岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税种的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语综合运用能力，可熟练进行听说读写。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构关系，维护良好的外部财务环境 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上财务管理工作经验，要求有工程施工企业财务经验 4.熟悉国家财税法规政策，精通财务软件及办公软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

岗位职责：1.产品成本管理；2.资产管理方面；3.薪资管理；4.日常账务管理。 任职要求：负责协助总经理，处理公司财务方面的相关事务，并处理公司安排的其他工作事项；执行力强。 岗位经验：有2-3年以上财务工作经理

岗位职责： 1. 复核记账会计编制的记账凭证，保障账务处理的准确与规范 2. 对接客户并沟通处理其财务需求，包括费用核算、销售成本、利润分析等相关事项 3. 协调客户与税务机关之间的涉税事务，确保申报及应对工作顺利推进 4. 学历要求：一般需具备大专及以上学历，专业方向为会计、税务管理、财务管理等相关领域 5. 资格要求：须持有初级或中级会计职称等相关的专业资格证书 6. 税务筹划能力：熟悉国家税收法律法规，具备税务规划与优化能力，能为企业提供合法合规的税务建议 7. 技术应用能力：熟练操作财务软件及税务系统，掌握会计核算流程、报表编制方法，具备财务数据分析及报告撰写技能 8. 沟通协作能力：具备较强的沟通技巧和团队协作意识，可与财务、法务、审计等多部门高效协同 9. 专业素养：熟知各类税收政策与法规，掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与清算流程 10. 实践经验：拥有一定年限的税务会计实操经历，了解税务稽查与审计流程，具备处理涉税问题的能力 11. 职业态度：工作认真细致，具备较强的责任心和良好的职业道德 岗位要求： 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，需具备大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2、具有2年以上财务岗位实际工作经验，持有初级或中级会计职称者优先录用；

有一般纳税人经验，报税经验

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有商贸或工业制造类企业工作经验者为佳。

岗位职责：负责公司往来账务，员工工资发放等任职要求：持有初级会计师证，年龄28-40岁，有工作经验者优先。

工作内容： 1. 参与公司战略规划与年度经营目标的制定与实施，牵头拟定资财管理部年度发展计划及月度执行方案； 2. 完善财务管理体系，组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程，经审批后推动落地并监督执行（确保符合国家及公司相关法规，制度完善且有效运行）； 3. 牵头开展年度预算编制工作，主持财务报表、预决算报告的编制，强化对财务制度和预算执行过程的监控，并根据实际情况进行合理调整（按公司规定完成，对超预算情况及时预警并采取管控措施）；统筹资财管理部门的年度预算安排与资金运作，确保执行到位； 4. 组织实施成本与费用支出的审核、监督与指导工作； 5. 统筹公司资金筹集与调配，保障资金供给，动态掌握现金流状况，科学规划资金使用，定期向管理层汇报资金运行情况，提升资金使用效率与收益水平； 6. 按季度对公司经营成果进行阶段性财务分析与趋势预测，提出切实可行的改进建议，为管理层决策提供有力的财务数据支持； 7. 统筹税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务（严格遵守税收法规，申报无延误，账务处理规范合理，有效防范税务风险）； 8. 与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系； 9. 对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与项目风险评估、过程指导及后续跟踪控制； 10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制，并推动组织实施； 11. 组织开展部门内部业务培训，每月累计不少于6小时；重点培养2名专业能力强的财务主管； 12. 监督建立并规范财务档案管理工作，确保符合国家相关规定要求。 任职资格： ◆ 学历要求：本科及以上学历，财务管理、金融类相关专业，具备中级会计师职称，有专精特新、小巨人类企业财务管理经验者优先；特别优秀的专科学历人员可适当放宽条件； ◆ 经验要求：具有5年以上金融或财会领域工作经验，有2年以上中型以上企业或集团化财务管理工作经历者优先； ◆ 知识要求：熟悉国家财税法律法规，精通现代财务管理理论、投融资政策及税法实务，了解行业背景知识，具备出色的财务判断力和丰富的项目处理经验，掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策法规，熟练操作各类财务软件，持有注册会计师资格者优先； ◆ 能力要求：具备较强的统计分析与财务分析能力，逻辑思维清晰，判断准确，具备良好的组织协调与领导能力，能通过数据分析识别问题并提出解决方案，纪律性强，自律性高，富有团队协作意识和创新精神； ◆ 其它要求：品行端正，责任感强，作风踏实严谨，工作细致认真，坚持原则。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，保障财务信息的真实与准确； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理团队提供有效的财务数据支持； 3. 统筹应收应付账款管理，维护企业资金流动的稳定与高效； 4. 推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5. 配合内外部审计工作，确保财务合规运行，完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求： 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析水平； 4. 熟练操作财务系统及Office办公工具，具备优秀的数据整理与逻辑分析能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的组织与管理，保障团队高效有序运作。 2. 主导公司财务风险识别与管控，建立并优化风险管理机制。 3. 统筹企业税务工作，确保各项税务操作符合法律法规要求。 4. 开展收入分析与财务规划，为经营战略提供精准的数据支撑。 岗位要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解建筑领域财务运作模式。 2. 精通财务风险防范及税务筹划实务，具备实际操作经验。 3. 持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4. 具有优秀的团队领导力和跨部门协同能力，善于基于数据分析推动决策。 5. 心理素质良好，能够在高强度环境下保持细致高效的工作状态。

