【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资4500/6000/7500+各项奖金+提成＋年终奖（达标个人业绩净利润的1-3%）+油补300+话补100。 2. 公司提供免费入职培训。

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资：阶梯式底薪4500-7500+提成+各项奖金+设计费+返单奖+油补300+话补100+年终奖+五险 2. 晋升通道：设计师-设计总监-设计主管 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，带薪

室内设计师 1.对接客户需求，独立完成家装/工装方案设计，效果图、施工绘制 2.维护客户关系，讲解方案设计，促成签单与后期验收 3.熟练使用CAD、3Dmax、SU、酷家乐等设计软件 4.审美在线，空间思维强，做事仔细负责，沟通表达顺畅，热爱家装设计 5.有工作经验，独立谈单能力者优先。 薪资福利:底薪+提成，8000 - 15000之间，多劳多得上不封顶 招工人数:五名 期待志同道合的设计伙伴并肩前行。 电话：

3年以上相关工作经验，踏实肯干，精通量房、平面方案设计、施工图绘制及酷家乐等软件操作 岗位福利：社保+单休

家装事业部经理 【岗位要求】 1. 家装行业经验，3年以上同岗位工作经验； 2. 执行力管理能力强。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司分部的全面营销管理工作。认真贯彻执行公司的各项规章制度和工作流程，制定、分解和达成部分年度KPI目标业绩，使分部的经营利润最大化。 2. 成本利润：负责控制分部的运营管理成本，提高签单业绩。 3. 设计管理：负责指导设计部完成公司的各项设计营销任务，提高客户满意度。 4. 协助谈单：负责配合设计师谈单，签订设计协议和施工合同，并通过审核规避各类合同法律风险和财务风险。 5. 业务管理：负责指导市场部信息调研，制定市场开发计划，进行小区前置营销，为分部提供充足的资源等。

【岗位职责】 1. 设计部日常运营管理，业务、客户资源开发与维护； 2. 负责设计师的培训、工作调配与安排，并监督、考核； 3. 负责协助管理设计师的前期测量、设计、谈单、报价、效果图、签单等流程顺利推进等其他事项（配合过单、资源合作及审核、员工状态沟通解决）； 4. 设计师团队建设、人员稳定、人才培养、产值转化； 5. 对每月工作目标进行分解，确保每个项目顺利完成。 【岗位要求】 1. 团队管理、组建团队能力强； 2. 善于沟通，表达能力强；具有管理岗位经验3年以上； 3. 有团队、有经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 综合年收益50W起+公司提供资源； 2. 晋升通道：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 4. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等培训。

公司设有专业新媒体部、网络部、市场部、商务部，工程返单 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶；同时也可以为设计师打造专属个人IP

可以就近分配。我们是行业内最有潜力的家装公司之一，欢迎了解公司的发展情况。如有疑问可直接沟通，我们将分享公司的优势和发展规划，用数据说话。 【福利待遇】 1. 高提点+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖 2. 晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松；享有超长14天带薪年假、员工带薪国内/外游、不定期团建福利、节假日福利、生日福利及不定期美食活动 4. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等 5. 上班时间9:00–17:30，午休两个小时

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

工人，年龄30-45，会简单操作电脑，有全屋定制分拣打包的优先

宁波市海曙区招装修木工、石膏板吊顶

浙江宁波招聘砍伐竹林工人，薪资为每天350至450元，薪资日结。提供食宿，工作满半年可报销来回路费。工作内容简单，但较为辛苦。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

代子公司招聘: 家装公司小而美，环境好，老板nice。 要求学历：大专及以上，室内设计/环境艺术/建筑相关专业 经验：3年以上家装设计经验，有完整全案落地案例 软件：精通CAD、酷家乐/3DMax、PS 核心能力： 1、独立完成量房→方案→施工图→效果图→软装搭配全流程 2、熟悉施工工艺、材料特性及报价体系 3、能独立完成客户对接与方案汇报 4、综合素质：沟通能力强、抗压、有审美、团队协作意识好 5、加分项：别墅/精装房改造经验、有作品集、持相关职业资格证书 薪资参考：4000元底薪+业绩提成。 地址:上海市宝山区大场镇玖悦星光上大路1388号A座302

