1.熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2.统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3.主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4.关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1.具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3.责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

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1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑；3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑；4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元其他奖金：爆文奖励：60-1100 元，创新奖励：50-200元

岗位职责: 1.账号运营:负责短视频平台日常运营(如小红书、抖音、视频号等);2.制定发布计划并跟进流量变现内容方向并提炼爆款规律。 任职要求: 1.半年以上互联网经验(新媒体/店铺/跨境电商经验均可)2.优秀学历/有大厂工作经验可放宽要求综合考虑;3.数据优化:分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整 所属行业食品/饮料/酒水 职能类型视频编辑 工作城市揭阳，招聘3人，详细地址:揭阳 学历要求：大专及以上.统招 工作年限：0-3年 薪资福利： 职位年薪10-18万12薪 薪酬1.入职购买社保+商业2.定时下午茶+节假日福利;不加福利班到点就走;3.公司提供专业产品培训+不定时业务技能培训4.氛围轻松，带薪撸猫。

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑 3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑 4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元 爆文奖励：60-1100元 创新奖励：50-200元

1、负责账号的内容策划与编辑，按时完成公司规定的内容发布数量及运营目标； 2、分析小红书平台热门内容的创作逻辑与传播规律； 3、开展账号日常运营工作，提升内容对销售转化的促进作用； 4、配合完成店铺的基础运营支持事务。 任职要求： 1、具备半年以上相关岗位经验，熟悉化妆品品类，有电商平台操作经历或小红书笔记发布实操经验者优先； 2、具有内容创作能力，拥有文案撰写经验者更佳； 3、熟练运用AI辅助创作工具者优先考虑； 4、熟悉小红书社区机制与推荐规则，具备成功运营案例者优先录用； 5、精通小红书笔记写作，能独立完成高质量图文内容产出，掌握主流手机拍摄及图片处理软件操作。 【公司福利】 1、每年提供2次调薪机会； 2、晋升路径清晰畅通：助理→运营→组长→主管； 3、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 4、学历补贴标准：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 5、依法缴纳社保并配备意外保险； 6、享受工龄年假，入职满1年即享1天带薪年休假； 7、每月举办生日会，节日礼品派送，定期组织节庆活动； 8、定期开展团建活动，安排员工旅游及团队聚餐； 9、不定期举办内部趣味游戏、体育竞赛等员工活动； 10、提供企业内训学习机会，助力职业成长； 11、设有绩效奖金、年终奖金及年度带薪假期。

1.熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2.统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立开展合作洽谈与价格协商，推动推广项目顺利执行； 3.全程跟进达人合作流程，解答疑问、监控核心数据（如GMV、转化率等），及时应对和处理突发情况； 4.关注行业动态及竞品达人合作方式，善于总结经验并持续优化合作方案。 任职要求： 1.具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3.责任心强，沟通高效，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供两餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻团队 来吧，和运营出身的创始人并肩征战电商蓝海!!!

制定年度新媒体运营战略，规划阶段性月度目标，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期开展数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）实现联动运营。 数据监测跟踪全平台流量表现、转化效果及用户特征，编制月度运营分析报告并动态调整策略。 成本管控负责部门预算编制与审核，监督投放回报率（如内容推广、千川投放等）确保资源高效利用。

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.提升品牌知名度，促进用户活跃度与社群参与感 3.跟踪数据表现，持续优化内容策略与传播效果 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及对市场趋势的敏锐判断 2.可独立完成新媒体营销方案的策划与落地执行 3.具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营举措 4.熟悉汽车行业动态，尤其新能源领域 5.精通视频拍摄与剪辑技能 高端品牌新能源鸿蒙智行

工作内容： 1、主导公司语音社交产品在中东、土耳其市场的达人合作全链路，涵盖策略规划、人选评估、商务对接、内容协同及效果复盘，对区域用户增长核心目标达成负责。 2、持续关注中东及土耳其地区社交媒体趋势、流行文化动向与竞品动作，定期输出市场洞察报告，为达人合作方向提供数据支持与策略参考。 3、结合产品特点、本地用户特征及热点事件，联合KOL/KOC策划具备强互动性与传播力的创意内容，并跟进素材表现，推动内容优化迭代，提升自然曝光与投放转化效率。 4、搭建并持续更新中东及土耳其市场达人资源池与供应商档案，规范化管理合作成本结构，持续优化合作流程与投入产出比。 5、与用户增长、产品及运营团队高效联动，将达人渠道验证有效的模式沉淀并融入产品与运营策略，共同探索长期可复制的增长路径。 任职要求： 1、熟悉TikTok、Instagram、YouTube等海外主流社交平台的达人运作机制，有中东或土耳其市场实际达人合作经验者优先考虑。 2、具备良好的内容判断力与网络敏感度，对本地主流内容形态（如短视频、直播等）有清晰认知，能有效识别优质内容潜力。 3、拥有出色的沟通协调、谈判推进及外部资源拓展能力。 加分项： 1、具备中东/土耳其地区的达人或MCN机构资源； 2、可熟练使用阿拉伯语或土耳其语。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容创作与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

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