
图案设计(新中式风格)
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划
2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性
3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果
4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告
5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性
任职要求:
1.学历不限,服装设计相关专业优先
2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等
4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程
5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
鞋包配饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上饰品PS鞋履AI设计初稿箱包潮流趋势调研
风格:新锐极简
职责描述:
1、依据每季产品主题与品牌调性,制定完整的季度商品企划方案,
2、精准把握品牌风格定位,结合市场动态与设计规划,主导配饰款式的开发与创新;
实时跟进当季流行元素,主导原辅料的选型、确认、开发,并参与部分样品采购工作。
3、参与市场调研,挖掘核心用户群体的潜在需求,结合市场数据与客户反馈,优化产品细节并完善款式开发。
4、统筹订货会相关分析与复盘工作,严格按照各阶段时间节点推进任务落地。
5、对接供应商资源,全程跟进改版及生产进程,确保开发进度与品质达标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工艺设计、珠宝设计等相关专业背景,具备海外学习经历者优先,三年以上配饰或鞋包设计工作经验;
2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识;
3、具备产品开发经验及项目管理能力;
4、创新意识突出,善于捕捉并转化流行元素,对材质应用趋势具有敏锐判断力。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限跨境大码买手跨境大码女装主管
PS:我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业,月销规模达150万至200万件。
现诚聘设计师及设计组长/主管多名,只要你具备某一垂直风格的设计思维与实战经验,我们即可助力你将创意视觉完整落地,打造独特鲜明的视觉表达。同时,公司拥有强劲的销售转化能力,支持新品快速起量。
职责要求:
1、具备跨境女装独立开发设计背景(标码、大码或买手模式均可),能依据设计主管或经理提供的企划方向,在海外平台搜寻爆款或对热销款进行优化再设计。
((((同时招聘跨境电商 标码、大码 女装 设计、买手方向主管/组长,需具备自主统筹能力))))))))
2、负责所开发款式在版单、样衣及面辅料环节的全流程跟进与协调安排
3、根据公司既定拍摄计划,提前筹备并追踪拍摄所需样衣,高效对接搭配师与视觉团队,确保信息准确传递与执行落地
4、定期组织部门复盘会议,梳理开发过程中出现的问题,协同相关部门制定解决方案,并同步更新至设计流程文档,避免同类问题重复发生
我们的优势:
1. 只要你在某类服装风格上有清晰构思与探索意愿,公司愿意投入资源支持市场测试。同时,我们具备自主拍摄执行能力,可精准还原你设想的视觉呈现效果
2. 每月服装出货量超百万件,具备规模化运营基础
3. 自有研发与拍摄团队,按需高效执行,还原度高
4. 管理理念强调协作共赢,激励机制完善,成长空间广阔
5. 管理层具备品牌化运营意识,可共同深耕特定风格赛道,做深做精
6. 配备专属试衣模特与专业审版人员,你只需专注产品开发,其余环节由专业团队闭环处理
岗位要求:
1、服装设计相关专业,大专及以上学历
2、2年以上女装设计工作经验,有跨境电商女装项目经历者优先
3、对时尚潮流敏感,掌握常用面辅料特性与应用场景
4、沟通能力强,责任心强,具备成长型思维与理性判断力,拥有良好的组织协调与项目管理能力,主动推进跨部门协作与上下级沟通,抗压性强
童装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限CDR服装设计初稿外贸CorelDRAW童装
岗位职责:
1. 熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,能独立完成图案创作,具备较高的美术功底与审美水平;
2. 具备调研原材料面料及辅料供应商市场的能力,及时掌握面料与辅料的市场动态,准确把握服装在色彩、材质等方面的流行趋势;
3. 能够独立完成节日主题类服装的设计工作,如万圣节、圣诞节等西方节日相关服饰,包括款式与设计元素的开发;
4. 熟悉成衣制作工艺流程,可顺畅与版型师进行技术沟通与协作;
5. 协同工厂完成样衣打版、大货面料确认、辅料核对等相关生产对接工作;
6. 配合销售团队与客户进行款式的交流与确认,根据客户需求绘制服装设计图稿;
7. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
加分项:
1. 具备2年以上童装设计工作经验
2. 拥有外贸服装设计相关经验
可带薪资期望面谈
女装设计专员
1.3-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责:
1. 负责女装设计相关工作,主导款式与图案的创意开发。
2. 结合市场动态与流行趋势,推动女装产品的设计更新与优化。
3. 与团队协同作业,保障设计方案在风格与品质上的统一性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上全品类女装设计经历,有抖音电商/十三行批发/品牌服装设计背景者优先,熟悉极简风或品牌调性设计者更佳;
2. 拥有良好的沟通意识与协作能力,能高效配合团队完成设计任务;
3. 学习与创新能力突出,可快速掌握新兴设计手法及潮流动向;
4. 审美水平高,设计功底扎实,能独立输出契合市场需求与时尚趋势的女装款式与图案。
需适应高强度工作节奏,主要承担南北贝及沈球球账号主播服装的设计与开发工作。
童装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年高中及以上童装设计设计师
紧跟市场动态,打造符合潮流趋势的女大童全品类设计。我们是一家专注女大童品牌15年的企业,拥有稳定的客户群体,集生产与销售于一体,期待有才华的你加入我们的团队。
女包箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计创作
2、负责市场流行趋势与热门元素的调研整合,并完成相应企划方案的编制
3、协同供应链部门推进配饰类产品的打样执行,跟进修改过程,保障样品符合设计预期
4、整理归纳包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动团队高效协作与项目落地
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队带领经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用原材料特性
3、精通各类相关设计软件的操作使用
4、具备敏锐的信息搜集、分析与预判能力,了解配饰搭配逻辑,具备色彩运用与美学素养,时尚感知力强
5、沟通协调能力良好,工作条理清晰,责任心强,具备团队协作意识
跨境服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师
任职要求:
1.熟悉希音、TEMU流程,配合平台买手、平台设计师完成任务.
