招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责公司代理的全品类产品销售，聚焦汽车电子应用领域市场； 2.持续跟进现有客户，准确识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动订单落地； 3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效专业的客户服务； 4.统筹销售订单全流程执行，涵盖报价、合同签订、交付及回款等商务环节。 任职资格： 1.性格开朗自信，具备良好的人际交往与商务沟通能力，富有开拓精神； 2.结果导向，认同团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 3.本科及以上学历，具有一年以上B端销售经验，有汽车电子行业客户销售背景者优先。

此岗位属于二手车销售交付团队。 任职要求：需要你具备的内在是诚实守信，有自驱力，责任心，知识是汽车知识和二手车交易知识，点亮的技能是驾驶C车。 关于我们： 欧美有句民间俗语：Threeyoucannottrustanytimeare:politicians,lawyersandusedcarsales.  那么，二手车在您的心目中是怎样的呢？没有中间商赚差价？买车风险很大？当您自己有卖车或者买二手车的想法时，您又是怎样的心路历程呢？不敢去那个被路边拦车的地方？身边朋友的朋友的朋友刚好是做二手车的，找他么？这二手的东西有靠谱的么？车商个个都拍胸脯说“精品一手车”“原版原漆”，这是真的么？…… 我们希望能在二手车行业引领诚信之风，自觉在这个纷杂的行业中做一朵莲花，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业三甲），同时是吉利控股集团循环产业中心的吉利官方循环车全球交易中心，我们经营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车辆的国内和国际贸易。我们秉承“专业、透明、有保障”的服务理念，给人们带来可以信赖的产品和愉悦的买卖车体验；我们希望我们的“愚笨作为”能够给这个行业带来更多的信任，降低经济学交易费用，提高运营效率，助力诚信社会建设…… 我们在找志同道合的人，您需要有着一颗善良的心，经得住不当的诱惑，对工作有认真负责的态度，主观能动的去思考问题……  欢迎来我们这里，路途艰辛，盼有伴行。

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责接待到店客户并开展沟通洽谈，严格执行公司及厂家制定的销售流程规范； 向客户详细讲解商品车辆的性能参数、配置信息、售价方案及购车支付方式等内容； 依照公司规定，协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，并及时向销售主管汇报； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作；

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉试乘试驾邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，对意向客户开展电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务同事共同提供高效、满意的购车全流程服务体验； 3、针对暂未成功邀约的客户进行定期回访与持续跟进； 4、完整且准确登记客户沟通记录及相关信息，提供专业、迅速的咨询解答服务。明确个人每日工作任务，对线索跟进数量指标、试驾达成结果指标及通话录音质量考核负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、须拥有电话销售类或具备销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 普通话表达清晰，具备较强的沟通表达能力与思维逻辑性，学习能力强并富有自我驱动力，能快速掌握产品内容及业务流程； 5、有明确的职业发展目标，具备强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力； 综合：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前7K以上 （3个月≤司龄<6个月）税前9K以上 2、结构：无责底薪4500+绩效0-6000（新人绩效0～8000）； 3、加班薪酬：（1）排班日安排加班，按基本工资两倍支付； （2）法定节假日出勤，按基本工资三倍发放；试用期薪资全额发放，不打折； 5、年终奖：结合个人绩效表现及公司经营成果，发放相当于0-2个月基础工资的年终奖金激励； 6、职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每满三个月进行一次职级评估，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元职级津贴； 7、晋升发展：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

要个12多汽车吊，空的联系

这里下午用个25。

改刀要一个，改气泡，潘郎，

招电脑车工3名，长期，临时都可以，（做一单结一单的钱）小白鞋，天天做一个款，联系电话石粘

舟山市普陀区招工地小工/ 、架子工、拆架，要做过船厂的，

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1、汽车驾驶证2、销售经验3、努力干10—30万年薪4、人品端正没有销售经验也可以

新时尚驾考中心教练直招 就在金义新区孝顺，驾校旁边有青轨站，金华。义乌，付村。鞋塘。都可来，新时尚驾校也是考场，车型。最多驾校有，A1A2B1.B2，C1。C2。C6.。摩托车D照，文化低记性差的理论可培训包考过.，教练脾气好价格实惠.练车自由。练车熟悉了考试轻过，包教包会，包接包送，白天都可以练车，通过率高， 还有科二科三 多次考不过的也可以找我，外地也可以转过来，还有电工，电焊，叉车证 挖机，也可以找我报 名热线 [语音]

负责日常汽车维修保养诊断，有驾驶证，心里素质好，对客户问题耐心讲解，可拿工资，也可以拿提成

招喷漆师傅

本司与曹操平台世深度战略合作伙伴，致力与服务司机，让司机租到经济实惠的车子，每天能有较高的收入。 现因公司业务扩张，需要一帮志同道合的兄弟姐妹一起来服务客户，公司氛围比较好，不需要外出办事，公司方案在市场上也特别有优势，不需要担心做不出业绩，等待您的加入！！！ 岗位职责： 1.网约车租金销售（新能源车） 2.建立销售文档，定期回访客户 3.电话及线上软件邀约到店洽谈成交

工作内容： 1.负责客户邀约到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2.根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行跟进沟通，推动成交签约 3.无需外出拓展业务，无需应酬客户，以电话沟通结合线下面谈方式完成交易 4.工作时间：9:30-18:30，无加班，按时下班 5.每月4天休息可自行安排调休 综合薪资12000-15000左右

年后，招油漆工。联系：刘

又经验者优先

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能特点、功能优势及使用说明，解答客户疑问，积极推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险种类、各险种费用计算方式、优惠政策内容、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌验车地点及相关售后支持政策； 3、按月落实公司下达的各项销售目标与工作任务； 4、主动挖掘潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、实施客户回访计划，提升客户满意度与服务体验； 6、执行5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、完成销售经理安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，积极主动，执行意识强； 3、能够适应销售岗位的工作压力，对汽车销售工作保持高度热情； 4、认同品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出相应调整； 5、接受因工作需要产生的不定时加班及调休安排； 6、是否具备汽车销售经验均可，公司将提供专业培训。

招聘二手车销售顾问 坐标：宁波中基帅车城 主营：BBA 我们不一样，因为我们给你： 资源支持：公司提供精准客源，你无需漫无目的“盲拜” 品牌背书：中基平台，客户信赖度高，成交更轻松。 团队赋能：新手有师傅带，你专注于：跟进邀约、谈单、签单！ 我们在寻找 ·对豪车销售有浓厚兴趣 ·渴望高收入（月收入1万以上不封顶），具备强烈的成交欲望