高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现面向社会诚聘销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备摩擦焊相关产品的销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场基本情况； - 自身具备一定客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，不符条件者请勿打扰，谢谢配合！

岗位职责 ： 1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。 2、开展区域内市场调研，收集客户信息与行业动态资料。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。 4、定期或根据需要拜访客户，保持有效沟通，及时掌握客户需求，巩固合作关系，提升客户满意度。 5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设，塑造并维护企业良好声誉。 6、依据客户采购安排，确保货款按时回收。 7、构建客户信用管理体系，提升应收账款回笼效率。 8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。 9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。 10、遵守上级管理要求，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先； 3、掌握市场营销与外贸相关知识，熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识； 4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力； 6、拥有较强的谈判能力，能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。

【岗位职责】 1.负责城市合伙人平台的开通及实施前的各项准备工作。 2.负责合伙⼈展厅的整体规划与技术落地执行，涵盖展厅布局建议、算法展示点位设计、Demo效果搭建、产品部署与调优等工作，确保展厅满足公司规范，具备可体验、可讲解、可验证的AI能力。 3.参与样板项目与试点项目的落地实施，全程支持合伙⼈团队，包括方案讲解、技术答疑、Demo演示等，协助其提升独立交付能力。 5.落实实施清单并完成结果确认，保障实施全流程闭环推进。 6.承担系统运维及故障排查工作。 【岗位要求】 1.技术能力要求： -具备3年以上技术支持经验，掌握安防监控基础（如摄像头、点位布置、光照条件、拍摄角度等） -熟悉RTSP/ONVIF协议及相关视频流技术 -了解目标检测、行为识别等AI算法的基本原理 -有摄像机调试、网络调试、AI盒子部署经验者优先考虑 -能够阅读基础Linux日志，具备常见问题排查能力 2.项目实施能力： -拥有完整的项目实施经历，覆盖需求确认、系统部署、调试优化至验收全流程 -可独立输出实施文档、部署方案及验收清单 3.沟通与协作能力： -能与合伙⼈负责人、技术人员、销售及研发团队高效对接 -具备推动任务执行的能力，注重结果达成 4.培训与表达能力： -能够制作培训材料并开展技术及销售类讲解 -具备良好的对外沟通与表达能力 5.工作态度： -能适应中高频次出差安排 -学习能力强，能快速掌握新产品与新功能 6.加分项： -具备安防行业背景（如海康、大华、宇视或相关生态企业） -有智能相机、算法盒子、边缘计算设备部署经验

学历专业不符勿投！ 岗位职责： 1. 负责与政府统计机构客户进行对接、沟通、交流及汇报等相关事务； 2. 承担政府统计领域售前解决方案的编制工作； 3. 负责政府统计部门电子政务工程或项目的咨询规划，包括项目申报书、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等材料的撰写，协助客户完成日常各类公文、报告的编写； 4. 协同公司相关团队开展市场宣传活动，如产品资料整理、宣传文案撰写、会议论坛组织及现场讲解支持等； 5. 政府关系维护与客户拓展：建立并持续维护与政府统计部门客户的长期合作，及时掌握各地信息化建设规划和政策动向，促进公司战略与政府实际需求有效衔接；积极开拓新客户资源，挖掘潜在项目机会，提升客户满意度与复购率； 6. 文档与汇报支持：负责政府项目申报材料、政策解读文件及行业研究类报告的撰写； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上数字政府方向售前方案工作经验； 2. 熟悉数字政府发展前沿趋势，了解各省市在数字政府、政务服务、大数据产业等方面的建设与运营现状； 3. 掌握主要参与数字政府建设企业的市场格局及其优劣势；熟练运用常见咨询规划方法论，并有实际项目应用经验； 4. 具备快速把握咨询重点的能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供专业建议与解决方案； 5. 具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写能力，能够适应频繁出差； 6. 优先考虑兼具市场拓展职能经验的候选人。 周末双休 五险一金

产品：热塑性工程塑料PA6，PA66，PC,PBT,POM,PPE,PPS,PAPR,PPA,TPEE弹性体）碳纤维增尼龙，碳纤维增强PC，阻燃材料，耐磨材料，导热塑料等；工作内容：1、负责工程塑料或注塑件产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户；3、配合团队工作，完成团队销售任务；4、负责客户的维护、跟单及回款工作；入职后安排岗位培训。任职要求：1、年龄24-35岁之间，大专以上学历，高分子材料专业优先；2、工作经验：塑料、模具、机械化工类行业销售或汽车零配件销售岗位优先;3、具有良好的沟通能力和表达能力，有学习的积极性，有团队精神，能够承受一定工作压力；薪资福利：1、周末双休，朝九晚五；2、五险一金，餐补、话补、交通补贴、年度双薪、应届生房补、带薪年假、每年定期体检、团建活动、旅游、分红、节日福利；3、工资（底薪+提成）、根据业绩及业务表现，每年一次调薪、晋升

