高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现面向社会诚聘销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备摩擦焊相关产品的销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场基本情况； - 自身具备一定客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，不符条件者请勿打扰，谢谢配合！

岗位职责 ： 1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。 2、开展区域内市场调研，收集客户信息与行业动态资料。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。 4、定期或根据需要拜访客户，保持有效沟通，及时掌握客户需求，巩固合作关系，提升客户满意度。 5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设，塑造并维护企业良好声誉。 6、依据客户采购安排，确保货款按时回收。 7、构建客户信用管理体系，提升应收账款回笼效率。 8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。 9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。 10、遵守上级管理要求，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先； 3、掌握市场营销与外贸相关知识，熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识； 4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力； 6、拥有较强的谈判能力，能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。

岗位职责：负责市场开拓与宣传推广；开展区域市场调研与分析；拟定销售目标与执行方案；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；定期进行客户走访与交流；深入了解客户需求；处理订单及后续跟进工作；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；监控销售业绩达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和清晰的语言表达能力；善于沟通协调；能够敏锐把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力；具备良好的商务谈判素质。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先考虑。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

工作职责 1. 根据客户实际需求，制定完整的系统技术方案； 2. 主动开展客户拜访或接待来访客户，独立完成交流材料制作，组织技术宣讲与沟通会议； 3. 深入理解客户需求，主导或推动项目可行性研究及技术路线规划； 4. 归集并优化产品和解决方案相关的全套技术文档资料； 5. 参与项目投标全过程，包括技术条款分析、现场勘查、标书撰写及答疑响应； 6. 协助开展展会、行业论坛等市场推广活动，并提供专业技术支持； 7. 跟踪收集市场动态，调研竞品信息，掌握行业发展趋势； 任职条件： 1. 自动化控制、机械、电力电子、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉光伏领域基础知识，了解光伏电站构成，包括组件、支架、逆变器及相关系统原理； 3. 掌握国内招投标流程，具备标书编制、技术应答及相关投标事务经验； 4. 具备较强的沟通协调能力、信息整合能力及需求分析能力； 5. 具备优秀的中英文书面表达、文案撰写及演讲陈述能力； 6. 熟练使用CAD及各类办公软件。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供技术指导与售后支持，配合客户按时完成产品的交付与验收； 4. 参与产品分析与研究工作，及时将市场信息反馈至公司管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位描述： 1、协同运营商客户经理深入地市、区县开展政企行业客户的拓展工作，深入了解客户在网络安全领域的实际需求，引导并激发客户需求，提供全面的网络安全解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场演示工作； 4、承担与客户之间的技术沟通任务，进行技术方案的讲解与答疑； 5、维护良好的客户关系，持续挖掘潜在合作机会，具备一定的市场洞察与分析能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先； 2、掌握H3C、派网、奇安信、安恒等厂商的安全产品技术，具备数通基础知识，熟练运用各类安全技术和等保相关产品； 3、三年以上售前支持、市场开拓、技术方案设计或系统集成类项目经验； 4、具备优秀的书面撰写与语言表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能够接受出差及商务接待安排，具备较强的自我管理能力和主动进取精神。

任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备焊接烟尘治理项目、机械设备及辅料在汽车主机厂销售经验者，有相关项目管理经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，市场敏感度高，富有开拓意识，抗压能力佳； 4、品行端正，责任感强，具备良好的团队协作意识与商务谈判技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 岗位职责： 1、依据公司发展战略和目标，积极开发新客户，并做好日常沟通与客户关系维护； 2、负责销售合同的签订，跟进合同按时履行，并落实销售回款管理工作； 3、准确把握客户需求，针对客户实际状况制定个性化解决方案及合理报价； 4、协调技术团队推进项目执行，完成环保除尘系统的现场指导与调试运行； 5、持续拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，不断挖掘新的业务机会。 福利待遇： 底薪5000+提成+五险+餐补 特别提示： 公司提供区域内的客户资源，支持力度大。若个人职业发展目标不明确、缺乏进取心、信心不足或团队协作意识薄弱，请慎重考虑该岗位。合适者将邀约面谈，非请勿访，谢谢配合。

