岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付端评估执行资源，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制，确保高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化内部资源分配，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：持续跟踪客户反馈，深入分析服务体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，能够独立应对复杂情况，具备基础数据分析思维； 其他信息： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 2、职业发展：公司设立清晰晋升通道，支持从项目管理向核心管理层发展，有机会主导百万级项目全流程运营，助力个人成长； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工充分休息与家庭陪伴时光； 加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，在实战中实现能力跃迁与组织共赢！前路广阔，期待与你携手同行！

年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满热情且踏实认真。 希望寻求长期稳定发展，不频繁跳槽，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本办公软件操作和文字录入能力即可；若暂无经验，但学习态度端正，条件可适当放宽。 加入我们你将拥有： •合理作息：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日正常休息，无需调休补班。 •简单工作：无需外出拓展客户，也无需持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •年轻团队：同事多为00后，沟通无障碍，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 •明确晋升：晋升机制公开透明，不唯资历论，凭能力决定成长速度，有志提升者皆有机会。 •实在待遇：五险按时缴纳，薪资按月准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日关怀一应俱全，还不定期开展团建活动，丰富工作与生活。 如果你符合要求，并渴望一份稳定又有发展空间的工作，别犹豫！快来加入我们，一起把事情做出色，把生活过得精彩～

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

不管你是刚毕业的职场新人，还是想尝试新方向的实习生，都能投递！入职后有免费培训，还有专人一对一带教，零基础也能快速适应工作。 我们对你的期待： • 年龄在22-28岁，形象气质佳，善于沟通，工作积极主动，做事踏实靠谱。 • 追求稳定的工作状态，不接受短期频繁换工作；同时有野心，愿意靠努力挑战高薪。 • 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可；若暂时不会，但有学习意愿，也可放宽要求。 你能获得的保障与惊喜： • 灵活工时：9:30-12:30、14:00-19:00，中间有1.5小时午休，兼顾工作与生活；法定节假日带薪休息，不占用私人时间。 • 轻松工作：无需外出跑业务，不用反复打电话，在办公室就能高效完成工作。 • 活力团队：团队成员以00后为主，沟通无代沟，日常相处轻松愉快，工作氛围超棒。 • 清晰晋升：有明确的晋升通道，只要能力达标，就能快速提升，实现职业成长。 • 实在福利：缴纳五险，给你稳定保障；每月薪资准时发放，从不拖欠；节日有福利、生日有专属活动，还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动，丰富工作生活。 如果你符合条件，想在年轻团队里实现价值、赚取高薪，别犹豫，快来加入我们吧！

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

1. 负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访 2. 协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，注重团队协作 2. 熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程 3. 对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知 4. 有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利: 资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流、踏实肯干，对工作充满热情与责任心。 想找一份长期稳定的发展机会，不愿频繁更换工作，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本的办公软件操作能力，能完成日常打字和简单文字处理即可；若暂不熟练，但有积极学习态度，条件可适当放宽。 加入我们，你将拥有： • 合理作息：每日工作时间为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，工作节奏张弛有度；法定节假日正常休息，带薪休假无需调班。 • 安心办公：无需外出拓展客户，也无电话销售压力，在办公室内即可专注完成工作任务。 • 年轻团队：同事多为00后，沟通顺畅无隔阂，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 • 明确晋升：晋升机制公开透明，不看资历看能力，只要表现突出就有上升空间，助力个人成长。 • 实在待遇：五险按时缴纳，薪资每月准时发放；节日福利、生日惊喜定期安排，还不时组织团建活动，丰富工作与生活体验。 如果你符合要求，并希望找到一份稳定且有发展空间的工作，别犹豫了！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

岗位职责： 1、根据行业特性，策划抖音/视频号内容主题，独立完成脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及直播支持（无需出镜）； 2、产出优质原创内容，形式包括文章、短视频、图文等，提升用户留存率，扩大品牌传播范围； 3、制定并落实新媒体推广方案，增强品牌认知度与市场影响力； 4、监测并分析运营数据，持续调整优化策略，提升用户参与度与粘性； 5、积极与粉丝互动，及时回复评论与私信，维护良好的品牌形象。 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，掌握基础拍摄与剪辑技术； 2、具备直播实操经验、擅长用户互动者优先考虑； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力； 4、深度理解新媒体运营逻辑，熟知主流社交平台的内容规则； 5、具备出色的文案写作与创意策划水平，可独立完成内容制作与发布工作。

1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源并进行回访跟进 2.协助客户完成租房全流程服务，推动交易顺利达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广方式 3.对房屋租赁领域有兴趣并愿意深入了解 4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利： 专人指导工作流程，传授自媒体运营获客技巧，热爱直播者还可获得相关技能辅导！

