工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

岗位职责： 1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发，根据品牌定位和季度企划，独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。 2. 参与产品从概念到成品的全过程，负责童装的款式设计，包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制；注重细节设计，如图案、绣花、印花、辅料（纽扣、拉链等）的创意与搭配； 3. 熟悉成衣的加工工艺及流程，与版师可无障碍对接，跟进初样、改样及产前样的制作过程，对样衣进行评审并提出修改意见，确保设计完美落地； 5. 配合运营部门进行款式沟通，按照需求制作服装款式图。 6. 配合完成公司安排的临时工作。 任职要求： 1. 有跨境童装设计经验，对跨境风格有一定认知 2. 可独立完成主题服装设计，例如：万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装，设计服装款式或者元素。 3. 具备良好的审美眼光，熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件，能高效绘制精细的款式图和效果图。 4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力，能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点，熟悉国外童装安全技术标准，并能将其贯彻于设计中。 备注：面试需带作品

负责公司自营男士内裤品牌的整体开发工作，熟悉国内内销市场趋势，能够把握产品上市节奏、色彩规划及主题设定。 精通内裤生产工艺，掌握版型结构，具备五年以上男士内裤开发经验，本岗位为公司主设计师，能力不符者请勿投递。 同时开放兼职合作，欢迎具备年轻化、快时尚设计思维的设计师加入，按款式计酬，每批次结算。 不接受专注于传统商务风格或缺乏年轻化设计经验者应聘。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等； 4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）； 6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用； 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作； 5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。

裤子设计师

岗位职责： 1、协助完成新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服装版型合体与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常维护等行政事务； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165cm，体重100-105kg左右，适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责: 1.统筹女装设计团队的日常运作与工作指导 2.确保设计方案契合品牌定位及市场实际需求 3.持续优化设计流程，提高团队工作效率与产出质量 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作任务，并注重执行过程中的细节把控 3.积极推动个人与团队工作方式的持续优化与提升

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌坚持“取今复古 ·别立新中”的设计哲学，对外紧随国际时尚脉搏，对内坚守中华文化根基，将传统工艺与现代审美融合，在延续东方韵味的基础上融入多元潮流元素与实用主义构思。 岗位职责： 1. 市场与趋势洞察：系统分析小红书、天猫、短视频平台等渠道的销售表现与流行动向（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确捕捉目标客群的审美偏好与市场风向。 2. 产品策划与创作：依据门里门外的品牌定位及品类布局，独立完成女装品类（根据主攻方向如连衣裙、上衣、裤装等）的款式构思、系列规划与设计输出。 3. 面辅料整合：围绕设计主题，结合成本预算，主导面辅料的筛选、开发与搭配方案，确保材质与设计风格高度契合。 4. 设计执行落地：独立绘制精准款式图，编制规范工艺单，并协同版型师、样衣工推进样衣制作全流程，保障设计理念完整实现。 5. 数据反馈应用：跟踪样衣评审结果及产品上线后的销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时优化调整后续设计策略。 6. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求 1. 经验背景：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式风格品牌或知名服装品牌从业经历者更受青睐。 2. 核心能力： · 深入理解新中式服饰领域，拥有敏锐的潮流感知力与高水平的美学判断力。 · 熟悉服装结构与工艺流程，掌握面辅料应用特性，具备良好的成本管控意识。

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

岗位职责： 1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等，包括色彩、花样、材料、款式，积累设计素材，进行分析总结并有效应用； 2.根据产品风格和市场需求设计产品，提出产品设计创意，把握产品的设计方向，制定开发计划，明确开发系列、款式、结构、数量、风格等，完成设计开发任务； 3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程 4.具有敏锐的市场洞察力，掌握每季的面料及辅料流行趋势，熟悉最新制作工艺和设计工艺； 5.积极了解用户需求，跟踪销售数据、退货数据、市场反馈，及时调整产品架构和产品优化、迭代； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业，有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先； 2.两年以上亚马逊服装开发经验，熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容； 3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件； 4.工作有激情，有创造力，具有良好的沟通能力； 5.有市场数据分析能力，具备自主分析和寻找趋势资讯能力，独立设计能力。 福利待遇： 1、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、每月带薪病假1天，入职满一年享有带薪年假；享有国家法定假期，婚假、产假、丧假等，每月 1 天例假； 3、注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周五可报名参加体育活动：羽毛球、足球、瑜伽等； 4、各种员工活动，每月下午茶、年度团建旅游、年会等； 5、提供内训学习机会，专业化的技能线培训。 6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。 7、还有各种节日礼品等着你。

