1、负责客户接待、沟通洽谈、合同签订及已签约客户的回访与按揭资料整理； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写相关文件并建立客户档案； 3、对到访客户进行持续跟进，及时汇报并反馈相关情况； 4、了解工业地产相关政策，熟悉本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户完善按揭材料，提醒客户按时缴纳房款。 办公环境优美。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，需适应户外带看及弹性工作时间

【工作地点】 杭州各个区域都可就近安排 【岗位职责】 1）熟悉掌握所在区域楼盘的详细信息； 2）积极开发与维护公司房源，与业主建立长期稳定的合作关系； 3）深入沟通了解客户需求，提供专业的一对一看房服务及房产咨询建议； 4）推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程； 5）持续提升个人专业形象，树立行业口碑。 【任职资格】 1）年龄在21—48周岁之间，学历不限； 2）品行端正、抗压能力强、具备良好的协作意识，敢于追求高收入目标； 3）心态积极乐观，有销售经验者优先考虑；具备同行业背景者可直接进入更高职级； 【员工晋升】 专业方向：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 管理方向：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理-门店合伙人 活水计划：支持贝壳体系内跨岗位发展机会 【薪酬福利】 1）提成比例65%起，薪资面议； 2）职级对应提成标准，考核公开透明，收入持续增长； 3）缴纳社保，配备专属资源支持； 【贝壳人的收获】 专属培训体系：贝壳学院，专业导师团队，标准化人才培养路径； 1）新人训——导师带教——衔接培训； 2）大平台支撑，高流量曝光，多渠道推广赋能

岗位职责: 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产相关服务； 2.开拓新的客户渠道，维护和增强与客户的业务关系； 3.精准理解客户需求，为其匹配合适的房源，推动交易过程； 4.负责交易的跟进与房屋过户等后续服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够独立完成销售目标，具备良好的团队合作精神。

[上班地点]:全杭州门店+就近安排:[工作亮点]: 1)基础3000，提成45-65%。 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源.。 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩。能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!

1.纯新人首月收入6000起步，综合收入在9k-16k； 2.免费培训、免费渠道、师带徒更快上手，入职即带薪，不打折扣，工作性质自由 3.、无分期贷款、房东直租，让成交更简单； 4.上班时间9点半到6点半，每周休一天，节假日正常放假（还可集中调休），带薪年假； 5.拒绝打名单、发传单、陌拜等低效率获客，拒绝加班！办公司轻松氛围，让工作更愉快。 6.a.熟盘（熟悉了解区域内的房子情况并拍照）b.获客（通过外网渠道发帖获取客户，跟进公司提供的客户）c.签约（邀约租客看房，现场看房签约） 7.工作地点 就近安排 8.晋升空间公司目前处于迅猛发展阶段需大量主管经理人才想要提升自己升职加薪这里才是实现你梦想的地方欢迎加入

面试地址:根据住址就近门店安排;工作地址:全杭州1000多家门店择优就近选择; 岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及交易流程，为客户提供专业咨询与风险提示 4. 协同团队完成业绩目标，参与楼盘推广、社区驻点、线上运营等多渠道获客工作 5. 妥善管理客户档案及交易进度，确保服务过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 熟悉工作地点周边小区、交通及生活配套者更受青睐

1）高提成+保障薪，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+房产+家装+家居 4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 【我们能给你提供的】 1）高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/国宴+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）不限学历，专业与经验不限 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

我们是贝壳平台旗下德佑远洋西溪公馆店，依托贝壳海量房源客源、标准化服务体系，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新房、二手房业务，在杭州城西房产市场实现职业价值与高薪目标！ 岗位要求 学历：大专及以上 年龄：22-50岁 性格：活泼开朗，自带亲和力，热爱与人沟通 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标感强，敢于挑战业绩 薪资福利 薪资：5000-30000元/月（上不封顶，业绩决定收入，贝壳体系保障薪酬透明） 休息：做六休一，平衡工作节奏与个人生活 ️支持：贝壳平台专业培训、德佑成熟带教体系、门店专属客源渠道，新人也能快速成长 工作内容 1.开发与维护新房、二手房客户资源，接待咨询并提供专业置业建议； 2.匹配客户需求与房源，带看房屋、推进洽谈签约流程； 3.跟进交易全流程，处理售后问题，维护客户口碑； 4.依托贝壳工具更新房源信息，拓展业务渠道，提升成交效率。 我们希望你 对房产经纪行业充满热情，有无经验均可（有相关经验优先）； 认可贝壳德佑的服务理念，注重职业操守； 抗压能力强，愿意在大品牌门店深耕，携手团队共创业绩。 背靠贝壳德佑，立足远洋西溪公馆核心区位，你的能力终将被看见！有意向者速投简历！

