招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为核心目标，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，帮助管培生迅速成长为门店运营、供应链管理等关键领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协调与服务品质监督，全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链：熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程，理解供应链高效运转机制。 3、职能管理：参与制度推行与流程优化工作，重点提升项目策划与执行落地能力，增强综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与各模块轮岗，高效掌握业务知识并完成阶段性任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累实战经验，持续提升综合业务能力。 4. 赞同并传承企业文化，落实服务理念，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，胜任指定管理或核心岗位职责，达成既定工作目标。 任职要求 1. 面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业使命与价值观，积极进取、责任心强，能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通力和团队协作意识，适应能力强，思维活跃，富有创新精神。 4. 对餐饮行业充满热情，身体健康状况符合行业从业要求，无不良嗜好及违法记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：定制化培养方案+透明晋升机制，轮岗结束后定向输送至核心岗位。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500+学历补贴500（统招本）+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境：年轻活力团队，氛围开放包容，配备健全的员工关怀与团建活动体系。 4、广阔发展空间：依托企业发展平台，深度接触餐饮全链条运作，实现个人职业价值跃升。

岗位职责: 1. 依据无人机总体设计规划，开展气动外形的细化设计工作； 2. 进行无人机气动性能的仿真计算，结合分析结果实施气动外形优化，并针对总体方案提供可行性改进意见； 3. 按照总体设计需求，完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升； 4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告； 任职要求： 1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景； 2. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 熟练操作至少一种三维建模软件，精通一款以上CFD仿真工具，具备飞行器基础知识； 4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法； 5. 熟悉无人机领域发展现状，持续关注行业新技术，具备良好的学习能力； 6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程，了解航空航天材料应用，有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑；

工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化； 2. 推动物料供应商质量提升，开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控； 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地； 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级； 5. 组织供应商质量数据的收集分析，编制统计报表及数据分析报告； 6. 完成部门安排的其他相关工作任务； 7. 组织制定并优化物料检验标准，编写检验指导文件并推动执行； 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业； 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验，具备独立完成8D和6西格玛项目的能力，熟悉六西格玛与精益生产理念，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉全面质量管理方法，掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准； 4. 熟练运用常见质量管理工具，如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等； 5. 精通VDA6.3过程审核方法。

岗位职责： 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作； 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现； 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计，确保结构合理、运行高效，提升用户体验与运营灵活性； 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题，完成重点问题的分析与解决； 岗位要求： 1. 具备3年及以上APP开发工作经验； 2. 熟练掌握arkTs，了解arkUi，精通TS语法，具备js语法使用经验； 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具； 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计，具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验； 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑；

实习期：200元/天 转正后：六险一金、公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析，撰写科技项目可行性研究材料； 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理； 3. 参与系统开发及科技成果申报（包括软件著作权、软件测试、查新报告等）； 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作； 5. 完成上级交办的其他任务； 岗位要求： 1. 应届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景； 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力，能独立完成科技项目相关文书工作； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，工作积极主动； 4. 富有好奇心和探索欲，持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态； 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力，可高效协同跨部门协作； 加分项： 1. 拥有技术开发经验，掌握至少一种编程语言； 2. 熟悉AI技术，具备AI应用开发实践经历； 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。

1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等工业相机固件的开发与优化； 2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展，提供嵌入式视觉算法融合的系统级解决方案。 任职资格： 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士（211/985）及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练使用C/C++/Python编程语言，具备规范的代码编写习惯； 3、掌握Linux操作系统，能熟练运用常用Linux命令进行开发调试； 4、熟悉ARM架构及开发流程，了解RTOS，具备嵌入式系统基础知识； 5、通过大学英语四级及以上，具备较强的书面与口头表达能力； 6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 7、责任心强，积极进取，踏实肯干，能够承受工作压力并独立完成任务； 8、具备视觉行业背景者优先考虑。

学历要求：硕士及以上 专业背景：力学、振动、机械电子、航天航空、精密设备等相关专业 工作经验：3-5年相关领域从业经历 核心技能：掌握主被动隔振系统的工作机制及其开发与测试流程，具备振动分析与信号处理技术能力；了解主动隔振中传感器与作动器的性能测试及评估方法；熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件；具有微振动环境下主动/被动减振方案的设计经验，包括压电陶瓷控制技术、阻尼材料应用及隔振结构优化设计；熟悉振动测试方法与手段；能够运用CAD及三维软件完成结构绘图与设计工作；熟悉产品从研发到批量生产的完整实现过程；具备较强的英文文献检索、阅读与技术资料整理能力 岗位职责： 开展隔振系统的性能仿真工作，承担减振平台的运动学与动力学建模分析 负责减振控制算法的设计、实现与调试优化 研究机械系统动力学特性与隔振技术路径，开展主动与被动式减隔振系统的开发 承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关，以及新产品研发或现有产品的技术升级 配合客户完成隔振平台的需求调研、型号选型及实际效果测试支持

