岗位要求： 1、23-35岁，机械相关专业，中技及以上学历； 2、具备三年以上非标自动化设备电气装配经验； 3、掌握电气系统接线与调试技能，具备基础钳工操作能力； 4、能识读电气原理图及基本机械图纸； 5、具有设备维护保养或机械设备维修相关实践经验； 6、熟悉常用办公软件操作，责任心强，具备良好协调能力，工作细致耐心，沟通表达顺畅； 7、接受管理安排，能适应出差（工作区域涵盖长沙、惠州、东莞等地）； 8、有机械或自动化领域售后支持经历者优先考虑。 岗位职责： 1、承担设备的现场安装、调试任务，开展产品售后维护与故障维修； 2、处理客户现场设备运行中的技术问题，包括电气异常、线路排查、PLC程序修改等； 3、参与判定客户现场设备故障的责任归属； 4、按时向上级汇报工作进展，提交日常报告、总结及设备安装调试、维修记录。 【高新急聘 另设年终奖 调试奖励 待遇优厚】 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、弹性工作

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业重点客户的开拓及战略协作推进。 2. 主导与核心客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信任。 3. 制定并落实面向大客户的销售策略与执行方案，独立或协同团队达成年度销售指标及回款任务。 4. 全程主导大客户项目运作，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等相关部门，统筹解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的复杂问题，保障客户满意。 6. 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局，收集分析重点客户所在领域的市场信息，为产品布局与创新研发提供有效输入。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，化学、材料、高分子、化工等相关专业优先，年龄适中，能适应短期差旅。 2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息相关领域大客户销售经历，熟悉头部企业采购机制、决策流程与运营模式；具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。 3. 具备独立攻坚行业大客户的能力，善于在复杂环境中寻找突破口，具备从零开始成功拓展大客户的实际案例。 4. 能够整合公司内外部资源，为客户量身打造系统性解决方案，并推动落地实施。 5. 具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高业绩目标。 年收入20-50万元，收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成

岗位职责 1、技术方案设计与支持：围绕航天领域中的遥感应用（包括卫星遥感数据处理、GIS系统集成及行业定制化解决方案），根据客户实际需求提供专业化技术方案，涵盖系统架构设计、产品配置建议、数据服务流程规划等内容。主导技术标书撰写、解决方案编制与可行性研究报告输出，协助销售团队推进招投标进程，支撑研发团队开展项目实施，并向产品部门传递一线市场反馈，助力产品功能升级与迭代优化。 2、客户技术交流与需求挖掘：面向政府单位、JUN工机构、科研院校及商业企业客户，组织技术宣讲会、产品功能演示和技术案例分享，有效传递技术价值与应用优势。深入对接客户需求，精准识别痛点，制定匹配的技术路径与解决方案，提升方案与业务场景的契合度。 3、行业洞察与产品赋能：持续关注国内外航天产业政策动态及遥感技术演进方向（如高分辨率成像、SAR雷达遥感、AI驱动的遥感图像智能解译等），形成竞争格局分析和市场应对策略建议。联动产品团队完善解决方案体系，加速前沿技术成果向可落地、可复制的商业化产品转化。 4、生态合作与资源整合：联合卫星运营方、遥感数据处理服务商、云基础设施提供商等产业链伙伴，打通上下游资源链条，构建覆盖数据获取、处理、应用的全链条服务能力。 任职要求： 1、具备遥感科学与技术、地理信息系统（GIS）、计算机等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上航天或遥感领域技术工作经验，其中至少3年从事售前技术支持或解决方案设计岗位，熟悉卫星研制流程、遥感数据服务体系及行业应用开发全流程。 3、熟练掌握航天与遥感相关核心技术、行业标准及典型应用场景，涵盖卫星通信机制、遥感影像处理算法、导航定位技术等领域。 4、曾参与国家重大遥感专项（如高分系列、北斗应用工程）或商业航天项目者优先考虑；持有PMP认证、系统架构师资质，或具备云计算、人工智能在遥感中应用实践经验者优先录用。 5、具备出色的客户沟通技巧与商业判断力，能将复杂技术逻辑转化为清晰的商业价值陈述；可独立完成客户需求调研、技术方案设计及成本评估工作，具备主导或带领团队实现从需求到落地全流程执行的能力；熟悉招投标各环节操作规范，掌握高质量标书编写方法，具备现场述标与答辩经验；具有基本市场分析能力，了解行业发展趋势及主要竞争对手技术路线。 6、文字表达严谨流畅，口头沟通条理清晰，能够高效传递信息；学习能力强，具备良好的抽象思维与系统分析能力；善于跨部门协作，推动多方协同推进项目进展。 7、思维敏捷，责任心强，积极进取，意志坚定，乐于接受挑战并持续提升专业能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、信息安全、大数据技术

