队荣誉奖、现金与礼品奖励、月度排名奖、年度大奖等多项奖励机制 办公环境优越，同事友善融洽，期待你的加入

想赚钱的看这里~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、提供系统方法论—带薪培训，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观—无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，付出越多回报越多，放手干就对了； 4、福利全面—五险+活动奖励+法定假期+节日礼品+生日福利+团队建设+年终奖金……多重福利享不停； 晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推进合作并完成签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，促进持续成交。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，有较强的学习能力和客户服务思维。 公司欢迎各行业人才加入

岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，持续跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业背景； 2、具备2年及以上销售工作经验，思维逻辑清晰，擅长捕捉客户真实需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于进行总结与复盘； 上班时间： 工作时间为5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前发工资的企业才是靠谱好公司）； 2、六险一金，试用期底薪5000-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战经验分享、管理人才培育班、外部法医及业内专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训支持政策：鼓励员工参与外部培训，费用可获50%-100%补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等形式）； 5、公开透明的快速晋升通道：每年四次调薪晋升机会，支持跨级别晋升；公司正以每年50%-100%的速度快速发展，大量优质岗位等待优秀人才加入；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、带薪年假与病假、免费球类运动活动、博饼节与年终尾牙、每月不定期聚餐或团队建设、日常下午茶供应，团队氛围轻松融洽； &特殊福利： 1、购房免息借款 2、购车免息借款 3、员工本人及家属享有免费法律咨询服务

工作职责： 1.认同并积极传播公司企业文化，践行企业核心价值观； 2.全力以赴服务客户，深入挖掘客户需求，提供多样化解决方案； 3.负责国际物流业务（含跨境电商物流与传统贸易物流）及海外仓产品的推广与销售； 4.通过线上渠道、展会、电话沟通或实地拜访等方式拓展新客户，全面掌握客户的服务需求； 5.主动收集客户资料，落实客户风险管控，并完成相关合作协议的签订； 6.接收客户询价请求，推动合作达成； 7.及时跟进并协助客服完成对账、开票及回款等相关事宜； 8.定期进行客户回访，持续挖掘潜在需求，提升客户关系深度； 9.汇总分析行业市场动态，定期向上级反馈最新资讯； 10.高效完成领导安排的其他工作，主动协同相关部门解决业务问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先； 2.销售表现突出者，学历条件可适当放宽； 3.具备优秀的沟通协调能力，能独立应对和处理各类问题； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5.熟练操作常用办公软件； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，协助完成银行各项业务任务及考核指标； 2、配合银行人员推进信用卡及相关金融产品的推广与销售，识别高价值客户，持续提升客户质量，保障各项目标顺利达成； 3、拓展并维护优质企业单位合作关系，推动银行业务高效落地。 二、福利待遇 1.基本工资＋责任职级津效＋绩效薪酬＋激励奖金等，具体细节面议； 2.缴纳五险一金，享有节日福利及工会组织的相关活动。 三、岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具有一年以上银行销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，有渠道管理与维护经验者更佳； 3、学习适应能力强，性格积极乐观，具备较强的表达与宣讲能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、个人征信状况良好，无任何违法违纪记录，能承受一定的工作压力； 6、年龄****以下。

岗位职责： 1.电话开发客户，不要求数量 2.销售协作：在客户到店后，与设计师共同接待，协助完成前期洽谈及后期跟进维护，直至签约达成。 3.客户关系维护：深入理解客户需求，有效维护客情关系，促进客户的二次开发或转介绍客源。 任职要求： 1.经验背景：具备销售或电话客服相关工作经验。最好有有家装、家居、建材、汽车、房产等店面销售经验，没有也没关系，带薪培训。 2.行业兴趣：对装修、家电、软装等领域有浓厚兴趣，有装修经历者优先。 核心素质： 1.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 2.勇于挑战高薪，对销售工作有高度热情。 3.性格好，能以“交朋友”的心态服务客户。 工作态度：勤奋踏实，对工作有规划，能够积极乐观的面对客户、工作。 薪酬福利：底薪+提成+月度/年度奖金+各项补贴，综合薪资范围8000-16000元/月 福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假等法定假期，提供节日福利、生日礼物等。 培训体系：公司提供完善的带岗培训机制，零基础也可快速入行（6天即可掌握基础技能），并定期组织专业技能提升培训。 职业发展：清晰的晋升通道（销售代表→市场主管→市场经理→分公司总经理），所有管理层均从内部提拔。 团队文化：年轻活跃的团队氛围，定期开展团建、郊游、烧烤等活动，打造团结友爱的工作大家庭。 工作地点：浙江省杭州市上城区祥生中心7幢10层1011 工作时间：月休4-6天（工作日轮休） 如果您对销售工作充满热情，渴望在一个充满机遇的行业中挑战自我，欢迎投递简历！我们相信，您的勤奋与智慧将在这里获得丰厚回报。公司平台已备，只待有志之士携手共创辉煌！

公司主营业务：消防检测消防维保消防安全评估消防工程施工消防验收等业务，销售员负责新客户