一、岗位职责 1.公司提供客户资源后，为客户提供法律咨询，无经验也可，提供培训，成单后会有专门的律师负责后续事项。 2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。 3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。 二、工作薪资：无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资5k到9k法休，社保，氛围轻松无压力

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一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责为客户提供法律咨询服务，无需经验，入职后提供专业培训，成单后由专职律师处理后续法律事务。 2. 与客户进行沟通交流，了解其委托需求，并完成委托手续的办理。 3. 利用公司提供的精准客户资源，及时响应并回复客户咨询信息。 二、工作薪资： 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受法定休假、社保，工作氛围轻松，压力小。

职位要求： 1、具备大学法学本科及以上学历，持有律师执业资格证或通过国家统一法律职业资格考试；语言表达流畅，具备优秀的沟通、组织与协调能力，逻辑思维清晰； 2、踏实肯干、积极进取，能够服从指导律师的工作安排，富有责任心，具备较强的文书撰写能力；工作认真细致，具备良好的团队合作意识和敬业精神，作风端正； 3、熟练掌握常用办公软件操作，需具备新媒体运营经验，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

1、具备扎实的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，熟练撰写各类法律文书及相关材料； 2、拥有良好的法学教育基础，已通过国家司法考试，有律所从业经历者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作能力与创新意识，服务意识强，工作认真负责，能接受轮班安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入其创新发展的管理模式。 岗位职责： 1、参与盈科标准化合同、法律文本的制定及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的撰写、审查与修改； 3、协助执业律师处理案件相关事务； 4、承担与盈科专业服务能力提升相关的其他任务。 职位福利：加班补助、绩效奖金、定期团建、带团队机会、节日福利、交通补贴、通讯补贴、每年多次调薪

立案律师 【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：全面负责辖区内法院案件的立案推进，确保立案流程高效顺畅，提升立案成功率与处理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、高效的沟通协作；持续收集法院在类案立案、保全、审判及执行等方面的政策动态与流程要求，为律所制定区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动案件尽快进入庭审程序；2）优化开庭安排，包括推动线下庭转线上庭、个案审理转批量集中审理；3）按时高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件结果负责；4）及时获取并归档法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持：根据律所安排，及时完成以下事务：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标材料递交、尽职调查等商务辅助工作；4）协助办理保全、执行等诉讼相关流程；5）其他由律所交办的专项任务。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值观。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入与发展。 4、积极进取，富有责任心，愿意付出努力以实现高绩效与高回报。 5、能接受出差安排，可根据业务需求调整驻地城市，积极拓展个人与团队的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、提供底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与贡献直接挂钩；享受法定节假日及节日专属福利。 2、配备成熟的科技系统与专业培训团队，为律师成长提供坚实的技术与能力支撑。 3、律所提供完善的流程管理与充足的辅助人员支持，打造专业化平台与优质资源通道，推动律师与律所共同成长。 4、平台发展空间广阔，充分匹配个人发展潜力，助力职业长远发展

职位详情 1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求 2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料 福利待遇 1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保 2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3、节日福利、不定期聚餐

一、岗位职责： 无需具备法律背景，入职后将由专业培训讲师进行一对一指导，系统学习相关知识模块，法务律师团队全程提供专业支持；有律所从业经历者优先考虑； 1. 接待当事人并解答法律咨询，了解案件基本情况（客户均为主动咨询，无需自行开发）； 2. 梳理客户实际需求，分析初步问题，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程； 3. 对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息并移交相关材料。 非法律专业亦可胜任，新员工由主管开展专业知识培训，入组后配备组长带教，助力快速适应与成长。 二、福利待遇： 1. 试用期月薪3800元，转正后4000元起+提成+日奖励+月奖励（综合收入普遍在8k-2w，上不封顶），可缴纳社保；首月保底5000元，未达标准由公司补齐； 2. 享受节日福利，定期组织团队聚餐活动。

职位要求： 1、招聘人数：2人 2、职位要求： 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业资格证书； 认同盈科律师事务所的发展理念，品行端正，诚实守信，工作细致踏实，具备出色的沟通能力与团队协作精神。 职位福利： 五险一金、年底双薪、通讯补贴、带薪年假、加班补贴、无加班、节日福利、周末双休

职位描述 1、具备一定的专业服务能力，可独立完成合同的起草与修订，能够撰写各类法律文书及相关材料； 2、具有扎实的法学教育基础，通过国家司法考试，有律所工作经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的团队协作能力与创新意识，服务意识强，工作敬业，能适应轮班工作安排； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新管理模式，诚实守信，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位职责： 1、参与盈科标准合同、法律文本及专业化产品的研发工作； 2、负责合同及其他法律文件的拟定、审查与修改； 3、协助律师处理案件相关事务； 职位福利：具体薪资面议、

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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1.具有执业证 2.能独立办案 3. 为提高工作积极性，多劳多得，鼓励提高执业技能和创收，薪酬待遇如下： 固定底薪4300元。 除授薪律师本人承办案件外，提供案件辅助（包括代为立案、保全、文书草拟、联络对接等） 承办案件提成 授薪律师承办案件，该案件到账当月提成10% 特殊奖励 承办案件绩效良好、辅助得力的，由主任另行每月酌情奖励。

