
建筑总工程师
1.8-2.4万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;
2. 负责工程现场、技术协调、现场变更签证等工作过程中与相关部门的协调工作;
3. 负责设计图纸、设计变更、技术核定单的审核工作;对图纸不合理的地方需提出设计修改和优化的建议;
4. 负责土建专业施工现场进度、质量、成本控制及与之相关的专业间、部门间的协调工作,规范监理管理;
5. 负责现场工程安全文明施工管理,监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理;
6. 负责审核监理单位土建方面监理职责和工作手册;
7. 监督监理单位组织工程各阶段验收、工程移交,组织竣工备案准备工作;
8. 组织实施公司及部门制定的施工计划、材料计划和资金计划;
9. 协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类等相关专业;
2. 5年以上相关领域工作经验,具有高级职称;
3. 了解国家和地方有关房地产开发及工程建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;
4. 诚信正直,吃苦耐劳,责任心强;
5. 具有良好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神,有进取精神和事业心;
6. 了解专业基础知识,具备土建、市政专业知识、管综、施工图识图能力。熟练BIM设计相关软件,如RevitMEP、CAD等软件;
7. 有一级建造师执业资格证书、注册安全工程师等相关证书。
紧固件设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
工业机器人技术员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
液压设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,液压相关专业。
2. 从事液压系统、非标液压泵站等设计工作5年以上。
3. 熟悉各类液压件功能及选型使用,熟练使用CAD及三维画图软件;能够独立设计各种规格的液压泵站、整船液压系统及配套吊机液压系统件,具备处理现场液压问题的能力。
铆工6-10人技术好吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责放样、划线、切割、铆装配作业
2.按图纸和技术要求完成构件加工
3. 对铆接质量进行自检,确保尺寸精度、形位公差及连接强度符合标准
4.保持作业区域整洁安全
任职要求:
1.要求:会看图、独立组对、能吃苦,熟练工优先
2.1–3年以上车间铆工经验,看得懂机械图纸;
3.吃苦耐劳,服从安排,能适应加班;
4.持有有效特种作业证者优先
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
车间主任、生产经理
1.5-3万/月
车间主任经验不限学历不限
岗位职责
一、生产管理与效率提升
全面负责机加车间的生产管理工作,组织落实生产计划
合理安排生产班次和人员配置,提高生产效率和设备利用率
负责生产数据统计分析,跟踪生产进度和产能利用情况
协调与前后工序的衔接,确保生产流程顺畅
二、工艺技术与质量管理
负责机加工工艺参数的监控和优化,提高加工质量和效率
组织质量分析会,分析尺寸超差、表面质量等问题原因
监督工艺纪律执行,确保员工按操作规程和工艺要求作业
配合技术部进行新工艺、新刀具的试验和验证
三、设备管理与成本控制
负责数控车床、普通车床等设备的日常管理和维护
组织设备点检和定期保养,减少设备故障停机
控制加工成本,降低刀具损耗和材料浪费
负责车间间物料和在制品管理,优化库存周转
四、人员管理与安全管理
负责车间人员培训和绩效考核,提升团队技能水平
推进现场 6S 管理和精益生产,改善作业环境
负责车间安全生产管理,落实机械加工安全措施
完成上级交办的其他工作任务
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
织造车间主管
1.1-2万/月
车间主任3-5年大专质量管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效应对措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备3-5年无缝车间主任工作经验,具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 拥有5年以上车间管理或相关岗位实践经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
印染厂收白坯人员
5-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
招印染厂收白坯人员一名,年龄20-50周岁,男女不限,长白班,主要工作是外面白坯运过来统计,入库,工资5000-7000,联系电话
金华永康市生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
5-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
智能家具负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。
3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。
4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。
5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。
6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。
7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。
2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。
3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。
4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。
6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。
7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。
加分项有以下行业经验:其他制造业
生产车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间生产计划,监控执行进度,协调资源解决瓶颈,确保按期交付。
2. 负责现场管理,落实5S标准与安全规范,及时处置突发异常与质量问题。
3. 管控生产数据,分析产量、工时及良率指标,优化流程以提升运营效率。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备扎实的车间管理经验,熟悉生产运作流程及成本控制方法。
2. 拥有出色的组织协调与应急处理能力,能有效推动跨部门协作。
3. 具备较强的数据分析意识,能基于数据发...