岗位职责: 　　  1.配合产品团队完成典型应用案例整理、技术方案编写； 2.承担售前技术支撑任务，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、现场培训等工作； 3.协助导入产品市场文档，编制宣传材料、产品说明等资料； 4.支持各类市场推广活动，包括展会参与、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册及说明书撰写，建立并优化分析方法体系，定期开展公司内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具有一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和协作精神； 5.有环保领域工作经验或对接政府客户经历者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度发展机制，围绕个人发展目标规划成长路线，提升专业能力和职业素养； 2.多元化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning平台灵活学习； 3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等

岗位职责: 1. 负责推动公司销售目标达成，确保各项销售任务按预期完成； 2. 开展市场调研工作，收集并分析客户需求，为销售策略制定提供支持； 3. 拓展销售渠道，维护客户关系，完成日常签约及相关业务跟进； 4. 参与销售项目的规划与实施，保障项目按既定计划顺利推进。 任职要求: 1. 具备1年以上显示/光伏行业销售相关经验，大专及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉光伏或显示领域专业知识，了解CVD设备或OLED干刻设备者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，掌握销售渠道运作与市场动态； 4. 能够积极应对工作挑战，具备较强的抗压性与适应力，可接受出差安排。

岗位职责： 1. 根据公司规范，开展国际主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2. 执行国际客户销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3. 推动国际客户新项目的拓展与落地； 4. 按照项目关键节点，定期进行客户走访，确保项目顺利推进； 5. 根据实际工作安排，协调并承担国际客户审核的组织与接待工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2. 3年以上国际贸易相关经验，掌握外贸操作流程，具备新客户开发及老客户维护经历； 3. 英语四级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力；能熟练操作Office办公软件； 4. 具备国际贸易、贸易英语或制造业外贸背景者优先录用； 5. 诚实守信，具备良好的职业素养和高度的责任心，拥有较强的应变处理能力、客户沟通技巧及出色的营销能力。

1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

16-52岁男女不限，七天以上可以预支，干过的都知道，基本上全部长白班 吃住在厂，工作简单 月工时稳定300+， 免费工作餐，免费住宿 解决一切疑难杂症 【芜湖美博空调】 员工薪资2⃣0⃣0⃣元/天左右 员工薪资2⃣0⃣0⃣元/天左右 员工白班16元/小时，夜班18/时每天工时10-12.5，没有白头发都可以。 ✅生产空调， 打螺丝，贴标签、组装、检验、包装，工作轻松、简单，手头活。吃饭免费包两餐，伙食好，免费宿舍8人间环境舒适，设有空调，独立卫生间等应有尽有，水电费均摊。满头白发。 温馨提示： ⚠，员工无差价 供应商利润：2⃣元/小时+奖励，长期支付。

招聘：物流班长 薪资：5500-7000元/月 负责管理物流班组人员工作开展； 负责按发运计划执行物料发运及车辆管理； 负责操作叉车进行货物装卸； 负责物流班组作业质量与安全监督管理。

【芜湖高档手提袋】 吃住在厂，三餐免费。目前长白班为主。 20～50岁工人为主要，50以上的需要精神。 ✅工价2⃣0⃣元/小时。 ✅月均工资6500左右 ✅免费厂吃厂住➕三餐、夜宵 ✅宿舍免费水电均摊 ✅点对点算11小时计薪 ✅ 招募长期小时工‼企业主要生产制造手提袋，高端饮品手提袋、生活用品手提袋等，工作环境干净，工作内容都是套袋、贴标签、查数、包装等一些简单的手工活，可坐可站 ，恒温车间，新厂区新宿舍 、管理人性化，企业全年订单稳定。 ✅厂吃厂住➕免费精装宿舍➕免费三餐、夜宵（吃的好 ➕住的好➕活好干➕长期稳定） ✅要求身体健康（胖的不要）➕四肢健全➕认识字 会26个字母➕能长期干➕能接受两班倒➕手脚灵活（近视超过300度提前报备）。 ✅手工活➕超级简单➕轻松 ✅白班工作时间7:30—19:30 ✅夜班工作时间19:30-07:30 ✅ ✅每月30号发放上月工资 ✅宿舍空调热水器一应俱全。

明天上午十点面试，少量缺口 高工价260/天 《繁昌机加工》 一日三餐，厂吃厂住 1⃣日结模式：，点对点260/天含餐补 2⃣月结模式：员工工资24元/小时，（包含2餐餐补），每天11工时，月工时300-330小时 男女不限，25-45岁以内，非流水线！岗位自由！一日三餐，厂吃厂住！暂无住宿，附近可租房子便宜实惠 操作机台生产小零件： 两班倒！8点-20点，半个月倒班，离职提前一个月打离职报告 ✅主要工作内容：操作机台，人工辅助机器！有独立打标岗位，质检岗位，工艺岗位（大专学历）车间环境一流。 厂吃厂住，水电平摊 卫生间洗澡间空调齐全 不收手机，不穿无尘服 ⚠，日结工资包含所有补贴。（）。

1、人车出入管理系统的销售（如停车系统，智能通道闸，门禁车位引导等）

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1、开发和维护各类电子制造业的客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电子产品贸易商或制造商的采购合作关系； 2、与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、具有较强的维护老客户的业务，挖掘客户的发展潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 岗位要求： 1、本科以上学历，有三年以上电子元器件行业销售经验优先考虑；（优秀者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动认真； 4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈；

