一、岗位职责： 无需具备法律背景，入职后将由专业培训讲师进行一对一指导，系统学习相关知识模块，法务律师团队全程提供专业支持；有律所从业经历者优先考虑； 1. 接待当事人并解答法律咨询，了解案件基本情况（客户均为主动咨询，无需自行开发）； 2. 梳理客户实际需求，分析初步问题，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息并移交相关材料。 非法律专业亦可胜任，新员工由主管开展专业知识培训，入组后配备组长带教，助力快速适应与成长。 二、福利待遇： 1. 试用期月薪3800元，转正后4000元起+提成+日奖励+月奖励（综合收入普遍在8k-2w，上不封顶），可缴纳社保；首月保底5000元，未达标准由公司补齐； 2. 享受节日福利，定期组织团队聚餐活动。

法本及以上学历，持有A证，大龄转行者优先考虑！ 岗位职责： 1. 协助律师处理案件事务，完成案件资料的整理与归档工作； 2. 负责案件相关文件的搜集、分类、归档及日常维护管理； 3. 工作时间：上午9:00至下午18:00。 任职要求： 1. 能接受单双休工作安排，法定节假日按规定休假； 2. 具备相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责 1.公司提供客户资源后，为客户提供法律咨询，无经验也可，提供培训，成单后会有专门的律师负责后续事项。 2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。 3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。 二、工作薪资：无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资5k到9k法休，社保，氛围轻松无压力

【岗位职责】 1. 协助律师处理法律事务，参与案件材料整理与起草法律文书； 2. 跟进案件进展，配合完成诉讼及非诉相关辅助工作； 3. 参与客户沟通协调，记录并反馈案件相关信息； 4. 完成上级交办的其他法律支持性工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； 2. 具备基础法律知识，熟悉常用法律法规及诉讼流程； 3. 熟练使用Office办公软件，文字功底扎实，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好沟通表达能力，能够遵守职业规范，服从工作安排，适应一定工作压力，认同法律服务行业，愿意长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资范围：面议/4000-6000元/月 2. 福利待遇：双休、法休、五险等

岗位职责： 1.依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2.起草、审查、修改各类合同、协议、法律意见书等文书 3. 为企业或个人提供日常法律咨询与合规风险评估服务 4.参与尽职调查、项目谈判及法律论证工作 5.持续跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉民商事、劳动、公司等常用法律法规，有实务经验者优先 4. 具备优秀的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责为客户提供法律咨询服务，无需经验，入职后提供专业培训，成单后由专职律师处理后续法律事务。 2. 与客户进行沟通交流，了解其委托需求，并完成委托手续的办理。 3. 利用公司提供的精准客户资源，及时响应并回复客户咨询信息。 二、工作薪资： 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受法定休假、社保，工作氛围轻松，压力小。

职位要求： 1、招聘人数：2人 2、职位要求： 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业资格证书； 认同盈科律师事务所的发展理念，品行端正，诚实守信，工作细致踏实，具备出色的沟通能力与团队协作精神。 职位福利： 五险一金、年底双薪、通讯补贴、带薪年假、加班补贴、无加班、节日福利、周末双休

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估及内部培训 4.处理知识产权、劳动争议、债权债务等专项法律事务 5.跟进案件进展，及时向客户反馈并提出专业法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量与工程定位 3. 编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4.配合施工团队进行进度跟踪测量，及时提供准确测量数据支持 5. 参与项目竣工测量及验收配合工作 任职要求： 1.熟悉工程测量规范及CAD、南方CASS等成图软件操作 2. 具备基本识图能力，能独立完成现场放样与误差校核 3.吃苦耐劳，适应户外作业及工地环境，责任心强 4.持有测量员上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转岗人员应聘

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

工作职责 1. 配合主办律师开展案件资料归集、法律文件撰写（包括起诉状、答辩状、代理词等）。 2. 参与法律案例检索，归纳同类案件裁判要点，为案件处理提供法律支持依据。 3. 协助完成立案手续、证据收发、庭审记录等诉讼流程中的辅助事务。 4. 承担律所安排的其他法律辅助任务，如合同初审、法律意见书草拟等工作。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2. 具备扎实的法学理论功底，了解民事诉讼、商事仲裁等相关程序规定。 3. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具有较强的文书写作与逻辑分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5. 持有驾驶证者优先录用

