福州长乐招前纺总教（莱赛尔，Sadler，粘胶）懂管理，有责任心，另招运转实验员2名，有兴趣的朋友可以联系我，卢

1.两班倒 2.年龄18-45 3.做事认真负责

岗位职责：主要负责干粉实验室的小样制备及生产过程中的测试工作 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2、具备干粉类相关产品工作经验者优先录用

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（包括医疗产品包装、检验或生产相关操作等）；具体岗位将结合个人经验在面试时进行匹配。 2、完成日常生产任务； 3、按生产计划执行上级交办的各项操作指令。 任职资格： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，富有责任心。 2、具备良好的沟通与理解能力；工作细致认真；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 每周六固定加班，周日固定休息。 薪资待遇： 底薪4000元+加班费+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。 月综合收入6500元以上。 每月5号发放工资，支持建设银行卡。

懂得并认得各类中草药，且知道如何制作标本

福州长乐区6月份招聘信息白灰厂：皮带工岗位！工资5100烧结厂：皮带工岗位：工资5100-5500炼铁厂：皮带工20-30人岗位！5300供料矿槽工！5800热风工3-4人：5800动力部发电脱硫脱硝！工资！5500脱硫班长：6200+5%绩效奖金电工，仪表工10人：7000+15%绩效奖金机修工10-20人：6800+15%绩效奖金安全部煤防站（煤防兼消防员）6000能源部给排水专工1人：11000+15%绩效奖金（大专以上学历，相关工作经验）煤气柜副主任1人：10000+15%绩效奖金（大专以上学历，相关工作经验）液压工程师1人：12000+10%绩效奖金（必须有工作经验）机修工：6800+15%绩效奖金物流车队挂车司机5-6人7600+4%绩效奖金后八轮司机5-6人7000+4%绩效铲车司机5-6人7000+4%绩效奖金，50岁以下！工作地址：福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁集团公司联系电话：人事部招聘处：

福建建宁炭厂现招一个会开铲车叉车上料包叉棒师傅一个。包装工一个。要夫妻。上晚班。有炭厂经验。联系电话：钟。

岗位职责： 1.负责食品样品的常规检测与分析工作，确保检验数据准确可靠； 2.对实验室仪器设备进行日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3.参与化验流程的制定及优化，持续提升检测效率与工作质量； 4.规范记录并妥善管理检测数据，确保信息完整且可追溯； 5.配合解决检测过程中的技术难题，积极参与质量提升相关工作。 任职要求： 1.具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2.熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3.工作细心严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作常用实验分析设备，有相关工作经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能适应高效工作节奏； 6.持有检验工证者优先录用

五险＋包住 工作内容 1.负责纺织品实验室内样品的检测工作，任务轻松易上手。 2.负责实验室日常运作及基础维护工作； 3.参与实验室设备的安装与调试过程； 4.承担实验样品的测试与数据分析任务。 任职要求 1.具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2.熟悉实验室操作规范，具备较强的安全意识； 3.有良好的团队协作态度，能按时完成分配的工作任务。

宁德市福安市招铲车/装载机司机替班

福建福清招二保焊工，0.5管长期5个，拿着样品能独立操作待遇优厚

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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搅拌站诚招试验员一名，质检员一名，收料员一名。做饭大师傅一名，试块工一名。地点商都。有意者联系电话

招聘试验员（绿色低碳方向）。薪资为8000元以上/月。工作职责包括：负责绿色低碳、环保领域检测技术工作，涵盖现场采样、实验室分析检测、数据整理与报告编制，确保检测结果准确合规；负责企业温室气体碳核查、碳足迹核算、绿色产品认证、节能低碳产品申报、绿色工厂或绿色供应链评价辅助工作，协助完成低碳报告编制、政策解读、数据核查、资料审核及项目落地跟进等相关工作；对接客户技术需求，提供专业技术咨询与解决方案，协助维护客户关系，参与项目招投标技术文件编制；跟踪绿色低碳、环保领域最新政策标准与技术发展，参与实验室能力建设、方法验证与技术革新工作。任职要求包括：环境工程、环境科学、生态学、资源与环境、能源与动力工程、化学工程等相关专业应届毕业生，学业成绩优良；熟悉环境监测、双碳（碳达峰碳中和）、节能减排等领域基础理论与相关国家标准、行业规范，了解检测认证行业基本流程，研究方向为绿色低碳、环保咨询等方向者优先，在校期间有相关科研项目或实习经历者优先，持有相关职业资格证书者优先；具备扎实的实验操作能力与数据分析能力，具有较强的学习能力、逻辑思维能力及问题解决能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神；能适应一定的实验室操作工作，符合岗位安全操作要求；熟练使用Office办公软件，具备基础的英文文献阅读能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能适应偶尔外勤出差；无违纪记录，品行端正，认同公司企业文化及价值观；文体特长生优先考虑，工作地点服从公司安排，有志在轨道交通工程行业发展。

菏泽市上海路搅拌站，招聘操作员一名，实验室人员一名。电话：

实验室临时工早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（出勤11小时，不满或超过11小时，250÷11×实际工作时数），合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁初中以上学历

