
毛织设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责:
1、结合当季服装市场流行方向,收集毛织类款式图稿、面料及相关设计素材。
2、精准理解设计师女装品牌的风格定位与设计理念,依据市场需求及潮流动向,推进毛织产品的设计开发。
3、完成毛织款式的图纸确定,挑选适用的面辅料与配饰,跟进并监督打版、工艺执行及样衣制作的全流程。
4、参与市场调研工作,挖掘核心消费群体的潜在需求,结合市场动态与客户反馈优化产品设计并完善新款开发。
5、负责订货会相关支持工作,以及产品上市后的表现分析与总结,按各阶段订货会节点高效完成既定任务;
6、日常协同技术团队保持有效沟通,清晰传达设计意图,全程跟踪改板与样衣进展并适时调整方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3年以上毛织设计工作经验,熟悉毛织产品从开发到生产的全流程及周期安排;
2、熟练掌握毛织设计知识,了解毛织面料特性,精通服饰搭配与色彩应用等专业技能;
3、具备一定的项目管理能力与产品开发统筹经验;
4、创新意识强,擅长捕捉并整合流行元素,对色彩趋势和面料发展方向具有敏锐判断力。
服装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PSAI外套T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公运动服服装设计初稿女装大小周
岗位职责:(本岗位限欧美女装设计经验优先)
1,负责一年2季的企划规划与产品设计,分析并整合流行趋势,撰写产品企划方案;
2,主导产品开发全过程,确保新品按时上市,独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进;
3,参与视觉内容策划,包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等,提供产品叙事创意支持;
4,协助新品上线,提炼产品核心卖点,输出设计关键信息;
5,协同跨部门合作,与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求,与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏;
6,跟踪新品销售表现,分析畅销与滞销原因,及时优化设计策略;
任职要求:
1,教育背景:服装设计/纺织设计/时尚相关专业,本科及以上学历;
2,技能要求:掌握面料特性、工艺处理及版型结构,具备流行趋势研判能力,熟悉中大型面辅料市场,能适应出差工作;
3,熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具,具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力,有快速上新经验,可有效把控项目进度与品质;
4,设计师过往经历:具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验,曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先;
5,或具备3年以上国内电商女装设计经验,专注时尚休闲、辣妹风格,面向20–***年轻都市女性群体,具备原创设计能力,有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。
女装设计师(抖音粉丝超400万)
1.1-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理买手流行趋势面料女装设计初稿抖音
抖音李予诺(橱窗),店铺:Moprobably官方旗舰店
工作职责:
1、负责每季系列、组别及波段的设计提案、图稿绘制、工艺说明等相关内容的输出;
2、根据品牌设定的主题风格、色彩方向与产品结构,规划并落实款式设计方案;
3、严格按照项目进度推进设计任务,确保样衣还原度,主动对接版师,有效控制样衣制作成本;
4、主导样衣版型优化,调整不合理或效果不佳的工艺处理方式;
5、参与样衣审版流程,积极吸收并整合其他部门反馈意见;
6、完成本团队内的各项相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业大专及以上学历,具备时尚女装品牌设计岗位从业经历;
2、擅长把握女装简约调性,对流行色彩与面料趋势具备精准感知与应用能力;
3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力及绘画基础,手绘表达能力扎实;
4、掌握服装制作工艺、版型原理及立体剪裁知识,熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具;
5、职业素养良好,富有责任心、协作意识,能适应高强度工作节奏。
设计助理(女装方向)
7000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下本科女装服装
职责内容:
1、配合设计师完成各项相关事务,具备扎实的手绘功底;
2、跟进样品制作,同步收集市场动态与流行趋势信息;
3、了解服装设计、生产及工艺流程,掌握常用面辅料特性;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装类相关专业,具备1年以上服装设计工作经验,有国际一线或二线轻奢品牌从业经历者优先;
2、熟练操作Photoshop/CorelDRAW/AI等设计软件,熟悉面料知识与制作工艺,手绘能力突出,热爱设计工作,可独立完成单品开发;
3、反应灵敏、富有创造力,语言表达清楚,对服装搭配具有良好的审美感知,工作细致认真,积极进取,效率高,能适应一定强度的工作节奏。
女装服饰设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS加班费制定工艺文件CorelDRAW现场办公带
新中式女装原创设计师品牌
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业
2、掌握服装设计基本流程,了解面料特性,具备服饰搭配与色彩运用的专业知识
3、工作认真细致,条理清晰,能准确理解并融入品牌风格定位开展工作
4、一经录用,待遇优厚
5、转正后月薪6000-7000元
6、工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00
休假制度:大小周
职位描述:
1、负责样板开发进度的跟进,确保研发样衣按时保质完成,并整理相关下单资料
2、配合设计师完成产品设计与开发任务
3、收集面辅料信息及流行趋势资讯
4、协助完成设计图稿绘制
5、试版要求:身高162-165cm,体重100-108斤
服装设计师
1.1-1.2万元/月
服装设计师1-3年学历不限五险一金带薪假期大小周AI服装
岗位职责
1. 紧跟时尚流行趋势,开展市场调研,结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。
2. 选定服装面料、辅料,对接版师、样衣工完成样衣制作与修改,把控版型与工艺。
3. 整理设计图纸、工艺单,跟进产品生产流程,确保大货符合设计要求。
4. 收集市场及客户反馈,优化产品设计,维护品牌设计调性。
任职要求
1. 服装设计相关专业,高中及以上学历,有相关设计经验优先。
