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行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤 工作地点:吉林省白城市洮南市 集中休假:封场管理,2-3个月出场集中休假方式 公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系、生态环保理念的现代化养殖基地。现因业务发展需要,诚聘行政后勤加入我们充满活力的团队,共同为保障公司高效运转贡献力量! 岗位职责 1.日常行政事务: 负责办公室日常事务管理(文件收发、登记、传阅、归档等)。 办公用品、低值易耗品的采购、领用、库存管理及费用报销。 公司内部通知、文件的起草、打印、发放。 会议室管理、会议安排与记录。 2.后勤保障支持: 负责基地内员工生活区(宿舍、食堂等)的后勤协调与管理(如:宿舍分配、维护报修协调、食堂食材验收监督协调等)。 协调车辆使用申请、登记。 厂区环境卫生监督协调。 协助组织员工活动及企业文化宣传。 3.养殖基地特殊要求: 严格执行并监督相关人员遵守养殖基地的生物安全防疫规定。 管理、发放劳保用品、防疫物资,并做好台账。 协助处理与周边社区/村民的简单事务沟通。 4.其他工作: 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.基本条件: 年龄:22-32岁,性别不限。 学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林相关专业优先。 经验:1年以上行政、后勤、文秘或相关工作经验。有农业企业、养殖场或工厂工作经验者优先考虑。 2.技能要求: 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备良好的公文写作能力和语言表达能力。 具备基础的财务报销知识。 了解或有能力快速学习并遵守严格的生物安全操作规范。 3.素质要求: 责任心强,工作细致、耐心、有条理。 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 吃苦耐劳,能适应养殖企业相对封闭或偏远的工作环境。 积极主动,具备独立处理事务和解决问题的能力。 诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神。 认同养殖行业,对生物安全有高度的敬畏心和执行力。 薪资福利 薪资:提供行业内有竞争力的薪酬,具体面议。 福利: 缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。 提供免费住宿(宿舍)或者住房补贴及工作餐(食堂)。 良好的职业发展平台和培训机会。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1.人力资源战略与规划 依据企业战略方向,拟定并推行人力资源整体发展规划。持续跟踪人力数据动态,为组织人员管理决策提供有效支撑。 2.招聘与人才配置 核心任务:主导大型猪场关键岗位招聘(涵盖技术员、场长、兽医等职位),拓展校企合作资源,定向输送实习生及专业对口人才。 完善人员配置机制,结合企业发展节奏制定年度招聘计划,保障人才储备充足稳定。 3.培训与人才开发 统筹全年培训安排,构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等方面的培训体系,强化员工专业水平。 建设后备人才梯队,基于编制预算与现有人才结构推进人才评估与发展计划,确保各核心团队持续稳定。 4.绩效与薪酬管理 建立健全职能条线及养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。 调研并确定行业薪酬竞争力水平,统一管理各类补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。 5.员工关系与企业文化 协调处理劳动争议,确保用工合规。 促进企业文化践行,策划团队建设活动以提升组织凝聚力。 6.制度与流程建设 更新并发布人力资源相关管理制度。 管控人力成本支出,提升养殖场人均效能。 7.完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2.统筹安排公司内外部会议,确保信息传递及时顺畅; 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理,提升资源使用效率; 4.持续优化行政工作流程,推动运营效率与服务水平提升; 5.协助处理员工各类行政需求,提供有效支持与解决方案。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2.工作认真负责,执行力强,可独立开展行政相关工作; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与文件处理技能; 4.服务意识良好,能够主动关注并快速响应员工实际需要; 5.具备团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极状态。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管理 任职要求: 1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上 2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统应用、税务申报及合规运营 3、执行力强,工作稳定,富有责任心
工业财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划,跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告; 2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析材料,为管理决策提供数据依据; 3、完善成本管控机制,通过细化核算手段实现生产环节成本压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规节税方案,防范涉税风险; 5、对接税务审计相关事务,确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施; 6、跟踪资金收付动态,强化现金流运作管理,维护资金安全; 7、复核原始单据及账务处理流程,按期组织库存与固定资产盘点工作; 8、协同各业务单元推动财务管理流程改进,提升整体运行效率; 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书者优先; 3、八年以上制造业财务工作经验,其中五年以上担任管理职务; 4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上
招聘:人员招募、面试安排,办理入职与离职手续; 员工关系:劳动合同管理、协调沟通问题,策划组织团队活动; 培训:规划新员工入职培训及各类技能提升课程; 档案:负责人事档案管理,进行数据整理与统计分析。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务: 负责文秘、信息管理、机要及保密相关工作,做好办公室档案的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司各类公文、邮件的传达与分发。 承担核账、对账以及报销等财务辅助工作。 管理办公仓库,落实物品出入库登记手续。 2.人事管理协助: 负责员工人事档案材料的归集与维护,健全档案管理体系,规范档案借阅流程。 协助开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。 3.其他工作: 按时完成上级交办的各类临时性任务。 配合组织公司活动并参与相关宣传支持工作。
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售应届生优先电商
岗位职责: 1、按时与客户核对账目,跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用,完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本,定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成,编制各类财务报表,为管理决策提供数据支撑 任职要求: 1、统招本科财经类专业背景,应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利: 五险、车补、节日福利
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
负责集团整体财务运营及账务业务管理, 统筹财务规划,对接税务与银行相关事务, 协同推进集团战略发展目标的落地实施
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析总账会计税务管理
兼职会计,定期核查账务进展,负责小规模及一般纳税人做账报税,年龄要求30岁以上,享受双休,缴纳五险。
吉林吉林急招包饺子要求干净利索店在供吃供住活好干想干的打电话
面点
急招包饺子要求干净利索 店在吉林供吃供住活好干 想干的打电话
吉林
1月8日 18:35拨打电话
吉林吉林财富二楼速浅女装招聘导购1名,待遇底薪加提成,要求有经验,会卖货,有意者可以电话联
