财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建，制定并优化财务管理流程与制度，统筹年度及季度财务预算方案。
具备高新技术企业相关工作经历。
合作联动：诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作，共创共赢！
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作，确保账务记录准确清晰。
2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。
3. 组织实施公司产品的采购及订货流程，保障财务操作规范。
4. 运用专业财务工具完成日常核算事务，提升工作执行效率。
5. 统筹安排财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规进行。
任职要求：
1. 精通常用财务软件及会计专业知识。
2. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部财务对接。
3. 工作态度严谨细致，可精准处理各类财务信息与数据。
4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。
5. 具备优秀的统筹规划能力，能够带领团队达成财务工作目标。
人事经理（大庆生产基地）
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略，推进各部门年度人力配置计划的制定，编制年度招聘执行方案，同步优化招聘流程，规范招聘制度，完善招聘体系相关工作。
2、高效实施招聘任务，通过科学调配资源，确保人员需求达成率95％以上。
3、负责月度招聘数据统计分析，输出分析报告，并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略方向，制定人力资源发展规划：包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头编制及修订公司各项管理制度，完善人力资源管理体系。
3、定期开展人才盘点工作，输出盘点分析结果，推动绩效管理落地执行。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研，持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系，组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训工作，涵盖制度类、综合引导类（如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等），并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬计划及人力成本预算，在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、建立绩效考核机制，梳理并优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作，确保评估及时、结果有效。
3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工异动管理，包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。
2、管理员工劳动关系事务，涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。
2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力，沟通能力出色，问题解决能力强，富有团队协作精神。
5、具有良好的职业操守，亲和力强，细致耐心，性格稳重认真。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求：需具备中级会计师资格；拥有2年以上财务经理相关工作经验。
岗位职责：工作态度严谨细致，熟悉会计准则及财务相关法规，熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力，能够合理分配任务并有效激励团队成员！拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平，能快速识别问题并制定切实可行的解决方案，为公司经营管理提供有力支撑！
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师商贸业
年龄35-45岁，大专及以上学历。
工作经验：
1.具备全面财务管理能力及团队管理背景。
2.持有中级会计职称证书。
3.曾带领5人及以上财务团队。
4.熟练操作用友T-UFO财务系统及报表编制。
5.有连锁经营企业财务管理工作经历。
任职要求：
需具备独立统筹财务工作的能力，拥有团队管理实践，取得中级会计证，熟练掌握主流财务软件操作。
工作职责：
1.主导公司整体财务运作，涵盖账务管理、税务规划与风险防控。
2.组织成本核算、费用管控与预算实施，持续优化财务管理体系与流程。
薪酬：
试用期月薪3000-4000元，转正后6000-8000元+绩效奖金，每月休息4天。
五险：
（失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险）
工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1. 负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。
2. 组织实施税务申报与监管工作，确保符合国家税收法规要求。
3. 参与月度及年度结账流程，按时完成财务报告编制。
4. 协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。
5. 与客户对接交流，掌握服务需求，提供专业财税建议。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
2. 可独立应对并处理各类财务、税务事务。
3. 熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。
4. 工作积极主动，具备较强的责任心和问题解决能力。
5. 具有良好的抗压能力，能在紧张节奏中保持高效协作。
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
统筹公司招聘体系的建设与实施，对接各业务部门用人需求，制定匹配的招聘策略及预算；
拓展并维护多元化招聘渠道（包括校园招聘、社会招聘、高端人才等），优化招聘流程，提高招聘效能与质量；
主导核心岗位、关键技术岗及中高端人才的寻源、面试评估、录用沟通及入职全流程管理；
搭建企业人才储备机制，细化人才画像模型，助力雇主品牌推广与影响力提升；
定期回顾招聘数据，诊断招聘过程中的关键问题，输出改进措施，持续优化招聘体验与满意度。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注目标达成与执行效率，工作积极主动。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容：
1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作；
2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时输出；
3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。
岗位要求：
1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力；
2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通技巧；
3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责：
1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性；
2、编制并审核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务数据支持；
3、统筹应收应付账款管理，优化现金流，提升资金运作效率；
4、参与成本管控与财务分析，协助拟定预算方案及费用管控标准；