2. 熟练使用PS、AI等设计软件,具备扎实的手绘与服装设计功底。
3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程,有良好的审美和创意能力。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
工作内容
1. 负责季度服装系列设计、款式研发。
2. 跟进样衣打版、修改,对接生产落地。
3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。
服装首席设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科扁平化管理PSAI中高端女装潮流趋势调研现场办公CDR极简包吃原创设计女装全品类设计初稿大小周五险
1、搜集流行趋势信息,筛选面辅料资源,并结合品牌调性进行整合与应用;
2、依据开发节奏与商品规划组织设计工作,统筹整组产品进度,确保款式按时输出;
3、主导批板环节,与版师清晰传达设计理念,把控样衣的版型、样式及制作周期;
4、规划产品的搭配方案与陈列形式,协助完成拍摄相关工作;
5、带领并指导团队成员,跟进本组任务执行情况,协调解决工作中的各类问题;
6、高效完成上级安排的其他临时性工作事项;
任职资格:
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备2年以上资深设计岗位经验;
2、关注时尚动态,对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力;
3、掌握女装面辅料特性及工艺要求,熟悉广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料集散地;
4、精通手绘及电脑绘图软件,了解服装设计全流程及生产工艺标准;
5、积极主动,抗压能力强,具备良好的领导能力与团队合作意识;
6、富有创意,注重个人形象,性格活泼乐观。
亚马逊服装设计师(欢迎应届毕业生)
5000-6000元/月
服装设计师本科现场办公五险一金年终奖大小周潮流趋势调研服装T恤/卫衣外套家居服衬衫裤装
岗位职责:
1、分析Amazon平台的服装市场,关注欧美流行元素,寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势;
2、根据市场调研和分析进行产品开发,并协助运营团队理解产品设计,结构及工艺;
3、通过成本核算发展优质供应商,安排服装设计打板及跟进后续生产,并控制新产品的质量风险;
4、根据产品的供需状况进行分析和研究,制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表;
5、调研和判断现有服装产品市场,能独立补充和拓展服装产品线,并制定和执行服装开发计划;
6、提供销售建议,协助运营完成销售,并跟踪服装新产品销售状况。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业;
2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务;
3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验,实习经验亦可;
4、具备良好的团队合作精神及沟通能力,有责任心,较强承压能力。
广东汕尾沙滩招个粘板7500,月休2天上日班,要求熟手,手脚快,半桶水勿扰,联系
7500元/月
砧板月结
汕尾沙滩招个粘板7500,月休2天上日班,要求熟手,手脚快,半桶水勿扰,联系
广东汕尾帮我招1名测量,项目在深汕合作区土方工程。工资待遇:8000元,有意者联系电话:关
8000元/月
测量员月结
帮我招1名测量,项目在深汕合作区土方工程。工资待遇:8000元,有意者联系电话:关注微信公众号井号
服装设计师
7000-12000元/月
设计助理服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃住大小周
岗位职责:
1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用;
2. 对接生产与管理端,协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进,确保设计质量与交付时效
3. 指导设计助理与跟单人员,统筹设计执行流程,提升团队协作效率与产出标准
4. 获取面辅料市场动态,精准匹配设计方案与面料/配饰特性,保障产品实用性与时尚表现力
5. 持续追踪国际国内潮流趋势,定期输出设计灵感库,支撑产品迭代与品牌竞争力提升
任职要求:
1. 服装类院校大专及以上学历,2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验
2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力,熟练运用品牌元素进行延展设计
3. 熟悉面辅料特性及供应链流程,具备基础采购判断与成本意识
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件,能独立完成全流程设计输出
5. 沟通协调能力强,责任心强,抗压性好,形象良好,认同品牌调性并具备长期发展意愿
服装实习生
2000-4000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包住周末单休
岗位职责:
1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位;
2.积极主动完成指导老师下达的工作任务;
3.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或本科学生(应届生),能吃苦耐劳,稳定性强;
2.服从公司管理,遵守公司规章制度;
3.有相关服装实践经验优先录取。
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介
SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。
二、岗位名称
产品设计师(内衣/家居服方向)
三、工作地点
深圳
四、岗位职责
1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。
2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。
3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。
4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。
5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。
6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。
五、任职要求
1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。
2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。