有没有玩着的指挥，海丰要指挥一名，工资5000元一个月，9个小时后加班20元一个小时，包吃包住联系方式

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾市城区招装修木工，石膏板隔墙来个专业师傅，再来2个专业做岩棉板的会做门的师傅，不专业来了只有

汕尾市海丰县招指挥/司索工有没有玩着的指挥，海丰要指挥一名，工资5000元一个月，9个小时后加班20元一个小时，包吃包住联系方式

岗位职责： 1. 协助完成工地现场基础施工及杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 参与给排水、暖通等管道系统的安装、拆卸、检修及简单故障处理 3. 按图纸和施工要求进行砌砖、砌石作业，保证墙体平整度与结构稳定性 4. 配合工长及各专业班组完成交叉施工任务，确保工程进度与现场安全 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 有工地小工/管道安装/砌筑相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通协作能力 4. 持有相关特种作业操作证（如管道工证、砌筑工证）者优先 5. 工作地点为汕尾市陆丰市，需服从项目现场统一安排

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协作意识强，有责任心和团队精神

1.市场调研&趋势把控：深耕十三行、沙河女装市场，实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格，紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势，精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计：根据档口上新节奏，独立完成季度、月度款式开发，涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装，输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求，高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣：对接版师、样衣工，精准沟通设计细节，跟进打版、裁布、样衣制作全流程，及时修正版型、工艺、细节问题，把控样衣质感与出货效果，确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验，熟悉档口快节奏开发模式，懂批发市场拿货逻辑，有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线，熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格，不盲目做小众设计，懂商业化落地，适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版，熟悉服装工艺流程、版型细节，能高效配合档口上新节奏，抗压能力强，不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性，具备良好的色彩搭配、版型把控能力，眼光敏锐，精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强，配合团队对接销售、版房，高效推进新品落地，有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师，一起做爆款、赚高薪，期待志同道合的你加入！ 上班地址：广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话：周女士

成熟全品类服装设计 打版师

工作内容: 1. 配合设计总监完成新系列的开发与设计工作 2. 将已确认的设计产品按品牌分类并整理至对应图册，做好排版管理 3. 根据公司规划独立完成新款服装的设计任务 4. 对部分款式进行优化调整，具备服装行业热情，熟悉服装辅料、工艺流程及市场动态，富有创新思维，风格鲜明 5. 能精准捕捉时尚趋势，具备敏锐的户外服饰潮流感知与市场分析能力，对色彩搭配、款式变化及流行元素高度敏感，热爱时装创作 6. 熟悉服装结构、工艺流程及面辅料特性，了解生产各环节，具备良好沟通协调能力 7. 掌握户外功能性服装的特点，了解相关面辅料的性能、风格、质感、光泽与价格，注重触感体验，善于运用当下流行面料进行设计 工作要求: 1. 能熟练使用AI绘制服装款式图 2. 精通PS、CAD等设计及办公绘图软件 3. 服装设计相关专业背景或具备服装设计工作经验 4. 具备个人服装设计作品集 5. 欢迎应届毕业生投递 【薪资待遇】 1、薪资面议，试用期2个月 2、每日工作时间9:00-18:30，每周日休息 3、提供工作午餐 4、缴纳社会保险，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 5、法定节假日享受公司发放的节日礼品或礼金，享有带薪年假

主要负责产品的开发，画图，懂得印花，面辅料

岗位职责： 1、了解中大面辅料市场，配合设计师完成款式所需的面辅料配置，制作工艺单，跟进样衣制作流程及外发加工工艺执行； 2、负责试版环节的落实，并对样衣进行拍照、登记及相关资料整理归档； 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握CDR绘图软件，具备基础PS修图能力；不接受手绘，工作全程依赖电脑绘图完成。 2、能熟练运用剪映、豆包等常用编辑类软件。 3、积极进取，具备较强责任心和抗压能力，沟通顺畅，服从工作安排；有志于往设计方向发展，愿意在服装领域长期深耕。

岗位职责： 1、依据品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划； 2、主导产品开发流程与商品企划工作，按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标； 3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识； 4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征，整合信息并有效应用于设计决策中； 5、具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接前后端团队，主动学习跨境电商运营模式，助力策略执行与业绩提升。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验，有跨境背景者优先考虑； 3、学习能力突出，擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析，精准把握市场需求，快速调整应对； 4、沟通能力强，积极主动，工作态度严谨负责。

