会拍会剪会想会找一同进步

公司直招不收费，实习生应届生优先，实习期薪资不打折 薪资待遇 保底4500+1000奖金+提成(多劳多得） 上班时间8.00-18.30 包住宿，三室一厅两卫，家电齐全，通勤10分钟 工作要求 1.沟通性格方面OK的 2.17-25岁的 3.公司比较看重态度学习方面 有意向的可以拨打（李女士）

岗位职责: 1、精准把握客户需求，提供高效的线上整合营销方案，覆盖小红书、抖音、B站及官方媒体等平台推广； 2、根据客户推广目标，协调匹配多媒介渠道资源，实现精准投放； 3、通过多种途径拓展客户资源，推动客户与达人之间的有效合作。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄范围为18至28周岁； 2、不限经验，入职后提供带薪培训，配备专人指导快速上岗； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较高的职业素养、责任心和服务意识。 综合福利待遇： 1、薪酬组成：3000-4000元底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、餐饮保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 5、员工福利：省外及海外团队建设与旅行活动，定期组织下午茶、生日惊喜、运动日、旅游安排及节日礼品等； 6、成长机制：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理至总监的职业发展。 公司正处于快速发展阶段，具备透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业上升通道！

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷于新媒体领域与数字化传播，熟悉社交平台运作； 2.有1年以上相关岗位工作经验者优先； 3.具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.思维清晰，具备分析与解决问题的能力，具有较强的服务意识与责任心。

新媒体运营岗（自然流获客指导、新媒体平台矩阵账号运营） 工作地点：江西师范大学（青山湖校区）校内（地铁1号线师大南路站） 公司主营业务：留学语言考试保分业务，可搜索雅思面授大致了解。 该岗位需要您： 1、掌握流量获取策略，了解主流内容平台运营规范，具备规避导流风险的能力； 2、具备多平台账号实操经验（涵盖抖音、小红书、闲鱼、公众号、视频号、微博、知乎等），能独立完成内容规划与执行，熟悉电脑操作及剪辑工具，拥有良好的文案创作、图文处理及视频剪辑能力； 3、具备扎实的数据分析思维，能够定期输出引流成效与账号运营报告。 薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪6k+绩效提成；具体面议； 2、上班时间：朝九晚六午餐午休1.5h、大小周休息； 3、享法定节假日、带薪年假等；

1.想利用暑假提升自己、实现独立或尝试兼职的，这里为你提供理想机会 2.岗位涵盖穿搭博主、短视频带货、直播销售等多种形式 3.公司提供良好待遇，工作氛围轻松，无复杂合同束缚 4.双方以合作为基础，携手共进，实现共赢与互利

工作内容 1. 负责律师个人品牌的线上运营，覆盖抖音、小红书、视频号、快手等平台。 2. 挖掘或策划高传播性内容，拆解爆款逻辑并转化为可执行脚本，推动账号流量提升与案源转化。 3. 塑造律师个性化形象，优化视频内容质量，助力内容高效变现。 4. 提炼律师人设亮点，指导拍摄过程，增强律师镜头表现力。 5. 监控账号数据表现，及时分析问题并提出解决方案。 6. 表现优异者公司将配备拍摄剪辑协助人员。 招聘要求： 1. 网络敏感度高，表达清晰，具备实际操作案例者优先考虑。 2. 有律师IP运营相关经验者优先。 3. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 4. 具备责任心，抗压能力强，富有创意且敢于面对挑战。 薪资待遇 1. 底薪：5-9k 2. 提成：根据账号业绩设置阶梯式提成，能力越强收益越高。 3. 福利：年终奖金，应届生享租房补贴，五险一金，月休6天 新兴创业公司，加入即为首批核心成员，成长空间大，晋升通道快！

新媒体岗 工作内容： 1、熟悉小红书、抖音、视频号、微信等主流平台的运营机制与操作规范 2、精通各类自媒体平台的内容运营与用户引流策略，并具备高效转化能力（重点） 3、具备视频拍摄及剪辑技能，能独立完成短视频制作流程 4、拥有较强的学习意识与环境适应能力 5、对自媒体领域保持高度热情与持续兴趣 工作要求：具备1年以上相关运营工作经验 工作时间：早上8:30—晚上18:00，每周日单休 （应届毕业生若能力突出且有实操经验者可面议）

