工作职责 1.负责ONLYTRUE系列的设计工作，高效协作并按时完成项目节点 2.主导季节性系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时持续关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY品牌提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，确保符合当前流行趋势与市场需求 5.与中国区供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手团队开展样衣试穿评审，优化产品的视觉效果、面料表现与合身度，并定期组织技术人员与买手参与最新版型、轮廓及细节的培训 7.在开发与销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备专业设计背景 2.具备女装时尚设计领域实际工作经验，至少3至4年以上行业经历 3.拥有出色的作品集，充分展现高端设计的创意能力与审美敏锐度 4.富有创造力，对快速变化的潮流趋势具有高度感知力 5.精通面料知识，注重细节把控，具备扎实的专业基础 6.熟练使用Adobe系列设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.掌握MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的操作应用 8.具备良好的团队协作精神，能够与本地买手进行高效一对一沟通 9.英语具备基本沟通能力，读写流利 10.对中国文化与社会有兴趣者优先，需适应在北京长期工作

1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计软件，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，可适应occasional加班与出差，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式穿搭风格，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案，负责完成所负责的系列商品企划内容输出，预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品，包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等，满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求，遵循商品研发流程及时间节点，按时完成工作，进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内，选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中； 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作，协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导； 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版，修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题，确保设计效果达到最佳，输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作，输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介，安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作，每月输出波段主推商品的搭配指南； 8.负责每季市场研究工作，其包含：流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等，定期对供应商走访，对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化，及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实，推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.本科以上，男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究，有较好创新、抗压能力和研究精神；

1. 负责纺织品图案的创意设计与具体实施； 2. 参与产品系列的整体规划及开发流程； 3. 结合市场动态优化和调整设计方案； 4. 协同生产团队，把控图案印刷的工艺与品质； 5. 持续追踪行业流行趋势与新型技术应用。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

此岗位为服装配饰装饰设计，需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现，完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达，确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求： 1. 热爱配饰设计，具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.动手能力强，能制作出相应的成品 5.制作头饰、发饰、耳饰等

岗位职责： 1、承担龙牙品牌户外战术功能男装的设计任务，确保设计成果契合市场需求及品牌定位。 2、协同团队推进产品开发与优化，增强用户体验与产品市场竞争力。 3、持续追踪户外战术功能男装领域的市场变化，汲取创新灵感推动产品升级。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2、深度理解户外功能性男装特点，精准洞察用户需求与行业趋势。 3、拥有创新设计理念，善于持续改进产品设计以提升品质与竞争优势。 4、熟练运用sd.ui等AI智能工具辅助完成设计工作。

协助店长设计师的工作会拍照修图喜爱时尚新媒体

1、以手工缝制为主，熟练掌握针线手缝技巧，能配合基础工艺并根据设计师要求完成手工制作； 2、具备刺绣或手钩技能者优先考虑； 职位要求： 1、掌握基础刺绣技法，具有两年以上钉珠、串珠实操经验； 2、具备一定审美素养，能够领会设计意图，独立完成手工成品； 3、动手能力强，做事利落，富有耐心与责任感； 4、具备创新意识与创作热情； 5、有1至3年相关工作经验者优先录用。

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、牵头整合各类市场信息资源，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场反应优化产品架构，提出可落地的改进策略； 3、统筹产品研发全流程推进，把控整体研发方向与执行节奏，确保各阶段计划科学合理、按时达成； 4、主导设计团队日常开发管理，监督并落实全年开发关键节点任务，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作，保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立构思与创作能力突出，擅长主线系列产品开发（非电商特供类），时尚敏感度强，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用相关知识完成服装创作； 3、密切关注时尚动态，善于提炼流行元素并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计闭环能力，市场感知敏锐，能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂，环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；临近设有员工公寓，配备独立单间，房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

