岗位职责 1. 负责苏州地区新媒体运营工作，统筹场馆相关新媒体账号的内容传播与日常维护； 2. 制定苏州区域场馆品牌年度内容策略及活动执行方案，推进新媒体矩阵账号的有效运营； 3. 独立承担重点自营场馆的新媒体平台日常管理与内容更新任务； 4. 整合场馆新媒体资源，推动与官方新媒体渠道建立稳定合作关系； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先； 2. 具备4A公司新媒体运营、平面设计或视频剪辑相关经验者优先考虑； 3. 拥有商场品牌、地产品牌、运动类品牌等项目运营背景者优先； 4. 了解场馆运营模式，对品牌从0到1的搭建具备高度热情； 5. 具备良好审美能力，形象气质良好； 6. 熟练使用剪映、Adobe Illustrator及各类新媒体平台排版工具，掌握数据后台操作与分析技能； 7. 文案写作能力强，语言表达流畅，沟通协调佳，具备项目统筹与执行能力；

会基础剪辑新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应快节奏的内容产出 4.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具，具备一定审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责网络平台的信息编辑与日常维护，增强用户访问体验； 2、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与传播效果； 3、监测网站流量趋势，通过数据反馈调整运营手段，提升用户参与度； 4、协同团队成员，保障线上与线下活动的顺利衔接及资源高效整合。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备敏锐的市场洞察力； 2、掌握基础数据分析技能，富有创意策划思维； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营工作：主导公司国内小红书平台的搭建、账号启动、商品上架、推广投放、流量引入、账号维护、订单跟踪、流量转化及整体账号运营管理； 2、独立运营小红书官方账号，完成内容编辑、发布管理、推广执行及用户互动，维护粉丝社群，通过策划互动活动与专属福利增强用户粘性，提升复购率； 3、掌握小红书平台运营规范与运作机制，统筹日常选题规划与内容更新，提升账号点赞、收藏等互动数据，监控并分析账号运营表现，结合市场趋势优化策略，推动销售增长，对运营成果与核心指标负责； 4、参与内容创作，依据公司运营方向制定选题方案并推进内容落地，助力实现用户规模增长目标； 5、撰写种草内容及商品推荐攻略，突出商品与店铺核心卖点，提升内容转化效率； 6、持续关注行业动态，及时响应平台规则调整与市场需求变化； 7、达人合作：甄选符合品牌调性的头部、肩部、腰部及尾部达人，建立并维护合作关系； 8、数据分析与复盘：输出经营日报、运营日报、周报、月报等数据报告，进行阶段性总结与策略优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力与内容策划整合能力，熟悉主流社交平台的传播逻辑与玩法； 3、熟练掌握小红书平台的优化推广与运营技巧，有新媒体运营经验者优先考虑； 4、具备小红书账号从0到1搭建、投流操作及账号全流程运营经验者优先； 5、有爆款笔记投放经验，成功获取客户线索并协同客服完成转化者优先； 6、熟悉小红书平台操作全流程，包括内容策划、热点追踪及爆款内容预判能力； 7、具备基础运营技能：熟练使用商家后台、数据监测工具、广告投放系统及报表分析功能； 8、具备商务素养：拥有良好的商务沟通、谈判协调、数据分析及内容审美能力； 9、具备商业洞察力、网络敏感度、跨部门协作能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

1.内容创作：独立完成公司家庭服务类项目（包括管道疏通、电器维修、查漏测漏等）的宣传文案撰写，并负责在各类媒体渠道进行发布与推广。 2.平台运营：全面负责企业微信公众号、抖音、快手、小红书、本地论坛、百度贴吧等社交平台账号的日常运营与内容管理。 3.引流获客：通过输出实用性强的干货内容、真实案例解析、常见问题答疑及促销活动文案，吸引潜在用户关注，引导其联系客服微信或拨打电话，实现订单转化。 4.热点响应：结合本地生活动态、季节特点（如雨季防漏、冬季防冻）、突发情况（如小区停水）等，迅速策划并上线相关主题内容，提升曝光与引流效果。 5.数据分析：定期跟踪内容传播数据（阅读量、点赞数、评论互动、咨询转化率等），持续优化内容方向与发布策略，提高整体推广效能。 6.口碑维护：积极与用户互动，及时回复评论和私信，塑造并维持公司专业、可信赖的服务形象。 二、岗位要求： 1.经验要求： ·【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划或编辑等相关工作经验。 ·【欢迎】优秀应届毕业生，如有个人账号（如抖音、小红书等）成功运营经历亦可考虑。 ·【加分】有本地生活服务领域（如家政、维修、装修）推广经验者优先录用。 2.技能要求： ·文案能力强：具备出色的文字表达与创意构思能力，擅长撰写吸引点击、引发共鸣的标题与正文。 ·平台敏感度高：熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制，了解爆款内容的传播逻辑。 ·工具应用：掌握基础图片处理工具（如美图秀秀、Canva可画）和视频剪辑软件（如剪映）者优先。 ·学习适应力强：能快速掌握管道疏通、清淤、防水等技术知识，并将其转化为大众易懂的传播内容。 3.素质要求： ·目标导向明确：关注流量增长与客户咨询量，注重实际转化，不止于内容发布。 ·抗压能力佳：适应快节奏互联网工作环境，接受以数据结果为导向的绩效考核方式。

