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文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利: 1、五险一金、首周双休,第二至四周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工安心参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期和实习期; (2)平均月薪约6k,业务成熟员工可达8k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业持续的培训支持,晋升通道顺畅。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
办公室行政助理
3000-6000元/月
文员3-5年本科五险一金后勤管理资料管理
主要职责 文档管理: 负责公司各类文件的编辑、分类、归档与保管; 处理日常内勤事务,包括文件收发、物资采购对接等; 管理办公耗材库存,执行采购申请、物品领用登记及定期盘点; 协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排; 数据录入与处理: 将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或内部数据库; 协助完成基础数据的整理与初步分析工作; 跨部门协调: 配合各部门完成相关支持性事务,保障工作顺利推进; 其他事务: 保持办公环境的整洁有序; 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验: 2年以上办公室文员或行政类岗位经验,条件优异的应届生亦可接受。 技能要求: 熟练操作Microsoft Office办公套件(Word、Excel、PowerPoint),具备Excel常用函数使用能力(如VLOOKUP、SUMIF等)者优先; 具有良好的中文书面与口头表达能力,具备基本英文读写能力者更佳; 打字速度快,准确性高。 个人素质: 工作踏实细致,责任心强,条理清晰,注重工作效率; 具备较强的服务意识、沟通技巧和团队合作精神; 能适应快节奏工作氛围,学习能力强,抗压能力良好。 工作条件 工作地点:办公室内 工作时间:标准工作日(周一至周五,8:30-12:00 冬令13:30-17:30;夏令14:00-18:00),周末实行大小周轮休制,节假日视情况安排值班。 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会
技术文档专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理技术文档管理跨部门协作机械电气图纸处理
工作职责 1. 负责公司技术资料(包括产品图纸、工艺文件、BOM清单)的整理、归档及版本控制,确保资料准确且具备可追溯性。 2. 配合技术团队开展项目数据的统计与分析,提供生产所需的技术参数与配置说明。 3. 协调研发、生产、销售等相关部门,传递技术信息并跟踪需求执行情况,保障跨部门协作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化或相关理工类专业背景。 2. 熟悉ERP系统操作,具备识读机械/电气图纸的能力。 3. 具有较强的文字表达能力,能够独立完成技术说明类文档的撰写。
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会,前景广阔,晋升机制健全! 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户,为车主提供保险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务,无需面对面接待客户。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年额外享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 (1)提供9天带薪岗前培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长。
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰简单,全程办公室内完成。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金及实物)+生日与节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续开展培训提升+晋升路径畅通透明; 6、配备员工食堂与超市,生活配套设施齐全,日常便利无忧。
文员经验不限中专/中技白领环境,晋升快带薪培训,带薪年假不外出,不跑业务
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写与资料准备。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备较强的责任感和进取心,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,享受轻松时光。 如果你: 善于发现问题并主动解决; 性格细心、态度认真、富有责任心; 那么,别再等待,赶紧加入我们吧!期待与你一起书写精彩的职场故事
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向; 办公环境优越,室内恒温舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,职业发展通道多元,助力个人成长!
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位易入门,全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,年龄18岁以上 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发,成单效率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月收入8000-15000+,业绩突出者月薪可达2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或职能方向(讲师/行政)双向发展路径! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成车险线上续保操作; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先考虑,无经验者公司将安排专业培训; 具备良好的沟通能力,工作认真负责,富有进取心。
NPC
尼山度假区季卡预售来袭鲁源村单园(1大1小)99元双园亲子(1大1小)188元|家庭(2大1小)288元规则:入园日起90日内无限次入园有效暑期推荐:白天推荐大学堂文化演艺:《杏坛讲学》《颂贤仪礼》《智慧祈福》《秉义对谈》《壁观古礼》、《神兽NPC》大学堂沉浸式实景剧本杀尼山讲堂剧场盒子:杏坛绝技杂技儿童剧夏日嬉水国潮玩法:诸子百家嬉水园鲁源亲子嬉水荷花集市暑期特色演艺:御马迎宾甲胄巡游夜晚推荐魁星灯会(魁星夜游)非遗鱼龙舞甲胄巡游宋清风NPC[爱心][爱心][爱心]暑期重磅[爱心][爱心][爱心](强势来袭)传奇实景大秀:昼观沙场史诗夜叙农耕薪火。
济宁
6月29日 02:36拨打电话
管道安装
邹城太平工业园招铆工管工3名,焊工3名,必须有碰卡证的,普工3名。服丛上夜班加班安排抢修活,1月左右工期,干好了可长期,工资急时,价格面议,,联系人董经理
济宁 邹城市
6月29日 02:23拨打电话
济宁兖州区明天工地找预埋下管子电工老师3名,现钱300,电话,混子勿扰,
300元/天
预埋电工3-5人日结
明天兖州工地找预埋下管子电工老师3名,现钱300,电话,混子勿扰,
济宁 兖州区
6月29日 02:15拨打电话
种植工
摘黄花菜工作地址:摘黄花菜工完账清,能挣4500-7500元,25天左右短期工免来回路费摘黄花菜68周岁以下
济宁
6月29日 02:07拨打电话
山东济宁微山县欢城镇需要轮式旋挖一台,一米的桩24深8根价格好说能干的联系我
旋挖1-2人
山东省微山县欢城镇需要轮式旋挖一台,一米的桩24深8根价格好说能干的联系我
济宁 微山县
6月29日 02:06拨打电话
文员助理
3000-4000元/月
文员
岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档,合同资料分类保管; 接待来访客户,接听转接电话,做好来访登记; 办公室后勤工作:办公用品申领、盘点、采购,会议布置、茶水准备; 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排; 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作; 完成领导安排的其他日常行政事务。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员物业内勤经验不限大专
1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知,安排,报账,,打印等日常行政工作
视频分析
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常监控视频的回看,根据操作规范,填报报告; 2. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.大专以上学,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
企业生产运营主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责企业生产运营的全面管理,保障生产流程高效稳定运行 2.统筹协调各部门资源,科学制定并优化生产计划,提高整体生产效能 3.全程监督生产环节,严格把控产品质量,确保达到既定标准 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及管理层顺畅交流 3.熟悉生产管理全流程,具备持续改进与流程优化的能力 4.有食品生产领域相关经验,掌握生产流程重构与优化方法,具备食品体系化管控经历,有从0到1建设高端食品项目的经验