2.熟练掌握PS,熟练操作CDR、AI其中一个即可。
3.熟悉跨境常用面料,印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。
4.暂时不提供新手、实习岗位。
薪资待遇:
欢迎有责任心的伙伴!底薪8k-12k+提成,责任心决定底薪,能力决定提成。详情面谈为宜
13薪/双休/大团队亚马逊服饰开发
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公亚马逊周末双休服装
服装开发:现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向,经验丰富者薪资可面议,新开发全品类具备可行性,月度完成15款新品落地
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势,调研海外消费习惯,提炼热销产品要素,挖掘客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析,识别具备畅销潜力的产品,规划未来产品线发展方向;
3. 对接国内优质供应商资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备优质供应链资源者优先);
4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案;
5. 跟踪市场变化,把控新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务推进与执行监督;
6. 持续追踪产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品供应节奏与生命周期。
任职要求:
1. 具备1年以上服装行业相关工作经验;
2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力;
3. 市场嗅觉敏锐,具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力;
4. 自我驱动性强,责任心强,表达清晰,沟通高效,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,同步办理住房公积金
2. 年度调薪:每年设置调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,支持员工选择业务或管理双通道发展路径
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长,阶段性提供内部培训课程,增强岗位匹配度
5. 评优奖励:每半年及年度开展评优活动,表彰优秀员工
6. 带薪年假:工作满规定期限后,享受相应天数的带薪休假
7. 年底双薪:根据实际在职时长,发放一定比例的年终奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝
11. 文化活动:定期开展多样化文娱活动,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,工作时间真实有效
小工钢筋工建筑木工
福建宁德核电招工地小工/杂工260/天建筑木工、钢筋工280/天
有想法的兄弟可以电话联系(招年后工人),(正月初五以前发身份证正反面电话号码,
女装公司招聘服装设计师一枚
7000-20000元/月
服装设计师3-5年需要经验时尚气质连衣裙卫衣牛仔裤现场办公五险周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装饰品衬衫裤装女装裙装西服女鞋休闲鞋皮鞋拖鞋沙滩鞋
我公司主要从事电商直播(女装全品类),现由于业务扩大,需招服装师3名,要求对服装有自己的独到理解,有自己的设计风格及眼光,我们要求的是买手型设计师,不要那种死板的画图型设计师,欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。
针织跟单
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上跟单FOB
岗位要求:
1、掌握针织类服装的生产工艺流程,了解制单、批板、报价等相关环节;
2、具备良好的英文基础,能够独立处理与客户的邮件往来;
3、思维清晰,工作认真负责,具备较强的沟通协调能力,可独立开展工作。
岗位职责:
1、对接客户,保障产品开发、审批、生产及出货各环节顺畅推进;
2、负责制单开立、样品跟进及生产进度管控,全程跟踪从开发至大货交付的各个环节;
3、核算FOB价格,并对零售定价提供合理化建议;
4、配合上级完成跟单作业、成本报价、物料订购及款式设计开发等相关工作。
服装设计师助理
5000-10000元/月
服装设计师1-3年学历不限
职位要求:
1,1年以上工作经验,30岁以内,熟悉中大面辅料
市场!
2、配合设计师出版!
3、做事效率高、头脑灵活、反应快,能吃苦耐
劳,有团队意识!
直接加微信备注面试职位,不看后台,非诚勿扰
南油女装设计助理
6000-7000元/月
设计助理1-3年大专及以上现场办公五险周末单休面料辅料采买服装女装
1,需要有助理相关工作经验1年经验
2,熟悉深圳面辅料市场
3,做事认真细心,用过面辅料资料和成本核算单
4,有审美!有能力者一年后可转助理设计师
电商 服装制版样衣工
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD版
能打版优先
岗位内容:
1. 按照设计师要求完成首件样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2. 协同相关部门完成静态或动态的产品展示相关工作
3. 负责样衣资料的归档、整理与定期更新
任职要求:
1. 精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具
2. 具备良好的审美素养与洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势
3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求
4. 工作认真负责,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
服装/纺织品设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装纺织设计师欧美风格跨境电商女装设计
1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业,主营TEMU、抖音跨境业务,专注于欧美风格产品开发,结合公司各阶段主题与设计方向,完成款式搜集、创新与设计工作。
2.全面负责设计团队的管理与任务分配,主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的审定,依据产品规划推进设计方案落地,涵盖流行趋势分析、面料选取、款式构思、版型设计等内容。
3.统筹款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的进度管控,输出详细生产资料,保障产品研发高效有序推进。
4.持续跟进上市产品的销售表现,针对销售过程中出现的设计相关问题,协同版师快速响应并优化解决方案。
5.公司配备专业图库平台用于款式参考,与买手团队紧密协作开展新品开发、款型筛选、图稿提取及改良设计;有国内女装设计经验者亦可胜任,适应快,上手迅速。
6.薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金,福利待遇优厚,提供食宿,不住宿者享住房补贴,诚挚欢迎您的加入。
栏目概述
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