一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称：人事主管(男女不限) 岗位要求：人资行业经验3年以上，仓储行业优先考虑，具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容： 1、员工全生命周期管理（员工关系） 2、主导新员工培训与企业文化培训，协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利：薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系人：孔经理 工作地址：北远达大街普洛斯高新产业园B3区

招聘财务经理，要求年龄50周岁以下，有高企经验，生产制造业或建筑业经验，会开车。单休，薪资10-12K，，公司供吃住，有班车，工作地点合隆镇广东工业园，有意者请联系王女士/张女士

人力资源经理

一、岗位职责： 1、负责工厂各层级管理团队及一线员工的高效招聘，拓展并维护本地优质招聘渠道； 2、结合业务发展需要，制定人力资源规划，监控人力投入产出效率，控制人力成本，为业务运营提供有效支持与优化建议； 3、根据业务实际需求，协同基地负责人推进人员编制设定、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制设计等工作； 4、立足人力与业务双重视角，持续关注员工思想动态，营造积极组织氛围，妥善处理员工关系及劳动争议问题。 二、任职资格 1、本科及以上学历，年龄优先考虑42岁以下，具备5年以上大型制造类企业人力资源工作经验，有鞋服行业背景者优先； 2、精通招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块，对制造业人力资源运作模式具有系统认知和实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任感与职业热情。

全面负责长春市东方高考补习学校日常运营，涵盖教学统筹、教师团队管理、招生规划及人力资源调配等工作 岗位职责：统筹教学安排，管理师资队伍，组织实施招生，负责人事协调，开展绩效评估 任职要求：具备本科及以上学历，能承受工作压力，具有较强的责任意识，恪守职业操守 岗位福利：享受定期休假、组织员工旅游 行业经验：需有5年以上相关领域工作经验

主管会计岗位职责： 1、统筹公司财务日常管理，涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作； 2、监督项目公司财务运行情况，开展财务分析，准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态； 3、主导各项税费的计算、申报与缴纳，参与税务事项处理及筹划方案制定； 4、审查对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业能力，持有中级会计师职称者优先； 2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用； 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平，能独立负责企业整体账务运作； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法律法规及政策要求； 5、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德素养； 6、服从上级工作安排，高效完成交办的各项临时任务。 工作时间：8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位

岗位职责： 1.行政管理 公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。 对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。 公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务； 知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据的准确性与合规性。 2.组织并指导财务团队开展日常工作，涵盖账目核查、财务报表编制及分析等事项。 3.对接公司内部各部门及外部机构，协调处理各类财务事务。 4.持续完善财务管理制度与流程，提升财务管理效能。 5.统筹公司资金运作，包括银行收付款及现金流监控管理。 任职要求： 1.熟悉财务核算及相关法规，具备独立处理复杂财务事务的能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动内外部相关人员。 3.熟练使用财务系统及办公软件，可快速完成账务处理与报表输出。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持细致与高效。

岗位内容: 1. 负责招聘团队的搭建及日常团队管理工作。 2. 梳理市场动态，开展趋势研判，拟定招聘战略并制定具有针对性的招聘实施方案。 3. 主导并参与各类招聘项目规划与落地执行，带领团队完成既定招聘任务。 4. 与各业务单元高效协同，保障候选人匹配质量与到岗时效满足业务需求。 5. 负责管理17-25人的招聘团队，统筹人员分工与绩效达成。 6. 公司主要业务涵盖蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内厂外物流、零部件分拣及配送服务，招聘岗位主要集中于操作工、叉车司机、大车司机、现场文员等基层职能。 7. 团队月度招聘指标为200-400人。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上招聘相关工作经验，擅长简历筛选与人才激活。 2. 熟知多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘方案并推动实施，可根据市场波动灵活优化招聘策略。 3. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够快速构建人脉资源，并在多变环境中维持稳定的人际协作关系。 4. 具备扎实的数据分析能力，善于运用人力资源数据评估招聘效能，持续提升选才精准度与流程效率。 5. 能够适应出差安排。

吉林市建制博物馆招聘 讲解员：工作内容负责带领参观讲解博物馆历史文化 学历要求大专及以上学历 上班时间早班9:00-18:00 晚班12:00-21:00 月休4天 薪资3000-5000 五险一金 年龄20-30岁 Npc:工作内容在博物馆内固定点位扮演角色与游客互动 上班时间 早班9:00-18:00 晚班12:00-21:00 月休4天 薪资3000-5000 五险一金 年龄20-40岁 收银理货员：售卖馆内文创产品及收银工作 上班时间早班9:00-18:00 晚班12:00-21:00 月休4天 薪资3000-5000 五险一金 年龄20-40岁 茶饮师：馆内咖啡厅工作 要求有健康证 上班时间早班9:00-18:00 晚班12:00-21:00 月休4天 薪资3000-5000 年龄20-35岁之间 保洁：35-55岁 有1-3年保洁工作经验 负责博物馆内展板、地面、卫生间卫生上班时间早班8:00-14:30 晚班14:00-20:30 薪资2800-3000 咨询电话：