职位描述： 1. 负责品牌产品的开发任务，根据品类规划节奏与产品架构分解OTB预算 2. 基于市场与行业调研，预判潮流走向，结合销售数据、爆款表现及竞品多维度信息制定产品开发方案 3. 与设计师及买手团队高效协同，推进产品开发进程，保障企划落地并实现成本与品质目标 4. 与运营团队保持密切对接，跟踪产品动销与市场反馈，推动销售与利润指标达成 5. 主导首批订货安排并跟进后续销售，分析销售表现，及时提出补货建议 6. 负责IP联名款及快速返单产品的开发策划 7. 协助拟定采买策略，执行样品采购，持续关注时尚热点与趋势动态 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装、艺术设计、时尚等相关专业背景 2. 具备3年以上相关工作经验，有买手或企划经验者优先，接受自由职业者应聘 3. 英语可作为工作语言者优先考虑 4. 对时尚具有敏锐洞察力，熟悉流行趋势发展脉络 5. 性格积极乐观，富有热情与创造力，思维活跃有主见

需要雇佣二十多名北京地区的装卸工，包干北京项目相关工作。

明天10点西城区碧桂园附近有150件墙板1-3层能干的的联系我

岗位名称：焊接；小批量试产手工贴片（电子元器件焊接）；电源模块灌封、测试。 岗位要求：1. 熟练使用电烙铁；2. 焊接0402封装以上器件经验优先考虑；3. 会使用示波器。 薪资待遇：面议；工作地点：北京。

北京市东城区招舞台搭建今天晚上9点舞台进场8小时180日结要1人，下班结账，报名加微信私信报名

招聘司炉工两名，要求年龄在60岁以下，具备五年工作经验，需提交入职体检报告，工作地点在北京市大兴区。薪资待遇包括基本工资4500元、饭补500元以及春节过节费500元。

【招聘】泉州市大浪科技有限公司招工 1.设计师一名，需要会设计套图排版经验，月休两天，早八晚七点半，薪资面议。 2.招临时验收一名，临时烫工一名。 地址：晋江新塘街道后洋 联系电话：

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

（本职位有能力者高提成，可分红） 一、工作内容： 1.根据公司不同类型不同时期产品主题、风格、进行款式收集，完成不同项目的设计与开发，在规定的时间内完成产品设计工作； 2.负责安排分配设计助理的工作，对选料、配色及物料搭配的确认，根据产品方向完成系列产品设计，包括流行元素采集，面料、款式、版型等； 3.根据公司项目定位和风格，负责对设计助理的设计图稿审定和确认。 二、任职要求： 1.服装设计、艺术设计等相关专业本科或以上学历，三年或以上时装或职业装设计经验，有一年以上管理带组经验优先； 2.熟练操作平面作图如CDR、PS、AⅠ等软件和手绘能力强； 3.责任心强、积极肯干，具有创新及团队协作精神和良好的沟通能力； 4、有宠物服装或校服或内衣设计经验优先。

男装梭织设计经验 2 年以上，熟悉西服/西裤/衬衫工艺； 2. 有金宝/站西从业经验，类似品牌风格：LP, Zegna。 3. 能根据简单样衣或照片独立制单，适应快节奏、多批次改款； 4.熟练使用AI/PS/CAD等软件。 优先条件： 有中亚、东欧外贸跟单或设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（会使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

休闲及美式学院美式老钱风设计 面料及版型的把控 专业软件的运用及花型图案的开发及运用 会英语交流的优先

招聘岗位：招翻棉花被一组， 招聘人数：1 工资待遇：6000-15000 工作内容：招翻棉花被一组， 招聘条件：1 公司名称：通州区冬暖家纺经营部 工作地址：双桥 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

岗位职责: 1. 负责盖娅传说品牌装饰手工产品的设计与创意构思 2. 完成手工装饰元素的打样制作与工艺细节优化 3. 配合团队需求落实设计方案并跟进生产效果 4.钉珠，珠绣，流苏，刺绣等有比较擅长的一项或多项 任职要求: 1. 具备优秀的手工设计审美与创新思维能力 2. 拥有良好的团队协作精神，能高效配合项目进度 3. 善于沟通表达，能按时保质完成上级交付的任务 4.有耐心要细心，性格沉稳

招汤工一名 带起赢 小学附近

临时车位赶货来2个，35一个小时，工资下班现金日结，联系电话

招裤子车工四名记件包天个两个联系电话☎

招小衫计件工多名，市场货，代起营，

岗位职责 1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制； 2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进； 3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地； 4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量； 任职要求: 1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先； 3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

招小车内外墙织布工一名 黑白班 12台车 黑白班 工资月结 地址七里庄开发区附近

北京地区招聘制作袖子、开里带和套里布的技工各一名，工作内容将持续至年底且不压工资。