服装导购
财富二楼速浅女装招聘导购1名,待遇底薪加提成,要求有经验,会卖货,有意者可以电话联系,
吉林
1月8日 18:28拨打电话
吉林省吉林市二道区岗用铲车司机,能干四五天
铲车司机5-14天
二道岗用铲车司机,能干四五天
吉林
1月8日 18:27拨打电话
吉林磐石市急招、磐石公司招有经验会计一名、年龄50岁左右、门卫一名、60岁左右、
门卫1-2人
急招、磐石公司招有经验会计一名、年龄50岁左右、门卫一名、60岁左右、
吉林 磐石市
1月8日 18:25拨打电话
韩餐厨师凉菜
岗位名称:韩餐组长;肉部大工/中工;凉菜组长;凉菜大工/中工。 岗位要求:1.吃苦耐劳,工作认真负责;2.服从管理,有上进心;3.40岁以内。 薪资待遇:1.基本工资42005500;2.单日超额奖月约200;3.月度绩效约200;4.整月全勤奖200元;5.综合薪资56千。福利待遇:包括整月全勤、基本工资、单日超额奖、月度绩效奖等。月休4天,法定假日补休,满半年择优调薪,工龄奖(累次叠加,500元封顶),满一年7天带薪年假。不提供吃住信息(管吃管住提供被褥)。
吉林
1月8日 18:25拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月8日 18:19拨打电话
集团财务
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1.账务管理与核算: -全面负责集团及下属公司账务处理,确保会计核算规范、数据精准,完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化: -根据集团业务实际,主导或参与财务管理机制、流程(包括核算体系、内控流程、预算管理等)的设计与持续优化,推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设: -统筹财务部门日常运营,科学划分岗位职责,监督团队执行进度与工作质量; -主导财务人员招聘、培训及绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控: -识别并监控集团财务运行中的各类风险,提出有效防控措施;参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作: -保持与业务部门、审计机构等多方沟通,协调解决财务相关问题,保障集团财务工作高效推进。 任职要求: 1、具备3-5年集团财务主管工作经验,有生产型集团企业或多业态(特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式)经验者优先。 2、本科及以上学历,财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求:具备较强的合规意识与风险敏感度,工作严谨细致,富有责任心
财务经理
岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理; 2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确; 3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行; 4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率; 5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
财务经理/主管1-3年中专及以上
职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司,可就近安排入职,招聘主办会计: 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报,具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:10 单双休,法定节假日按规定休假
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
会计回电话
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展; 2.参与项目前期规划及执行过程; 3.根据上级指导完成指定的研究或数据分析任务; 4.配合处理客户咨询并协助解决相关问题; 5.出席团队会议,积极提出想法与改进建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够合理安排并高效利用工作时间; 3.拥有较强的学习能力,能快速适应新环境; 4.工作态度端正,责任心强,能应对一定强度的工作压力; 5.具备较强的分析与问题处理能力。 早八晚五 月休四天
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化相关流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理,依制度开展纪律检查与监督工作; 3.定期巡查厂区整体环境,及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备; 4.根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理; 6.统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务; 8.推动制度执行与督导,组织会议筹备与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下候选人; 2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验; 3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系; 4.有面向工人为主群体的宿舍管理经历,适应人员流动性大的管理场景; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够体现可量化的改进业绩; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,生活专注简单,无过多个人兴趣分散精力; 7.有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。
纯文职无销售
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
双休与法定休息,吉林市可远程 电脑和平板,只要熟悉就能轻松上手! 工作内容: 爱好动漫,有耐心审美,学习力强; 参与到宣传策划,文案脚本,抠图上色,素材整合等内容;助力完成各大平台小说,漫画,图文公众号,视频IP等
物业内勤文员
汽修店招聘一位文员,3000+ 工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。 招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可 位置在百业五金汽配城
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1. 招聘:招人、面试,办入职/离职; 2. 薪酬:算工资、缴社保公积金; 3. 员工关系:处理合同、沟通矛盾,组织活动; 4. 培训:安排新员工培训、技能提升等; 5. 档案:管人事资料,做数据统计。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专及以上不可兼职
1、工业企业会计或财务相关专业,全日制大专以上学历,会计初级或以上职称,二年以上工作经验;2、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立编制记帐凭证,登记会计帐薄,编制财务报表及全部账务处理工作;3、能够通过财务数据,做简要的成本费用分析;4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理;完成其他监管部门要求申报的报表;5、严格按照公司财务制度、流程工作,认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性;熟知工业企业会计制度特征,合理设置会计科目和帐户,进行会计核算;6、熟知会计法规和税法,掌握和了解最新税收征管、优惠政策;并能结合本企业实际在会计工作中运用;7、具有较强的工作积极性、主动性;工作计划性强,执行力强;良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;8、良好的职业操守,遵纪守法,严格执行企业规章制度。
总帐会计
总账会计
制造业总帐会计
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理
任职要求:掌握常用办公软件,具备高中及以上学历,不限性别
文员学历不限
坐班文员.文职. 年龄不限.工作经验不限.男女不限.学历不限. 薪资4000-6000 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力 3.会基本电脑操作 岗位福利: 1.上班时间早九晚四午休两个小时 2.周六日双休法定假日休息 3.工费外出培训学习的机会 4.过节礼物
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