岗位职责： 1、 开展市场拓展及客户维护，保持客户联系、深入挖掘客户潜在需求； 2、 依据销售指标，主动与客户交流，推动销售任务达成； 3、 负责货物交付与回款事宜，确保交付流程顺畅； 4、 及时传递市场动态信息；完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、 本科或以上学历，具有基础英语水平，通过大学英语四级； 2、 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，能承受较大工作压力

干满三天，包吃包住，双人豪华包间，月薪8000起步

[玫瑰]高薪招聘导购，顾问，高薪市场部业务员 艾绿高端系列智能床垫（长沙区域）高薪诚聘招销售导购员导购员/店长/经理(多名) : 1.年龄21-35岁之间，高中以上学历，无论婚否 2.最好具有家具销售经验，没有也需具备其他行业的销售经验 3.略懂电脑操作，具有良好的学习心态 4具有良好的心理素质，热情大方，极好的抗压心理，勇于学习，敢于创新 5.自信，相信自己能够突破自己的局限，迎接不同挑战 薪金及待遇: 1.导购员销售员:月薪平均6000-20000元，底薪+提成+奖金+福利+补贴+社保，并上不封顶，店长年薪15-25万，经理25-40万。具体面谈。 2.工作时间:做六休一。 3.每年过年享受长达15天的年假，另满一年以上再享受7- 10天的探亲假。 4.通过审核者可享受年底双薪，年终奖金，年度旅游。. 5.福利均有，还有各类补助。 6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。 7.每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商等的提升)。

岗位职责： 1、利用电话、社交平台及网络渠道开发新客户，扩大业务覆盖面； 2、维护已有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、参与销售策略的制定，落实销售计划，达成公司下达的业绩指标； 4、汇总市场信息与反馈，为产品改进和市场方向调整提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、拥有较强的市场敏感度及客户需求分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备互联网产品推广经验者优先考虑； 4、工作积极主动，抗压性好，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1. 开拓全新市场，拓展农户类新客户资源 2. 保持与客户的高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升服务满意度 3. 参与市场调研及行业数据分析，为公司运营策略提供可行性建议 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验，可独立驾车开展外勤工作 2. 意志坚定，具备良好的抗压素质与执行能力 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备较强同理心。定期组织团队培训，注重人才孵化，实行导师带教模式 薪资待遇：销售额提成 月薪10000-12000，工作地点覆盖湘阴区域、平江县区域、伍市镇、加义镇、安定镇、三市镇、长寿镇

【招聘】诚聘住家保姆一名，底薪3000元.照顾一个老母亲，70岁，包吃包住，每天给老人家做做饭菜，搞家里的卫生，试用期7天，合适做长久的，必须住家，家里三房，很好住地址，湖南省岳阳县荣家湾老街居委会，电话

平江地区招聘微水泥施工人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.操作激光切割设备，按图纸要求完成金属板材的精准切割作业 2.负责设备日常点检、维护及简单故障处理，保障生产连续性 3. 核对加工材料规格与工艺参数，确保切割质量符合技术标准 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时调整异常参数 5.严格执行安全生产规范，做好工位5S管理及废料分类处置 任职要求： 1.熟悉激光切割机操作流程，能独立完成编程、调机与切割任务 2. 具备基本识图能力，了解常用金属材料特性及切割工艺要点 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4.身体健康，能适应车间环境，可接受倒班或加班安排 5. 有激光切割相关工作经验者优先，学历不限

岳阳楼区康王招焊工，打磨工，装配工 质检员，叉车工鑫威尔重工科技 包工作餐（先吃，后补到工资里面） ！ 18-48周岁工人，面试请带好身份证原件。包吃设施完善后提供住宿，薪资7000-18000以上。学技术到新厂，工资它会一直涨、上升空间无限好 点焊工:（二保焊，要有证） 35/小时 全焊工：（要有证） 40元/小时 打磨工:（需要有经验50岁以内） 26/小时 装配工: 19元/小时 质检员： 19元/小时 叉车工： 20元/小时 招收条件：身体健康，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。 包免费工作餐，伙食好。（先吃后补） 奖金：高温奖.夜班补贴 常规体检