5、负责税务申报工作的监督执行，确保税务合规，并协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求：
1、财会、财务管理等相关专业背景；
2、具备会计从业资格，拥有中级会计师职称者优先考虑；
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具有扎实的财务分析能力；
4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的组织与沟通能力；
5、工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。
黑龙江伊春招聘消控员若干名，上一休一工作条件好，要求中级证，工作地点在。联系电话☎刘先生
中控员
招聘消控员若干名，上一休一工作条件好，要求中级证，工作地点在伊春市。
联系电话☎刘先生
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性；
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性；
3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见；
4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务；
5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作；
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历，财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
工勤员
5000-6000元/月
后勤学历不限退伍军人
黑龙江翔远矿业有限公司招聘
1.工勤员，2人，负责后勤宿舍管理、零活兼司机，要求：3年以上驾龄（手动挡），头脑灵活，表现优秀可调整其他岗位，月薪：5000-6000；
公司免费吃住,要求吃苦耐劳，身体健康，人品好，岗位均为长期工作，按月开支（不拖欠）。
联系人：温先生联系电话：
人事主管/人力资源业务伙伴
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司，试用期3个月，入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人，薪资面议。每周工作6天，午休1小时】
岗位职责：
1. 对接各部门用人需求，承担HRBP/SSC相关事务支持工作
2. 负责线上渠道沟通或电话联系候选人，完成简历筛选及邀约安排，落实面试通知与流程协调
3. 完善人才库建设，持续更新招聘数据记录，做好候选人资源的日常跟进与储备管理
岗位要求：
1. 公办本科及以上学历，具备半年以上招聘实操经验，或有半年以上SSC岗位经历
2. 工作认真细致、作风正派，优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者
3. 具备较强的沟通协作能力与抗压素质，能高效执行上级交办的其他工作任务
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 统筹公司产品订货及采购事务，确保财务流程准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。
5. 全面负责财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规开展。
任职要求：
1. 精通财务软件应用及会计专业知识。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部关系。
3. 工作态度严谨细致，具备精准处理财务信息的能力。
4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。
5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成财务目标。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
【招财务主管】期待你的加入！
岗位名称：财务主管
工作地点：道外区桦树街176号
公司简介：专注数据标注业务，团队年轻有活力，发展空间大
岗位职责：
1. 负责日常账务操作，审核原始单据、编制记账凭证，确保账目与实际一致；
2. 按时办理纳税申报及发票相关事务，协调处理税务对接工作；
3. 编制各类财务报表，为公司运营提供准确的财务数据支持；
4. 管理公司资金收支流程，定期核对银行账户，确保资金安全无误；
5. 协同其他部门完成财务协作事项，保持良好的内外部沟通。
任职要求：
1. ******，专科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑；
2. 具备两年以上财务岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求；
3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具；
4. 工作细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。
待遇：4-6K/月，具体面议。
福利：五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
财务经理
1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督财务计划的执行情况；
2、协助落实预算管理制度，组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算
3、准确、及时地做好财务和结算工作
4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作
5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作；
6、根据财务报表，做好公司的财务分析工作
7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符
8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜
9、完成领导交办的其它事项。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 组织公司产品订货及采购流程，确保财务环节准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。
5. 统筹财务部门日常运作，确保各项财务行为合规合法。
任职要求：
1. 精通财务软件操作及相关会计专业知识。
2. 具备较强的沟通协调能力，善于处理内外部协作关系。
3. 工作态度严谨细致，能精准处理各类财务信息。
4. 可独立完成税务申报及其他财务事务处理。
5. 具备优秀的组织管理能力，能带领团队达成财务任务目标。
加工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
一、岗位职责:
1. 制定并推动公司财务战略的落地执行，统筹监管各项财务运作流程。
2. 建立并持续优化财务管理流程与内控机制，确保财务工作合规高效运行。
3. 深入开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据与建议支持。
4. 主导企业成本管控工作，推行有效的成本节约策略以提升整体效益。
5. 提升财务团队专业素养与服务效能，推动团队持续成长与发展。
二、任职要求：
1. 年龄40周岁以内，大专及以上学历，财务相关专业，具备中级职称；
2. 具有3年以上大型连锁企业同岗位工作经验，拥有熟食生产型企业背景者优先考虑；
3. 具备出色的财务分析能力，能独立完成复杂财务数据的处理与解读；
4. 具备较强的沟通协作能力，可与各部门保持顺畅对接与协同；
5. 具备敏锐的问题识别与解决能力，能在财务难题中提出合理应对方案；
6. 工作积极主动，能够在高强度工作节奏下按时交付高质量成果。
三、薪资待遇：8-12K，五险，工作餐，年假，节日福利
四、工作地点：群力达富路（日常），群力崂山路342号（少数）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春会计主管招聘在线招聘信息，主要招聘伊春财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