（有律师执业证的都来了解一下，所内主任亲自谈)岗位职责： 1. 独立或协助团队办理各类诉讼案件 2. 负责案件材料整理、文书撰写、庭审代理、案件跟进、卷宗归档等全流程工作； 3. 为当事人提供行政法律咨询、案件方案分析等专业法律服务； 4. 配合团队完成行政类业务的梳理与深耕。 任职要求： 1. 持有有效律师执业证，无不良执业记录、无行业处罚； 2. 执业年限1-3年，熟悉全流程办案实务； 3. 具备独立起草法律文书、立案、开庭、跟进案件的能力，专业功底扎实； 4. 工作认真负责、恪守律师执业操守，沟通顺畅，有团队协作意识。 岗位优势： 1. 薪资高于行业平均水平，多劳多得，福利完善，具体面议； 2. 无打卡考勤制度，弹性办公，自主把控工作节奏； 3. 律所人际关系简单纯粹，无内耗，团队同事和睦友善、互帮互助； 4. 主打行政诉讼业务，案件资源稳定，适合律师沉淀成长。 地点:济南市历下区华润置地6号楼2404（2407）

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1、独立承办各类民商事诉讼及仲裁案件； 2、为客户提供专业法律咨询及解决方案，处理日常法律事务； 3、起草、审查和修改合同及相关法律文书； 4、参与客户商务谈判，提供法律支持与风险提示； 5、完成案件全流程管理，包括立案、取证、庭审及执行等环节； 任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，持有法律职业资格证书（A类）； 2、具备独立办案能力，能够承担执业过程中的责任与压力； 3、逻辑思维清晰，书面及口头表达能力强； 4、工作严谨负责，具备良好的职业道德和团队协作意识；

【岗位】 1.提成律师/合伙人律师/异地进京律师 2.合作团队 3.律所提供案源，免费提供自媒体短视频孵化 【业务]民商事争议解决及法律顾问、刑民交叉、大标的执行、重大疑难案件、涉外案件、刑事案件等 【提款】 律师提款85%-90%，当天可提，不压款。 律所税费10%，，结案预留10%，律师工位免费； 管理费阶梯减免政策： 年创收金额为“X” （1）提成律师个人案源基本比例85%（年创收20万以下）； （2）年创收20≤ X＜40万元，案件提成比例为86%; （2）年创收40≤ X＜60万元，案件提成比例为87%; （3）年创收60≤ X＜80，案件提成比例为88%; （4）年创收80≤ X＜100，案件提成比例89%； （5）年创收100≤ X，案件提成比例90%。 【要求】 1.知名院校毕业，硕士研究生优先; 2. 有3年以上执业经验优先; 3. 能够独立办案，谈案能力强者优先; 4.能够独立处理法律顾问及所涉专项非诉业务; 5.具有扎实的法学理论功底，较强的逻辑思维能力，较强的口头表达和沟通协调能力; 6.熟练使用办公软件，有较好的写作能力; 7.热爱律师职业，具有较强的抗压能力和较好的自律性，有团队协作精神。 （异地进京也可）

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

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岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注并解读最新法律法规动态，及时提出合规优化建议。 5、法律风险防控：准确识别业务环节中的潜在法律风险，制定有效应对方案，助力公司稳健发展。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求: 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核工作。 4、职业素养：性格沉稳，语言表达有条理，情绪稳定；责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可高效协同业务部门推进各项工作。 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000； 福利：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

法务专员招聘信息发布内容 岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款内容符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注法律法规动态，及时提出合规调整建议。 5、法律风险防范：准确识别业务环节中的法律隐患，制定有效防控措施，保障公司运营安全。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，书面表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核任务。 4、职业素养：性格沉稳，条理清晰，情绪稳定；工作责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可与业务部门高效协同推进工作进程。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+社保补贴，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2. 参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5. 法律风险防范：精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6. 组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 【岗位要求】 1. 教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2. 资历要求：具备2年及以上法务工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3. 核心技能：具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4. 职业素养：性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强；具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 熟悉民事法律事务，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势多】 律所案源多、高质量案源、无案源开发压力、无需上班打卡、无需承担案源压力。 【福利待遇】 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等），定期学习交流机会。

个人案源提成：管理费12%（含税费及管理成本），实际到手88%； 公共案源提成：常规比例为20%-35%（律所扣除运营及获客相关费用）；核心团队或高价值案件可达35%-50%； 座位费用（办公工位及相关成本）：具体可与主任面议； 社保、公积金、年检、培训、差旅等费用由个人自行承担； 税费由律所协助申报，按国家相关规定执行缴纳

1、具备扎实的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，熟练撰写各类法律文书及相关材料； 2、拥有良好的法学教育基础，已通过国家司法考试，有律所从业经历者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作能力与创新意识，服务意识强，工作认真负责，能接受轮班安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入其创新发展的管理模式。 岗位职责： 1、参与盈科标准化合同、法律文本的制定及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的撰写、审查与修改； 3、协助执业律师处理案件相关事务； 4、承担与盈科专业服务能力提升相关的其他任务。 职位福利：加班补助、绩效奖金、定期团建、带团队机会、节日福利、交通补贴、通讯补贴、每年多次调薪