一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、两班班、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 2、面试需要进行考核实操能力，面试通过先上班后体检，。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场模式不同，本岗位的核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为高潜力人才提供创业通道！对于综合能力优秀、思维独立、业绩突出、高度认同品牌理念的杰出人才，公司将给予全方位支持，涵盖供应链、资金、运营及流量资源，助力员工转型为店铺合伙人或品牌合伙人，实现自主创业梦想，从职业经理人跃升为品牌共建者，共享品牌成长红利！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像与品牌定位，制定年度及季度产品设计策略、开发节奏与新品落地执行方案，构建系统化的产品风格体系。 2、主导全品类服装的款式创作、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，完成从创意草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的全流程管理，确保新品兼具品质感、视觉吸引力与市场需求匹配度。 3、深入分析时尚潮流走向、竞品布局、消费者穿搭偏好及热销款特征，融合销售数据反馈持续优化设计方向，打造具有差异化的爆款产品，增强商品竞争力与市场转化表现。 4、负责店铺/品牌设计端的出品质量与推进效率管控，保障设计输出稳定高效。 5、协同供应链、生产厂方、运营及售后服务团队，跟进样品制作进程，及时协调解决设计、生产、销售各环节问题，推动新品顺利量产并实现商业变现。 6、参与品牌视觉形象、穿搭展示及陈列方案的整体把关，助力提升品牌形象质感与市场认知度。 二、任职要求 1、专科及以上学历，服装设计、服饰艺术、视觉传达等相关专业背景。 2、5年以上服装设计相关工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职。 3、具备敏锐的时尚感知力、出色的审美判断与原创设计能力，拥有完整的设计案例作品集，熟悉各类面料特性、生产工艺、版型结构及辅料应用，能独立主导全品类产品开发流程。 4、具备扎实的市场导向思维和爆款策划能力，理解用户需求与运营逻辑，善于利用销售数据分析指导设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、沟通协作能力强，执行力高，责任心强，具备良好的抗压能力与创新精神。 6、认同公司长期发展战略，有强烈进取心与创业意愿，不满足于固定薪资回报，愿意在服饰领域持续深耕，与品牌携手发展、共创共享。 7、具备独立主导店铺/品牌设计项目或成功打造爆款系列产品经验者，将优先进入合伙人培养计划。 ▲▲▲核心发展权益——合伙人扶持机制 针对入职后表现卓越、能力出众、业绩达标且价值观一致的设计负责人，公司启动专项合伙人支持政策： 资源支持：免费接入公司现有成熟供应链体系与合作生产工厂，

岗位职责： 1、负责服装绣花工艺的设计与实施； 2、整理客户关于绣花开发的需求，并跟进打样及项目进度； 3、在绣花开发过程中及时发现异常问题，并进行准确沟通与处理； 4、跟进新开发绣花样品的测试反馈，推动问题的有效解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术或服装设计相关专业毕业，接受应届毕业生； 2、熟练使用AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3、对人工智能辅助设计有浓厚兴趣者优先。

【岗位职责】 1. 协助服装设计师完成新品研发全流程工作，紧跟季节开发节奏，配合完成春夏、秋冬季度服装款式设计、改版、定稿工作，适配品牌风格与市场需求。 2. 负责日常流行趋势调研，收集整理国内外服装流行元素、色系、面料、工艺、款式细节及穿搭趋势，定期更新趋势素材库，输出潮流分析简报，为设计师研发提供参考。 3. 协助筛选、采购、整理各类面料、辅料、配饰样本，对面料质感、花色、克重、辅料适配性进行核对记录，分类归档面料色卡、样卡，维护物料台账。 4. 根据设计师草图，协助完成款式细化、配色搭配、细节优化，配合完成服装设计图、款式工艺图的整理校对，清晰标注工艺要求、尺寸标准、面料辅料信息。 5. 对接版师、车工、工厂生产人员，协助样衣打版、制作、试穿全过程，跟进样衣进度，记录样衣问题，整理修改意见，协助完成样衣调整、定稿、封样工作。 6. 负责样衣的整理、登记、收纳、保管、陈列工作，定期整理新款样衣、旧款库存样衣，做好分类归档，配合拍摄、选款、参展等样衣取用工作。 7. 整理归档设计资料，包括设计草图、款式图、工艺单、色卡、面料资料、修改记录等，完善设计资料库，保障设计工作有序推进。 8. 配合团队完成季度、月度设计开发计划，协助完成新品复盘、款式优化、爆款迭代等后续工作，高效完成设计师交办的各类辅助工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程、服饰设计等相关专业，大专及以上学历，应届生、实习生、有无经验均可，优秀毕业生优先录用。 2. 具备基础的服装设计认知，熟悉服装面料、辅料、版型、缝制工艺基础常识，能看懂款式图、工艺单，了解服装开发基本流程。 3. 具备良好的时尚审美和潮流敏感度，关注服装流行趋势，色彩搭配能力良好，有自己的穿搭审美和设计思维。 4. 熟练使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助绘制款式图、整理设计素材，会手绘、懂服装打版基础者优先。 5. 工作认真细致、耐心负责，执行力强，善于沟通对接，能高效配合设计师、版师、工厂团队开展工作，抗压能力良好。 6. 热爱服装行业，主动学习能力强，做事踏实靠谱，有良好的团队协作意识，愿意长期深耕服装设计领域。

