工作内容： 1、制定公司自媒体运营策略（涵盖抖音、小红书、视频号等平台）； 2、主导素材收集或组织团队完成素材拍摄； 3、整理图文及视频内容，并依据计划进行制作与发布； 4、日常账号运营管理，包括评论互动、私信回复等； 5、不设账号数据指标，侧重发布频次、选题方向及内容品质。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟练使用主流自媒体APP，长期活跃于抖音、小红书、视频号中至少两个平台； 3、具备较强的学习意愿与适应能力，乐于接受新媒体理念更新与技能提升； 4、熟悉建材领域，理解家居建材类消费者的偏好与需求。 薪资待遇： 1、提供免费午餐及住宿 2、按规定缴纳五险 3、试用期为两个月 4、底薪范围5K-6K

我们提供： 作息人性化：朝九晚六，绝不加班，双休保证你的生活工作平衡。 福利超贴心：免费提供美味午餐，让你能量满满。 假期有保障：严格执行国家法定节假日，带薪年假、病假一样不少。 氛围超轻松：免打卡弹性的考勤制度，扁平化管理，有一位超级NICE、乐于指导的领导等你来。 发展有空间：加入一个快速成长的团队，你的想法将被重视，你的技能将得到全面提升。 岗位职责： 负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作与日常运营。 独立完成公众号文章的选题、撰写、排版与发布，提升内容质量和用户互动。 熟练运用设计软件（如PS/Canva/剪映等）进行图片、海报、短视频的创意设计与剪辑制作。 跟踪分析小红书、抖音等平台的数据与热点，制定有效的运营策略，提升粉丝增长与账号影响力。 与粉丝互动，维护社区氛围，及时收集用户反馈，提升用户粘性。 任职要求： 【技能过硬】熟练掌握视频剪辑（剪映/PR等）和图片处理（PS/Canva等）软件，文案功底扎实。 【网感十足】深度用户且熟悉小红书、抖音的内容生态与玩法，能快速捕捉热点。 【创意满满】具备优秀的选题策划能力和审美能力，有自己独到的见解。 【认真负责】有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，责任心强。 有相关工作经验或优秀个人作品集者优先。

岗位职责：新媒体运营，旅游海报设计、公众号攻略发布旅游行程的排版，客人的吃住娱操作任职要求：可接受无经验、但需会一定的ps基础岗位福利：试用期两千五，过后三千，双休，节假日正常休，不包吃住

新媒体运营，可居家办公，支持兼职，长期蓝海项目，收入可观，项目已运行3年，刚开通合伙人和运营中心招募，授权合作后，开通独立后台，收益透明，多种变现方法。

具备短视频运营背景，了解抖音和小红书平台规则，对汽车行业充满热情！

岗位职责: 1、独立负责小红书账号的日常运营，创作具有传播力的优质软文，提升内容曝光度并吸引精准流量； 2、研究优秀同行的内容策略，结合平台数据反馈，持续优化内容方向与运营方案； 3、关注网络热点趋势，把握话题节奏，定期输出高热度文章内容； 4、拓展小红书、知乎、抖音等主流互联网平台资源，推动多渠道引流工作； 5、及时响应客户咨询，积极与粉丝互动交流，维护良好的用户关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备小红书独立运营实操经验，能力优异者可放宽学历条件； 2、熟悉互联网媒体生态，了解小红书、知乎、视频号等自媒体平台运作机制，有相关从业经历； 3、具备扎实的文字功底和一定原创能力，能高效产出优质内容，有图片处理经验者优先考虑。

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毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.03 一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习安排。 2、实习生将从基层岗位起步，深入参与部门日常运作，系统学习业务流程，协助上级完成各项工作衔接。 3、公司为实习生免费提供标准化住宿，环境整洁舒适，并可开具正规实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转为正式员工，优先晋升至管理类岗位，纳入公司人才发展体系。 二、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿，房源地理位置便利，配备齐全的家具家电，生活便捷； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住宿，综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速掌握岗位技能； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，定期开展团建、聚餐、户外拓展及旅游活动。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。 4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策 3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