我们提供： 作息人性化：朝九晚六，绝不加班，双休保证你的生活工作平衡。 福利超贴心：免费提供美味午餐，让你能量满满。 假期有保障：严格执行国家法定节假日，带薪年假、病假一样不少。 氛围超轻松：免打卡弹性的考勤制度，扁平化管理，有一位超级NICE、乐于指导的领导等你来。 发展有空间：加入一个快速成长的团队，你的想法将被重视，你的技能将得到全面提升。 岗位职责： 负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作与日常运营。 独立完成公众号文章的选题、撰写、排版与发布，提升内容质量和用户互动。 熟练运用设计软件（如PS/Canva/剪映等）进行图片、海报、短视频的创意设计与剪辑制作。 跟踪分析小红书、抖音等平台的数据与热点，制定有效的运营策略，提升粉丝增长与账号影响力。 与粉丝互动，维护社区氛围，及时收集用户反馈，提升用户粘性。 任职要求： 【技能过硬】熟练掌握视频剪辑（剪映/PR等）和图片处理（PS/Canva等）软件，文案功底扎实。 【网感十足】深度用户且熟悉小红书、抖音的内容生态与玩法，能快速捕捉热点。 【创意满满】具备优秀的选题策划能力和审美能力，有自己独到的见解。 【认真负责】有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，责任心强。 有相关工作经验或优秀个人作品集者优先。

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

招聘：打杂工 薪资：-元/月 职位详情： 勤劳不怕吃苦

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

鹏颂莲塘百盛店招聘促销员一名，有促销经验，年龄55以内，工资120，工作时间9点到11点，2点半到8点半，工作日期2月11-15号，20-25日，可做的私聊

粉玻璃框

找前后代班师傅一位做农改

职责： 负责运营自媒体账号，根据定期的融合心理学各个流派的学习，将学习到的知识融合自身特点，用擅长的风格发布内容。 要求： 1.乐于自我探索，乐于学习，热爱自由，擅于聆听，同理心强，比较感性。 2.大专及以上学历 3.90后00后优先

岗位内容： 1. 落实公司新媒体运营规划，按时更新各大社交平台内容并开展用户互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化反馈与效果提升方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作事项； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心佳。

1. 内容策划： 独立承担公司短视频平台（抖音/小红书/视频号等）内容架构的搭建与规划。深入挖掘我司原料产品的核心优势，策划兼具专业科普价值（TO B）与大众传播潜力（TO C）的短视频内容，如产品使用教学、客户应用场景探访、生产流程揭秘、新品体验评测等多样化形式。 2. 视频制作： 全程主导短视频的拍摄执行与后期制作，涵盖画面拍摄、剪辑合成、调色处理、音频优化、字幕添加及特效包装等环节，保障内容输出具备高品质、强创意与稳定高效的生产能力。 3. 运营推广： 负责账号日常运营管理，包括文案撰写、话题策划、内容发布、互动回复及粉丝关系维护等工作，持续跟踪视频表现数据，分析流量趋势与用户反馈，不断优化内容策略，提升账号曝光度、粉丝活跃度与业务转化效果。 4. 热点追踪： 密切关注甜品饮品行业的最新动态、消费趋势及各平台功能更新，具备快速响应能力，能及时将热点元素融入内容创作中，增强内容时效性与传播力。 5. 素材管理： 建立并维护视频与图片素材库，实现系统化归档与分类管理，确保素材查找便捷、调用高效，支持长期内容产出需求。 三、任职要求 1. 经验技能： 具备1年以上独立完成短视频策划、拍摄与剪辑的实战经验，有食品、餐饮或快消领域相关作品者优先考虑（需提供个人作品集链接）。 熟练操作专业摄影设备（如索尼、佳能等系列相机），掌握灯光布置与场景搭建技巧，能够呈现具有食欲感的视觉画面。 精通Premiere、Final Cut Pro、达芬奇、剪映等至少一种主流剪辑工具，并能熟练运用After Effects、Photoshop等辅助软件完成后期制作。 2. 核心能力： 网感敏锐：深度理解抖音、小红书等内容平台的推荐机制与用户行为特征，清楚掌握爆款内容的构成逻辑。 创意能力强：思维活跃，擅长将工业属性强的原材料通过可视化方式转化为生动有趣、通俗易懂的内容。 审美水平高：对画面构图、色彩搭配、节奏把控有良好感知，作品风格符合年轻化、时尚化的传播调性。 执行力强：具备出色的项目推进与时间统筹能力，能在多任务环境下高效完成内容交付。

