薪资待遇： 1.底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成区间15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业务稳定后月均2-3w 2.多重奖励拿到手不停！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高额奖金1w等激励政策 3.法定节假日照常休假！重大节日均有礼品发放！ 4.依法缴纳五险 5.团队每周安排下午茶，每月组织聚餐活动，年度集体旅游一次 6.特殊节日贴心关怀：如平安夜、圣诞节准备惊喜小礼物，3月8日为女性同事赠送鲜花与口红 7.公司统一配备办公电脑 工作内容： 1.依据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并邀请符合条件的客户到访； 2.第一时间将审核结果通知客户，说明所需准备材料，并协商确定办理时间； 3.完成相关记录及资料归档整理工作 任职要求： 1.年龄******* 2.具备良好沟通能力，普通话流利，电话交流顺畅无碍 3.中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早九晚七，中午休息一个半小时 晋升机制：客户经理-组长-主管-总经理-区域负责人

恩施招聘：半天售后人员 可全职可兼职，早8:30—11:00 世界500强企业、双休、一金5000 各种奖金、礼品、旅游、团建等

岗位职责： 1.维护客户关系，及时解决客户诉求。 2.配合市场推广，提升潜客转化率。 任职要求： 1.35岁以上； 2.性格开朗，有责任心有上进心； 3.有客服经验者优先； 4.有团队管理经验者优先； 5.有自主创业经验者优先。 上班时间：09：30—18：00

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

必须有工作经验！!！小白勿扰谢谢岗位职责： 1．为导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2．售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易； 3．售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进； 4．售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释，处理每日的退换货、退款等各项售后问题；5．负责电话接听、反馈及跟进处理； 6．上级主管安排的其他任务； 早班时间：8:00一6:00 晚班时间：2:00-12:00 中午吃饭一个小时时间 节假日有补助

负责公司老客户问题处理理赔资料递交整理信息变更等

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

岗位职责： 1.负责售后理赔、保全业务的受理、审核与跟进，确保服务及时准确 2.解答客户关于保险售后问题的咨询，提供专业、耐心的服务支持 3. 协调内外部资源处理复杂客诉及特殊案件，提升客户满意度 4.录入并维护客户售后信息，确保系统数据真实、完整、合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力 2.细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 3.遵守职业操守，认同合规服务理念 4.年龄25到45岁之间

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位内容 1.核对客户各类问题，快速梳理并给出合适处理方案 2.规整售后日常工作流程规范，线上同步基础资料，提升整体办事效率 3.妥善处理日常咨询反馈，维护日常服务口碑 任职要求 1.思路清晰，遇事反应快，有条理处理各类问题 2.了解基础售后流程，可协助完善工作规范 3.沟通顺畅，抗压性好，做事认真执行力强

1 . 负责处理老客户关于保险产品的咨询、投诉及疑难解答。 2. 通过电话或面对面的方式与客户沟通，提供专业的售后服务支持。 3. 定期回访老客户，了解其保险需求变化，提供个性化的服务建议。 4. 协助客户完成保险理赔流程，确保理赔过程顺利进行。 5. 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程和产品体验。 【任职要求】： 1 . 高中及以上学历，专业不限，有保险行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理各种问题。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 【福利待遇】： 1 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪＋绩效奖金，平均月薪6000-8000元。 2. 完善的医疗保障福利。 3 提供专业培训，包括产品知识、销售技巧和服务技能。 4. 弹性工作时间，周未可双休，享受国家法定假日。 5. 年度旅游、节日礼品、员工生日会等丰富的关怀活动。

接受出差 工资待遇：7000-13000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭 新的自己可以咨询。 售后服务：7名，勤快，细心，有责任心；业务：3名，要细心，有耐心。年龄：28岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先.没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。 任职要求: 心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

[玫瑰][玫瑰]招售后客服3-5人 岗位职责： 1.定期整理客户资料 2.通知客户续交保费 3.辅助客户办理资料更新及补充等相关事宜 5.通知老客户领取礼品等其他相关售后服务等。 招聘要求：25-50周岁，大专及以上学历，接受无经验，公司提供免费岗前培训，入职后也会有老带新。 工作时间：周一到周五早八晚四点半，中午午休2.5小时，周六周日双休，法定假日休息。 福利待遇：交保险，月薪3000， 地址：大庆市华溪龙城 咨询电话️微信同步

