岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行公司会议、活动及对外接待工作，维护企业良好形象； 3. 统筹公司固定资产的管理与维护，确保资产安全及合理使用； 4. 组织实施员工福利及后勤保障服务，提升员工归属感与满意度； 5. 推动公司制度落实，协助推进企业文化建设相关工作； 6. 负责客户来访的接待与接送安排，提供周到支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对多项工作任务； 2. 熟知行政管理工作流程，具备相关岗位实践经验； 3. 具有良好的组织规划与执行能力，可独立处理各类行政事务； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档撰写与数据整理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与应变处理能力。

因发展需要现需招聘一行政文员，工作内容如下:负责公司人员招聘，入职手续办理工作，公司考勤汇总，公司合同文件归档工作等 要求:熟悉常规办公软件，有人力资源经验者优先 薪酬待遇:面谈，月休3天 联系方式:王总

岗位职责 1、案件辅助工作：协助主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档工作，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：配合主办律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论会及客户沟通会，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及业务团队的日常行政支持，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他交办的辅助性任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法学理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等常用法律法规内容。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字表达能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力和抗压性；具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神，能高效协同律师开展工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，应届毕业生亦可申请。

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公司直聘，纯文职办公岗，不涉及销售，欢迎零经验者加入~ 入职配备主管一对一指导，工作内容清晰，快速上手 岗位职责：负责处理平台用户提交的各类工单需求（如订单信息查询、续费办理、订单申诉等），任务明确，操作简便 岗位要求：大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间：每日8小时，单双休轮休，无需加班 福利待遇： 1、底薪保障+绩效奖励+月度奖金，综合收入5000~7000元/月 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同 ↓↓↓别犹豫，我也不是古板型HR！！求职是双向匹配的过程，欢迎主动沟通，给彼此一次了解的机会！！

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、监督并管理内部员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外接待及相关事务安排。 5、配合组织公司各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作。 8、具备视频运营与剪辑能力者优先录用。 任职要求： 1、具有大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好的沟通能力、服务意识和责任心 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理能力强 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应快节奏办公环境

检核文员1人，月薪3000+200全勤+600绩效 主要岗位职责： 1. 审核房源与客源相关数据信息； 2. 核查营销条线经纪人日常标准化执行情况； 3. 处理其他相关协调对接工作； 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30 做六休一，每周日固定休息 （年龄25至35）大专及以上学历，全日制，熟练操作办公软件！

大专及以上学历，22-35岁，熟练使用办公软件，性格活波 思维灵活，沟通能力强，会开车6000-8000，需要出差

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淮北市金蟾药业，内招直签正式工，五险一金，要求大专学历，年龄35岁以内，有需要联系

事业单位招聘，招聘单位各地民政局，统计局，生态环境局，财政局，地震局，教育局，工信局。交通运输局。审计局，卫健局，林业局，水利局，住建局，发改局等等，具有大专及以上学历，年龄18-38周岁，公开招聘1210人，六险二金双休，报名截止22：00，需要的抓紧联系，联系电话，

临时电焊2天。 濉溪开发区临时电焊工两天左右，干完结工资。280一天管吃。工厂里的一点小活，焊个质检平台和焊架子，室内工作要有应急管理厅的证。工期结束，人走账清

一、律师助理岗位要求 1、专业方向：不限； 2、学历要求：本科及以上； 3、工作经验：1-3年； 4、资质要求：取得律师执业A证。 二、薪资待遇 1、律师助理：5000元+提成 三、律师助理的基本要求和大概内容 1、思维严谨、做事认真、能承受工作压力和强度，对互联网法律服务具备一定了解。 2、协助主办律师整理证据资料、法律文书；办理立案、查档、发送律师函等事务性工作； 3、协助主办律师接待客户，接受顾问单位简单问题咨询、法律条文和案例检索； 4、协助处理事务所或主办律师交办的其他辅助性事务工作。

岗位职责： 1. 协助律师完成案件材料整理、文书撰写及法律研究工作； 2. 负责日常法律事务的跟进与协调，确保工作流程规范高效； 3. 参与庭审准备、案卷归档及其他辅助性法律支持工作。 任职要求： 1. 法律相关专业大专及以上学历，具备扎实的法律基础知识； 2. 持有法律职业资格证书者优先，有驾驶执照者优先； 3. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作精神，有志于长期从事律师职业； 4. 工作认真细致，能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强。

招聘：四川瑞龙律师事务所助理招聘 薪资：面议 招1人 | 大专 | 法务工作者优先 四川省宜宾市筠连县筠连镇 岗位职责： 1. 协助律师完成案件材料整理、文书撰写及法律研究工作； 2. 负责日常法律事务的跟进与协调，确保工作流程规范高效； 3. 参与庭审准备、案卷归档及其他辅助性法律支持工作。 任职要求： 1. 法律相关专业大专及以上学历，具备扎实的法律基础知识； 2. 持有法律职业资格证书者优先，有驾驶执照者优先； 3. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作精神，有志于长期从事律师职业； 4. 工作认真细致，能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强。

首月保底6000!!! 【不是催收！不卖信用卡！不是贷款！不是电销】 急招急招! ! !需要能马上入职的宝汁们! ! ! 首月无责保底到手6000!!!!!. 次月无责底薪4000~ 5500+5~18%阶梯式提成+日开单奖(20-180) +周奖(300-800) +月奖(1200-2000)综合薪资9k-1.6w 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白，首月最低保底6000! ! ! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员-主管一经理. 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

职位详情 1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求 2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料 福利待遇 1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保 2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3、节日福利、不定期聚餐

下午有得闲的吗，找两个兼职，六矿，

1.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:30-21:30，每月休息4天，薪资结构为底薪2500元另加提成 2.岗位职责包括电话沟通、外部派发宣传单页、客户转介绍及线上运营相关工作 3.工作地点：伯瑞特健身游泳俱乐部

招聘：检测检疫专员 薪资：3000元以上/月 熟悉手机、电脑基本操作，会打字、会用/电商平台聊天工具。沟通耐心细致，态度好，有服务意识，不情绪化。责任心强，做事细心，能稳定长期工作。有电商客服、文员、销售经验者优先。

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.为访客提供专业、热情的接待服务，维护企业良好的对外形象。 2.高效处理来电接听与转接，确保信息记录准确并及时传达。 3.负责日常邮件及快递的收发管理，包含文件整理、扫描等相关事务。 4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。 5.维持前台区域的整洁有序，营造舒适的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变水平，能够妥善应对客户需求与突发情况。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务场景下保持高效与细致。 3.工作态度认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.熟练操作常用办公软件，包括文字处理、电子表格等应用工具。

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1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。