新媒体运营职位描述 一句话介绍公司：实时动捕3D数字人全流程制作服务商，同时旗下拥有日活300位音频up主。 岗位职责 1. 账号运营：深入洞察行业动态与目标用户需求，结合企业资源与发展方向，为旗下账号制定清晰定位策略，输出系统化运营方案，确保IP形象鲜明、具备独特竞争优势。 2. 短视频内容策划：独立完成选题构思、脚本创作及分镜规划，持续打造富有创意、高传播性的短视频内容，推动账号粉丝增长、播放表现及互动数据提升。 3. 作品发布与运营：负责抖音、TikTok、视频号等短视频平台的日常维护，涵盖内容上线、标题打磨、封面制作，合理安排发布频次与时点，提升内容曝光度。 4. 后台维护与数据分析：持续跟踪账号后台数据，分析用户画像与内容表现，定期整理运营报告，依据数据反馈调整优化策略，助力达成账号增长指标。 5. 粉丝互动与社群运营：策划并落地粉丝互动活动，维护社群活跃氛围，增强用户粘性与归属感，扩大IP影响力与商业潜力。 6. 热点追踪与合作拓展：敏锐捕捉网络热点事件，结合IP特质策划响应内容；主动对接外部合作资源，拓宽账号曝光渠道与商业合作机会。 任职要求 硬性条件 1. 经验要求：具备2年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP账号案例者优先，熟悉网红孵化完整流程。 2. 技能要求：精通短视频脚本撰写，掌握剪辑工具（如剪映、Premiere）基础功能；熟知主流短视频平台规则与推荐机制；具备一定文案创作与图像处理能力。 3. 数据分析：熟练运用平台数据后台及第三方分析工具（如飞瓜数据、新抖），具备数据提取与解读能力，能基于数据优化内容与运营方向。 4. 知识储备：了解新媒体领域发展趋势，对网红经济、二次元文化、音频社区、内容营销有深刻认知；掌握粉丝运营与社群管理核心方法。 软性条件 1. 创新能力：具备出色的网络敏感度与创意思维，能快速将热点转化为优质内容产出。 2. 沟通协作：拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。 3. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下按时交付任务，执行力强且应变灵活。 4. 责任心：对账号运营成果负责，具备高度责任感与自我驱动力，主动追求运营效果提升。

岗位职责： 1. 负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2. 设计有创意的短视频方案，增强品牌曝光与用户互动 3. 分析短视频平台运营数据，持续调整和优化运营方法 岗位要求： 1. 对短视频运营有兴趣，具备学习意愿，愿意从基础做起 2. 有一定策划思维，可独立完成短视频内容的构思与制作 3. 关注行业趋势，对短视频方向保持探索热情与求知欲 我们为新人提供： 1．入职后由资深同事带教，全程指导从0到1的成长过程； 2．参与真实项目实践，加速能力提升； 3．轻松舒适的工作环境与协作型团队氛围； 4．清晰的职业发展通道及晋升空间。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 周末双休＋五险； 3. 节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（享受带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围融洽，定期组织团建活动； 5. 无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们配备系统的培训机制与实操机会，助力零基础或新手快速转型为专业运营人才。若你对短视频、新媒体运营抱有热情，愿意投入时间学习与实践，欢迎加入我们！

