招聘：试验员 招聘：试验室内检1名...联系方式：

岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警仪等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： (1)机电、电气、自动化、仪表类相关专业背景，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 (2)技术能力突出者可直接聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后亦可录用，接受应届毕业生或实习生。 (3)工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养与积极心态； (4)具备较强的主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： (1)工作时间：每天八小时，每月工作22天（支持双休）。 (2)薪资按技术水平面试确定。公司提供住宿，餐饮需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。通过公司综合评估后，可逐步晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

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一、工作内容： 1. 按标准要求准时完成半成品的物理性能检验任务； 2. 发现检测过程中异常情况及时上报班长进行处理； 3. 参与中检各类检测设备的日常点检与维护保养工作； 4. 落实生产现场6S管理相关工作。 二、工作要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备文案编辑经验者优先考虑； 3. 有检测相关工作经验者优先； 4. 工作细致认真，具备良好的执行力和团队协作意识。 三、职业发展： 储干----中检班长（10000）-----中检课长（12000）-----品质现场经理（面聊）

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【岗位职责】 -担任质检员/实验员 -执行实验室日常检验及试验操作 -配合完成样品制备与检测数据的准确记录 【职位要求】 -具备大专或以上学历 -化学化工类相关专业背景 -有3至5年同类岗位工作经验者优先考虑 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -月薪资4000-6000元 -提供食宿

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1. 大专或本科学历，化工类或相近专业背景优先。 2. 有1-2年实验室相关工作经验者优先录用。 3. 具备化学或相关领域基础知识。 4. 能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备 5. 熟悉常用实验室仪器的使用与日常维护 6. 具备基本的实验操作能力

1.大专或本科及以上学历，化工类或相关专业优先。 2.有1-2年实验室相关工作经验者优先。 3.具备化学或相关领域的基础知识。 4.能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备。 5.熟悉实验室常用仪器的使用及日常维护。 6.掌握基本的实验操作技术和流程

【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

毕业时间：不限 岗位职责： 1. 负责抖音平台引流 2. 吸引粉丝导流至私域 3. 确保完成每日工作任务 4. 底薪＋提成模式（提成每日即发） 5.适合有干劲的人，做得越仔细拿的越多无上限 职位详情线下 6.此模式为线下坐班，线上的是另一套模式，可以咨询 任职要求： 1. 有沟通能力，有较高执行力 2. 有强烈赚钱欲望，接受单休 3. 能够保质保量完成任务 4.可以无经验小白，有主管带

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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招聘：实验室检测工程师 薪资：7千~9千 阀门厂实验室检测工程师 岗位职责： 1、负责实验室检测工作日常管理、仪器设备管理、 2、负责测试标准研究、实验室体系维护、测试人员管理 3、产品认证管理、 现有出货产品认证标准稽核 岗位要求： 1、大专以上学历 2、机械、制造、工程类专业 3、通过阀类产品专业知识培训以及团队协作的相关培训 4、三年以上实验室工作或相关工作经验 5、熟悉并了解ISO IEC17025EY 实验室品质手册，具有测量学、计量学等知识。 6、熟练运用office办公软件以及机械制图软件，较好的英语听说读写能力， 7、有实验室内审员证者优先。有较强的组织协调能力和言语沟通能力

压合 化学 钻孔，实验室 工作地址:新美亚外包 工作时间8:00-20:00（有效工时11小时） ，工资220元/+20-40综合补贴，42天倒班制，上五休一 18-38岁初中及以上学历。

招聘：汽车座椅技术员+入职五险+接受无经验 薪资：4千-7千 黄茅坪延锋 技术员（汽车座椅实验室） 岗位工作 协助测试工程师，完成汽车座椅各项实验测试、设备辅助操作、样品整理、现场5S维护，工作简单易上手。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，可学徒； 2. 做事踏实服从安排，责任心强； 3. 遵守厂规，稳定长期做。 薪资待遇 底薪约3000元 综合月薪：4000—7000元 试用期3个月，薪资打9折 转正享额外绩效补贴 福利保障 免费早中晚餐 免费上下班班车 入职即买社保 年终奖+节日礼包 劳务派遣，岗位稳定

试验员 主要混凝土调整 薪资福利:待遇 7500 元每月 吃住条件好 工作地址:天津铁路项目

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职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。

◆ 工作职责： 1 维持公司质量管理体系的正常运行。 2 编制公司体系相关文件，主导内部审核的定期实施，对接第三方审核工作。 3 拟定公司年度体系内部审核计划。 4 推进质量保证系统中存在问题的优化，并维护系统以实现持续提升。 5 跟进内部审核、客户审核及第三方审核所提出改进措施的落实与周期性复核。 6 组织开展年度质量管理体系、产品及制造过程的审核活动。 7 承担客户稽查问卷的填写与答复工作。 8 协同完成质量统计报表中的相关数据整理。 9 推动公司整体持续改进项目的实施。 10 完成上级领导安排的其他工作事项。 ◆ 任职要求： 1 学历要求：本科及以上学历。 2 语言要求：英语、普通话，需具备大学英语四级或以上证书。 3 具备良好的规划、组织与沟通能力，能够独立推动体系相关工作的开展。 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

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