
设计师 海讯拆单。
1-1.2万元/月
家具设计师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地,解决设计相关技术问题
4. 关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计延展
5. 整理设计资料与标准图库,持续完善企业产品设计规范
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等设计软件,具备手绘表达能力
2. 了解板式/实木家具结构、常用材料(如板材、五金、饰面)及工艺流程
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,有较强沟通协调能力与项目推进意识
5. 有家具企业设计经验者优先,艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳
定制设计师
2000-7000元/月
家具设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作
2.熟练使用CAD、Excel或专业拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等)进行数据录入与BOM表生成
3. 与设计、生产、采购部门紧密协作,确保拆单数据准确、及时、可执行
4. 核对材料规格、五金配件清单及加工工艺要求,规避生产误差与返工风险
5.持续优化拆单逻辑与用料方案,提升板材利用率与生产效率
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金特性
2. 具备家具行业拆单相关工作经验,能独立完成整单拆解与校验
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
4. 熟练操作办公软件及主流拆单工具,有ERP系统操作经验者优先
5.学历不限,具备家具制造或机械制图相关背景者更佳
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业资源者优先),熟悉生产工艺流程(可独立拆分工序),拥有与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉各类生产项目的成本结构,具备费用预判能力,能判断项目在成本端是否具备可持续运营条件。
3. 具备商务谈判及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内(济南、青岛地区优先)
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责
1. 参与市场信息收集与客户需求调研,配合制定区域销售方案,达成个人及团队的业绩指标。
2. 开展客户拓展与关系维护,构建长期稳定的客户网络,促进产品/服务的宣传推广与成交转化。
3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力,参与团队日常运营工作,为未来向管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质,热爱销售岗位,具有明确的目标导向意识。
2. 拥有积极的团队合作态度,学习能力强,能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研
岗位职责:
1、23届应届毕业生优先,了解服装设计及制作工艺流程;
2、对时尚风格与潮流具有敏锐感知,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉国内外流行趋势。
任职要求:
1、具备敏锐的时尚洞察力,拥有良好的审美能力。
2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。
3、性格乐观积极,踏实肯干,具备较强的沟通与团队协作能力。
创业公司、业务覆盖广,发展空间无限!!!
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责:
1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的理论基础,能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年或以上相关工作经验,有独立完成成套项目设计的能力,持有(A2)类压力容器审批人员资格证书。
服装花型设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿PS
岗位职责:
熟悉服装设计及制作工艺流程,能够独立完成款式图绘制,掌握广州十三行等流行风格特点。
任职要求:
1、具备敏锐的时尚感知力,拥有良好的审美能力。
2、熟练使用绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate,具备手绘基础者优先。
3、性格乐观向上,工作踏实肯干,具备较强的沟通与团队协作能力。
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
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直招装卸工包住月8千
7000-12000元/月
装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训3-5人月结全职搬运工、装卸工、体力、包住、餐补
【岗位职责】:装卸工:3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手
【岗位薪资】:1、普工装卸操作岗:综合到手工资9k-13k;普工叉车分拣岗:综合到手工资6k-9k
【薪酬福利】:
1、有餐补;包住(4-5人间,独立卫浴、空调、热水器)
2、月休4天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),有事可以调休;
3、内介奖,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴;
5、各类补贴:公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障。
6、入职即可享受“萤火虫计划”(公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助);
【岗位要求】:(不接受短期工)
,,识字,有体力劳动经验优先
【工作地址】:
山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流(公交乘车路线:4路湿地公园下车)
9千高薪直招搬运工包住
7000-10000元/月
普工免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴包住3-5人月结
【岗位职责】:装卸工:3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手
【岗位薪资】:1、普工装卸操作岗:综合到手工资8k-9k;普工叉车分拣岗:综合到手工资6k-7k
【薪酬福利】:
1、有餐补;包住(4-5人间,独立卫浴、空调、热水器)
2、月休4天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),有事可以调休;
3、内介奖,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴;
5、各类补贴:公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障。
6、入职即可享受“萤火虫计划”(公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助);
【岗位要求】:(不接受短期工)
,,识字,有体力劳动经验优先
【工作地址】:
山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流(公交乘车路线:4路湿地公园下车)
【聊城+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
工厂设计师
6000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构优化,独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性
3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地,及时响应并解决设计适配问题
4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺,参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护
5.整理归档设计资料,更新维护企业设计库与案例资源,支持团队知识沉淀与复用
任职要求:
1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件,具备扎实的手绘表达能力
2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制,能独立完成结构可行性评估
3.具备良好审美素养与创新思维,有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先
4. 沟通主动、责任心强,适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏
5.学历不限,热爱家居设计行业,应聘请附个人作品集
家具设计师
7000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限会柜柜软件优先现场办公包吃住AutoCAD独立完成效果图熟悉装修材料熟悉施工工艺卧室家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1.熟练使用柜柜,CAD、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
全屋定制橱柜衣柜设计专员
6000-11000元/月
家具设计师3-5年学历不限家具设计不接受居家办公
板式家具设计,能绘制效果图,熟练使用CAD进行下单
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
车间主任,储备干部 技术员
6000-8000元/月
车间主任1-2人3-5年大专有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
人品好 ,正能量 身体健康,有三年以上管理经验,大专以上学历
生产数据文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计生产统计车间统计
1、跟进生产进度,汇总每日生产数据;
2、统计生产车间人员出勤情况;
3、核算车间员工薪酬待遇;
4、执行上级交办的其他工作任务
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作;
2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务;
3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程;
4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行;
5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本;
6、科学组织生产团队,确保按时保质完成既定生产目标,落实安全规范;
7、推动各部门间的协作与沟通,保证工作衔接高效顺畅;
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,发现问题及时跟进追踪;
9、关键要求:具备强烈事业心,主动积极地推进并完成各项工作任务。
车间主任月结
1.全面统筹管理:负责净菜加工车间的日常全面运营管理,对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。
2.计划与排产:根据销售订单,科学制定每日/每周生产计划,精准排产,优化人员与设备配置,确保订单按时、按量交付。
3.流程与效率优化:持续梳理和优化加工流程、操作规范(SOP),引入精益生产理念,提升生产效率与设备利用率。
4.质量与安全管控:
·严格执行食品安全与卫生标准,确保产品符合质量要求。
·负责车间6S管理,营造整洁、安全、有序的生产环境。
·管控生产成本与物料损耗。
5.团队建设与培训:负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设,提升团队技能与凝聚力。
栏目概述
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