生产经理/车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位概述
我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求,现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者,全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理,带领6名机长及一线生产团队,确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成,对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。
二、主要工作职责
1、生产计划与进度管理:根据销售订单及生产计划,合理调配生产资源,制定详细的日/周生产排程。
2、全面监督6条生产线的运行状况,确保各机组严格按照计划执行,及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据,确保订单按时交付。
3、产品质量控制:◦建立并维护严格的生产现场质量标准,对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程,组织进行首件检验和过程巡检,杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理,并推动落实纠正与预防措施。
4、团队管理与建设:直接管理6名生产机长,负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气,培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识,打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题,营造积极、协作的工作氛围。
5、跨部门沟通与协调:作为生产车间的核心接口,与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度,协同采购部门确保原辅料供应,配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源,确保信息流、物流畅通,保障整体运营效率。
6、现场管理与持续改进:全面推进6S现场管理,确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制,减少物料浪费,提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目,积极引入先进的管理方法和工具,持续提升车间综合管理水平。
三、任职资格要求
1、学历与经验:大专及以上学历,印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上印刷行业(尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域)生产管理经验,其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。
3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。
4、专业知识与技能:精通热转印膜(或类似软包装印刷产品)的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程(如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等)。具备良好的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件。
5、核心素质:卓越的领导力和团队管理能力,善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力,能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向,对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节,原则性强,同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。
四、我们为您提供
具有竞争力的薪酬福利体系(面议)及广阔的职位发展平台。
成为公司核心管理团队成员的机会,直接参与并影响公司的生产运营决策。
积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。
系统的岗位培训和持续学习的机会。
奉化机械厂-储备干部5000起白班
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
8小时5000,二线部门学习作储备干部培养,毕业1-3年的机械专业大学生,面向奉化本地人培养
车间储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产计划的组织与执行,把控质量与安全规范,管理班组人员,指导设备维护保养,落实车间5S管理要求。
要求:
1、具备2年以上饮料生产相关工作经验,或应届毕业生愿意学习成长;有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑;具备抗压能力,可短期外派学习并具备一定带教能力;具有良好的管理与沟通协调能力。
2、本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业为食品、机械、电气类相关方向。
3、身体健康,无传染性疾病,能够适应倒班制工作安排。
4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。
福利待遇:
五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息,年终奖根据公司效益发放。
项目管理工程师(000996)
5-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责电机研发项目立项、计划编制、里程碑节点设定与进度管控,保障项目按期保质交付。
2. 统筹项目资源、预算与物料协调,识别项目风险并制定应对措施,推动问题闭环。
3. 组织项目节点评审、技术评审与样机试产跟踪,输出项目进度报告与风险管理报告。
4. 协调设计、样机、测试、工艺、生产等多方资源,保障项目各环节高效衔接。
5. 负责项目文档、变更与配置管理,完善项目管理制度与流程。
6. 组织项目...
中间件研发工程师(分布式架构/高可用)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科Javarebalance高并发KafkaRedis分布式系统JVM调优RocketMQ
【岗位职责】
1. 代码研发及优化,基于详细技术方案的代码研发及优化。
2. 相关组件研发,相关产品组件的产品基线、部署脚本、环境适配等工程能力研发。
3. 其他问题处理,线上及局点问题处理。
【岗位要求】
1. PaaS领域的研发经验。
2. 具备模块/组件级别独立研发能力,对于PaaS层产品(中间件/容器服务/大数据/数据库)任一方向有实际产品研发经历。
3. 对于云计算技术很熟悉,具备跨产品分析解决问题的能力。
4. 主动分析、识别所负责模块的技术负债,并能提出改进方案。
侧门工程师-芜湖-9453
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
某主机厂 - 电话面试
【岗位职责】
1. 新项目车身前后盖系统开发和管理工作;
2. 车身能力建设工作:前后盖系统零部件的标准、规范的编制,数据库的建立工作;
3. 车身三化工作的推进。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华总装工程师招聘在线招聘信息,主要招聘金华总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。