急招一批专业砌石头的师傅，去吉林做护坡工程，常年有活做，有意者直接电话联系杜

招聘: 师大自由校区院内独立餐饮店，招聘厨师一名，要求熟练使用电子灶台炒锅。擅长东北菜家常菜与简单韩餐，要求人品好，长期稳定。薪资待遇面谈 廉总:

招聘：三层笼养肉鸡场招机修工兼出粪工，4栋舍，月工资5500元，空舍期也有工资，要求勤快，吃苦耐劳，听从安排，会开东方红604，铲车，电焊，简单的电路，随时进场，地址吉林省蛟河市天北镇，有意者打电话

吉林铁道学院食堂，保洁2800，洗碗3000.月休两天，供吃供住，

物业公司财务主管 岗位职责： 1. 负责物业公司全盘账务处理、财务报表编制及经营分析，确保账实相符、数据准确及时 2. 统筹物业费、多种经营收入及成本费用的核算与监控，优化资金使用效率 3. 主导税务申报、发票管理及税务风险防控，配合完成各项审计与检查工作 4. 建立健全财务内控制度，规范收支流程，提升财务合规性与运营透明度 5. 协同运营、客服等部门开展预算编制、成本管控及经营指标分析，支持管理决策 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 3年以上物业或服务业财务管理工作经验，熟悉物业收费模式及财税政策 3. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多项目财务统筹管理需求 5. 遵纪守法，职业操守良好，无不良从业记录

岗位职责： 1.关注并研究国家相关税务政策，为公司积极争取有关优惠政策 2.对公司发展的不同时期和问题，组织制定公司税务筹划方案 3.编制公司税收预算，制定公司内部纳税管理办法 4.根据国家相关税务政策，制定公司内部相关纳税管理办法 5.税务筹划:制定公司的税务策略，优化税务结构，降低税务风险，并提供与税务相关的意见和建议 6.税务合规:研究和了解最新的税务政策和法规，确保公司合规。制定和更新公司的税务合规控制制度，提供培训和指导，确保员工遵守税务要求 7.税收优惠申请:负责申请和管理各类税收优惠政策，包括减免税、退税、税收优惠等。积极争取公司的税收利益，降低公司的税务负担 8.税务风险管理:评估和管理公司的税务风险，制定相应的风险。 任职要求： 1、财务管理、会计或经济类相关专业，本科及以上学历;律师事务所经历4一5年、具有注册税务师资格优先; 2、主导或参与公司纳税筹划为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议，解答公司日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。 3、主导公司纳税筹划; 4、以自己专业能力赋能公司财税软件客户财税合规业务的开展 5、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识，具强的税务筹划能力及实践工作经验。

岗位职责： 1、管理和培训会计人员，负责一般纳税人代理记账、申报税务、报送会计报表，负责日常财务顾问、财务外包、税务合规优化等工作 2、跟进客户需求，为其提供专业财务咨询以及解决税务问题 3、定期或不定期的向客户汇报其公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议的意见 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有中级会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和财务管理的工作经验； 3、熟悉财务分析、经营分析会、企业预算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、有较强的沟通能力，责任心强，服务态度优良。 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 福利： 1.朝九晚六，享受国家法定节日 2.完善的员工晋升机制，巨大的纵横向发展空间。 3.定期组织团队聚餐，户外拓展跟旅行 4.按国家规定享受带薪（婚假，产假，病假，年假）  公司团队都为90后，年轻有朝气。 京溪南方医院地铁D出口附近，走路几分钟，交通便利

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的日常运营，保障团队高效有序运行； 2. 主导公司年度预算编制工作，助力实现年度经营指标； 3. 负责日常财务核算监督，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 4. 持续跟踪并优化财务业务流程，确保财务数据真实准确； 5. 带领并培养下属人员，提升团队整体工作效率与专业服务水平； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 持有会计师资格，取得注册会计师资格者优先考虑； 3. 八年以上财务领域工作经验，具备三年以上制造业财务管理工作经历； 4. 精通财务管理体系，熟悉国家及地方相关财税法规政策，熟练操作财务软件、办公软件及信息管理系统，有ERP系统实操经验者优先； 5. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力，工作认真细致，作风严谨踏实，思维清晰缜密，坚持原则，保密意识强。