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

1、掌握建筑智能化各子系统的原理与应用，具备酒店、住宅小区、大厦、综合体类项目3年以上相关工作经验； 2、熟悉行业相关的法律法规及技术标准；能独立完成各子系统的产品选型、配置方案、系统图与平面图设计，熟练操作CAD软件进行制图； 3、可独立编制技术方案、商务标书、项目图纸等文件，了解公共资源交易网、政府采购及企业招标投标流程，具有三年以上同岗位工作经历； 4、具备较强的工作执行能力与职业操守，善于沟通协调，富有团队合作意识；持有相关资格证书者优先考虑； 5、负责各类招标网站的信息搜集、项目报名、电子投标文件的制作与上传、述标答辩等相关工作； 6、薪资待遇面议，提供项目绩效奖金。福利完善，待遇优厚！诚邀您的加入 Q

岗位职责： 1、配合销售团队，参与客户技术交流，精准理解客户需求，提供专业的售前技术咨询与解答； 2、根据客户需求和应用场景，独立完成解决方案设计、编写针对性的解决方案材料、售前支持文档，配合相关同事向客户进行方案讲解； 3、完成投标技术部分的编写与应答，确保技术方案的专业性和竞争力； 4、可基于项目数据，生成项目运行分析报告，用数据量化项目价值，评估系统运行状态、能效表现及节能效果，识别系统优化点和潜在节能空间，提出具体的性能调优或节能策略建议； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，熟练掌握Word、Excel、CAD、PPT等办公软件； 2、具有5年及以上建筑节能、建筑智能化等相关工作经验，深度参与项目解决方案设计、售前技术支持等工作； 3、具有良好的理解沟通能力、方案策划能力、逻辑分析能力、PPT制作及宣讲能力 4、熟悉建筑节能、建筑智能化优先考虑； 5、具有吃苦耐劳及团队合作的精神。

要求英语流利岗位定位：构建高效的技术支持体系，快速响应并解决客户在设备使用中的技术故障与应用难题，确保客户系统稳定运行；协同研发、生产、销售等多部门联动，实现客户维护、产品优化与市场深化，助力公司品牌价值提升。 核心职责： 1、售前技术支持：配合销售团队对接客户技术需求，提供专业咨询，牵头撰写技术方案书及产品演示计划，参与客户技术沟通会议，协助推进项目签约；主导产品试用安排、现场展示及技术培训，帮助客户高效掌握产品功能与操作要点。 2、售后技术支持：建立快速响应机制，及时处理客户在设备安装调试及运行中遇到的技术问题；针对重大或紧急故障，统筹研发、生产等部门资源，制定应对策略并全程跟踪闭环管理；主导客户投诉的技术分析，定位问题根源（如设计缺陷、安装偏差或操作错误），提出改进措施，防止问题重复发生，持续提升服务满意度。 3、行业应用拓展：深入研究行业动态与客户需求，结合公司产品特点，开发适配特定行业的技术解决方案，增强产品在细分市场的竞争优势。 4、跨部门协作：收集客户现场反馈的产品技术痛点，形成需求文档，支撑产品研发迭代；传递客户对产品质量的技术意见，协助改进生产工艺与品控流程；配合销售团队提供专业技术支持，参与重点客户技术回访，维护客户关系，识别潜在复购机会。 5、客户关系维护与技术赋能：定期拜访核心客户，了解其技术诉求与服务体验，巩固长期合作关系；组织面向客户及代理商的技术培训（线上或线下），提升其自主运维水平与问题处理能力。 6、技术服务体系搭建与优化：制定标准化技术支持流程，编写技术手册、FAQ知识库，提升服务响应效率；引入或优化技术支持工具，推动问题处理流程规范化、数据可追溯化，定期评估服务质量并基于数据分析（如问题类型、解决周期、客户反馈）进行持续改进。 学历与专业：本科及以上学历，自动化相关专业； 经验要求：具备5年以上同岗位管理经验，有带领10人以上技术支持团队的实际经历，能科学分配任务、设定绩效考核指标（KPI）、调动团队积极性；具备搭建标准化技术支持流程与知识管理体系的能力，保障问题高效响应与经验复用；拥有服务质量监控与优化能力，能够通过数据洞察（如问题分布、处理时效、客户投诉率）识别短板，驱动流程升级。 核心能力：精通PLC产品全生命周期技术（包括硬件架构、固件原理、编程软件、Modbus/Profinet/EtherNet/IP等通讯协议、I/O模块扩展）；具备强烈的客户服务导向与跨部门协作意识，善于整合研发、生产、销售资源，推动复杂技术问题的高效解决。

岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！ 无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。 公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。 工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：保底4000元 公司分配优质资源，日均接单4-5单起 收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！ ［任职要求］： 1、年龄20—40岁，学历和经验不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

