统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

服务意识强、形象气质佳、普通话沟通无障碍,勤快,有眼色,吃苦耐劳

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

客房运营专员（房态调价+内务管理） 岗位职责 1. 平台运维：负责美团、携程等线上OTA平台房源上架、房型维护、实时改价、房态管控、订单核对，根据入住率、节假日灵活调整售价，优化线上房源曝光与接单。 2. 数据统计：每日统计客房入住数据、空房、退房、续住信息，整理房间营收、房源台账，按时报送房间运营报表。 3. 客房卫生巡检：每日查房，检查客房保洁质量、设施完好度，对接保洁人员整改卫生问题，跟进不合格房间返工。 4. 内外沟通：对接OTA平台运营、客人咨询答疑、处理订单异常；协调保洁、前台、维修人员，跨岗位沟通解决客房、订单各类问题。 5. 其他：配合门店完成临时房态调整、客诉前置处理、房源下架/上架等日常工作。 任职要求 1. 熟练操作美团、携程商家后台，有酒店/民宿OTA改价、房态管理相关经验优先； 2. 擅长数据统计，会基础表格整理，细心严谨，能每日完成房间数据汇总； 3. 沟通表达能力突出，善于对接保洁、平台、客户，能高效协调处理各类突发问题； 4. 有客房卫生检查、民宿/酒店前台或客房管理从业经验优先； 5. 责任心强，做事有条理，能适应门店排班，服从日常工作安排。

市区内高端民宿管家主要负责整个民宿的运营以及宣传工作。

酒店前厅主管

招聘民宿客房接待2名，主要负责房客接待、客房整理 接待游客 ，形象气质佳，年龄18-28岁，寒假在校学生优先 薪资待遇：月薪1500-2000元，，包吃包住，另有打车补贴 工作内容简单轻松，有意者可联系咨询

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

招押运员一名，在石河子沙湾周边干活。公司可以交保。工资一个月6000公司发。男女不限。睡觉不打呼噜，会做电子运单。在石河子上车。电话：

石河子地区招聘独立桩安装人员，共52片，无压块，要求年龄55岁以下，需多个班组。桩前高度为1米。

招聘60轮挖顶班驾驶员。有意者可报名。

石河子地区招聘独立桩安装人员，共52片，无压块900组，要求年龄55岁以下，需多个班组。桩前高度为1米。

石河子光伏工地已开工，招聘安装人员，要求年龄在55岁以下。今天即可进场，办理入职后即可开始安装工作。附近有班组的人员可联系报名。

招聘：星级管家岗（2023杭州金牌生）(J15021)薪资：面议工作职责:1、提升社区服务品质，打造客户美好家园；2、挖掘业主潜在需求，为客户提供有价值的服务；3、满足客户需求、解决客户诉求，与客户保持良好关系；4、代表客户的利益，赢得客户的信任，营造美好社区氛围。任职资格:1、统招本科及以上学历，专业不限；2、有较强的数据敏感度和资源调配能力；3、性格外向，沟通表达好，接受一定挑战。职能类别：物业管理经理关键字：物业

现在去江岸区二七路亚安花园，两个人物业顶岗，8小时，230元，附近师傅接单。

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=12880物业公司招聘管家：30-55岁，主抓催收费工作◆保洁一名：60岁以下电话：

负责业主日常接待、诉求受理跟进；小区巡查、物业费催缴；通知传达、邻里矛盾协调；档案资料管理，对接工程、保洁、保安处理各类问题。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与反馈 3.参与安全防范、消防检查及应急事件的初步响应与协调 4. 配合开展社区活动、通知张贴、费用催缴等基础服务工作 5.完成主管交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1. 大专以上，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有物业、后勤或社区服务经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4.具备基本办公软件操作能力，会使用智能手机处理日常事务 5. 无不良记录，服从管理，认同物业服务职业价值

招聘：维修工（万都酒店）薪资：3500-4000元/月聘全职维修工，酒店专业优先，水电暖都精通休息四天可直接打电话可直接打电话可直接打电话对接

小区物业现招聘维修工2名，65岁以下，有驾照者优先。有意者请拨打电话:

丽朵青旅酒店招聘：前台：1人，形象佳，有良好的沟通能力，月休四天，有餐补，待遇面议。联系电话：（）

宾馆前台*族或*族形象好，气质佳，会简单电脑，有工作经验者优先薪资福利:保底+提成招工人数:一名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

客房卫生清洁，对客服务等

岗位名称：物业维修员；工程技工。岗位要求：1.持有相关技工证书（如电工证、水工证等）；具备物业或设施维修工作经验；具备水电安装与维修技能。薪资待遇：月薪不低于3000元。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可