无证试验员最低中专学历，年龄30岁左右。负责日常室内试验薪资福利:5000招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4. 制定并执行行政预算，监督费用使用，确保合规性与合理性 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协作经验丰富 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

土建检测和桩基检测

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

【岗位职责】 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作，包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作，确保新设备投运前符合相关标准规范，保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作，准确记录试验数据，对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断，并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作，确保报告内容真实、准确、完整，数据清晰、结论明确，按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作，确保试验设备处于良好工作状态，满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程，落实安全防护措施，保障试验工作的人身安全和设备安全，杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作，积极参与技术培训和经验交流，提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先。 3. 会开车，且能接受短期省内出差。 4. 持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书。 5. 熟练使用各类电力试验仪器仪表（如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等）。 【福利待遇】 1. 社会保险。 2. 住房公积金。 3. 法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等。 4. 年度免费全面体检。 5. 定期旅游。 6. 定期举办活动。 7. 5天7.5小时工作制。 8. 年终奖。 9. 其他福利。

岗位职责： 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作，包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作，确保新设备投运前符合相关标准规范，保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作，准确记录试验数据，对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断，并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作，确保报告内容真实、准确、完整，数据清晰、结论明确，按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作，确保试验设备处于良好工作状态，满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程，落实安全防护措施，保障试验工作的人身安全和设备安全，杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作，积极参与技术培训和经验交流，提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境

一、岗位目标 负责惠安基地人事行政、后勤保障及厂区日常运转，确保员工"招得进、留得住、吃得好、住得安"，厂区安全环保基础台账不断档、政府检查有人接。（全厂50-60人左右）部门配置1+1（基础事务有个人力行政专员处理，此岗位做好监督统筹） 二、核心职责 1. 人事管理（约30%） -招聘、入离调转基础运营、月度考勤审核汇总、员工关系处理 2. 后勤保障（约30%） -宿舍管理、食堂管理、厂区安保、保洁工作监督 3. 安全环保基础管理（约25%） 4. 行政事务（约15%） -固定资产管理、档案证照管理、访客接待、会议保障、车辆调度、员工关怀 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、2年以上制造业工厂人事行政或综合管理经验 3、熟悉劳动法律法规 4、沟通协调能力强，能跟一线员工、班组长、政府检查人员有效沟通

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

仓山区齐安路招聘小工1名，工作内容为使用电动工具打螺丝、拆装螺丝。薪资260元一天，工作8.5小时，包一餐。

福州罗源招水电,给排水,强电

闽清地区需要电路维修人员，寻找有空的人员。

欧铂雅窗帘招聘安装工和营业员，薪资面议。工作地点位于罗源世纪金源购物中心。

福州福州鼓楼招消防水，消防安装

试验员持道路、桥隧工程专业证书，工作认真负责，有良好学习能力，有广东省工作经验优先。检测员薪资福利:工资面议，月休4天，交社保，，包食宿招工人数:1人项目名称：肇明高速西江特大桥工程，，设备检定，材料供应等无关人员勿扰工作地址:广东省肇庆市端州区

试验员有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，持有交通部证书，人近期能到岗。高速公路工地试验室项目助理试验检测师、试验检测师，从事工地试验室相关试验检测工作工作地址:山东省泰安市

试验员40岁以下，身体健康，责任心强，适应能力强；持检员或检师证（道路工程或桥梁隧道工程专业）并且可以注册；有公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。试验检测人员薪资福利:工资：8k-10k招工人数:1人工作地址:四川省广元市羊木

招聘：刷实验室瓶子，工作简单。年龄：55-60周岁工资：2000元双休工作地点：松北区融创茂附近联系人：安女士

和田地区和安县海拔4800米，招聘实验室主任，薪资2万。招聘操作手一名，薪资1.2万。

主要做小区电梯，画图改图，审批手续审报，尺寸，施工管理，预算报价

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯 2. 协助项目合同、招投标文件、报审材料等文书的起草、校对与流转管理 3. 对接国铁集团及福建当地合作单位，做好会议记录、信息传达与事务协调 4. 管理办公用品采购、费用报销及基础行政事务，保障部门高效运转 5. 支持工程项目进度跟踪与数据汇总，配合完成阶段性汇报材料 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有轨道交通或工程类企业文员经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与文字表达能力 3. 能适应福建区域内短期出差及多项目并行支持需求 4. 具备较强的责任心和保密意识，能独立完成交办任务 5.服从公司统一调配，认同国铁体系项目服务文化

工作地点：福州市台江区鳌峰路海西科技金融大厦 上班时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休 岗位情况：管培生将作为各部门重点储备人才，承担相关工作的组织实施；通过轮岗实践与体系化培训，深入掌握公司整体运营流程。 要求：本科（双一流）或硕士及以上学历2026届应届毕业生 面试前需完成认知能力评估（设备须配备摄像头） 毕业前签署实习协议，取得毕业证书后转为正式劳动合同

一、薪资待遇 1、薪资5000--7000 2、提成:15%~40% 3、奖金2000~15000不等 二、工作内容 1、无责底薪5000，无KPI业绩要求月综合薪资 2、公司提供精准数据，不盲打，都是精准客户哦 三、招聘要求 1、年龄18-30岁 2、对有资质客户进行跟进直到签约

持有高级工程师证 -投标 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

招4位 接待 保底6k -8k 8小时时间 前台收银员2位 4500 8小时

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

要求，学历无要求，能看建筑施工图，能现场协调班主，合理安排工期进展，现场处理能力强，吃苦耐劳底薪5000加奖金另外计算

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。 2. 统筹管理施工现场人员与资源配置，定期向客户及管理层反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题进行分析研判并提出解决方案，同步完成相关记录与归档。 4. 协同参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工技术规范及质量验收标准。 3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致严谨。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备建筑信息模型（BIM）工具应用基础。