找公路试验室主任，项目地点：绥滨县，省道，联系电话曲经理

职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。

1、依据企业实际运营情况及质量标准，建立并完善公司质量保证体系； 2、牵头制定质量管理相关制度，指导并监督制度落实，定期检查执行效果，推动制度的优化与持续改进； 3、定期组织开展质量管理体系内部审核，推进质量体系的有效运行与持续提升； 4、负责搜集与医疗器械经营相关的法律法规要求，实施动态跟踪与管理； 5、负责对供应商及经营品种进行质量审核，并建立完善的质量档案； 6、负责处理医疗器械质量咨询，以及质量事故或投诉的调查、处置与上报工作； 7、负责不合格医疗器械的确认，并监督其处理全过程； 8、组织相关设施设备的验证与校准工作； 9、组织医疗器械不良事件的信息收集与上报； 10、负责医疗器械召回工作的统筹管理； 11、负责对受托运输方的运输条件及质量保障能力进行评估与审核； 12、组织或协助开展质量管理相关的培训工作； 13、协助并指导公司质量人员开展日常工作，确保实现全省“区域首营共享”与“质量一体化”目标； 14、制定部门考核与奖惩机制，落实团队建设与管理工作

职责描述： 1. 掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2. 承担混凝土外加剂的配方试验与技术支援工作； 3. 负责与实验室、业务部门及相关单位的对接与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2. 具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，熟悉驾驶且能接受必要出差者优先； 3. 具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4. 可独立开展外加剂配比试验工作； 5. 工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6. 沟通能力良好，具备优秀的应变处理及组织协调能力。

福建.罗源招铲车司机一名（干过土石方优先）待遇8000-8500（每月15号准时发放）有兴趣联系：

【薪资待遇】 · 起薪3650元，全年13薪 · 月综合8000+元（含加班/津贴），年均收入10W+ · 加班费：工作日31元/时，周末42元/时起 【任职要求】 · 18周岁及以上，初中以上 · 双手灵巧，无手汗/手抖 · 视力良好（无色盲、色弱） · 适应两班倒、无尘服，会显微镜优先 【福利&发展】 · 九险一金+40万意外险+补充商业险 · 免费住宿+餐补+各类补贴 · 双通道晋升：管理线/技术线，新员工→经理/工程师

"仓山坐班包吃住6500+ 包住，不体检，当天安排宿舍 隔天入职上班，节假日有放假 男女不限，20-38 小学以上文化，检测岗位 非流水线，空调车间！24小时恒温。冬季不冷，夏季不热，近视300以内，无手汗手抖，无酒精过敏 早上8点至晚上8点，吃饭时间，中午休一小时、晚上休半小时。每天10.5小时，月休四天 每小时19元+餐补20元（两餐）夜班补贴30元 月工资6000元左右。每月10号准时发工资"" 三个月后每月绩效500-600 地址：仓山白湖亭"""""""""

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

诚招:1.品检验布工2名(梭织)有经验者优先有意者联系:(同)福利：五险一金，包吃包住(法定节假日)地址：福清市阳下街道

抓紧来面试啦！ 金山南屿面板加工厂，提供包吃包住 工作时间：8：00至20：00 一、招聘岗位，一周休一天 2、 检验员10人： 岗位要求：男女不限，初中学历以上，身体健康，工作认真负责，年龄18—45周岁 月薪4500～6000元/月（含加班） 二、福利待遇 1、公司免费提供三餐工作餐，上晚班提供点心及晚班补贴(休息日食堂正常供餐)。 2、免费提供住宿，2-4人一间，房间内配有：电视、冰箱、空调、公共桌椅一套,独立阳台、卫生间；夫妻同來免费提供夫妻房。 2、公司设立图书馆、活动室、洗衣房，免费为员工提供洗衣服务。

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，主导新型无碱速凝剂的开发工作，并完成性能验证与工艺改进。 技术优化：针对产品在实际应用中的表现（如凝结速度、强度发展等），识别关键问题并制定改善措施，推动落地执行。例如，结合混凝土湿喷工艺优化速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：负责或配合实验室及中试阶段的各项试验任务，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转化为生产应用。 2、技术支持与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂使用过程中的异常情况（如喷射施工回弹率偏高、复杂环境适应性差等问题）。 方案定制：根据具体工程条件和混凝土性能需求，制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品赋能：参与新产品的技术培训工作，配合市场团队向客户传递产品核心价值，促进新技术推广应用。 3、实验管理与质量监督 品质控制：承担速凝剂生产过程中原材料的检测及成品的质量测试（包括pH值、氯离子含量、抗压强度等指标）。 规范执行：编制并落实实验室与生产现场的标准操作流程，确保各项作业符合国家及行业规范要求（如《喷射混凝土用速凝剂》标准）。 4、生产协同与工艺保障 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产稳定性与效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行状况并协助排除常见故障。 5、行业分析与技术洞察 竞品评估：收集行业内同类速凝剂产品的相关信息，对比性能特点，提出具有针对性的研发建议。 趋势研究：跟踪国内外速凝剂技术发展方向（如无碱化、环保型产品趋势），为公司产品迭代提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文档编制：汇总实验结果、应用案例等信息，编写技术总结、专利文件或操作指南。 项目档案建设：构建覆盖研发、应用及服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历背景：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练掌握常规实验设备（如粘度计、压力试验机）的操作及办公软件使用； 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力； 能够接受出差安排，现场解决施工技术问题。