工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-05-29 1.具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2.或在短视频平台拥有推广运营经验； 3.无需投入资金，你负责引流，我们负责转化成交； 4.成交后即可获得高额佣金回报。

2025新车销售拓展，需招聘销售2名，能吃苦耐劳，肯学习，有上进心，有销售经验者优先，要求25-35岁之间男女不限，工资待遇面谈。电话

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、负责开拓潜在客户资源，识别有购车意向的客户并开展车型讲解与销售跟进； 3、负责为到店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车型配置及相关信息； 4、负责维持展厅环境及展车的整洁，定期进行车辆清洁，确保展示区域卫生达标； 5、负责协助购车客户办理购车流程、上牌手续、贷款办理等配套服务工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-29 1.具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2.或在短视频平台拥有一定的推广运营能力； 3.无需投入资金，你负责引流，我们完成转化； 4.成交后即可获得可观的佣金回报。

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、积极开拓潜在客户资源，识别有购车需求的客户群体，并开展车型讲解与销售推广； 3、为到店客户提供专业的购车咨询及车辆性能、配置等信息的详细介绍； 4、维护展厅环境及展车整洁，定期进行清洁保养，确保展示区域干净有序； 5、协助购车客户完成购车流程，包括手续办理、上牌服务、贷款协助等相关事宜；

无责任底薪、营养午餐四菜一汤、缴纳五险、晋升通道广阔、提成比例高、薪资准时发放、享有午休时间、离职手续当日办结

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河南信阳某电梯公司诚聘电梯安装中工，多位要熟手，日薪350元管宿工资月结

信阳要一个机修工和一个小工：电话号

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘厨师一名

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

加油员 年龄24 - 40周岁左右，，学历初高中及以上文凭，经验丰富者优先录用 薪资福利:3500 - 6000元，上24休24，待遇优厚，工作宽松，、管吃 招工人数:数名 工作地址:固始根亲公园南门对面固始新龙加油站

东大街金和汽车服务，招洗车阿姨二名，要求会做3000加。

岗位名称：B2教练;岗位职责：教育指导学员培训，保证学员合格率，保证学员顺利拿到驾驶证。 岗位要求：有B2驾驶证;具有教练经验或相关教学技能;具备良好的沟通能力和教学组织能力。 薪资待遇：面议。

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东鹏特饮26年春节促销督导招聘： 一、工作内容： 1、活动点位走访，招聘、面试、培训、管理促销员及其他工作事项； 2、负责促销员考勤、日报汇总、物料/赠品管理； 3、查看库存，及时与直接上级沟通补货； 二、要求： 1、有电脑及交通工具，熟悉办公软件，沟通协调能力强，完成促销招募及分配的任务； 2、非诚勿扰、有相关督导及促销管理经验者优先；男女不限，18-35 岁 三、上班时间：1月 18日--2月18 日 四、工作地点：信阳光山，潢川，罗山 五、工资待遇：150元/天（底薪100元/天+绩效+补助）； 六、联系方式（）：

急招铁板烧厨师！月薪6K-8K+绩效，铁板是舞台，食材是观众，缺个主角就是你！ 现招聘以下岗位： 店长：8500-11000 铁板厨师长：7500-8500 铁板烧主管：6800-7500 铁板烧厨师：6500-7000 中工：5800-6000 切配：4800-5500 前厅经理：7000-8000 服务员：5000-5800 公司发展优良，招聘有经验丰富上进心的人才加入团队一起加油，月休四天，国定假日补休，春节假期三薪，踏实做事人员加入，电话()：

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资深店长 薪资福利:薪资面议

招珠宝门店店长

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