岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保服务高效推进，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、法学本科及以上学历（统招），持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

授薪执业律师 岗位职责： 1、负责处理律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事纠纷、仲裁程序及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所现有客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审核工作，为顾问单位提供日常法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、具备办理民商事案件的实际能力与相关经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维缜密，逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所价值观与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力与执行能力，富有敬业精神并注重团队协作； 5、有参加辩论比赛经历且成绩突出者优先考虑（满足此项条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供丰富优质案源，办公相关费用实报实销； 2、统一缴纳社会保险，个人应缴部分由团队承担； 3、无需支付管理费用，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、健全的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院课程、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

职位详情 1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求 2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料 福利待遇 1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保 2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3、节日福利、不定期聚餐

1、维护客户关系，构建长期稳定且互信的客户服务纽带； 2、统筹客户委托案件项目的执行，聚焦客户满意，交付高品质法律服务； 3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备客户至上的服务思维，目标明确，成就动机强烈。 【薪资待遇】 六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。

岗位职责：解答客户问题，公司提供精准资源，电话量少，每天5-10通，不需要无休止打电话，无任何话务量考核 岗位福利：无责底薪+每月团建+每天现金奖励+五险+房补+零食供给 任职要求：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，认真负责，踏实肯干，接受无经验者，入职公司有培训，不用担心没有经验做不好，有经验者我们更加欢迎！！！ 工作时间：早10晚8，中间休息两次，前二个月保底工资5000，平均工资一万＋ 公司工作氛围轻松，年轻有活力，欢迎有想法的小伙伴们的加入！！

岗位职责 1. 侵权监控与调查 负责对电商平台中的侵权商品、图片盗用、品牌仿冒等行为进行日常监测。 运用平台提供的维权工具，开展侵权信息的搜集、归类与分析工作。 2. 投诉与下架处理 制定有效的维权方案，发起侵权投诉，推动平台及时下架违规商品或清除侵权链接。 应对侵权方提出的申诉，持续跟踪处理进展，保障维权结果落地。 3. 跨平台维权协作 联动电商平台客服及知识产权保护部门，提升侵权处置效率。 协同法务、市场、运营等相关团队，共同应对恶意举报及其他相关问题。 4. 数据统计与报告 按周期整理侵权数据，研判侵权动态，形成维权分析报告并提供改进策略建议。 任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，法学、电子商务、知识产权、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 熟悉主流电商渠道的投诉机制与操作流程者优先。 3. 技能要求 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接平台及内部协作团队。

此岗位为律所直招，入职后由资深员工带教。 新人到岗后将接受主管系统的法律知识及相关业务培训，进入项目组后由组长指导，助力短期内迅速提升能力。 职位详情： 1. 通过企业微信或电话与当事人沟通，解答法律咨询，了解案件基本情况。 2. 掌握客户具体需求，分析其基础法律问题，进行沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交相关材料。 薪资待遇 1. 工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2. 无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险评估，保障企业运营合法合规； 2. 处理公司所涉各项法律事务，涵盖诉讼、仲裁及非诉类相关工作； 3. 提供日常法律咨询服务，协同各部门应对法律问题，防范潜在风险； 4. 关注并解读法律法规与政策动态，为公司经营决策提供法律依据； 5. 统筹对接外部律师事务所及司法机关的联络与协调事宜。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，取得国家司法考试资格者优先考虑； 2. 熟知国家法律体系，尤其掌握与企业经营相关的法律规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展法律事务处理； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 工作严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中遇到的各类法律问题，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并应对法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，执行力佳。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班需求。

淮北濉溪县徐楼闸找挖机替班装车，有得闲的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟

淮北市濉溪县招随车吊司机

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1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及相关专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查与风险预警，处理重大商事争议并参与谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；法律基础扎实，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在**北京**发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，普通话标准流利； 5、对非诉及诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；合伙人亲自指导

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及客户的常年法律顾问服务及专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查、风险预警，参与重大商事争议解决及相关谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书，有意向长期在北京发展律师职业生涯； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉与诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；由合伙人亲自指导培养

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业证A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务，如合同审核、合规咨询等相关工作； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文书，并指导助理完成辅助任务； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资待遇面议，整体水平高于行业均值，享有团建活动、生日福利等多项员工关怀 3、成长支持：提供主任律师带教指导、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

岗位职责: 1. 负责公司合同的拟定与审查，评估合同条款中的法律风险； 2. 处理企业相关的诉讼、仲裁及非诉讼法律事务； 3. 提供日常法律咨询支持，协助解决各类法律问题，防范潜在法律风险； 4. 持续关注并解读法律法规动态，为公司经营决策提供法律建议； 5. 协调对接外部律师及司法机关，维护良好的专业协作关系。 任职要求： 1. 熟知国家法律法规，具备系统的法律理论基础； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展法律事务工作； 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，能够高效应对和处理法律事项； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业规范。