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

实习律师招聘公告 一、岗位职责 1. 协助执业律师处理民商事、劳动争议、合同纠纷、法律顾问等各类法律业务； 2. 负责案件材料整理、证据梳理、案卷归档、文书起草（起诉状、答辩状、代理词、合同、律师函等）； 3. 协助开展立案、阅卷、庭审辅助、保全、执行跟进等外勤工作； 4. 参与企业法律顾问单位日常合规审查、合同审核、法律咨询答复； 5. 跟进案件进度，做好案件台账记录，及时向主办律师汇报工作进展； 6. 完成团队及负责人交办的其他法律辅助工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（A证），可正常申请律师实习证； 2. 法学专业功底扎实，熟悉民法典、民事诉讼法、公司法等常用法律法规； 3. 具备良好的法律文书写作能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 4. 工作认真细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 品行端正、踏实肯干，热爱律师职业，愿意长期深耕法律行业； 6. 无违法违纪及不良执业记录，能稳定全职实习。 三、岗位福利 1. 完善的带教体系：由资深执业律师一对一全程带教，实操机会充足； 2. 全面业务锻炼：接触诉讼+非诉全类型案件，快速积累办案经验； 3. 稳定薪资待遇：底薪+绩效+补贴，节日福利、定期团建； 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松纯粹，无复杂职场内耗； 5. 支持正常实习考核、出具实习证明，助力顺利执业转正。 四、工作地点：武昌区中北路津津花园B座13楼 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照、法考成绩、学历信息）发送至指定邮箱：@qq.com 2. 邮件主题统一格式：姓名+实习律师+毕业院校 3. 初审合格后，将尽快电话通知面试，合则约见！ 本招聘长期有效，欢迎热爱法律事业、踏实上进的应届生及待实习人才踊跃投递！

全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持。 2、参与合同的拟定、审查及归档管理，确保条款符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注并解读最新法律法规动态，及时提出合规优化建议。 5、法律风险防控：准确识别业务环节中的潜在法律风险，制定有效防范措施，助力企业稳健发展。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求: 1、教育与资质: 法学专业大专及以上学历，持有法律职业资格证，具备扎实的法律理论功底。 2、资历要求: 具备2年以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能: 具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核工作。 4、职业素养: 性格沉稳，条理清楚，情绪稳定；具有高度的责任感，能够适应一定强度的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与业务部门高效协同推进任务。 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000； 福利：缴纳五险，法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工，确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，做好日常保养与简单故障处理 3.严格遵守生产计划，保质保量完成日/班次产量任务 4.配合质检人员进行自检与互检，及时返工不合格品 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先， 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从班组管理安排

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

法务专员招聘信息发布内容 岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款内容符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注法律法规动态，及时提出合规调整建议。 5、法律风险防范：准确识别业务环节中的法律隐患，制定有效防控措施，保障公司运营安全。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，书面表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核任务。 4、职业素养：性格沉稳，条理清晰，情绪稳定；工作责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可与业务部门高效协同推进工作进程。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+社保补贴，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

岗位内容： 主导刑事案件在侦查、审查起诉及审判各阶段的办理工作，涵盖案情研判、证据整理、出庭辩护等关键环节，确保案件处理质量。 开拓刑事及相关综合性法律服务领域（如刑事合规、刑事附带民事诉讼），持续维护客户关系，推动团队业务规模增长。 带领初级律师与律师助理开展实务操作，组建专业化刑事业务团队，优化内部办案流程与工作规范。 参与律所重要业务决策，协助推进品牌塑造、业务宣传等相关事务。 严格遵守律师职业道德与执业纪律，坚持依法合规办案，践行诚信执业准则。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，执业年限满三年以上，具有丰富的独立承办刑事案件经历。 专注于刑事法律领域，熟练掌握刑法、刑事诉讼法及相关司法解释，能够独立应对复杂、疑难刑事个案。 具备一定市场开拓能力与客户资源积累，拥有良好的沟通表达、逻辑分析及法庭辩论能力。 认同律所发展理念，具备团队合作精神与进取意识，愿与组织共同成长、共享发展成果。 无任何违法违纪执业记录，严守行业规范，责任心强，具备高水平的职业操守与专业素养。

团队诚聘律师助理一名 业务方向：民商事诉讼、劳动争议等相关诉讼事务 岗位职责与任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具备较强实务能力者优先考虑 2. 对律师行业发展有明确的长期发展规划，意向稳定从事法律工作，具有法院或律师事务所实习经历者优先，有实际诉讼辅助经验者优先 3. 协助律师开展案件处理工作，涵盖法律文书撰写（如起诉状、答辩状、代理词等）、证据材料梳理、案件进度跟踪、卷宗整理归档等事务 4. 具备良好的学习能力和主动进取意识 有意者请将个人简历及自行撰写的法律文书（内容、格式不限）发送至****************

任职要求： 1、已通过司法考试者优先（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良生活习惯； 3、工作认真负责，具备良好的细致度与耐心。