负责全流程客户服务、关系维护及业务运营相关工作（包括收入、成本、回款等）。 1、售前阶段 主导客户需求调研与分析，制定匹配的解决方案，并提供具有竞争力的报价方案。 在合同及技术协议签署前，协同交付团队与研发部门，明确项目工时、资源配置及实施可行性，保障方案可执行，同时合理控制项目成本。 牵头合同与技术协议的协商与签署工作，完成后将项目正式移交至交付团队及研发部门进行后续推进。 2、订单执行阶段 跟踪项目执行进度，确保交付成果符合客户要求，及时协调解决实施过程中的各类问题。 主导客户验收流程，确保验收资料齐全并取得客户签字确认，同步推进回款事宜。 应对客户提出的增项需求（如超出原技术协议范围的变更），评估实施可行性，并组织内部资源进行调整与落实。 3、售后服务阶段 持续跟进售后反馈，联动相关部门处理客户投诉或技术难题，提升服务体验与客户满意度。 通过高效服务维系客户关系，识别潜在合作机会，推动二次合作或订单延伸。 4、定期开展市场调研，收集行业信息、客户动向及竞争态势，分析市场变化趋势，为公司产品迭代、定价机制及销售策略优化提供决策支持。 5、在销售过程中完成相关工作汇报及业务文档的整理与归档。 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 3. 具有良好的团队协作意识 4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力 5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧 6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑

任职要求： 1、认同并支持公司管理体系及发展愿景； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、机械、机电一体化或材料相关专业，具备大专及以上学历； 4、具有5年以上同类行业售后服务经验，持有驾驶证者优先考虑； 5、具备较强的学习能力、抗压能力与适应能力，能够接受出差安排，拥有良好的沟通协调、语言表达及文字组织能力； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1、与客户保持有效对接，开展顺畅沟通，持续维护客户关系； 2、负责对部门员工进行技能和沟通话术的培训与考核； 3、协同品质部与生产部，收集并更新产品售后质量反馈数据，统计产品质量相关信息； 4、完成客户现场设备的调试任务，并对客户方操作人员进行操作培训。 加分项 具备专用设备行业相关从业经验者优先

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适宜的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状、环境因素等对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据基础。 4. 技术方案编制：根据客户需求及现场勘查结果，制定详尽且具备可操作性的技术方案。 5. 技术协议起草：基于客户沟通成果与实际需求，拟定技术协议，清晰界定双方在技术层面的责任、要求与义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通技巧：拥有优秀的表达与沟通能力，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对能力：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作精神，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应力：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴知识。

任职要求： 1. 有维修农业无人机经验者优先； 2. 有实际操作或飞过大疆无人机经验者优先； 3. 持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责与新老客户通过线上沟通或实地拜访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（如金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户需求，整理客户信息资料，收集并反馈客户建议至相关部门； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备一定的销售能力，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力和挑战高薪的决心； 3. 对化工领域有热情，愿意长期从事销售岗位，可接受出差安排； 4. 有化工清洗剂销售经验，或熟悉喷涂、电镀、表面处理、超声波设备等行业者，录用条件及待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议上浮）+800元补贴+提成+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度调薪等，差旅费用全额报销； 3. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展路径； 4. 公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周六天工作制。