【岗位职责】 1. 根据市场趋势和目标市场需求，创作具有吸引力和商业价值的花稿设计。 2. 研究并分析目标市场的文化、风格和审美趋势，将其融入到花稿设计中。 3. 针对时尚运动品类多条产品线设计不同类型的花稿，以满足不同风格和需求，打造产品系列。 4. 与生产端紧密合作，确保设计可充分落地，并保证图片和实物印花效果的一致性。 5. 参与市场调研和用户反馈，不断改进和优化花稿设计，提高产品的市场竞争力。 6. 规避侵权风险，配合法务部，完成版权注册。 【岗位要求】 1. 学历要求：美术、设计或相关专业本科及以上学历。 2. 具有5年以上花稿设计经验，有大品牌服装类目设计经验者优先考虑。 3. 熟悉服装类目的花稿设计流程和技巧，了解服装产业的市场趋势和流行元素。 4. 具备良好的审美能力和创意思维，能够将市场需求转化为创意的花稿设计。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同团队成员紧密协作。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成新一季产品的开发工作，包括资料收集、面料/辅料市场调研、版单资料填写与整理。 2. 负责设计稿的后期美化、工艺单制作、色彩搭配与系列整合。 3. 跟进样衣的制作过程，与版师、样衣工沟通并记录修改意见。 4. 管理面辅料库与样品库，建立并维护产品信息档案。 5. 完成设计师交办的其他相关辅助性工作。 【岗位要求】 1. 基本条件：年龄27周岁以下，服装设计专业大专及以上学历。 2. 专业技能：具备良好的审美和手绘功底，能熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。对面料、色彩和流行趋势有敏锐的感知力，了解女装工艺和制版基础知识者优先。有中大淑女装或轻奢女装品牌实习或工作经验者尤佳。 3. 核心素质：热爱时尚行业，对工作充满热情，有强烈的学习意愿和良好的领悟力。细心严谨，责任心强，能高效处理多项辅助性任务。具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能积极配合团队工作安排。 【福利待遇】 1. 进入高速成长的原创设计师品牌的机会，与资深设计团队共事。 2. 系统性的岗位培训与广阔的职业发展空间。 3. 富有活力的工作环境与具有竞争力的薪酬福利。 我们期待富有创意、踏实认真的你加入我们，共同成长！

岗位职责: 1.负责希音平台前端打版的全流程对接，包括接版、协调纸样师工作安排，直至首单顺利交付。 2.对首版通过率及打版进度进行把控，确保时效与质量达标。 3.协同平台跟单人员，保障各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作。 2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏。 3.学习能力强，具备持续学习并掌握新技能的积极性。

薪资范围：8K-10K 社保类型：五险 【岗位职责】 1. 跟踪欧美流行趋势、平台爆款动态，收集面料、色彩、款式资讯，结合公司产品定位做新品开发规划，输出开发方向。 2. 独立完成女装连衣裙及相关品类款式设计，绘制款式图，输出设计版单，选定面辅料、配色、工艺细节。 3. 跟进打样全流程：对接纸样、工厂，跟进初样、修改样，把控版型、做工、样衣还原度，及时调整修改意见。 4. 熟悉中大面辅料市场，能够独立找布、找辅料，评估面料成本，配合核算款式成本，兼顾美观与生产落地性。 5. 结合电商销售反馈，复盘款式销售数据，优化老款迭代；配合运营输出设计亮点，协助选款。 6. 整理设计资料、图稿、版单、样衣归档，完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，2-4年女装设计师实操经验，具有欧美连衣裙、电商服饰开发经验优先。 2. 熟练使用 AI、PS 等服装设计软件，能独立画款式图、出设计版单；懂服装工艺、版型、面辅料特性，看得懂工艺单。 3. 审美敏锐，熟悉欧美女装风格，不排斥爆款改良 + 原创结合，能平衡设计感、成本与市场销量。 4. 能跟进打样、懂与版师、工厂沟通，抗压能力强，按时完成开发节点，做事有条理。 5. 投递简历务必附带个人设计作品（款式图、样衣实拍均可），无作品不予约面试。 6. 有工贸一体服饰、跨境电商服装开发经验优先。 【福利待遇】 1. 基础保障：购买社保，提供餐补、房补、交通补助，定期组织团队建设活动，享受法定节假日福利等。 2. 薪资待遇：薪资面议，根据个人工作经验与能力定级，提供行业合理薪资，绩效优异者可享受年度绩效奖金。 3. 成长发展：公司氛围轻松、团队年轻化，工作流程规范，提供稳定的发展平台与晋升空间。 【公司简介】 广州高臣服饰有限公司自创立以来，在跨境电商领域一路乘风破浪。作为集服装设计、生产与线上销售为一体的先锋企业，我们凭借敏锐的时尚触觉和对品质的执着追求，在1688，速卖通等电商平台迅速崭露头角，业务版图不断扩张，产品远销全球各地，深受海外消费者的喜爱。真诚的期待您的加入，让我们一起携手，共同成长！