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，保障内容的高质量与创意性。 2. 运营并维护新媒体账号，增强用户活跃度与粉丝粘性。 3. 跟踪分析运营数据，依据数据表现优化调整传播策略。 4. 协同团队成员，高效推进新媒体相关项目的实施与达成。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力，能独立完成内容撰写与创意输出。 2. 熟知主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点。 3. 拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动策略优化。 4. 具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，推动任务落地。 5. 掌握常用设计工具，具备一定的视觉表达能力和审美素养。

主要工作内容： 协助运营VP推进各项工作，落实国内外全网营销策略： 电商平台：包括淘宝店、抖店、爱采购、中国制造等平台运营。 短视频平台：覆盖视频号、抖音、TikTok、YouTube等内容渠道。 SEO推广：负责百度独立站及Google独立站的搜索引擎优化。 内容平台：运营贴吧、微博、小红书、公众号、Facebook等社交阵地。 该岗位涉及多元领域知识，需服从上级安排，具备强学习能力和执行力，工作积极主动，不拖延不懈怠。 岗位要求： 1.具备扎实的运营基础，注重执行细节，杜绝应付心态，能对所辖平台数据进行分析、复盘与总结，具备爆款打造的实际经验与方法论。 2.能基于产品开展市场调研，拓展国内线上销售渠道，网感敏锐，沟通理解能力佳，至少五年以上网络运营从业经历，平台类型不限。 3.能对优质内容实施付费推广并持续优化，定期整理运营数据，完成分析归纳，并主动向上级汇报进展。 4.熟练运用AI工具，提升日常工作效率。

岗位职责： 1.内容策划与创作 -负责自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等）的内容运营，实现引流与客户获取，具备通过内容在抖音、小红书等平台获客的经验，能独立完成素材搜集、剪辑及作品发布 -结合热点事件、行业动态及用户偏好，策划并输出具有高传播潜力的图文或视频内容 2.账号运营与粉丝增长 -承担账号日常管理，包含内容更新、用户评论回复及互动维护 -研究各平台推荐机制，优化发布细节（如发布时间、话题标签、封面设计等），提升曝光与关注 3.数据分析与策略调整 -跟踪核心数据指标（阅读量、转发率、转化效果、粉丝特征等），基于数据反馈及时调整内容规划与推广方式，增强投放效益，提升获客效率

 宝之钢集团股份（835631）昆山新厂20000平之红连天开条基地既将开业，向社会招聘人才，高级会计多名，财务多名，文员8名，洗磨加工师傅18名，锯床师傅30名，杂工8名，司机B照多名。有意者前往面试，地址省昆山市周市镇华盛南路8号9憧，联系人红连天总经理陈强热线

涨价涨价 城北顺丰纯分拣 18：00一一5：30保 员工320保 18：00一一6：00 装卸车400保 21：00一一12：00 员工410 21：00一一5：30 员工250 30人 15：30接人

明天苏州还加一车木工师傅，如有没安排好的打电话联系，现金，鱼泡网和网上，。

苏州福星护理院招聘护工 要求：男女不限，59岁以内，身体健康，过年不回家 时间：白班6:00-18:00，夜班18:00-6:00，12小时制，每月7天夜班，月休2天 薪资：综合5000元起步，每月15号发薪 待遇：包吃包住，缴纳社保，过年有红包+三倍工资 地址：苏州高新区宝带西路1108号 联系：

装卸快递 26-52周岁190元 20-25周岁180元 早8点——晚8点 金港物流园 快递装卸 快递摆件 25-52周岁 180元（15元每小时） 早7点——晚7点 申通物流园（下班开资） 加手机号，不要打电话