岗位要求：会拍摄剪辑，实习生，应届生，表现可以转正，主要目标培养公司新媒体人才。 待遇：实习期三个月，月薪的2000+绩效，三个月后转正3500+绩效：，单休 地址：南昌青云谱区

南昌市南昌县瓦良格招贴砖 2到3平贴砖，有水泥 ，要店里买袋沙子来 工钱240

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招裁剪主管一名邓总

新媒体专员（1名） 岗位职责： 1.负责中心新媒体矩阵运营，通过优质内容传播中心品牌文化、产品价值、提升品牌，在新媒体领域的影响力，为服务项目引流赋能，提高流量，促进服务项目转化。 2.对行业当下热点和中心业务策划并撰写原创文章、科普内容。 3.能独立完成短视频拍摄、剪辑和发布，结合热点事件提升内容曝光与用户互动 4.协助组织、筹备中心活动、论坛会议、沙龙等。 岗位要求： 1.男女不限。 2.本科及以上学历，平面设计、新媒体、新闻传播、广告学等相关专业. 3.具有良好的文字表达能力和平面设计能力，熟悉新媒体平台操作。 4.5年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号、美团、淘宝、京东等运营逻辑 薪酬： 6000-8000元/月。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台联动推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先考虑 3.具备较强的创意能力与学习能力，能快速响应热点，适应快节奏工作环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

很高兴在众多招聘信息中你看到我的招聘，这是我们的缘分 注意：异地主播均可报名！支持线上面试，南昌地区主播可选择来公司现场面试，主播居家直播即可，特别优秀的主播可享专属线下直播间支持 任职要求： 1、形象气质良好，颜值在线，穿搭有品位； （不必担心自身条件，美颜功能远超想象；零基础不会化妆搭配？我们提供专业化妆师与服装搭配指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长聊天也不用怕，老板亲自带教，手把手指导，助你快速上手） 3、热爱互联网内容传播，工作积极主动，具备较强的职业素养和团队协作意识； （需配合运营安排，实现高效协同，共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （全部课程免费开放，无需额外支出） 福利待遇： 1、高额保底薪资6000-10000元，表现突出者可面议提升； （每日直播时长4-6小时，需配合运营节奏，快速打造个人账号影响力） 2、精细化运营服务，运营与主播配比1:3，新人孵化阶段达1:2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并优化调整； （区别于传统机构1人管理15名主播的放养模式，真正做到精准扶持） 工作内容： 1、直播内容健康积极，形式包括但不限于聊天互动、讲段子、唱歌、小游戏等 2、欢迎各类风格主播加入，如颜值聊天、PK互动、才艺展示（唱跳皆可） 3、工作地点灵活，无需坐班，可远程直播 4、不限经验，公司将配备运营团队全程线上辅助，定期开展培训课程及头部主播经验分享会 5、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 6、无业绩压力保底，采用多对一孵化机制，运营团队全程跟播，及时解决各类问题 资源服务： 1、每月为所有主播配置固定推广预算与资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、接入平台王牌主播扶持计划，保障开播即获流量推荐，显著提升曝光机会 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理直播中遇到的各项问题 公司旗下主播平均月收入约3万元起，部分优秀主播月入可达十几万

岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展团队直播，与观众实时互动，输出优质直播内容 2. 持续优化直播形式与内容，提升观看体验，增强用户粘性 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队高效配合，协同完成直播目标 2. 热爱直播领域，具备抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式 3. 性格积极进取，乐于探索新兴直播技术与创意内容表现形式

岗位职责: 1、精准把握客户需求，提供高效的线上整合营销方案，覆盖小红书、抖音、B站及官方媒体等平台推广； 2、根据客户推广目标，协调匹配多媒介渠道资源，实现精准投放； 3、通过多种途径拓展客户资源，推动客户与达人之间的有效合作。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄范围为18至28周岁； 2、不限经验，入职后提供带薪培训，配备专人指导快速上岗； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较高的职业素养、责任心和服务意识。 综合福利待遇： 1、薪酬组成：3000-4000元底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、餐饮保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 5、员工福利：省外及海外团队建设与旅行活动，定期组织下午茶、生日惊喜、运动日、旅游安排及节日礼品等； 6、成长机制：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理至总监的职业发展。 公司正处于快速发展阶段，具备透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业上升通道！

