岗位职责：解答客户问题，公司提供精准资源，电话量少，每天5-10通，不需要无休止打电话，无任何话务量考核 岗位福利：无责底薪+每月团建+每天现金奖励+五险+房补+零食供给 任职要求：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，认真负责，踏实肯干，接受无经验者，入职公司有培训，不用担心没有经验做不好，有经验者我们更加欢迎！！！ 工作时间：早10晚8，中间休息两次，前二个月保底工资5000，平均工资一万＋ 公司工作氛围轻松，年轻有活力，欢迎有想法的小伙伴们的加入！！

1. 案源充足，完全依靠个人努力，实现高收入轻而易举！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业相关会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日正常休息 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与提升。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1. 接待并解答客户法律咨询，准确记录案件基本信息与诉求 2. 协助分析客户问题，开展初步沟通与委托意向洽谈，完成委托手续办理 3. 与法务律师团队及后期服务组高效对接，及时移交客户资料与案件进展 任职要求： 1. 学历不限，法律及相关专业优先，欢迎无经验新人加入 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 3. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和学习意愿 4. 接受公司系统化带教培养，能适应团队协作工作模式 5. 遵纪守法，品行端正，认同法律服务行业价值观

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纯办案！纯办案！无销售性质 【岗位职责】 1. 协助律师庭前准备等工作，如贴票、整理材料、调查取证、协助立案等相关工作。 【岗位要求】 1. 勤劳诚实、吃苦耐劳，善于沟通。 2. 为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心。 3. 团队协作精神好，有律师带教。 4. 具有较强的逻辑分析能力和良好的沟通能力，谈判技巧及人际关系交往能力强。 5. 有社会工作经验者优先，可接受小白。 6. 零基础零经验，通过培训可完全上岗。 【福利待遇】 1. 每两三个月出去旅游一次，让员工充满满满的幸福感。 2. 公司每个月都会有全体员工大会和聚餐，各个部门还有单独的部门活动：如聚会、吃饭。 3. 如果您对法律感兴趣或者对律师行业抱有梦想，我们将给您提供平台以及一条龙带教。

岗位职责: 1. 负责法律事务处理，承担案件立案及出庭应诉相关工作 2. 对接客户与律所之间的法律服务需求，确保流程顺畅 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能够独立承办各类案件 2. 具备高效处理案件的能力，执行力强，工作积极主动 3. 拥有良好的沟通技巧和逻辑思维能力 岗位介绍：（招授薪提成独立合伙人） 1. 岗位薪酬由底薪+（500+4000职级薪资）+案件提成构成，综合收入可达10+（涵盖所有案件类型，提成比例可面议） 2. 律所每月稳定提供8-10个案源，不限制月度办案数量，根据个人节奏推进，前期文书工作由律师助理及实习律师协助完成，主办律师主要负责立案与开庭 3. 每月举办表彰会议，设置约1万元奖金池，向表现优异的员工发放奖励；当月生日员工可享现金红包及蛋糕福利 4. 缴纳社保，享有节日福利、开年红包及超长带薪年假

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1、负责案件执行工作的具体落实，确保执行成效并提升客户满意度； 2、负责财产线索的挖掘、保全措施的执行及执行策略的制定与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年执业经历。 2、具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

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淮北濉溪县急招保安2名，月薪2200，每月准时发薪要求：55周岁以内，持有效保安证，身体健康无基础病，无犯罪记录工作：门岗登记、园区巡逻电话：

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 淮北人力资源公司招聘:上海局高铁（乘务，客运，安检，餐服，保洁岗）马上面试，报名抓紧！！（1）上海局高铁餐服18－33岁，上海南京徐州合肥始发站。不限学历，，工作内容:列车运行中冷热食品的销售和服务。月综合工资:5000－7000。五险一金，上班包吃住，上二休二或休三或休四，回家坐高铁免费。（2）淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站内安检员18－35，工作内容:站内违禁物品检查，月综合工资5000－7000。上一休二，上一休一，上二休二。五险一金，工作餐，协调住宿。免费乘车证！（3）上海局跟车乘服保洁员，上海南京徐州合肥始发站。18－42岁，。高铁运行中负责卫生.消毒，月综合工资4500－6000，五险一金，上二休二，上二休三，上班包吃住，坐高铁火车免费。（4）上海杭州苏州青岛济南郑州福州北京武汉等地的高铁乘务员，客运员，年龄18～35岁，男女不限，大专学历，负责查票，报站点，月综合工资5000～8000。五险一金，上班包吃住，坐车免费，上二休二。上二休三。（5）加盟合作伙伴！另有高铁机场高速医院徐州淮北宿州直签等工作。电话

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

淮北市濉溪县招贴砖、石材安装

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2. 参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5. 法律风险防范：精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6. 组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 【岗位要求】 1. 教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2. 资历要求：具备2年及以上法务工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3. 核心技能：具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4. 职业素养：性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强；具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

法务专员招聘信息发布内容 岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款内容符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注法律法规动态，及时提出合规调整建议。 5、法律风险防范：准确识别业务环节中的法律隐患，制定有效防控措施，保障公司运营安全。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，书面表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核任务。 4、职业素养：性格沉稳，条理清晰，情绪稳定；工作责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可与业务部门高效协同推进工作进程。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+社保补贴，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注并解读最新法律法规动态，及时提出合规优化建议。 5、法律风险防控：准确识别业务环节中的潜在法律风险，制定有效应对方案，助力公司稳健发展。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求: 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核工作。 4、职业素养：性格沉稳，语言表达有条理，情绪稳定；责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可高效协同业务部门推进各项工作。 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000； 福利：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

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【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2. 参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5. 法律风险防范：精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6. 组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 【岗位要求】 1. 教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2. 资历要求：具备2年及以上法务工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3. 核心技能：具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4. 职业素养：性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强；具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询服务。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文字撰写能力，能完成高水平法律文书写作； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可冷静应对复杂情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。

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工作职责 1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。 2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。 3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。 2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。 3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。 4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。 5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。