酒店文旅及民宿有深度的理解和相关的经验，从业过类似项目优先

任职要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上室内装修从业经验，精通家装设计，对美学设计有较强美感； 3、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等相关软件及办公软件操作； 4、结合客户需求，独立完成方案设计、造价预算，施工图纸，以及后续施工落地指导； 5、重视细节，有服务意识，诚信尽责，有良好的职业素养。 6.助理：会画图、会量房，助理工作不需要带，公司可培养成设计师 工作职责 1、初步设计方案，根据客户的需求出效果图和施工图； 2、跟客户讲解设计方案，满足客户预期，促进方案转化； 3、配合施工交底，就施工过程中出现的问题及时沟通和反馈； 4、综合考虑客户的需求与预算，确认项目所选用的各项材料； 5、负责项目的跟进，及时沟通调整细节方案，确保整体设计方案施工效果得到很好的 落实 6. 不需要获取客户，公司主要客户来自于新媒体，小红书 ，，客户素质较高； 7、领导安排其他工作事项； 底薪4000起，具体可以面聊

1. 具备商超、消费电子、连锁餐饮等品牌线下门店设计项目经验； 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，3 年及以上室内设计工作经验； 3. 熟练使用 CAD、Revit、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件，可独立完成平面方案、效果图及全套施工图输出； 4. 熟悉各类装修材料、现场施工工艺，了解相关室内设计规范； 5. 具备良好空间审美能力，较强客户沟通、方案汇报能力； 6. 拥有项目成本管控意识，工作细致严谨，责任心强。

任职要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上室内装修从业经验，精通家装设计，对美学设计有较强美感； 3、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等相关软件及办公软件操作； 4、结合客户需求，独立完成方案设计、造价预算，施工图纸，以及后续施工落地指导； 5、重视细节，有服务意识，诚信尽责，有良好的职业素养。 6.助理：会画图、会量房，助理工作不需要带，公司可培养成设计师 工作职责 1、初步设计方案，根据客户的需求出效果图和施工图； 2、跟客户讲解设计方案，满足客户预期，促进方案转化； 3、配合施工交底，就施工过程中出现的问题及时沟通和反馈； 4、综合考虑客户的需求与预算，确认项目所选用的各项材料； 5、负责项目的跟进，及时沟通调整细节方案，确保整体设计方案施工效果得到很好的 落实 6. 不需要获取客户，公司主要客户来自于新媒体，小红书 ，，客户素质较高； 7、领导安排其他工作事项； 底薪4000起，具体可以面聊

宁波市鄞州区招装修木工

宁波市北仑区招矿棉板吊顶

宁波市鄞州区招泥瓦工

宁波市江北区招装修木工

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3500-5500元 + 绩效1000-2000元 + 各项奖金 + 提成 + 年终奖（达标个人业绩净利润的1%-3%）+ 油补300元 + 话补100元。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师 - 总监设计师 - 设计部经理。 4. 团队氛围轻松，办公环境好；享有带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动等。 【岗位要求】 1. 1年以上家装项目设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，具备良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

宁波市鄞州区招铝扣板吊顶

宁波市海曙区招石膏板吊顶

宁波市鄞州区招隔断

商场化妆品柜台安装道具，非土建木工。工作地点在慈溪。

宁波市鄞州区招吊顶

【岗位职责】 1. 独立完成量房、方案设计、报价及合同签订，准确把握客户需求并提供专业设计服务。 2. 负责设计方案的全程落地执行，监督施工进展，确保设计效果与施工质量。 3. 配合项目各阶段沟通协调，保障设计与工程环节无缝衔接。 4. 维护客户关系，推动项目顺利交付，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和客户理解能力。 2. 具备良好的审美能力和空间设计能力，能独立完成设计方案。 3. 有责任心，工作积极主动，能承担一定的工作压力。 4. 具备团队协作精神，能够高效配合相关部门推进项目。

公司优势 公司设有专业新媒体部、网络部、市场部、商务部，工程返单提供稳定优质单量。 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点-月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶；同时也可以为设计师打造专属个人IP