1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 同业伙伴加入可享受优才计划 具体薪资可面议

【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务，减轻用户还款压力，就像换分期还房贷一样 【岗位要求】 18周岁以上，中专及以上学历 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 早九晚六点半中午休息一个半小时，全白班，节假日休 【薪资待遇】 前两个月保底4000起（超出按最高发放）有同行业经验可面谈聘才 综合薪资：入职1-3个月，大概薪资4000-8000,入职6-12个月大概平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围4000-20000+(上不封顶) 公司直招，试用期工资有保障待遇好，工作简单易上手，不排斥打电话薪资都过万~ 目前还招聘主管（组长2名），可直接带团队~ 注：有金融销售经验的，有组长或者主管经验的优先，薪资面谈 【福利待遇】 福利：五险一金，有住宿，入职满一年享受5天带薪年假，法定节假日带薪休假

工作内容： 使用公司配备的工作手机，联系由公司提供的精准客户资源，完成邀约到店的相关事宜； 新员工入职有资深同事一对一指导，工作流程简单易上手，欢迎随时咨询了解。 公司优势： 地理位置优越，靠近地铁，位于茂业中心，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 团队成员以90后为主，不乏00后，性格开朗、沟通顺畅，相处自然亲切； 每周固定安排下午茶，工作之余享受轻松时光。 ①客户均为线上主动咨询，需求明确，意向清晰，成交率高； ②提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%！ 福利待遇： 无责任底薪5000元，提成区间15%-40%，额外奖金3000-30000元； 试用期薪资全额发放，不打折； 标准八小时工作制，准时下班，拒绝无效加班。 欢迎详询了解更多详情～

内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

1、年龄:25-55岁。 2、学历:大专及以上，条件优秀可放宽。 工作内容: 1、学习公司产品知识，提升专业能力。 2、公司提供定向客户50个/月，对这部分客户进行资料整理、跟进理赔，持续提供VIP服务及增值服务。 工作时间: 1、上午8:30~11:30，下午自由安排; 2、周末双休，不加班。 薪资待遇: 3000-4200+新人奖励，预计收入7000以上，只要努力、勤奋，月入过万不是梦!!! 央企实力，期待您选择我们!

客户接待与咨询解答，通过在线淘宝、抖店、千牛、京东，等方式接待客户咨询，耐心解答客户关于产品、价格、促销活动、物流、售后服务等方面的问题，确保回复及时，准确、专业，提升客户满意度。 售后服务投诉处理，接收并处理客户的售后咨询和投诉，包括商品质量问题、错发漏发、破损丢失等。 根据公司政策，为客户提供合理的解决方案，如退换货、补等

高薪岗位，提供住宿，诚邀您的加入！认真阅读以下信息，相信您会青睐我们的工作机会。 岗位亮点 1：针对未逾期客户，仅需提醒还款即可 1：收入可观，收益实实在在 2：提供员工宿舍 3：晋升通道广阔，1-3个月有望晋升为基层管理岗 4：团队氛围积极向上，工作轻松愉快，专注提升业绩 薪酬水平 平均月薪5000+，表现优异者月薪可达1W以上 福利支持 1：入职即享带薪培训，全程指导教学，公司不仅不收费，还为你提供学习薪资 2：享受带薪年假

招聘️️办公室客服，调度员数名 [爱心]办公室工作不外跑， 一天7小时，周末双休；工资按时发放！ [加油]工作内容：接打电话发布信息 要求：25—45岁语言沟通好，踏实肯干 [红包]底薪加提成，成手月工资6千到2万+ 公司提供客户资源，一对一培训指导，百人实力团队。 [庆祝]如果您是精英这里不会让你失望 ️电话: [太阳]工作地点 ：临邑城区 [太阳]工作地点 ：陵城城区

熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通能力，工作耐心细致

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

处理闪购平台遗留问题即可 任职要求： 年龄*******（无学历要求） 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-4500元（基础工资2900+绩效奖金） 提供住宿

打电话审核资质，邀约客户面签 无责底薪4500 上班时间：早上8点30晚上6点，中午休息2个小时，节假日休

岗位职责： 1.团队管理：统筹50人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，分析问题根源，制定并落地优化策略，实现效率提升与成本控制（如复盘质检问题、更新沟通话术）； 4.客户对接：作为项目乙方主要联系人，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发状况，保障服务交付质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服管理经验或相关专业背景者优先考虑； 2.3年以上BPO或呼叫中心管理经验，需有独立带领50人团队的实际经历； 3.熟练运用Excel、PPT进行数据分析与呈现（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准工作，能够根据问题设计有效的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

售前客服 有较好沟通能力，普通话标准，熟悉电脑基本操作。负责接听电话，上班时间：9-12点，下午1点30-5点30，每周日休息 薪资福利:面议，无责底薪2100+绩效 招工人数:5-10人 工作地址:河西泵业产业园 联系方式：文先生

岗位职责： 负责电话接听，协助客户完成礼卡核验，录入收货资料，及时回应并解决客户咨询 工作时间： 9-5点 任职要求： 具备较快的打字速度，良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作 薪资待遇： 综合工资2500-3000