一、岗位职责 1. 负责公司跨境电商（亚马逊 / 独立站等平台）全盘账务管理，审核收入、成本、费用、退款、平台佣金、广告支出等数据，确保财务记录真实、准确。 2. 对接各电商平台店铺后台及ERP系统，核对店铺资金流水、回款情况、库存数据与销售信息，编制平台运营报表并开展财务分析。 3. 承担成本核算与控制工作，计算产品采购、物流及推广相关成本，跟踪毛利率与净利率变动，提出可行的成本优化方案。 4. 负责各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等，规范发票管理与税务操作流程，防范税务合规风险。 5. 审核日常费用报销与付款申请，监督资金使用情况，编制资金使用计划，保障资金安全与高效运作。 6. 梳理和完善财务管理制度与内部控制流程，配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料。 7. 定期编制经营分析报告、利润表、库存周转率分析等关键报表，为管理层决策提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 具备3年以上跨境电商领域财务工作经验，熟悉亚马逊 / 独立站等平台的财务运作模式。 3. 熟练操作财务软件及Excel，能够熟练使用ERP系统以及金蝶、用友等主流财务工具。 4. 精通电商行业成本核算方法，了解出口退税政策及税务申报流程，掌握相关财税法规。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力。

1、工业企业会计或财务相关专业，全日制大专以上学历，会计初级或以上职称，二年以上工作经验；2、熟练使用财务软件及办公软件，能够独立编制记帐凭证，登记会计帐薄，编制财务报表及全部账务处理工作；3、能够通过财务数据，做简要的成本费用分析；4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理；完成其他监管部门要求申报的报表；5、严格按照公司财务制度、流程工作，认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性；熟知工业企业会计制度特征，合理设置会计科目和帐户，进行会计核算；6、熟知会计法规和税法，掌握和了解最新税收征管、优惠政策；并能结合本企业实际在会计工作中运用；7、具有较强的工作积极性、主动性；工作计划性强，执行力强；良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；8、良好的职业操守，遵纪守法，严格执行企业规章制度。

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的沟通能力，表达清晰流畅

岗位职责： 1、负责公司成本核算工作，开展成本分析并编制相关财务报表； 2、参与优化成本管控流程，提出可行的成本降低方案； 3、按时出具成本分析报告，为管理决策提供数据支持； 4、配合完成存货盘点及固定资产的日常管理工作； 5、与各业务部门协同配合，保障成本信息的准确性与及时性。 任职要求： 1、具备会计、财务及相关专业学历背景； 2、掌握会计准则及成本核算操作流程，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 4、具备良好的沟通意识和团队协作态度； 5、工作认真严谨，责任心高，具备较强的统筹与协调能力。

岗位职责： 1.负责文件、档案及资料的规范化管理，包括整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。 2.协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理劳动合同，优化人员管理制度；发布岗位需求，筛选简历，组织并协调面试流程。 3.承担薪酬福利相关事务，落实绩效考核执行，推进薪酬核算及福利政策的实施。 任职要求： 1、工作细致严谨，态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极乐观，富有团队正能量

岗位:不是主播！不是主播！不是主播！ 公司发展迅猛，目前岗位急需优秀人才加入！ 团队氛围轻松简单，工作环境友好，无恶性竞争，无过度内卷文化。 老板为人亲和，愿意分享成果！ 最低无责底薪：无责3000 满勤500 工作时间：早九晚六 工作内容：日常负责接待，协助老板处理相关事务 欢迎有躺平心态的伙伴，适合想适度放松、轻松工作的朋友

一、任职要求 1. 形象良好，性格随和，具备良好的沟通能力 2. 年龄18-28岁（条件优秀者年龄可适当放宽） 3. 自信大方，性格积极乐观，善于与人交流 二、薪资福利待遇 1. 无责任底薪3500元，业绩达标另有提成奖励（无强制任务指标） 2. 享有节日福利 3. 工作时间9:00-18:00，无需加班 4. 每月休息四天，法定节假日正常休假并享相关福利 三、岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，需具备良好形象气质 2. 协助处理前台日常事务，确保前台环境整洁有序

熟练操作会舟谱软件，具备相关经验者优先考虑

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件，适应能力强，可迅速融入工作节奏。

岗位:不是主播！不是主播！不是主播！ 公司发展迅速，岗位急需优秀人才！ 环境单纯，工作氛围极佳，没有恶性竞争，没有功劳至上文化。 老板为人亲和，愿意分享成果！ 最低无责底薪：无责3000，满勤奖500 工作时间：早九晚六 工作内容：日常负责接待，协助老板处理事务 欢迎有躺平心态的伙伴加入，适合想轻松工作的小伙伴。

招聘行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险