工作内容 1、负责公司专升本项目在小红书聚光平台的广告投放执行与账号整体运营，统筹策划账号话题方向及图文内容输出，对转评赞等核心互动数据结果负责。 2、深耕内容创作，优化文案质量，打造高传播性爆款笔记； 3、运用小红书聚光平台及其他运营手段，面向目标用户群体进行精准定向推广，提升产品曝光并收集有效商机线索； 4、承担客户初步咨询答疑工作，对引流至微信的资源数量及精准获客后的工单转化成效负责； 5、持续监控各渠道数据表现，定期完成数据汇总、追踪分析、复盘总结，并输出可落地的优化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握PS、AI及视频剪辑相关工具； 2、具备扎实的数据分析能力，敏锐捕捉平台热点趋势； 3、责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识，学习速度快，能应对突发状况，沟通协调能力强，适应跨部门协作，具备一定抗压能力； 4、目标感明确，结果导向，自我驱动力强，能承受高强度工作节奏。 早九晚六单休，五险一金 无责底薪+提成 考核标准基于个人业绩数据（公开透明，专注提升业绩即可！） 国家法定节假日正常休假，业务高峰期需配合公司统一安排（为业绩冲刺共同努力~）带薪年假，团队每月、每季度组织团建活动； 节庆日涵盖传统与非传统节日，公司均会开展庆祝活动，生日当天享礼品或礼券福利。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

新媒体运营宣传 【岗位职责】 1、内容策划与创作： 负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布。 结合品牌调性与热点，独立产出高质量的图文、视频等内容。 2、视觉设计与视频制作： 熟练使用 PS等设计软件，为公众号文章、小红书笔记、活动海报等制作吸引眼球的封面图和配图。 熟练进行视频拍摄与剪辑，能够独立完成从创意构思、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑的全流程工作，产出优质的短视频内容（如产品介绍、活动花絮、知识科普等）。 3、现场拍摄支持： 负责公司内部活动、产品展示、团队文化等场景的拍照与录像工作，捕捉精彩瞬间。 对拍摄素材进行整理、筛选和初步处理，建立并管理公司的图片及视频素材库。 4、平台运营与数据分析： 日常维护各新媒体平台，与粉丝互动，维护品牌形象。 定期分析运营数据（阅读量、点赞、评论、分享等），复盘总结，为内容策略优化提供数据支持。 【职位要求】 1、熟练使用 PS等进行图片处理和平面设计，能高效产出符合平台调性的图片。 2、熟练使用 Pr / 剪映 等至少一款视频剪辑软件，具备良好的剪辑节奏感和审美。 3、具备良好的文案功底，文风网感强，能驾驭不同平台（公众号、小红书）的文体风格。 4、能够使用单反/微单等设备进行拍照和录像，掌握基本的构图、布光和拍摄技巧。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本设计及日常运营，确保内容调性与品牌一致； 2. 制定月度新媒体推广计划，结合产品卖点与用户画像开展精准内容投放，并通过数据看板持续追踪阅读量、互动率、转化率等核心指标； 3. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、粉丝福利等），提升账号活跃度与私域用户沉淀效率； 4. 定期输出竞品分析报告与行业趋势简报，为运营策略优化提供数据支撑与创意参考； 5. 协同市场、设计、销售等部门推进跨渠道传播项目，保障运营节奏与落地效果。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与用户行为特征，有独立操盘0-1账号经验者优先； 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能高效完成图文/短视频内容生产； 3. 熟练使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备从数据中提炼问题与机会的能力； 4. 沟通协作意识强，抗压能力好，适应快节奏迭代与多任务并行的工作环境； 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功涨粉或爆款内容案例者可放宽经验要求。

​新店开业招聘 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9：30-17:00（宝妈可提前下班） 招聘岗位(三选其一也可灵活更换) 小红书抖音运营：轻松6000-12000 主要负责拍摄发布更新帖子，回复流量群体整理 不需要外出晒太阳 租房管家：平均最低8000-24000 负责带看客户（开门应该都会）整理合同陪伴签约 整理资源：不需要出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