华容招聘槟榔销售3名

岗位职责 1. 维护并拓展客户关系，提升客户粘度，提供定制化金融服务； 2. 推广存贷款、理财等金融产品，达成组织下达的业绩目标； 3. 分析和防范业务风险，配合反洗钱等第一道防线工作； 4. 完成组织交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具有2年以上相关工作经验，业务资源丰富者优先； 3. 具备较强的市场营销能力和综合金融意识； 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，严格遵守银行业法律法规，无违规违纪及不良从业记录。

工作名称: 驻点ETC安装员 工作内容: 1、 驻点高速公路收费站，为过往车主提供ETC办理咨询。 2、 讲解ETC优惠政策，协助用户快速完成申办。 3、 推广智能出行服务，完成每日推广目标。 4、 维护设备，做好用户信息登记及反馈。 任职要求： 1、身体健康，能适应户外工作环境； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、公司提供免费培训，只要愿意学习，有无经验均可。 上班时间：8:30-18:30，单休，国家节假日全休 公司提供住宿，距离上班地址近

本岗位仅招聘具有一年以上电话销售或电话客服从业经验的人员； 保障：入职当月即全额缴纳五险一金，缴费基数根据年均收入每年动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或按标准结算加班费；无强制加班要求，日常以完成目标为主，业绩冲刺时段建议工作至19点； 提成：业绩与提成直接挂钩，每月20日准时发放薪资，无克扣、不延迟，实际到账提成比例为3%-5%；入职满一年以上员工平均月收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受3400元保底薪资加奖金，第四个月起执行2300-3400元无责任底薪，每季度根据表现评估调整一次； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，无需个人承担办卡或其他额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定可持续； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规团队与质量检测系统全程监督； 福利：企业成立逾20年，制度健全，享有法定带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益，每逢传统节日、生日及司龄周年均发放礼品礼金； 欢迎沟通交流，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

【中国联通岳阳楼区分公司面向社会招募优秀人才】 1、招聘岗位： 销售代表（高中及以上学历） 2、招聘要求： 1、具备基本打字能力，熟练使用智能手机； 2、性格开朗，具备主动沟通和营销意愿； 3、踏实肯干，接受工作安排； 4、身体健康，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 5、年龄30-55岁，性别不限，具备良好的沟通理解能力、服务意识，遵守公司日常管理制度； 销售专员：上午9:00-17:00，午间可回家休息，休息时间较灵活。薪资结构：底薪2200元+提成+福利待遇 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：岳阳楼区

招电话销售

工作内容: 1、负责公司手游的推广工作； 2、引导客户顺利入驻公司游戏平台并参与体验。 福利： 1、薪资增长快，提成丰厚，办公环境优越，提供食宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，环境舒适！ 要求： 18-32岁！不限经验与学历！入职不收取任何费用！

和来店客户对接，有经验的优先

岗位职责： 薪资待遇 5k～1w 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3000+10%-80%高提成=综合收入（8000—15000）； 2、带薪学习：涵盖新人指导、成长进阶、外部课程及团队拓展等多维度培训，全面支持个人发展； 3、零经验可投，前期由专人手把手带教，工作内容清晰易掌握！ 4、上班时段：9:00—18:00 5、团队年轻有活力，以90后与00后为主，氛围融洽，人人积极向上。 【岗位要求】 1、不限学历；可接受电话沟通+线下拜访相结合的销售模式。 2、对销售工作有热情；具备较强的进取心、服务意识以及抗压能力。 3、性格开朗，善于交流，拥有良好的表达能力和人际互动技巧。 4、有销售从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1、服务对象为长沙及周边区域的中小企业负责人； 2、负责老客户维护、合同续签及新客户的开发； 3、持续深化客户关系，提升客户满意度与长期合作价值。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与任务安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访方式达成既定销售任务； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够承受销售过程中被拒绝的压力，心态积极，具备自我突破能力； 4、薪酬：底薪+提成 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

工作岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌影响力； (3)跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势）； (4)达成月度及季度销售任务目标，负责客户账款周期的跟进与管理； (5)协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。 通用要求： 农业/水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）； 销售岗需适应高频次出差；具备较强抗压能力，认可农业行业发展特点。 销售员要求： 2年以上快消品或农产品领域销售经验（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，能全流程推进销售工作； 了解冷链物流运作流程及相关成本结构； 熟练操作基础数据分析工具。 薪资结构：底薪（2500-3500）+销售提成（提成标准高于行业均值15%，上不封顶） 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理