总工程师本科及以上
负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责：
1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用；
2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本；
3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化；
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理；
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作；
6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地；
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）；
8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向；
9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护；
10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效；
11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景；
2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）；
3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例；
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）；
5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流；
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先；
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）；
8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域；
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力；
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责：
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出；
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付；
3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务；
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践；
3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识；
4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识；
5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平；
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。
研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上项目管理
岗位职责：
1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化
2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控
3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系
4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行
任职要求：
1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑
2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制
3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先
4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力
生产运营
1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
生产运营本科及以上
职责描述：
生产作业现场技术管控及关键设备操作；
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格：
1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料，机械专业，CAD操作熟练
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验；
3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作；
4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域；
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力；
3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；
330一天管吃管住室内手工作业简单好上手，接受短期过渡，
8000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结小时工正式工短期工寒假工
本地好岗！280-308元/天，做六休一，到手薪资不打折
岗位亮点
1. 薪资超给力：日薪300-330元，薪资计算透明，每月准时发薪，做六休一，多劳多得；
2. 食宿全免费：公司提供宿舍（空调、热水器齐全）+食堂三餐，不用自己花一分钱，省钱又省心；
3. 上手特别快：都是基础操作工序，不用经验，老员工手把手带教，当天就能上岗；
4. 厂区环境好：松滋经济开发区标准化车间，室内作业不风吹日晒，工作氛围轻松；
5. 入职无门槛：不用体检、，带上身份证就能面试，当天安排食宿！
工作内容
主要负责车间基础操作、产品组装/分拣/包装等简单工序，按生产要求完成日常任务，工作流程标准化，无重体力活。
嘉兴桐乡市招电焊、其他焊工、工地小工/杂工、幕墙安装/幕墙预埋件安装/
预埋件小工电焊幕墙安装其他焊工
嘉兴市桐乡市招电焊、其他焊工、工地小工/杂工、幕墙安装
/幕墙预埋件安装/
嘉兴南湖区嘉兴南湖区余新镇实木家具厂招全屋安装学徒1名，要求会开车，联系人罗先生，
家具安装1-2人
嘉兴南湖区余新镇实木家具厂招全屋安装学徒1名，要求会开车，联系人罗先生，
生管主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验
1、制定生产计划：根据公司订单或市场需求，制定月度/年度生产计划，并监督执行。评估产能状况，优化生产流程安排，确保按时完成交付。
2、物料与供应链管理：跟踪物料采购进度，协调供应商以满足生产需求。控制库存水平，避免物料浪费或短缺。
3、进度监控与问题处理：实时跟踪生产进度，协调解决突发问题（如设备故障、原料延迟等），确保生产线顺畅运行。
4、处理异常情况，如订单变更、质量问题等，确保按时交付。
任职资格
本科及其以上学历，3-5年同岗位经验。
会英语、日语优先。
全屋定制订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单月结1-3年学历不限全屋定制
岗位职责:
1.负责全屋定制项目的订单跟进，保障各环节流程高效有序推进
2.与客户进行及时沟通，准确把握定制需求并确保落实到位
3.统筹协调内部资源，推动项目按计划实施并达成预期成果
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能有效回应客户疑问并提供专业解决方案
2.适应团队协作环境，积极配合团队成员推进项目执行进度
3.拥有较强的学习能力，能快速适应工作变化，持续优化作业流程
正负极涂布（电芯）
4000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中及以上全职
工作职责：
一、涂布机头：
1）接收匀浆物料进行设备调试生产；
2）根据生产数量进行出货牌打印记录；
3）设备故障进行维修，涂布断带接带一次2H+。
二、涂布机尾--单面涂层：
1）检查生产物料是否有划痕颗粒等异常；
2）定期清洁设备压刀；
3）产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。
任职要求：
1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试，能适应无尘车间穿戴无尘服；
2.学历高中/中专及以上；
3.有一年锂电行业经验，薪资具体可面议。
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队沟通协作
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限五险一金不需要出差包吃住文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作
2.配合主管推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识
2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务
3.工作认真负责，注重细节
4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会
开发主管（面料/纺织）
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责：
一、产品规划支持：
1、配合开展市场资讯搜集与分析，掌握客户实际需求及行业发展方向，为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理：
2、设计与打样：
带领团队结合市场需求推进面料设计（包括图案、组织结构、纤维组合等），组织创意研讨，审核设计稿。指导样品实施，把控关键工艺环节。
3、测试与优化：
统筹安排样品各项性能检测（如强度、色牢度等），依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持：
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现，及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息，用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作：
5、合理分配团队工作任务，协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人，保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新：
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态，评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求：
1、学历专业：
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验：
3年以上毛纺行业从业经历，其中至少1-2年深度参与面料开发工作（涵盖设计、打样、测试等核心环节），具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程（含图案设计、组织结构设计、纤维选用）。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理，了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法（如强力测试、色牢度评估等）。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力，能够实现高效沟通与团队协作。
厂务技术员
1.3-1.6万元/月
厂务月结5-10年大专及以上
主要职责：
1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程竣工后的验收与移交工作；
2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程，参与新建设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训；
3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行；
4.建立并维护设备管理档案，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备生命周期管理提供数据支持；
5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监管，并参与阶段性验收与最终交付确认；
6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求；
7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本；
岗位要求：
1.理工类相关专业背景，电气自动化或暖通方向优先，能熟练操作CAD等工程绘图工具；
2.具备5年以上厂务工作经验，有洁净室建设项目经历及运维经验者优先，熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统；
3.具备良好的团队协作意识，能够高效协同跨部门工作，维持良好的上下级沟通关系；
4.具有高度的职业责任感和敬业精神，具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴总装工程师招聘在线招聘信息，主要招聘嘉兴总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