· 职位描述 o 负责 AI Agent 智能体的系统架构与研发，推进大模型在复杂任务自动化及企业级 AI 场景中的实际应用。 · 主要职责包括： o 设计并实现 AI Agent 系统，支持复杂业务流程的自动化运行 o 构建 LLM 的工具调用与函数执行能力 o 开发 AI 驱动的工作流与自动化流程引擎 o 设计多 Agent 协同机制，探索上下文工程的有效实践方式 o 实现长短期记忆结构，提升模型上下文理解与响应准确性 o 参与大模型应用的工程化部署与系统性能调优 · 职位要求 o 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备1~2年AI智能体系统开发经验； o 熟练掌握 Python / Go / TypeScript 中至少一门编程语言； o 深入理解 Transformer 架构及主流大模型技术体系，了解模型微调、推理加速与效果评估方法； o 有 LLM 应用开发实践经验，熟悉 Prompt 工程、RAG、工具调用等核心技术； o 熟悉至少一种 Agent 开发框架，如 OpenClaw、LangChain、Dify； o 具备多智能体系统构建经验，了解 ReAct、CoT 等典型推理范式； o 具备良好的团队协作意识，能高效沟通并协同推进项目进展； o 责任心强，抗压能力好，执行力突出

职位描述 岗位职责： 1、负责实验室设备的日常维护与保养实施； 2、承担新设备的安装调试及在用设备搬迁后的重新安装任务； 3、负责设备相关耗材及物料的统筹管理； 4、提供客户现场的设备装配与升级改造技术支持； 5、开展设备故障问题的分析、处理、记录统计及优化改进工作； 6、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备独立设计数据报表模板的能力，运用函数与数据透视表实现数据自动计算与实时更新； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工科专业背景或拥有生产制造类企业2年以上工作经验，有半导体行业经历者优先考虑； 2、能适应短期出差安排； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、具备良好的敬业精神，能承受一定强度的工作压力； 5、熟练掌握Excel、Word等办公软件，可独立构建数据报表模板，并通过函数与透视表实现数据自动化处理与动态呈现。

岗位职责: 1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含三维建模与二维图纸设计； 2、负责编制、整理产品设计文档、技术资料及相关注册材料； 3、组织开展产品的风险管理相关工作； 4、参与并支持产品试制、测试及注册等关键环节； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；每年一次全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，7天带薪旅游；话补、餐补、交通补等多种补助。

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招聘暖通维修工白夜休休运行班，时间：白班9点至21点夜班21点至次日9点五险一金工资到手4000-5000元，要求持有司炉证、制冷证，需要独立完成巡检、操作开关机组（开利离心机）、处理机组常见基本故障和突发故障等，日常维修（含综合）、处理突发情况等、并服从上级领导管理及安排的工作位置：北京市朝阳区北苑路30号院附近联系电话：

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安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

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工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

【岗位职责】 1. 各设计阶段仪表设计任务(包括前期报价、可研、基础设计、详细设计或其他技术支持工作等)； 2. 编制仪表回路图，I/O表，连锁图等文件； 3. 参加项目开工会，或设计图纸审查会等； 4. 编写询价文件，进行技术澄清并签订技术协议； 5. 处理项目现场仪表设计问题，提供技术支持； 6. 了解各类仪表选型、调试及工作原理，熟悉PLC编程；完成现场设备的打点及调试； 7. 完成电气设计图纸； 8. 公司安排的其他工作。 【任职资格】 1. 电气及自动化相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上化工项目设计经验，并且独立设计过3个以上大中型化工项目； 3. 熟悉国内外标准规范，熟悉设计流程，具有较强的沟通和团队协作能力； 4. 良好的英文读写能力； 5. 熟练使用CAD等软件； 6. 可以适应出差； 7. 大、中型设计院工作经验者优先。