拍摄剪辑编导文案 上班时间可自由不用早起不用加班 节假日正常放假 干完活就撤退不开会

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责：负责平台视频和直播，清晰讲解信息； 配合团队出镜拍摄相关短视频、口播段子，打造平台账号内容，提升账号曝光； 跟进直播 / 视频粉丝咨询，引导报名，促成入职转化。 任职要求： 1.抖音 / 小红书短视频直播经验优先，无经验者愿意投入精力学习、有上进心，可提供专人指导； 2.语言表达能力强，吐字清晰、逻辑通顺，能流畅讲解相关信息； 3.形象气质佳，颜值出众、身材苗条，镜头感好，愿意主动出镜展示； 4.有强烈的目标感和行动力，做事有动力，追求高收入，能配合团队完成工作安排。 薪资福利： 1.基础薪资 + 提成； 2.生活保障：免费包食宿，省去房租、伙食等生活开支； 3.固定作息：早九晚六，作息规律，兼顾工作与生活； 4.新人培养：无直播 / 拍摄经验不用怕，手把手教直播技巧、专人内容拍摄方法，快速上手； 5.团队氛围：专注业绩，简单共事，多劳多得。

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

明天9点到，来一位包衣服的，做到放假，有空的联系，管饭

兼职打电话10:00-17:00，7个小时160元，今天，在昆山城西，可做地铁，不要求电话量，要做的找我。

任职资格： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 3、性格积极向上，踏实肯干，具备较强的责任意识与进取心； 4、具有出色的沟通协调及团队协作能力； 5、学习能力强，具备系统化思考能力； 6、有市场拓展或销售相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在总监指导下，于设计院开展公司品牌宣传、技术推广、产品设计入图及相关技术交流工作； 2、负责区域内市场信息的搜集、整理与及时反馈； 3、策划并执行区域老客户答谢活动及品牌宣传会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接，介绍公司产品并推动产品上图。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点展销及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在客户关于口腔问题的咨询，协助引导其前往医院就诊； 3、维护已到院客户关系，推动后续治疗及二次开发； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、具备销售相关经验者优先考虑，无需口腔专业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推从业经历者更佳； 薪资待遇: 5000~8000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人及亲属可享受机构内看牙专属优惠福利； 4、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 5、享受工龄工资补贴、育儿假、节日福利及生育津贴； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训支持：新员工享带薪岗前培训，定期组织专业能力提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，晋升通道透明； 11、设有员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮岗发展机会。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职人员超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话邀约等方式促进客户到院就诊，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-49岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年休假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有节日福利等待遇 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：注重员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘。

通过陌拜推广APP下载注册，产品介绍促成下单，持续跟进品质售后，客户群体主要是本地餐饮店，工厂食堂，工地食堂，学校食堂，沿街饭店

岗位职责：负责园区6千平旗舰店的市场推广工作 为配合园区美奥6千平综合门诊部于六月正式开业，园区美奥口腔市场部现面向社会招聘外场口腔咨询专员。市场部将提供固定的咨询服务点，并配备桌椅及牙模展架等必要物料。主要服务点位分布于园区各大商业超市内（如大润发、华润、永旺、星悦里等）。外场咨询专员需在指定位置为有口腔健康需求的市民提供现场服务，解答基础牙齿问题，做好信息登记并引导客户预约到院就诊，同时参与品牌宣传相关活动。团队将联合院内专业口腔护士或医生开展社区义诊及口腔健康科普讲座。公司将提供系统化专业知识培训，入职培训阶段设有最低工资保障，并依法缴纳五险一金。工作实行早晚班制度，早班时间为上午八点至下午五点，或上午九点至下午六点；晚班时间为下午一点至晚上九点。早班人员在晚班同事接岗后需返回院内市场办公室，完成当日外场咨询数据整理，对已到院患者进行治疗回访，对未到院客户进行电话邀约跟进。每周固定休息一天，节假日可根据安排选择休假或调休。

“剪约达”地推先锋招募令！ 嘿，未来的合伙人！如果你热爱街头，擅长沟通，快来加入我们，一起把“剪约达”这款超好用的理发预约App安利给理发店周围的潜在客户吧！你的任务就是引导大家关注添加小程序，完成注册后还能领取惊喜盲盒礼品，轻松锁定客户！不仅日薪可观，更能赚取长期佣金，这份工作简直就是“头”等美差！让我们一起用脚步丈量财富，用热情链接未来，让每一份努力都“发”出光芒！ 日薪+长期佣金双轨收入，等你来挑战！

招地推员，工作地点在苏州汇金广场，一月二十日到二月一日，没有固定工作时间(基本就是人流高峰期)，唯一要确保的就是把一千五百张券在店面辐射范围三公里内卖完，并且统一市场价，有三种券，每张券所得对半分，平均一张券赚十五元，我们会进行记录，可以日结(最好是最后一次性统一结)，底薪100，包吃住，在无锡可以统一接送。 有地推经验者优先，无经验者会统一培训 提成能者多得 个人团队，有想法都可以提