【岗位职责】 主要负责拓展合肥及周边区域的潜在客户资源，熟悉市场动态，掌握客户需求与现状，达成区域销售指标及提升市场占比； 持续维护区域内已有客户关系，定期开展沟通、回访与实地拜访； 协助完成部分技术支持任务，与客户进行技术层面的对接与交流； 跟进所辖区域货款回收工作，确保资金及时回笼与正常流转。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气或相关专业背景优先； 1年以上销售经验，具备电线电缆行业从业经历者更佳； 热爱销售工作，具有强烈的进取心、责任心和职业热情，勇于突破自我，适应一定工作压力； 【工作时间】 上午9:00 - 下午17:30，每日工作7.5小时，每周五天工作制。 【福利及优势】 享有国家法定节假日及规定范围内的带薪年休假； 提供五险一金、团队建设活动、系统化培训支持，以及生日礼金、节日福利、年度员工体检等关怀项目； 公司主营产品为工业领域常用易耗品，具备显著品质优势与市场竞争力； 订单响应迅速，交付周期短，客户付款高效且复购率高； 新入职销售人员易于上手基础业务知识，且由主管带队提供技术协助与实战指导； 我们拥有积极向上、团结互助的团队氛围，诚邀踏实肯干、自信坚定、追求成长的你加入！

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

施工员 薪资福利:8000+ 具体工作时间看施工安排。。

普工 有工厂的工作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排。灌装、连接、灯检等。 薪资福利:5000~6000 加好友备注芜湖兼职兼生活，如加qq不用要报。

芜湖三山招装卸现场长期工，20岁—50岁工资7000-10000，可以预支生活费，联系电话工作时间3-15点

芜湖市鸠江区招集成吊顶、铝扣板吊顶，吊顶师傅，待人真诚，有服务意识，长期合作，非诚勿扰。木工师傅不要打电话，是集成吊顶，蜂窝板，扣板安装师傅。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

工作内容: 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，开发潜在意向客户； 2、通过电话及时邀约客户，确保客户按时到访； 3、维持与客户的良好互动，解答疑问，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频平台发布相关内容并维护信息回复等工作； 5、配合设计师完成订单洽谈相关支持工作； 6、完成上级交办的其他任务 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1. 负责芜湖移动基础通讯及信息化业务拓展，区域内客户的开发与维护； 2. 参与市场推广活动，完成销售目标与业绩指标； 3. 建立并保持良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

客户通过线上渠道提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公室内完成工作，无需外出跑动或拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 工作内容： 1．接收并处理客户的贷款申请 2．评估客户需求，匹配个性化方案 3．邀请客户到店面谈，后续沟通由经理负责，签约后业绩归属本人 4．入职即享主管一对一指导培训 5．表现优异者可晋升为管理岗，晋升机制透明公正，不看关系，平台广阔，发展空间大 薪酬待遇： 1．底薪5000元+10%—40%提成，月入2万+轻而易举，努力付出回报无上限 公司注重员工成长，提供系统化带薪培训，全面提升个人专业能力。 法定节假日正常休息，只要踏实肯干，月薪10万并非遥不可及！工作有乐趣，收入有保障，业余生活充实多彩

聘锂电池业务员带送货，有电动车维修和电池相关经验者优先，有C1驾照，工资保底+销售提成+满勤+餐补，上不封顶，工资6000-10000以上，工作地址，湾沚，南陵，宣城市场业务，，50岁以下，能吃苦耐劳，活泼开朗，善于交际，

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理归档； 4、按期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。

职位描述 1、负责区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，完成辖区内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，巩固现有业务渠道，稳步提升市场占有率； 5、根据业务发展需要，配合运营团队推进运力资源的拓展与补充； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，坚持目标直至达成； 4、具备一定社会经验，能适应高强度工作节奏； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务快速扩展，晋升空间广阔！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，日常提供小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责开展银行产品的推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表单，提交申请材料，完成申请流程； 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安银行产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6、接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； 4、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售发展潜力； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极投入工作；

工作职责: 年轻化团队，90后、95后与00后齐聚，氛围轻松融洽，人际关系简单，没有复杂的人际纷争，工作节奏高效且愉快。办公环境优越，临近地铁口，出行便捷。 薪资福利: 1、无责底薪5000+高比例提成10%-40%（上不封顶）+额外奖金，普通销售岗位月综合收入15K-25K，业绩优异者可达4W； 2、入职即缴纳五险，节日福利丰富，团建活动多样，等你来参与！！！ 晋升空间: 1、横向发展（业务方向）：职级提升带动底薪增长； 2、纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 工作内容: 1、客户资源由公司统一提供，均为互联网主动咨询的潜在客户，需求明确，无需盲目拓客； 2、全程使用公司分配资源开展工作，无需电话推销，无需外出拜访，纯室内办公模式