汕尾市海丰县招打胶、其他幕墙人员

装卸辅助工-汕尾新城区材料搬运及场地整理（6400-7600元/月，可长期干、需持证上岗）

汽车吊驾驶员岗位，工作地点为汕尾高新区，从事管廊开挖作业。薪资为13800-16000元/月，计件均可，接受替班。

汕尾市招装修木工，供吃住，350一天，每天9个小时，年龄不超过50，工期3个月，中途不付钱，要4个人

①　能识别产品图纸，依照图纸独立完成产品的全尺寸测量，理解SIP、工艺标准、ISO9001等质量管理体系。 ②　熟练使用卡尺、千分尺、2.5次元、等测量工具。‌‌‌ ③　‌‌‌能真实清楚填写巡检报表、点检记录、不良品记录等。‌‌‌ ④　工作细心认真、原则性强、有责任心，具备沟通协作能力。‌‌‌ ⑤　中专及以上学历，2年以上工作经验，年龄： 20~40岁。， ⑥　有光纤连接器经验者优先. ⑦　能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿，专注极简/老钱/静奢风格。 2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型（羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等）。 3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄，提出可落地的版型工艺修改意见。 4. 跟踪平台趋势与标杆品牌（LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN），按季节前置输出流行趋势企划。 5. 整理设计资料与大货工艺单，保障生产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年男装设计经验，有实体品牌主设经验优先。 2. 熟练PS/AI/CDR，手绘良好；精通男装版型、面料与工艺，能独立完成全流程。 3. 审美在线，深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏，善于协作。 5. 熟悉广州中大面料市场。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

岗位职责: 1. 负责男装设计相关工作，包含男装款式及图案创作等内容 2. 按照公司标准与时间节点，高效完成各项男装设计任务 3. 与团队协同配合，保障设计方案的质量与项目推进进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 拥有较强的学习意识，可持续提升专业设计水平 3. 具备高度的责任心，能按时保质完成分配的工作任务

1、结合公司风格、市场定位及流行趋势，完成当季新品的创意设计与效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度； 2、为所设计款式提供完整的打样资料，配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术指导工作； 3、具备独立完成产品款式的开发能力，拥有良好的构图与审美素养，精通女装面辅料应用及制作工艺，胜任全品类设计开发，自主设计经验丰富； 4、具备出色的搭配能力与审美水准，对服装设计具有独特的理解与表达。

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

我公司是桌天商务希音供应商。TEMU，抖音跨境，主要开发欧美风格，根据公司不同时期产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。 【岗位职责】 1. 负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集，面料、款式、版型等。 2. 对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型，以及产前样确认等工作的时间进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成。 3. 跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合打版师及时解决。 4. 我们有专业的网站找图，跟公司买手对接开发新款，找图，找款，改款。做过国内女装的也可以考虑，很容易上手。 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，待遇优厚，包吃包住。不住房有房补，诚邀您的加入。

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、掌握服装制作流程，对面辅料应用及工艺有清晰认知。

1、依照希音品牌调性与市场需求，独立完成 装全流程设计，涵盖款式图、色彩搭配、面料挑 选、找图、P图、跟进工艺及审版。 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打 样及确认工作;做好跟版审版和成本控制; 3、了解跨境电商平台及市场时尚趋势，搜集符 合对应款式风格的的面料协助面辅料开发丰富面 辅料库 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业;具备 至少2年Shein服装ODM/OBM管理经验 2、具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，能 把握市场流行趋势，有敏锐的色彩感觉 3、善于总结分析畅滞销品，善于了解、挖掘客 户需求，快速做出反应，应用到新品的开发中 4、了解制版工艺，对服装的基本原型和结构能 够有拆解思维，同时对人体比例结构有全面认 知，具备数字化思维及标签标准化的能力，具备 分类体系建设能力，拥有更新迭代能力 5.工作细心认真，有很强的责任心，执行力强，积极主动 6.具有良好的生产异常处理，沟通协调能力。