工作内容： 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，开发潜在意向客户； 2、通过电话及时邀约客户，确保客户按时到访； 3、与客户维持良好互动，解答相关疑问，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频账号发布内容并维护信息，及时进行留言回复等工作； 5、配合设计师完成订单洽谈相关支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、底薪3000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入5000-8000 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

一、岗位职责： 1. 公司提供电话及客户资源， 2. 通过电话沟通添加微信，邀请客户到店办理业务， 3. 仅需负责电话邀约，后续由主管经理负责洽谈成交，你享受提成 二、工作时间： 早上8:30～12:00 午休一个半小时 下午13:30～18:00 三、福利： 无责底薪4500+10%提成 双休，缴纳社保，提供下午茶，月度团建，季节性旅游 四、发展前景： 1. 公司为安徽区域规模第一，总部位于芜湖，已在合肥、安庆、阜阳、蚌埠、马鞍山、宿州、亳州、滁州、河南商丘、山西晋中、山西长治等地设立分支机构。未来五年规划全国门店突破百家，有长期发展意向者可参与晋升体系，芜湖总部为人才孵化核心基地 2. 晋升路径：客服—主管—部门经理—电销总监—分公司总监—城市总监—省份总监—董事部 3. 各岗位均配备专业培训团队，新人无需经验，零基础也可快速上手 4. 公司秉持“意愿大于能力”的晋升理念

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周下午茶，每月团建 [薪资福利] 1、薪资构成：无责底薪5000+提成（10%—40%），试用期薪资全额发放，新人表现优异者平均月薪可达28000左右，另享3000至25000元额外奖金。 2、!!!缴纳社会保险、享受超长年假 3、员工福利：户外拓展活动、公司组织旅游、生日关怀礼品、节日福利、集体轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每周下午茶；不定期红包雨，每日上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，晋升通道广阔，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单融洽，无职场内耗，公司管理规范，制度透明，运营体系成熟

岗位职责： 1、负责3D打印设备的安装调试及售后支持工作； 2、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备1年以上自动化设备维护、安装与调试经验，能接受出差安排； 2、掌握电气与机械基础知识，熟悉PLC、变频器及伺服控制器的操作与调试； 3、具有机械行业设备维修经验者优先考虑； 4、工作态度端正、作风严谨、抗压能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、加班补贴

岗位职责： 1、参与主机厂售后交付文档的编制工作，包括维修手册、用户手册、工时手册等相关资料； 2、需借助Catia、TCE系统进行三维数模截图与技术分析，用于手册内容制作； 3、具备独立开展实车操作验证的能力，确保技术文档的准确性与可执行性。 任职要求： 1、汽车类相关专业大专及以上学历，具备售后技术资料及工时标准开发经验者优先考虑； 2、掌握岗位所需的基础理论知识，了解整车结构及各子系统基本原理，熟悉汽车专业术语，具备良好的学习能力； 3、熟练操作常用办公软件，能够运用AI、PS等平面设计工具完成图文处理任务； 4、掌握Arbortext、Editor、iMe、CMS等XML/DITA格式编辑工具，精通Catia、TCE等3D建模软件，有BOM系统使用经验者优先； 5、可在指导或协作下完成技术手册编写，并参与实车拆装测试以验证内容可行性； 6、持有低压电工证者优先录用。

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

一、职位描述 1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红 2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排 二、岗位职责 1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程 2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新 3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识 四、培养机制 1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能 2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作 3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历 4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！ 五、工作时间 上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利； 芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间； 六、岗位要求： 1．具备高中及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力 3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展 七、培养机制： 1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式 2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导 3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习 4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动 八、晋升机制： 1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

工作内容： 1、负责客户接待，助听器销售及售后服务，并处理门店日常事务； 2、承担门店整体运营管理及每月数据统计工作； 3、负责门店外部市场宣传推广及后续维护工作。 薪资待遇： 1、学习期三个月，薪资：3800（无责）+1000(绩效考核)，三个月后通过考核转正； 2、转正后薪资：底薪3500-4000（无责）+提成（销售提成+奖励）=约5000-9000元； 3、入职即缴纳保险； 4、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 5、提供系统化的线上线下培训，配备专人一对一指导，培训合格者颁发证书，可考取国家认可的行业资格证； 6、岗位稳定，薪酬与福利有保障，公司发展成熟，具备良好成长空间，是一份可长期发展的职业选择。 招聘要求： 1、年龄29-39周岁优先，熟悉湾沚区域情况者更佳； 2、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3、不限经验，有销售经历或零售从业背景者优先考虑； 4、具备亲和力，有团队协作精神，踏实肯干、稳定性强、吃苦耐劳、性格积极乐观，善于沟通交流，愿意投身听力健康服务行业！ 工作时间：8:00-17:00，学习期间每周休息一天，转正后视门店业绩情况可享每周两天休息，节假日按公司安排调休。 如有意向，请直接电话联系或添加微信咨询！