1、负责抖音账号的日常运营，包括内容策划、视频选题、协助视频制作及发布，制定账号阶段性运营方向及计划，提高账号曝光度和粉丝量； 2、美妆直播内容策划执行，营销活动策划制定； 3、主播培训指导、跟进主播直播、协助主播带货； 4、日常直播数据分析，后台操作监控； 5、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。 6、关注行业趋势，根据数据反馈及时调整内容策略，提高用户互动和关注度； 7、定期汇报运营数据和效果，提出改进建议和优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上直播运营经验，有直播电商行业0-1账号经验，孵化账号、直播运营经验和主播培训经验； 2、美妆运营经验优先； 3、熟悉抖音等直播平台规则运营技巧，具备一定的市场分析能力； 4、具备良好的沟通和协调能力，能够与外部合作伙伴建立良好的合作关系； 5、具备较强的数据分析能力和商业敏感度，能够根据数据优化运营策略； 6、具备较强的创新能力和执行力，能够快速响应市场变化并调整运营策略。 7、团队意识强，责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3. 可远程居家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需相关经验 5. 时间灵活自主，可根据个人情况自由安排工作时段 6. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台，从事不露脸的语音主播或文字聊天类主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

【工作内容】 -负责公司各类新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； -制定并执行新媒体内容发布计划，提升用户互动率和粉丝增长； -分析新媒体数据，定期输出运营报告，优化运营策 略； -协同市场、产品等部门，推动品牌传播与活动推广。 【任职要求】 -大专及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先； -1年以上新媒体运营相关经验，熟悉主流新媒体平台操作及规则； -具备良好的文字表达能力和创意策划能力，有较强的数据敏感度； -工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘岗位：营销号运营、口播剪辑师、影视剪辑师 视频剪辑师岗位要求： 1：具备选题策划能力，对流量趋势有一定敏感度 2：具备文案优化能力，能进行内容提炼与改写 3：精通视频剪辑，熟练操作pr、剪映等工具，掌握音画同步技巧 主要内容及职责： 1.负责抖音平台相关岗位的解说类二创剪辑工作 2.独立完成视频的剪辑、制作、配音及发布全流程 3.有解说视频、燃向剪辑、混剪制作经验，熟悉剪辑流程，具备个人剪辑逻辑与思路 4.具备良好的网络感知力，理解音画协调的基本规范，能自主规划内容剪辑方向 5.按时保质完成每日分配的工作任务 薪资待遇：底薪+全勤+社保+提成（综合薪资4000-8000）（业绩核算公开透明） 工作时间：9：30-18:30午休一小时，单休（可根据实际工作进度弹性调整） 公司位置：1号线地铁口+繁华商圈（京东天虹，万象汇，正嘉都荟）

6小时直播即可 岗位职责: 1. 负责开展直播工作，积极与观众交流，输出优质直播内容 2. 管理直播间秩序，营造健康、活跃的直播氛围 任职要求: 1. 热爱直播领域，有较强进取心，敢于面对工作挑战 2. 拥有清晰的表达能力和良好的镜头表现力 3. 可配合弹性工作时间，具备较强的临场应对能力

1.想利用暑假提升自己、实现独立或尝试兼职的，这里为你提供理想机会 2.岗位涵盖穿搭博主、短视频带货、直播销售等多种形式 3.公司提供良好待遇，工作氛围轻松，无复杂合同束缚 4.双方以合作为基础，携手共进，实现共赢与互利

岗位职责： 有嘴就能做！！有嘴就能做！！有嘴就能做！！ 重要的事情强调三遍！！！ 与玩家在线互动交流，讲解游戏规则和玩法，无需动手操作，全程语音解说 任职要求： 1.无需工作经验，不限学历，不会玩游戏也没关系 2.性别不限，工作过程无需出镜 3.年满18周岁即可应聘 岗位福利： 新人前三个月保底3000元+提成+提供住宿，每月15日准时发薪 入职即配备专人导师一对一带教 每日工作6小时，每月休息4天，调休灵活，具体排班可协商 接受在校生实习，可按规定开具实习证明