【公司简介】： MMLAB品牌（麦和商贸）是一家专注于多品牌潮牌男装设计的创新型公司，涵盖美式复古、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动、新锐先锋等多种设计风格，采用多品牌并行运营模式，致力于打造年轻化、富有创意与活力的潮流服饰品牌，期待充满热情的你加入团队！ 【工作时间】： 上午10:00 - 下午19:00 / 午休时间：12:00～13:00 标准8小时工作制，上午十点到岗，告别清晨赶工！ 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502 【岗位薪资】： 基本底薪 + 绩效工资 + 全勤奖 + 餐费补贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 社保五险，合计7-8项福利，【月综合薪资】4K—8K以上。 【岗位工作职责】： 1、协助资深服装设计师完成款式设计、绘制款式图及制作服装工艺单。 2、参与样衣开发流程，包括样板跟进、面料辅料确认、审版修改及相关资料归档。 3、配合样衣拍摄、产品上架等辅助性事务。 4、为主设提供支持，收集整理设计素材与服装相关资料。 【职位要求】： 1. 大专或本科以上学历，服装设计或相关专业毕业；具备美术基础者优先考虑。 2. 有半年以上服装设计助理工作经验者优先。 3. 熟悉服装开发与生产流程，了解常用面料与辅料，具备跟单经验或服装专业背景者更佳。 4. 熟练操作AI、PS等设计软件，能独立完成AI款式图绘制，胜任各类助理任务。 5. 性格积极开朗，责任心强，富有创造力，具备进取心与细致的工作态度，善于沟通与协作。 6. 对潮流趋势敏感，具备良好的时尚审美与创新思维。 【公司福利】： 1、周末聚会及小组团建活动定期开展 2、组织定期聚餐与外出旅行！ 3、季度团建形式多样不重样（K歌、观影、户外拓展、聚餐等由你选择！） 4、员工生日享专属礼物及庆祝派对！ 5、传统节日赠送礼品及现金红包 6、每周准时供应下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】时尚潮流、年轻化的办公空间！轻松自在，灵感不断！ 【电脑】配备高性能苹果或PC电脑，保障高效工作体验！ 【水吧茶水】设有开放式水吧区，电器齐全； 含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等，可自由制作饮品、甜点与简餐； 【下午茶】饼干糕点、新鲜水果持续供应！加班小饿还有粥面火腿自助选择！ 【团队氛围】团队成员年轻有活力，创意迸发！ 同事之间互帮互助，关系融洽，氛围轻松温暖！诚挚欢迎你的到来！

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计与图稿输出，按时段推进各品类的设计开发工作。确保设计作品契合品牌风格定位的时尚服饰产品。

1. 招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确完成色彩渐变顺序，注重细节，杜绝差错（重点强调），对色彩敏感，书写工整清晰，操作效率较高。 2. 仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计酬，工资当天结算。 3. 工作需到公司现场完成，居住地 proximity 公司者优先考虑。 4. 根据实际业务需要，开展长期且阶段性合作，有需求时会提前通知，时间灵活者更合适。 5. 年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6. 可于下午1:40准时到岗，并能接受长期间断性兼职安排者，请尽快联系。 因咨询人数较多，无法逐一回复，敬请谅解。

1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 有亚马逊童装设计、会款式及图案设计，手绘原创经验优先 福利待遇： 1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。 2、公司不定期举办员工活动，节假日活动，生日福利，年度旅游等；

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，并确定应用方式，形成完整企划方案； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式研发、样衣打版及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，把控样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指南拍摄与视觉方案制定； 6、结合品牌基因，每季梳理关键设计语言，推动创意理念在产品中的具象化表达； 7、精准掌控服装版型结构与制作工艺标准，确保设计与生产的有效衔接； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及服饰组合原则； 3、具有较强的企划文案撰写能力，良好的市场洞察与产品分析能力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立主导成衣系列开发与设计执行； 6、具备积极的协作意识与强烈的责任心； 7、执行高效，语言表达流畅，沟通协调能力良好。

职位描述 1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进，保障按时按质完成交付； 2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件，确保内容准确且及时输出； 3、监督工厂生产进度与质量检验，及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈； 4、负责成本核算与报价工作，有效控制成本，与客户合理协商价格，提升订单盈利空间。 任职要求 1、大专或以上学历，具备7年以上服装行业跟单工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程，能够判断成衣生产质量标准，掌握成本核算与报价方法； 3、具有良好的组织管理与谈判技巧，较强的沟通与跨部门协作能力； 4、具备一定英文基础，可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。