
青海海南州明天,大白菜附近170-活谁去联系我,要员工,活不累。8小时左右的活,,,,管饭
170元/天
临时工包吃
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青海海南州招临时工,在外面四五个小时活,一百块钱一天大概七到十天左右,有意向想干的联系我,
100元/天
临时工
招临时工,在外面四五个小时活,一百块钱一天大概七到十天左右,有意向想干的联系我,3
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早餐师傅兼职
招聘早点铺长期兼职人员,工作时长约2-3小时,时薪30-45元,包一顿早餐。工作地点位于金星小区(同德广场附近)。有意者请速联系158****2775。
海南州共和县海南藏族自治州招水电、强电
420-480元/天
小工强电工长期3-5人月结
招聘电工及二把刀多名,小工多名,电厂高低压设备安装,工作地点在嘉峪关,大工(有证)480/天,中工420/天,小工260/天,每日工作8小时
海南州同德县明天开荒地点为广场办公室开荒,包验收260平,地面已全部铺新地毯包验收850。
工地清洁/开荒1-4天完工结算
明天开荒地点为同德广场办公室开荒,包验收260平,地面已全部铺新地毯包验收850。
兼职3-5人
中华世纪城招兼职电商公司办公司坐班工资日结年龄18-30工作内容简单轻松目前招三个想来的联系我(同步)
新疆阿拉尔找小时工,两个员工,一下午的活,一个小时23元,电话火车站西对面
23元/时
临时工1-2人
找小时工,两个员工,一下午的活,一个小时23元,电话阿拉尔火车站西对面
新开店里招俩人/提供吃住/接受短期/人走账清
8千-1万/月
临时工有提成免费培训包住6-10人周结全职可以入职工资接受短期工接受无经验0元入职丨无押金
新开站点招几名员工,提供住宿,接受短期工
日结220-280,周结2000,月结7000-10500
计件工作、多劳多得、躺平的人不要来;
需要赚钱欲望强烈的人,工资上不封顶,不拖欠;
提供住宿2-4人间,洗衣机热水器空调一应俱全;
岗位属于公司直招,入职没有任何费用和押金;
接受无经验,入职有老员工带,要求:18-52周岁;
接受无经验
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
海南州同德县招聘长期兼职人员,明天晚7点在同德公司面试上班地点,有意者请联系青海海南州。
兼职
招聘长期兼职人员,明天晚7点在同德公司面试上班地点,有意者请联系青海海南州。
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事管理专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理设备预订相关事宜。
2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。
3、协助完成办公室各项基础性事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉日常运作流程。
3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作态度细致严谨,具备主动性与较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。
4.晋升平台:随着公司持续发展,鼓励员工积极晋升,为全体职工提供职业发展通道和成长机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
人力行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
文员3-5年中专/中技
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金
B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
栏目概述
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