现有房建项目，寻找经验10年以上成熟土建施工班组，整包合作。 班组要求： 1. 班组负责人20年以上建筑施工经验，做过框架自建房/别墅，懂全套施工工艺，能看懂结构、建筑CAD图纸，熟悉飘窗、空调飘板、吊模、楼板浇筑、钢筋绑扎等施工细节。 2. 班组工种齐全：木工、钢筋工、泥瓦工、砼工，人员稳定，自有班组，不临时拼凑。 3. 重视施工质量、安全文明施工，能按图纸施工，可现场沟通技术问题，能处理现场各类施工难题。 4. 无恶意拖欠工人工资记录，口碑良好，可提供过往完工项目实地查看。 工作内容：基础、主体框架、砌墙、楼面浇筑、飘窗、空调板等土建主体施工（可协商劳务包工）

招聘小工，薪资为每天240至300元，提供一顿午饭，工资现结。每天工作8.5小时，长期有活干。工作地点在岳阳市区，主要工作内容包括拆旧打墙、泥瓦工、木工、土建等。要求自带交通工具，吃苦耐劳，服从安排，长期人员优先。

岳阳县杨林乡招聘贴砖师傅，工作地址位于岳阳县杨林乡。

岳阳市华容县招指挥/司索工

岳阳华容招聘塔吊司机一名，工作周期约一个月。

招从事过汽车，叉车，升降车工程车等类似经验的售后人员几名，提供岗培训，有人带。

会机箱打孔 打胶 攻丝 补漆，会使用电动工具

智能窗控售后技术支持，工作一天，调拭电动天窗，电动纱窗！工资八百，另计

烘干塔 调试维保

岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

岗位职责 1. 维护并拓展客户关系，提升客户粘度，提供定制化金融服务； 2. 推广存贷款、理财等金融产品，达成组织下达的业绩目标； 3. 分析和防范业务风险，配合反洗钱等第一道防线工作； 4. 完成组织交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具有2年以上相关工作经验，业务资源丰富者优先； 3. 具备较强的市场营销能力和综合金融意识； 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，严格遵守银行业法律法规，无违规违纪及不良从业记录。

1、沟通表达能力好，敢于谈单，有家电、建材销售经验优先； 2、能接受线下跑社区物业小区，或者门店接待，抗压能力强； 3、年龄22‑55岁，会基础微信沟通； 4、岳阳本地人员优先。

岗位职责 1. 负责客户拓展、维护，对接意向客户 2. 完成推广、宣传相关工作，跟进业务转化 3. 整理客户资料，完成月度业绩目标 任职要求 1. 18周岁以上，沟通表达良好 2. 有销售/营销经验优先，无经验可培训 3. 工作积极主动，能承受业绩压力 薪资待遇 底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，定期团建，晋升空间大

待遇： 1、薪酬结构为无责底薪3300元+400元全勤奖+提成（5%-20%）+绩效奖金+下午茶福利+节日津贴，提供免费食宿（女生可享300元住房补贴），综合月收入6-8k； 2、公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等基本生活设施； 3、所有办公设备由公司统一提供，无需个人自备； 工作内容： 1、维护公司现有客户资源，提升客户满意度； 2、通过电话及微信定期回访老客户，保持良好互动，维系长期合作关系； 3、协助客户参与游戏体验，及时处理其在游戏过程中遇到的问题； 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为用餐休息时间），每月可享4天休息，调休灵活，法定节假日正常休假； 不限学历与经验，期待你的加入！