3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。
4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。
5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。
6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮);
2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利;
3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。
七、应聘要求
1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例);
2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装制版工艺Adobe PhotoshopAutoCAD
岗位职责:
1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作,按时完成每月新产品的开发目标;
2、 监控开发各环节进度,科学管控面辅料采购成本;
3、 全程跟进样衣打版过程,确保设计图纸准确落地呈现;
4、 持续开展市场流行趋势调研,为设计创新提供数据依据与创意启发;
5、 结合历史销售表现进行款型复盘,优化后续设计方案;
任职要求:
1、 本科及以上学历(985/211优先),服装设计类相关专业,具备3年以上品牌女装设计实战经验;
2、 热爱服装创作,具有出色的创意思维和独立主导项目的能力;
3、 精通女性服饰设计流程及面料应用,具备较强的成本控制意识;
4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力,善于推动团队高效协作;
5、 对时尚潮流具备高度敏感性,能精准捕捉消费者偏好与市场变化;
我们的优势:
薇信服装,专注女装电商批发领域15年,集原创设计、直播运营、线下批售于一体,依托稳定成熟的供应链体系,客户资源丰富,业务持续增长。团队以90后为核心,工作氛围轻松开放,沟通透明高效,杜绝冗余层级。公司坚持每月准时发放薪资,整体薪酬水平高于同区域同类企业。
女装设计/设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装电商
岗位职责:
1、负责各季系列、组别及波段的设计企划、图稿创作、工艺说明等相关内容的输出;
2、根据品牌定位的主题风格、色彩规划与产品结构,制定相应的款型设计方案;
3、按时推进设计任务,确保样衣效果精准,主动与版师协作,有效把控样衣制作成本;
4、主导样衣版型优化,调整不合理工艺细节,提升成衣品质;
5、参与版型审核,积极接纳并整合跨部门反馈意见;
6、完成本部门内的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上品牌时尚女装设计经验,服装设计类专业大专及以上学历;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的潮流动向;
3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力与绘画基础,手绘表达能力突出;
4、精通服装制作流程、版型结构及立体剪裁,熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具;
5、职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识及较强的抗压能力。
服装设计助理
7000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下大专外套女装西服打板与样衣制作设计初稿PS服装不接
简欧中淑通勤风,负责面辅料选配,
独立跟进样衣制作及办单流程,
具备视频拍摄能力。
简约风格女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限沙河万佳、南城极简女装
1、结合品牌调性、市场定位及流行趋势,完成当季新品设计并绘制款式效果图,确保产品开发进度按计划推进;
2、负责所设计款式的打样资料准备,配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术支撑工作;
3、具备独立完成产品开发的能力,拥有良好的构图与审美素养,熟悉女装面辅料应用及制作工艺,精通全品类服装设计,自主开发经验丰富;
4、具备优秀的搭配功底和审美水平,对时尚潮流有敏锐洞察力,能够展现独特的设计理念;
服装/纺织设计师1名、设计帮手、ODM助手
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科
男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计师助手、ODM项目协助人员
设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年本科PSAI设计初稿箱包潮流趋势调研
岗位要求:
1、熟练操作设计软件Illustrator、Photoshop及3D相关软件;
2、具备较强的英语阅读与写作能力;
3、具有牛仔品类经验者优先录用。
岗位职责:
1、根据市场动态与品牌调性进行款式设计,配合完成内部及客户的产品开发任务;
2、定期开展目标市场调研,掌握最新流行趋势与行业动向;
3、整理每季流行元素,并完善主题系列的策划与资料归集。
服装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖团队管理经验周末单休餐补小众先锋结构设计男装全品类五险设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休哦~
原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1. 主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计理念落地及款式输出。
2. 整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3. 负责选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及优化调整。
4. 制定并执行年度与季度开发计划,把握每季市场流行方向与核心款式定位。
5. 统筹设计团队的整体运作与管理工作。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 熟练使用Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3. 拥有扎实的服装款式设计能力,对潮流趋势具备敏锐洞察力。
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5. 具备一定的团队组织与管理能力。
我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司氛围年轻开放,倡导高效沟通,同事间性格多元,既有外向也有内敛。发展有空间,成长有通道,付出多、能力强、收获更多!