衢州市衢江区招油漆工

衢州市柯城区招工地小工/杂工

下午代帮来一个。

招聘：衢州市兴联供应链管理有限公司外包制 工作人员招聘公告 薪资：2000-4000 公司：衢州海纳人力资源有限公司 职位福利：五险 学历：本科、工作经验：1-3年 职位详情： 衢州市兴联供应链管理有限公司外包制工作人员招聘公告衢州市兴联供应链管理有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘外包制工作人员1人。一、招聘条件1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；5.岗位条件注：年龄时间计算截止到：1987年5月11日。二、招聘程序1.报名方式：采用现场报名方式，须携带以下报名报名材料：（1）报名表（现场填写报名表，准确填写个人信息、亲笔签、粘贴本人一寸照片）；（2）身份证原件及复印件（有效期内第二代居民身份证）；（3）报考岗位若有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴纳记录或劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作经验要求的须提供工作经验证明盖章原件及复印件，工作经验证明中须体现工作年限及从事岗位；（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如毕业证、资格证书等证件原件及复印件）；上述材料复印件由招聘单位留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。2.报名时间：2026年5月12日-2026年5月14日，工作日时间（上午8:30－11:30，下午14:00－16:30）；3.报名地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道158-1号，国资大厦一楼）；4.联系人：李先生，咨询电话：；5.面试：（1）面试成绩满分100分（合格分为60分），面试成绩低于合格分数者不得入围下一环节；（2）面试时间、地点等另行通知；面试成绩即为总成绩，按总成绩从高到低确定入围体检环节人员。6.体检：按照招工体检标准执行,体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由用工单位研究确定是否递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补（后期公示在衢州发布）;7.录用：拟录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订外包制劳动合同。8.注意事项：应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。 工作地址：

浙江龙游县招q2塔吊司机，7000加班20，管吃住工资月发，郝

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升成交转化率 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，保持对区域房价及政策的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外出带看 4. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5. 公司提供住宿及五险缴纳，助力安心从业

招聘 招聘 招人岗位：房屋管家 只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：新人保底2000底薪业绩提成 五单2500 22%业绩提成 七单3000 23%业绩提成 九单3500 24%业绩提成 十二单400025%业绩提成 每开一单额外200奖金上不封顶 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，节假日正常休息 弹性工作，自由自在 工作地点:观音桥店 联系电话: （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐

招聘：辉埠招临时工 2 名 招临时工 2 名，工资日结。

浙江衢州（年框，可季度签约） 一、一名杂技演员 （地区不限） 女性优先， 需掌握除空竹外的多种个人技能， 具备舞蹈功底，反应灵敏，临场应变能力强。 二、一名音乐剧演员（地区不限） 女性优先， 擅长国风乐器者优先考虑。 三、一名魔术师（地区不限） 男性优先， 需同时具备近景与舞台魔术表演能力。 四、两名话剧演员（本地优先，条件优秀可放宽至外地） 性别不限， 女生身高165cm以上，男生174cm以上。 五、六名舞蹈演员（本地优先，条件优秀可放宽至外地） 3男3女， 女生身高165cm以上，男生174cm以上。 六、两名武术演员（周边城市优先） 身高172cm以上。 七、长期兼职：三名女舞者、两名话剧演员（，节假日到岗即可） 每月休息4天（可分2至4次休）， 平日每日演出4-5场，节假日期间7-9场， 每场时长10-15分钟。 演出周期：2025年09月22日起，长期有效，签约不低于三个月。 提供食宿及交通安排，本地演员建议自行解决住宿。 拒绝临时爽约，确认档期后再联系

衢州柯城临时工 高工价395元/天 20-45 周岁 ，提供2人间宿舍 不住宿补贴200元/月。

地点：浙江衢州 年框合作，支持季度签约 表演内容以乐园舞蹈为主 风格接近迪士尼园区演员的演出形式 月薪5500～6000元，根据个人能力定薪 9月11日进场 日常每日演出3～5场，节假日期间6～8场 每场时长5～15分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-15 岗位职责： 1、参与公司短视频信息流广告拍摄，涵盖抖音、视频号等平台； 2、承担家纺类产品造型拍摄任务，包含平面及视频形式； 3、与公司内部各协作部门保持顺畅沟通，确保拍摄流程高效推进。 岗位要求： 1、形象气质良好，身高158-168cm，具备扎实的表演能力，普通话标准； 2、具有较强的镜头表现力，能在拍摄现场自然展现角色状态； 3、工作态度积极，吃苦耐劳，富有责任心，具备良好的沟通协调能力； 4、有实际拍摄经验者优先，表演专业毕业者优先；擅长唱歌、舞蹈或其他才艺者优先；服装、模特等相关专业背景，或具备试衣、街拍、平拍经历者优先考虑。 工作时间：通常为下午1点至5点

中国人保招储备干部，助理：男女不限，要求年龄25-49周岁。工资：保底3000元/月＋提成，上班时间上午8:30-10:30两个小时，双休，节假日休息，享受劳保福利。地址：浙江省衢州市西区联系人：朱女士《

兼职帮工阿姨 60岁以下。工作时间为半天，8：00 - 14：00 薪资福利:2400元/月，月休两天 招工人数:1名 为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或 工作地址:柯城区建新路39号

比丘熟练五堂功课、身体健康、勤快听招呼、正知正见受具足戒；适应期15天（无单费），15天后与寺院确定是否长住薪资福利:单资3000/月招工人数:两单寺院在高山上，环境空气优良事宜修身养心

高薪临时工 6000-7000/元

阿姨 60岁以下，认识字。上班时间7.40-8：30，休息1小时 薪资福利:第一个月4000元/第二个月4200元，包吃住 工作地址:浙江省衢州市后街巷16号