我们是专做南山鲜奶订户的家配团队，南山是湖南本土品牌，在本地知名度客户认可度极高，现公司为大力开拓鲜奶家配市场，需要招聘有志之士加入，在这里，只要你肯努力，就能得到一切你想要的。 [岗位职责]: 负责小区内鲜奶销售(家庭订户)，试喝，订购和配送服务。 提成方式:按单提成； 奖金补贴:提供住宿 3。任职要求: 1.18至45周岁，男女不限，身体健康，对行业充满热情。 2。亲和力强，做事认真，有责任心。3。严格遵守公司规则，敬业爱岗。 4。有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干。 [福利待遇] 1，免费培训，无经验均可，有师傅带教，购买保险。 2，薪资结构:业绩提成+奖金。 第一个月适应期6000左右，第二个月8000以上，努力的可以达到10000以上，第三个月综合薪资在10000以上。 3，免费提供住宿，可以自己做饭，氛围好。 4、不定期团建，生日福利等等。 5、完善的晋升途径:业务员-站长-区域经理-站点合伙人。后期想回老家创业的公司有扶持政策。 如果你想改变自己的现状，希望付出与收获成正比，请联系我。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、食堂等客户开展实地拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2．拥有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备较强抗压能力及吃苦精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后底薪5K+高比例提成＋公司额外奖励，一线员工综合收入区间为9000-15000元，业绩优秀者月入20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益

【岗位职责】 1-参与系统化专业培训，深入学习公司基础业务内容，全面掌握企业运营、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按阶段完成各项培训任务与考核目标 3-根据培训表现与评估结果，可定向分配至：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等岗位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届毕业生应聘 2-具备良好沟通能力，能适应高强度工作，勇于面对挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后实行固定薪资+绩效/提成+奖励机制，综合收入5-7K 2、福利：缴纳五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公空间、充满活力的年轻团队； 5、培训：实施“导师制”新人带教体系及持续性在职成长培训； 【休息时间】单休，周日休息

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线服务权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（月度提成超1500元享6%，按业绩阶梯最高可获2万元以上，奖励比例达25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力直接挂钩！ 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

一、岗位职责： 1.熟悉设备电气系统的维护与调试，掌握霍尔电机控制线路的检测及控制元件故障排查方法。 2.具备扎实的电路基础知识，熟练使用万用表进行低压电路测量，能够理解并配置RS232串口通信参数； 3.通过远程视频方式协助客户分析设备故障现象，依据技术资料定位问题，并指导客户完成配件更换操作。 二、岗位要求： 1.英语口语表达流利，具备大学英语四级或以上水平，具备良好的沟通能力和问题处理能力。 2.机电一体化、电气自动化、机械或相关理工科专业背景；本科及以上学历。 3.能够适应海外出差任务，赴现场为客户解决产品安装、维修及技术培训等相关问题； 4.公司可提供系统化的专业技术培训支持。 有同行业工作经验者优先考虑。 出差国家包括英国、俄罗斯、法国、德国 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差

本岗位仅限具备一年以上电话销售或电话客服从业经验者申请； 保障：入职即按实际收入全额缴纳五险一金，缴费基数每年根据年均收入动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，仅在冲刺业绩时段建议工作至晚七点； 提成：收益与提成挂钩，每月20日准时发放薪资，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；入职一年以上的员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金，第四个月起执行无责任底薪2300-3400元，每季度根据表现评估调整； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，个人无需承担办卡等额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检体系全程监督； 福利：成立逾20年的成熟企业，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，每逢传统节日、生日及司庆均有礼品礼金发放； 欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

岗位职责： 1、负责公司主营业务(智慧工地实名制产品，如闸机、塔吊、升降机、监控监测类、AI类设备等)在区域内的市场开拓及销售工作； 2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点，实现公司设定的的营销策略和市场开拓计划，确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现； 3、通过内外部资源及各种渠道寻找挖掘潜在目标客户需求，推广公司智慧工地实名制产品和服务，建立和保持良好的业务关系； 4、负责从客户拓展到签单回款的全流程业务跟进、业务谈判，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有B端、项目销售经验及建筑领域客户资源优先考虑； 3、责任心强，勇于开拓，吃苦耐劳，较强的沟通协调能力。 薪资结构：底薪+绩效+提成+补贴+分红