年终奖、年底车房激励、餐补、交通补贴、入职周年福利、节日关怀、特殊纪念日惊喜等多项福利,让你感受细致入微的组织归属感!
服装精细修图
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公PS周末双休服装女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现;
2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持;
3. 完成上级交办的其他相关设计任务;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,具备独立完成产品图片制作的能力;
2. 有2-5年平面设计经验,具备服装行业背景者优先,有外贸服装设计经验更佳;
3. 具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力;
4. 工作细致认真,思维活跃,沟通顺畅,具有较强的责任意识和稳定性;
5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化;
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可获得薪资增长
晋升空间:建立公开透明的晋升机制,支持员工在业务线与管理线上双向发展
培训机制:入职即配备专属导师,全程辅导快速融入团队;根据成长阶段设置系统化内部培训课程,提升岗位胜任力
评优奖励:设立季度及年度评优机制,助力优秀人才脱颖而出
带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
年底双薪:依据入职时长,年终发放一定比例的奖金
年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
节日福利:在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品
生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物,传递企业关怀
文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营,倡导工作与生活的平衡
双休,工作时间 9:00-12:30,14:00-18:30,按国家规定享受法定节假日休息
牛仔服装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公牛仔全品类成衣染色PS外贸女装牛仔服装女装设计初稿大小周五险
岗位职责:
1、主导欧美市场女装牛仔全品类的设计与开发,结合品牌调性及目标客群偏好进行款式创作与搭配设计;
2、独立完成款式图绘制,配套面辅料选配,编制设计资料清单,保障产品开发的准确性与完整性;
3、对接款型结构细节,参与样衣版型评审,确保版型合理性及样衣实现效果;
4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及消费市场需求,推动牛仔品类在设计、改良与选款上的持续创新;
5、优化产品竞争力,兼顾开发过程中的成本管控。
注:熟悉成衣染色工艺,了解牛仔色布及斜纹面料特性者优先录用。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验;
2、可独立完成牛仔款式开发,具备较强的挑款与选款判断力;
3、对牛仔潮流趋势有敏锐感知,审美能力突出,能将市场需求与设计创意有机结合;
4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计软件;
5、工作态度积极,具备良好沟通能力,富有责任心及团队合作意识。
批发女装设计(十三行、意法)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公十三行设计师FH周末单休批发女装服装设计初稿女装意法设计师五险
岗位职责:
1. 负责“批发”市场女装的设计工作,涵盖十三行、意法风格及简约韩式风格的服装创作。
2. 与团队高效协作,确保设计成果贴合市场趋势与实际需求。
任职要求:
1. 具备三年以上女装设计工作经验
2. 熟悉批发运营模式
3、高薪加高提成!
女装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责:
一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划
1、主导市场调研工作,研究服装设计动态及流行趋势;
2、结合企业与品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场布局方案;
3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。
二、设计组织管理
1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义,主导各季产品开发并推进生产落地,严格控制设计预算,把控生产工艺与产品质量,协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务;
2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范;
3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。
三、团队建设与管理
1、推动设计部门标准化体系建设,优化开发效率与成本管理机制;
2、搭建产品设计团队架构,制定人才梯队发展计划,并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。
任职要求:
【硬性条件】
1、本科及以上学历,服装设计或美术设计相关专业;
2、8年以上品牌服装设计从业经历,其中至少3年担任服装设计总监职务,具备知名服饰品牌工作经验者优先;
3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力,能准确捕捉时尚元素,掌握色彩、面料及款式流行动向,并有效融入产品设计中;
4、精通绘图软件操作,拥有出色的潮流感知与市场洞察力,能够精准把握消费者需求与产品调性,熟悉服装商品结构策划,通晓行业资讯渠道,掌握版型技术与成衣制作工艺,了解生产流程与服装营销体系;
5、具备全年产品线规划与设计统筹能力,可带领团队完成整体产品开发任务。
年龄要求:40岁以下
服装开发助理/灵活作息/双休/年终奖金
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装加班费
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、配合完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化
4、跟踪产品上架进度,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展
5、监控已上架产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题,并参与客户咨询响应支持
7、协助开发主管持续关注平台竞品动向,对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与比对
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速掌握岗位所需技能
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务与管理双路径上发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速成长;针对不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪假期;年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游
7. 节日福利:在法定或重要节日为员工发放纪念礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动
9. 文化活动:定期举办丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按照国家规定执行
栏目概述
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