一、月收入6000-20000+。 二、无业绩考核压力，完成规定直播时长即可，工作轻松，欢迎体验尝试。 三、提供全面的培训支持、推广包装及技术辅导，运营团队一对一实操指导。 四、居家直播待遇与线下一致，享受同等资源支持。 五、休息时间可自由规划，平台倡导健康积极的直播生态，内容阳光正能量；个人情商与形象素养更为关键，才艺为加分项；零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一扶持。 六、涵盖账号定位打造（内容策划与包装）、妆造服务（美颜调试、直播环境布置、直播间上妆呈现）、IP人设设计（网红账号搭建）、短视频内容制作、流量精准投放等全方位支持。 1、形象气质良好： {无需担心外貌条件，美颜技术支持超乎想象} 2、性格活泼开朗，乐于沟通互动： 【不善言辞也不用担心，我们全程教学，老板亲自带教，包教包会】 3、热爱新媒体行业，工作态度积极主动，具备良好的职业精神与责任心： （配合运营安排，携手共进实现共赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导： 【所有培训全程免费，无需任何额外投入】 公司提供： 1、每日直播3-6小时，仅需满足时长要求，时间灵活自主安排； 2、精细化运营服务，运营人员轮班值守，全天15小时在线，实时跟进直播情况，及时发现问题并优化调整，助力主播快速成长；（区别于传统公司8小时断点式管理） 3、节假日赠送礼品包裹，生日当天享专属礼物； 4、工作地点不限，无需到岗，在家即可开播（省时省力，兼顾家庭生活，提升自由度），公司支持设备费用报销； 5、不设经验门槛，公司将安排运营人员线上全程协助，实时指导，有兴趣者欢迎直接联系咨询。 特别说明： 诚信为本，全程不收取任何费用，杜绝低俗不良内容，坚决抵制不健康直播行为，无论是否有经验均可报名，最重要的是对这份事业怀有热情与认同。

形象佳，表达清晰，热爱岗位且具备团队协作精神。

有嘴就能干！！！ 18岁以上，不限男女，不限学历，不限经验，只要你想赚钱就来！ 无经验者优先，无需会玩游戏！ 新人前三个月保底3000，包住宿！ 弹性工作时间：每天6小时，时段可按个人需求协调！ 每月休息4天，自由安排！

工作简单，不需要露脸，坐在电脑前回复公评问题，偶尔说说话术，话术就10几句。主要就是工作时长，工作时长12个小时。8点到20点。2班倒。有兴趣的来联系我。

个播，有无经验均可！颜值出众的宝宝欢迎自荐~ 一、【工作时间】 主播排班自由，根据个人时间灵活安排开播时段，白天或晚上皆可，每日直播6小时，休息时间自主规划 二、【福利待遇】 1.无责任保底薪资6000-25000元（无需达标业绩，保底持续享有） 2.配备精细化运营团队，提供一对一实时指导、教学与陪伴，及时发现问题并优化调整 3.免费参与系统培训并享热门流量扶持，环境舒适，配备独立直播间，运营全程带教 4.服务团队以人为本，充分尊重主播个人意愿与选择 5.公司提供保底收入及带薪培训，为新人起步阶段提供全面保障 三、【工作配套】 1.日常直播时长6小时，每周日固定公休，也可申请调休；如需来公司化妆，运营将安排专业化妆师造型，日常亦可到公司练习舞蹈 2.公司配备专业舞蹈教师，系统教学才艺技能，零基础也能轻松掌握 3.配备独立直播间、专业直播设备，整体环境风格优质 4.专业运营团队全程挂播观播，实时给予指导支持 5.公司直招，不收取任何费用；新人免费接受直播、舞蹈、形体等全方位培训，提供全套才艺提升、推广支持与形象打造，扶持力度强，助力快速成长 6.薪资范围6k-10k 7.在绿色健康平台直播，内容形式不限，可涵盖聊天互动、唱歌、舞蹈、乐器演奏、手工技艺、户外直播等 8.无论是否有直播经验均可报名，公司提供免费系统化培训