招聘车缝1~3人，要求稳定做事认真有责任心，能车成套。要求车玩具衣服经验3-5年，要熟手，餐补20/天，工价25块一个小时

1专注于服装设计，精通面料甄选，色彩运用独具匠心，具备独立创意与设计理念；擅长手绘表现，拥有扎实的绘画基础及图案创作能力。 2主要负责T恤、卫衣、裤子、毛衣等休闲类服饰设计者优先考虑。

岗位职责 一、产品设计与开发 1. 图案设计：主导母婴类纺织品的图案创作与花型设计，确保设计风格契合欧美市场的审美需求 2. 色彩搭配：追踪欧美母婴领域色彩流行趋势，制定科学合理的配色策略，满足目标用户对色彩的偏好 3. 产品规划：参与新产品立项讨论，结合市场动态与销售数据，提供切实可行的新品开发方向建议 4. 设计迭代：依据销售表现及客户反馈，持续改进产品外观设计，提升用户体验并延展热销款市场周期 二、面料研究与选型 1. 面料选型：深入研究适用于母婴产品的材质类型（如纯棉、竹纤维、有机棉、纱布等），优选柔软、安全、透气性强的面料 2. 材质测试：配合完成面料合规性检测，确保所有材料达到欧美安全认证要求（如 OEKO-TEX、CPSIA 等） 3. 工艺研究：掌握印花、刺绣、绗缝、绗棉等加工工艺特点，协同生产端优化制造流程 4. 成本控制：在保障产品质量的基础上，合理选择面料与工艺方案，有效降低生产成本 三、市场研究与趋势洞察 1. 趋势研究：持续跟踪欧美母婴消费品市场动向，分析主流设计风格、流行元素及消费趋势 2. 平台调研：定期查看 Amazon、独立站、Pinterest、Instagram 等渠道，采集设计灵感与前沿资讯 3. 用户洞察：整理用户评价与使用反馈，挖掘消费者在图案、颜色、材质方面的实际偏好 4. 竞品分析：系统评估竞品设计亮点与不足，形成分析报告，为新品研发提供决策支持 任职要求 一、学历与经验 1. 本科及以上学历，主修纺织工程、服装设计、艺术设计、纺织品设计等相关专业 2年以上纺织品设计工作经验，具备母婴用品设计背景或跨境电商从业经历者优先考虑 二、专业知识 · 熟知常见纺织面料性能（如纯棉、竹纤维、纱布、有机棉等），掌握母婴产品对材料安全性的特殊要求 · 熟悉印花、刺绣、绗缝、绗棉等生产工艺流程，具备与工厂高效沟通的能力 · 了解国际纺织品安全标准（如 OEKO-TEX、CPSIA 等），能确保产品通过相关认证 · 熟悉欧美地区母婴产品的设计审美取向，拥有海外市场设计实践经验者优先

岗位职责： 1、主导产品创意构思与设计执行，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求； 2、跟踪行业动态，研究竞品产品策略，为新产品开发提供有效设计指引； 3、依据设计任务，合理规划材料选择与质感表现，兼顾工艺可行性与成本管控； 4、参与样衣/样品评估环节，确保设计成果满足既定标准及功能使用要求； 5、协同业务与采购团队推进项目落地，及时处理开发过程中的各类设计问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备箱包、服装、鞋履等相关领域设计经验者优先考虑； 3、拥有优秀的创意能力与美学素养，具备创新意识，对时尚品牌设计有深刻理解； 4、熟悉箱包消费市场趋势，具备前瞻性的设计预判与潮流引领能力； 5、精通箱包结构设计逻辑及色彩、纹理的搭配应用，增强产品的视觉吸引力。

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 一、岗位职责 1、全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2、主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3、精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4、负责店铺/品牌把控设计出品质量与效率。 5、对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6、参与品牌视觉、穿搭陈列等视觉的整体把控，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 二、任职要求 1、专科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2、5年及以上‌服装设计行业经验，3年以上服装电商公司从业经验。 3、具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4、具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5、具备良好的沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识。 6、认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7、有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产品系列打造经验者，优先纳入合伙人扶持计划。 ▲▲▲核心创业福利——合伙人扶持计划针对入职后表现优异、能力突出、业绩达标、价值观契合的设计总监，公司启动专属合伙人扶持政策： 资源扶持：免费共享公司成熟供应链、生产工厂、仓储物流、运营团队、线上流量； 资金扶持：公司提供创业启动资金、项目运营资金支持，无需个人投入； 利润分红：合伙人可享受对应项目高额利润分成，自主掌控项目运营与发展，真正实现创业梦想