职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.大专及以上学历，2025届毕业生或毕业两年内往届生； 2.持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 注：该岗位签署三方协议

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、积极投身销售工作，踏实肯干，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无电话销售，门店精准引流客户。

岗位职责： 1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会； 2、维护新老客户关系，促进复购； 3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程； 4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力； 3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。 岗位待遇： 1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训； 2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假； 3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼； 4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等； 5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司即可。 工作简单轻松，无业绩压力，无需自行开拓客户或主动推销。 工作时间：早8:30~12:00（12:00~14:00午休两小时）14:00~18:00，下班准时离岗！ 无责底薪6000！！！新人平均月收入过万，转正后人均月薪3w 薪资待遇： 无责任底薪7000++提成45%+奖金3k-3w+开单奖励+节日福利+五险一金 转正即享6666现金红包，次月转正再发3333现金红包 任职要求： 1. 品行端正，踏实肯干，积极进取； 2. 年龄******，性别不限。 3. 态度优先，专业能力不足可培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。 优势一：底薪高出行业标准1k，提成比例高出同行8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）及厂家规定的接待与交车流程； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时； 4.关注客户满意度，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训活动，不断提升专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓等相关工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售有热情； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

免费租房 新人保护包开单 月薪过万 月休8天 准时下班 无业绩考核 公司提供资源 支持零基础入职 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源 客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期 主管一对一指导助你快速成单！！！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！！！包资源！！！包资源！！！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 到手即为4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实际到手过万） 2. 免费使用公司配发的小电驴，端口费用公司报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介费 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现优异者可参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，通过APP打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 4500元以上部分提成100%全拿

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

华源沃泰科技有限公司设立在武汉的分公司。 华源沃泰是集工业和油气田核心零部件贸易，油气田发动机动力系统集成，水箱散热系统设计和销售，船用轴瓦开发和销售以及发电机组动力集成于一体的企业集团。 集团的总部设在 ，在北京，天津，郑州，重庆和武汉均设有分公司。集团同美国知名的高压泵制造公司Gardner Denver，发动机制造商康明斯（Cummins）公司，瓦片制造商辉门（Federal Mogule）公司均建立了良好的合作伙伴关系。 我们将秉承“为市场提供价值，为合作伙伴及社会创造增值”的理念，更加规范、稳定、立足品牌建设，健康发展。 工作内容： 1. 收集客户需求信息，定期拜访客户。 2. 跟踪客户订单，协调发货，签订合同，销售回款以及客户关系维护。 3. 完成领导交给的其它任务。 工作地点：武汉，成都 职位要求： 1. 头脑灵活，踏实能干，具备基本的商务礼仪，有机械相关产品销售经验优先。 2. 具备基本的机械知识，机械和机电专业优先。 3. 能熟练使用MS office办公软件。 4. 能适应不定时的出差。 5. C1驾照(非必需) 6. 有一定英语水平能力者，优先录用 员工福利： 1.员工培训，国外技术团队进行专业的业务技能培训，确保有充分的现场学习机会。 2.员工成长空间大，后期表现出色可以有期权和股份。 3.。 4.销售提成按照个人销售额的3%提成。 5.每年根据表现涨薪5%-20%

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

为客户提供专业服务 8:00-18:30，每周休息4天

【职位要求】 1、******。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意识者优先考虑。 4、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备团队协作精神。 6、学习能力强，沟通表现突出。 7、有电话客服或销售相关经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利：带薪年假+不定期员工活动+员工生日会 3、纯90后、00后销售团队，氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看能力，唯才是举。你主动靠近，我们便并肩同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周四天工作制，支持调休安排 【福利待遇】 1、春节享受超长假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月新员工平均月薪5000，一年以上员工月入过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出与回报成正比）； 3、每月举办生日会，定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，资深员工带教新人； 6、公司为表现优异者提供广阔的发展平台与晋升机会

1、驻4s店纯面销岗位，负责为购买新车和进厂售后的车主，介绍并销售车无忧非车险业务，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供; 2、负责合同的签订、客户资料整理、上传、客户信息量统计，帮助客户完成付款; 3、代表公司与4s店维持良好的合作关系; 4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。任职要求: 1、男女不限，热爱汽车行业，热爱销售工作; 2、有4S店工作者优先. 三、薪酬待遇:无责底薪+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点6%-10%) 四、休息制度: 1、上班时间:9:00-17:30不加班月休4天(自己安排调休)+法定节假日; 2、五险一金、带薪年假等; 3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案。 立即沟通

【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。三年前自主开发“歪麦霸王餐”APP，现已实现全国80多个城市业务覆盖。作为美团、饿了么等平台的站外引流合作方，我们助力商家以低成本实现高效营销，提升营收表现。销售岗位核心职责：拓展餐饮品牌客户，推动合作落地。（团购应用可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载） 【工作内容】 1、开拓品牌类客户资源，对接其项目需求，获取新媒体广告投放与营销合作机会； 2、维护客户关系，主导销售合同签署，并跟进合同按时履约执行； 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业素养，达成既定销售目标； 4、系统收集、整理并分析客户资料，深入洞察客户群体特征与需求； 5、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，只要具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作即可加入； 2、积极进取、勤奋踏实、目标明确，不满足于月薪过万，追求更高收入突破； 3、头脑灵活、学习迅速、适应力强，具备良好沟通能力、执行力，为人正直诚信，渴望自我成长； 4、乐于分享，主动协作，共同打造互助友爱、团结向上的团队氛围，责任心强，富有团队精神； 5、公司提供完善培训体系，并定期组织专项培训支持成长。 【晋升空间】 严禁外部招聘管理岗！杜绝空降！所有管理层均从内部提拔！晋升通道畅通！ 晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总 【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入10-15K；业绩顶尖者月薪可达3W-8W； 大小周作息，每月享受两次双休，法定节假日正常休息； 享有社保福利； 定期提供丰富下午茶、团建活动及节日福利； 每年开放晋升机会，晋升机制清晰透明； 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 沟通就在当下！只差一个拼搏的你！

平安普惠，隶属于平安集团，公司主营为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务，在疫情影响各行业的当下，贷款行业独树一帜，收入稳定且可观。公司提供系统培训，配备完善的晋升机制，节假日福利，五险一金，带薪年休，大平台，稳定更适合长久发展。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、按规范开展借款人的贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请流程，并维护良好客户关系； 4、配合风控人员进行客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，擅长人际交往与客户关系维护； 3、积极进取，思维清晰，应变能力强，抗压能力突出，乐于学习，工作主动，责任心强，注重团队协作； 4、有志于投身金融服务领域，性格开朗，反应敏捷，具备较强的沟通技巧与亲和力，热爱销售工作。 薪资福利：无责底薪本科3600，大专2800，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年休，生日及节假日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

公司现招聘30-45岁之间成熟稳重、有耐心的业务人员，优先考虑熟悉装修行业、主动性较强的候选人。订单单价较高（3000-30000），成交稳定，无需自行开发客户资源，正常熟练员工月收入普遍在7K-15K。工作内容简述：接单、跟进客户、促进成交、核对订单及售后相关流程均需学习掌握。 岗位职责: 1. 为线上客户提供建材或装修相关的专业销售解答与服务支持 2. 及时响应并处理客户咨询与反馈，保障服务品质符合客户期待 3. 配合线上销售团队作业，助力提升客户满意度与整体业绩表现 4. 按照公司规范执行并完成各项既定工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 具有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作 3. 学习能力强，能够快速适应节奏较快的工作模式 4. 遵守公司管理制度，服从工作安排