平顶山招聘掘进机司机1人，江湖救急，在平顶山的师傅抓紧联系我 要求有证，体检通过，能适应硬岩，高温工况

龙泉南乔门业正在招聘打磨熟手两名，要求应聘者具备三年以上的打磨工作经验，厂址位于龙泉大湾张村南。

岗位名称：装配工； 岗位要求：1.年龄在20至46岁之间；2.男女不限；3.面试时需携带身份证原件，不能穿拖鞋； 薪资待遇：小时工资为每小时人民币（以下均为人民币）21元；工时有效时长约每日工作小时数为11.5小时；，，满月的员工在每月二十号发放工资时享有固定收入额之外的盈利工资或补贴收入。（）；在职员工需要承担并享用提供的免费工作餐两餐。

【公园首府物业招聘】招聘物业管家一名，要求年龄在25至30岁之间，具备良好的沟通能力，工作时间为每天八小时，每月休息四天。优先考虑有相关工作经验的候选人。招聘区域位于河南平顶山。

菜鸟驿站河南平顶山招聘理货人员，年龄要求45岁以下，工作态度需勤奋，不接受懒惰和不负责任者。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

负责日常财务工作，编制月度报表，进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验，熟悉内外账务处理，有工厂会计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有3年以上会计工作经历，其中至少1年审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力。 工作时间：

岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算体系及管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及相关财务审计事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础和财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

招聘给领导开车司机1名，年龄38岁以下，形象佳，身高175以上，驾龄5年以上，沟通能力强，机灵，眼里有活，可以包吃住工资面议） 另招聘财务会计1名，年龄50岁以下，10年以上一般纳税人工作经验，有初级证，有工业建筑工程业财务经验或中级证者优先，交社保双休！地址：新城区，工资5000元左右。电话:

早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好，话补

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、分类、归档及日常管理，确保资料完整且便于追溯； 2.协助团队开展日常行政支持工作，包括会议协调、访客接待等事务性工作； 3.跟踪办公设备使用情况，发现问题及时反馈并对接维修处理； 4.撰写并发布公司内部通知，保障信息传递的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成公文撰写及日常交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，满足日常办公需求； 3.具备良好的组织协调与时间规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作细心负责，责任心强，能在一定压力下稳定保持工作质量。

1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

退伍军人优先高中以上学历，驾驶技术过硬，勤快能干，善于沟通交流。