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1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等） 2. 了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4. 沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5. 学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1、具备女裤设计相关工作经验 2、了解面辅料市场，对面料有认知，擅长简约韩系设计风格 期待你的加入！

服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年服装辅料设计领域从业经验。 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计工具，拥有扎实的手绘表现能力。 持续跟踪分析流行趋势，融合品牌调性，按时输出创新性辅料设计提案，增强产品竞争力与价值感。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出。

公司专注女装羽绒服原创设计开发16年，为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案，全年开发，产品风格丰富，主打中少淑产品。 一、岗位职责： 1. 产品设计与开发： ○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造，独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作； ○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求，策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案； ○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节，确保设计效果兼具美学表达与实用功能。 2. 趋势研究与创意呈现： ○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势，开展市场调研与趋势研判； ○ 结合品牌风格调性，提炼关键设计语言，输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。 3. 跨部门协作： ○ 与版师、样衣制作团队密切配合，跟进打版、试穿、修正及工艺落实，保障设计理念完整落地； 4. 技术创新与结构优化： ○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用； ○ 改进工艺构造，提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验，具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先； 3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程； 5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力，能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求； 6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力，可独立完成系列化产品设计； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，适应高强度开发节奏； 8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。

任职要求：要求女装羽绒服设计师，有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

男女装设计师 皮装 皮草等品类3年以上经验

正式工， 可缴五险一金 免费包吃包住 生活零开销薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点:岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄18-50周岁均可报名；需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 4. 工作地址在扬州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

湖州市招电焊

湖州吴兴区二保焊450～500一天

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护企业服务形象 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

招聘打样师傅，负责设计和制作圣诞布娃娃样品。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。工作地点在浙江义乌。薪资面谈，相关福利面谈。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。待遇为3500-4500。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。相关福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号，备注求职加职位。

招聘打样师傅，负责设计和制作圣诞布娃娃样品。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。工作地点在浙江义乌。薪资面谈，相关福利面谈。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。工作地点在澄海区澄华小学附近。薪资为3500-4500。福利包括包吃和双休。有意者请联系号，备注“求职+职位”。

招聘打样师傅，负责设计和出样品，制作圣诞布娃娃。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。薪资面谈，相关福利面谈。工作地点在浙江义乌。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。待遇为3500-4500。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。相关福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号，备注求职加职位。

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

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工作职责: 1、开展市场调研与数据挖掘分析，制定并提交产品策略方案； 2、主导商品企划工作（包括品类布局、款式数量、价格区间、批次节奏等）并推动执行落地； 3、参与设计企划审核（涵盖色彩、面料、版型、款式、风格、主题及典型搭配等内容）； 4、把控开发打样与生产采购风险，监督货期与品质全流程，及时处理异常情况； 5、搭建并优化产品相关标准、机制与流程，监控各阶段时间节点的执行进度； 6、构建产品信息数据库，提出产品搭配、包装、陈列及推广需求，组织产品知识培训，并提供销售与售后支持服务； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上知名鞋类企业或鞋类产品设计相关经验； 2、了解市场动态，具备良好的市场敏锐度与消费者需求洞察力，工作结果导向明确； 3、熟悉鞋品从设计到大货批版的全流程管理，掌握鞋类工艺、材料、楦型及成本结构与控制方法； 4、具有知名运动休闲、时尚休闲品牌从业经历者优先考虑。

招聘缝纫助理1名，工作地点在孝丰城北工业区，所属公司为浙江瑞尚智能家居有限公司。薪资按计时计算，具体面议。

缝纫工要求:1.会手工和机器缝纫，2.能看到图纸尺寸要求和使用卡尺测量；3.不忙的时候配合包装；

[烟花][烟花]长兴长白班招聘普工学徒 ◎ 熟练绗缝机操作员：20名要求：男女不限， 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 年龄：18—45周岁 薪资待遇：计件工资：5000-9000元/月 ◎ 缝纫工多名 男女不限，年龄18-50岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳；长白班，计件工资：5500-10000元/月 学徒若干名：工人为主 优势：简单易学 主要是踩四条边 想学个技术的优先录取 福利：入职缴纳社保，生日福利，三节福利，高温补贴，餐补、租房补贴等 地址：夹浦

公司直招缝纫工，有经验者优先录用，保底 4800+300 全勤，包吃住 购五险，年终奖福利待遇

计件工资多劳多得，供饭

岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

湖州织里诚聘服装设计师总监或主设，筹备新店及新品牌。 期望人选：熟悉面辅料、印绣花工厂及服装生产工艺等相关环节的资深人士。 产品定位：专注女童及中小童服饰， 设计风格：融合韩系、潮酷与甜美元素的独特风格。 薪资待遇：具体可面议。 优先考虑具备以下经验者： 服装/纺织行业从业背景

岗位职责: 1. 主导毛衣及配套产品的设计开发，确保设计调性与品牌定位相契合； 2. 跟踪行业流行趋势，输出具有前瞻性的创意构思与设计方案； 3. 与团队成员高效协同，保障设计环节的顺畅推进与成果质量； 4. 不断完善设计工作流程，提高设计产出的创造力与完成度。 任职要求： 1. 热爱毛衣设计领域，具备扎实的相关品类设计背景； 2. 可独立承担设计任务，同时具备良好的协作沟通意识； 3. 具备创新意识，善于对设计成果进行迭代优化与品质提升。

招聘一名长期平机操作工，工作地点在浙江湖州。