1、负责对网站进行基础SEO架构诊断，制定并执行网站优化方案，包括网站布局规划、站内结构优化及内外链策略调整； 1、主导关键词筛选与部署，开展论坛营销、博客推广及其他网络媒体渠道的宣传工作； 2、熟练操作阿里巴巴、百度后台系统，掌握论坛、微博、贴吧、反链建设、分类信息平台等推广方式，能够依据百度、GOOGLE等主流搜索引擎的算法规则与特性，有效提升站点在搜索结果中的自然排名； 3、承担店铺及官网营销数据的收集与分析任务，评估关键词表现，撰写网页SEO元素优化策略并推动落地实施； 4、定期追踪推广成效，进行效果评估与数据分析，提交统计报告，持续关注竞品及行业动态，结合实际运营情况提出切实可行的优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备积极主动的工作态度，良好的学习能力、团队协作意识与沟通协调能力，抗压性强，具备持续学习与自我提升的意愿； 2、两年以上SEO实战经验，精通站内与站外优化常用技术，能综合运用论坛、微博等渠道开展推广，了解搜索引擎自然排名机制，掌握SEO、SEM优化方法，熟悉外部关键词推广流程； 3、熟悉博客、论坛、社交社区、微博等主流网络平台及新型网络推广载体； 4、掌握GA等数据分析工具，能够基于数据输出行业趋势判断，并形成有效的应对策略； 5、具有一年以上家居装修行业从业经历者优先，拥有完整网站内部结构SEO优化项目经验者优先； 6、了解HTML、JavaScript代码及DIV+CSS页面布局技术。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.通过蒲公英平台联系达人，推进合作沟通 2.上岗前提供培训，流程简便易掌握 3.工作时间灵活自主

8.30到，带毛头刮子登子毛巾水桶，铲刀需要手头工具用擦摸的工人太原日工180。

岗位职责： 1. 负责账号的整体运营管理，涵盖账号维护、主播统筹、直播执行与监控、数据复盘及市场趋势分析，保障直播运营成效，并对直播过程进行全程跟踪与优化 2. 独立完成直播间脚本的策划输出，持续迭代直播场景布置及主播培训方案 3. 能够针对抖音直播表现进行系统复盘，制定优化策略并落地执行，开展竞品直播分析，提升粉丝粘性、互动活跃度与留存水平，推动用户转化成交 4. 具备抖音店铺实际运营经历，了解平台商品上架、订单处理等核心流程 任职要求： 1. 精通运营方法，掌握食品饮料类目直播常用话术，熟知抖音平台规则与运行逻辑，有从0到1搭建团队经验者优先 2. 具备较强的分析能力，工作认真负责，拥有良好的自我驱动力、文字表达能力、沟通协调能力以及创新开拓意识 3. 熟悉抖音、快手直播平台后台操作机制及功能使用

急招电商平台推广员｜日结/月结可选｜无门槛 工作内容：仅需发发朋友圈，讲解平台规则、介绍平台内容，开发新客户+维护老客源，纯手上活！ 要求：会用微信就行，不限年龄学历，不用坐班 优势：时间自由，多劳多得，新手带教

主要负责社区共享水站的铺设及业务推广工作。 岗位职责： 1.在指定区域开展线下宣传与业务拓展相关工作。 2.准确识别目标客户并建立有效联系，宣传公司产品或服务。 3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力和市场认知度。 4.搜集市场动态及竞品信息，并及时向主管反馈汇报。 5.统筹协调所需资源，保障推广活动有序实施。 6.定期进行老客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。 2.能独立推进工作任务，责任心强且执行高效。 3.对市场推广有热情，能适应一定强度的工作节奏。 4.拥有团队协作意识，可良好融入集体协作环境。 5.保持学习态度，主动提升专业技能与推广水平。 岗位福利： 1.阶梯式底薪。 2.长期高比例提成。 3.多项额外福利待遇。

1.负责电商短视频内容的创意、构思，开头钩子，最终目的是为直播间引流 2.指导视频拍摄过程和剪辑过程，确保内容质量与创意表现 3.与团队合作，持续优化视频效果和用户体验任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.具有创新思维，紧跟热点 编导需要撰写每日短视频信息流脚本 3，会拍摄，小白勿扰

太原万柏林招市场推广/地推我们工厂高薪找创业搭子： ﹣赛道够牛：风口领域，正抢市场红利，效果立竿见影！ 只要人牛：有过销售经验，时间自由，认同我们一起干！ ﹣回报更牛：收入不封顶，伙伴们一个月大几个多的是，还能主导业务、掌决策权！

1. 制定线下地推、活动推广方案，落地执行并把控进度与效果 2. 开拓维护线下渠道，对接合作方，搭建推广网络 3. 收集市场竞品信息，反馈用户需求，优化推广策略 4. 完成推广数据统计分析，输出报告，达成获客/转化目标 5. 配合团队完成品牌曝光、活动宣传等相关工作

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略