招团播主持人（抖音平台） 1. 负责团播节目的现场主持，吸引并稳定观众群体，增强用户粘性，打造活跃的直播氛围。 2. 具备良好的表达能力和临场反应能力，能在直播过程中展现语言感染力，并妥善应对突发状况。 3. 主动参与节目内容策划，助力优化节目形式，提升整体观赏性和吸引力。 4. 承担直播现场的流程管控，掌握直播节奏，完成相关后台操作与实时监控。 5. 协调主播间互动关系，协助调整主播状态，确保直播效果持续稳定输出。 职位要求： 1. 性格亲切自然，富有感染力。 2. 有主持经历者优先考虑，了解直播运作流程及相关技巧。 3. 具备良好的协作意识和责任意识，能融入团队高效配合。 4. 情商在线，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的服务意识与整体观。 5. 有带领团队经验者优先。 6. 提点 5-8点 7. 发展空间广阔，能力越强晋升机会越多

我们希望你： 1、形象气质良好，性格外向活泼，善于与人互动； 2、具备良好的语言表达能力，有销售经历优先，无经验但敢于表现同样欢迎； 3、直播经验丰富者加分，也欢迎新手加入，主要形式为单品讲解、付费平播； 4、态度端正，思维清晰，沟通顺畅，具备积极达成目标的决心； 5、需按时坐班8小时（包含直播时段及午休），每日直播时长3-4.5小时，配合拍摄并投放口播类广告视频。 我们能提供： 1、充足的投放资源支持，预算无上限； 2、年轻活力的团队氛围，舒适的工作环境； 3、明确的晋升路径，支持主播与运营岗位双向发展与学习； 4、收入有保障，采用底薪（面议）+提成（全额提成）模式，综合月薪6000元以上； 5、试用期1个月，设置新手保底，每周休息一天半，依法缴纳五险。 简单来说： 付费平播模式，专注单品推广，需坐班，负责直播及广告视频拍摄，入职即缴社保，提成比例高，请确认符合要求后再投递

岗位职责： 有嘴就能做！！有嘴就能做！！有嘴就能做！！ 重要的事情强调三遍！！！ 与玩家在线互动交流，讲解游戏规则和玩法，无需动手操作，全程语音解说 任职要求： 1.无需工作经验，不限学历，不会玩游戏也没关系 2.性别不限，工作过程无需出镜 3.年满18周岁即可应聘 岗位福利： 新人前三个月保底3000元+提成+提供住宿，每月15日准时发薪 入职即配备专人导师一对一带教 每日工作6小时，每月休息4天，调休灵活，具体排班可协商 接受在校生实习，可按规定开具实习证明

岗位职责： 1、负责通过抖音平台开展酒店产品的直播宣传，涵盖客房、餐饮、会议、婚宴等相关业务内容。 2、配合完成直播活动的策划与实施，规划互动形式，提高直播间人气与用户留存，达成预定销售目标。 3、在直播过程中实时回应观众提问，引导客户完成线上预订或参与线下体验。 4、定期整理直播运营数据（如观看人数、互动情况、转化效果等），调整优化直播方案，并提交总结分析报告。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，形象良好，镜头前表现自然，具备较强的沟通表达能力和现场应对能力。 2、具备1年以上直播工作经验，了解直播流程及常用话术，有酒店、旅游或电商领域从业经历者优先考虑。 3、工作态度积极，抗压性好，可接受灵活排班（直播时间将根据实际效果动态调整）。

岗位职责: 1. 与在线观众实时互动，营造积极健康的直播环境 2. 进行情感交流、演唱才艺展示及PK连麦等多样化互动形式 待遇: 1. 保底薪资6k-12k（可面议），提成比例高达65%-70% 是的，你没看错，到手收入占比65%-70%，每月20号准时发薪 兼职全职均可，支持断续开播，可在家中或公司进行直播 Bigo国内业务正处快速上升期！！！机遇就在眼前！！！新人首月收益保底过万！！！ 平台介绍： Bigo Live成立于2016年，隶属于YY直播出海体系，总部设于新加坡，目前已覆盖全球150多个国家和地区 1. 无附近人推荐功能，隐私更有保障 2. 收益分成比例行业领先 3. 用户主要分布海外，整体素质较高，极少出现线下约见情况 无需担忧语言问题，平台配备实时翻译功能，普通话直播无障碍