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同的拟定、审查及修改工作，确保条款合法合规并有效执行，跟踪合同履行进度，协调解决相关法律事项，涵盖公司内部协议及与供应商、客户、员工等各方签署的合同； 2、风险防控：参与企业并购、投资、租赁、资产处置、招投标等重要经营活动，提供法律支持与建议，保障公司合法权益； 3、纠纷处理：主导诉讼及非诉法律事务的应对与推进，结合公司实际案例，在管理层要求下完成专项法律分析报告； 4、法务运营：办理企业授权书、法人身份证明文件，管理合同专用章等日常法律事务性工作； 5、法律支持与宣导：协助整理和完善公司规章制度体系；持续跟踪国家最新法律法规动态，结合企业运营情况及时反馈管理层；联合人事等部门开展法律培训，提升员工法治意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过国家司法考试，具备英语四级或以上水平，具有一年以上制造业领域法务实操经验； 2、能依据企业实际需求建立有效的法务管理体系，防范和应对法律风险；熟悉公司法、合同法、知识产权等相关法律，掌握企业管理、财务基础等综合知识，具备一定管理能力； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力、问题分析与应变能力，以及扎实的文字表达能力； 4、能接受临时性出差安排。

此岗位为直聘岗位，相当于为自家律师事务所进行业务推广。主要负责前端沟通，入职后有资深人员指导带教。 新人入职由主管提供法律知识及相关业务培训，进入团队后由主管一对一辅导，助力短期内快速提升能力。 职位详情： 1. 通过企业微信或电话与当事人沟通，接收其法律咨询，了解案件基本情况。 2. 掌握客户具体状况，分析其核心问题，通过沟通协商建立委托关系，并协助完成委托流程； 3. 与后续法务团队及办案律师衔接，同步客户信息，移交相关材料； 4. 后期需具备独立洽谈并成交案件的能力。 薪资待遇 1. 工作时间：早九晚五（中午休息两小时），周末双休，法定节假日正常休假 2. 无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-10k 岗位福利：节日福利、提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶

岗位职责 1. 负责公司日常法务工作的开展，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为各业务部门提供法律支持，针对运营过程中涉及的法律事项给予专业咨询，提出可操作的法律意见。 3. 深入参与公司重要项目谈判及决策流程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，规避项目潜在风险。 4. 持续关注法律法规动态，及时解读并传达最新政策要求，确保公司经营管理活动符合现行法律规定。 5. 协调处理公司可能涉及的诉讼或争议事件，配合外部律所制定应对方案，最大限度保护公司利益。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验，有新能源光伏领域相关经验者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律理论知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等企业常用法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能及时识别潜在法律隐患并提出合理化解决措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内部部门及外部合作单位。 5. 文字功底扎实，逻辑清晰，能够准确完成各类法律文件和报告的撰写工作

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务； 2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行； 3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证； 2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务； 4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

工作内容： 1. 诉讼管理：独立负责公司涉及的被诉及主动起诉案件，涵盖租赁合同争议、劳动纠纷等类型；协调外部律师推进诉讼相关事宜。 2. 合同管理：起草、审核公司拟签署的各类合同，如房屋租赁、购销、物业管理、专业分包等协议文件。 3. 法律咨询服务：根据集团总部、各园区及业务单元的实际需求，提供法律咨询支持，出具专业建议及法律意见文书。 4. 合规事务：健全企业合规管理体系，对识别出的风险点进行动态跟踪与处置。 要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，年龄35周岁以下； 2、能接受出差安排，具备独立办案能力； 3、具有5年以上相关从业经历； 4、具备催收工作背景，有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、主要负责案件的诉讼事务，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案设计及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，推动签约进程；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、承担客户关系维护职责，确保客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心与成就动机； 4、具备良好的团队协作能力及高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中实现系统性思考与严密判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索热情，积极主动学习与提升；

工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，年龄35周岁以下，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备五年以上专职企业法务工作经历，具有出庭实务经验，独立处理过不少于100份合同（包括商务类、应收类合同）； 3、具备良好的书面表达、口头沟通及组织协调能力； 4、有物业或商业服务行业法务从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文件（含知识产权类文书）的拟定、审查与修订； 2、指导并监督公司合同管理工作的开展，追溯并解决已签署合同中存在的法律问题； 3、依据国家法律法规，结合公司实际运营情况，健全和完善企业法律纠纷应对机制与管理制度； 4、针对公司及下属部门提出的法律咨询事项提供专业意见，参与或主导重大合同谈判、签约及项目申报等法律支持工作； 5、处理公司日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 6、完成上级交办的其他工作任务。