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责 1.参与生产流程的改进及落地执行 2.跟进生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.配合处理生产中出现的技术或操作问题,推动效率提升 任职要求 1.具备良好的协作意识和团队意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营管理工作,保障生产流程顺畅高效; 2.组织并协调多部门协作,推动生产目标按时保质达成; 3.负责车间设备的监管与维护,确保生产安全与产品质量; 4.推进生产流程持续优化,提升整体作业效率; 5.严格把控现场安全生产,落实各项安全规范与操作标准。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验; 2.沟通能力强,能够有效统筹各方工作进度; 3.熟悉钢结构生产工艺流程,可指导团队完成生产任务; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产突发状况; 5.工作责任心强,自我驱动力高,能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
一、岗位职责描述: 1. 按照安全规程执行生产操作,落实安全与纪律管理,保障生产现场人员及设备的安全性和秩序性;科学规划、组织并管控生产流程,确保生产高效运行,及时满足客户交付需求; 2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化,提升设备使用效率与寿命;实施全过程品质监控,确保产品质量符合客户标准; 3. 推进精益生产项目,持续优化工艺能力与作业流程,实现生产效能不断提升; 4. 开展团队管理工作,推动团队建设与人才发展,合理配置人力资源,带领团队实现共同成长。 二、岗位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件; 3. 思维逻辑清晰、反应敏捷,具备较强的自我驱动力、沟通表达能力和抗压能力; 4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力以及团队合作精神。
其他生产营运人员月结5-10年大专封装
岗位职责: 1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控; 2、跟进新产品导入项目的执行进度,评估工艺技术可行性; 3、在试样期间提供工艺技术支持与现场指导; 4、汇总并追踪试样过程中发现的问题,协助进行原因分析与改善对策落实; 5、推进新产品预量产阶段的实施,负责工艺控制、异常问题处理及持续优化; 6、审核NPI相关技术文件,并协调团队成员间的工作配合; 7、核对新产品BOM、ECN及ERP系统等技术资料的准确性与完整性; 8、制定培训方案,定期或不定期对工程技术人员开展专业技能培训; 素质要求: 1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品制程; 3、具有良好的工程技术文档编写能力,逻辑性强,思路清楚; 4、具备出色的沟通协作能力,善于分析和解决实际问题; 5、具备主动学习态度、团队合作精神及积极进取的工作意识。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各环节生产数据(包括产量、合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点,并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员安全相关制度,协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习能力,积极进取,乐于接受挑战,具备强烈的目标意识和逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的应变与问题处理能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
行政专员1-3年学历不限弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理具备人力经验具备财务经验
行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位:行政专员 - 人数:1人 - 性质:全职 - 地点:小珂斗传媒 - 薪资:4500-6000元/月(面议,含福利) 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接,落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁,学历不限,有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件,细心负责、沟通顺畅 - 有责任心,服从管理,具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话:
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及生产设备的日常维护; 2. 组织团队运作,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标; 3. 管控生产成本,持续优化工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。 任职要求 1. 有建材行业从业背景,掌握建材制造流程及相关工艺技术; 2. 具备团队组织能力,能有效带领并激励团队成员达成目标; 3. 熟悉生产设备运行管理,具备设备异常识别与故障处理经验; 4. 拥有良好的沟通协调能力及现场问题应对能力; 5. 工作责任心强,适应高强度工作压力; 6. 具备成本控制意识和经营效益思维; 7. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图,主导核心技术攻关与新产品开发,推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作,确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控,保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,引入前沿技术与工艺,提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范,培养核心技术人才,打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目,具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向,解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)在目标市场的销售拓展,制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求,提供定制化产品解决方案,推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系,建立长期合作机制,及时响应客户需求并解决售后问题,提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态,分析竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示,确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先,具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验,熟悉工程类项目销售流程,具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)的性能特点与应用场景,能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力,能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、排产调度及人员配置,确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护,推动精益生产理念落地,降低物料损耗与生产成本,提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系(如ISO9001),监督生产各环节的质量检测,解决产品缺陷问题,保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队,快速响应新产品试产需求,推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验,熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验,能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具(如SPC、FMEA),能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理(限定管道行业人才投递),制定年度经营目标与实施计划,推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程,建立高效协同机制,提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设,通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本,提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制,激发团队活力,培养核心管理人才,推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态,分析经营数据并输出决策建议,为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验,熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力,有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具,能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责: 1、负责车间的日常运作与管理,保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配,提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求: 1、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力,可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识,能与员工紧密配合,共同达成工作目标 4、积极改进作业方式,推动生产工艺、设备或管理流程的优化,促进效率提升
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成高社发[2019]12号
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