岗位职责： 1. 开展目标客户的技术沟通与方案讲解，推进烧结环冷烟气零排放及余热发电能效提升技术的应用与推广； 2. 参与项目现场勘查，收集相关设计基础资料； 3. 根据客户需求进行系统整体规划，独立完成项目技术方案的编制； 4. 承担项目工艺设计任务，包括工艺流程制定、设备选型、采购技术支持等，统筹设计进度与质量控制； 5. 组织图纸审查与技术交底，协同工程部门推进项目建设实施； 6. 编制项目调试方案与操作规程，主导调试、试运行工作并组织相关人员培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、热能动力等相关专业背景； 2. 5年以上环冷机余热回收及余热发电领域设计经验，具备作为设计总负责人独立承担项目的能力； 3. 具备研发实践经历，可独立主导项目从研发立项至落地执行的全流程工作； 4. 熟悉热力平衡计算，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等办公工具； 5. 具有良好的跨部门协作能力，能够与客户及内部团队保持高效沟通； 6. 具备优秀的团队协作意识，适应高强度工作环境，拥有较强的学习能力与创新思维。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计及其相关专业； 2.需要熟练使用CAD、SW、浩辰等二维和三维制图软件，熟悉三维建模和出图的流程，熟悉图纸的规范与各种公差配合尺寸的应用； 3.熟练使用办公软件如Word、Excel等； 4.了解机械加工、结构件焊接、钣金加工等工艺； 5.良好的沟通和学习能力，工作认真负责，服从工作安排，身体健康。 工作职责： 1.包括但不限于完成产品测绘、二维和三维出图、参与新产品设计、编制产品BOM表，工艺规程、检验大纲、安装指导书等； 2.协助设计师完成设计深化，出图等。 注：该岗位首轮面试需现场上机画图。

负责无人机反制设备的结构设计、三维建模和强度分析，熟悉机械设计原理和材料力学，硕士及以上学历，飞行器设计、机械工程相关专业。五险一金、双休、岗位要在山西项目长期驻场、请看好在投简历。

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务； 2、负责研发样机的方案设计、调试测试、验证工作及后续量产移交； 3、承担产品线的日常维护与优化支持； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具的应用； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构与结构设计能力； 5、了解常规机械加工方法及表面处理技术； 6、掌握产品开发流程，熟悉医疗器械相关的法规与标准要求； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践经验者优先。

岗位职责: 1. 按季度完成服装成品的设计工作，包括图案创作、款式设计及配件开发。 2. 开展市场趋势研究与竞品分析，进行有针对性的市场调研与样本采集。 3. 根据产品规划需求，确定面料工艺与色彩方案，统筹材料与颜色的组合规划。 4. 在设计选样过程中有效控制成本要求，确保设计方案具备可行性。 5. 配合产品经理完成专属款VLP及相关设计图稿的制作。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 专业知识：具备丰富的运动服饰设计经验，三年以上相关设计工作经验，有羽毛球类服装设计背景者优先考虑 3. 熟练掌握AI、PS等设计软件，具备手绘能力者优先 4. 了解基本面料工艺流程，可独立完成设计工艺文件的编制 5. 工作态度积极，能服从管理安排，高效执行任务，责任心强，确保工作按时保质完成

岗位职责: 1、搭建微网系统（可能包含光伏、风电、储能、发电机、负荷等分布式资源）的动态与稳态数学模型； 2、设计微网整体结构拓扑，涵盖并网点、联络线路及关键断路器等元件配置； 3、开展多时间尺度（毫秒级/秒级/小时级）仿真分析，覆盖孤岛运行、并离网切换、黑启动、高低电压穿越等典型场景； 4、评估微网在电压/频率稳定性、功率平衡、电能质量以及保护协调方面的性能表现； 5、完成并离网切换控制、下垂控制、虚拟同步机（VSG）、二次调频与调压等控制策略的仿真验证工作； 6、对能量管理系统（EMS）在典型调度模式（如经济调度、需求响应等）下的实际响应效果进行仿真评估； 7、基于工业级电力系统仿真平台、电磁暂态仿真工具，如DIgSILENT、RT-LAB、OPAL-RT等，构建可复用的微网仿真模块库； 8、推进半实物仿真（HIL）测试流程，支持真实控制器接入系统进行闭环验证； 9、提取供电可靠性、新能源消纳率、运行成本、碳排放等核心评价指标； 10、编制仿真分析报告，为系统方案设计、设备选型和运行优化提供数据支撑与技术建议； 11、协同电气一次/二次系统、EMS算法及工程交付团队，推动方案迭代与闭环测试验证。 任职要求: 1、电气工程、电力系统及其自动化、控制工程、能源动力等相关专业，硕士及以上学历（特别优秀的本科生可酌情考虑）； 2、具有2年以上微网、分布式能源或电力系统仿真相关领域工作经验（高级岗位需具备5年以上经验）； 3、熟练掌握至少两种仿真平台，例如工业级电力系统仿真软件、电磁暂态仿真工具、EMTDC、DIgSILENT PowerFactory、RTDS、OPAL-RT、Homer Pro 等； 4、熟悉微网常用控制架构（主从式、对等式、分层式），掌握下垂控制、V/f控制、虚拟同步机（VSG）等基本控制原理； 5、具备独立建立光伏、储能、变流器、燃气轮机等设备动态等效模型的能力； 6、能够使用Python及工业级电力系统仿真平台实现仿真自动化与结果后处理； 7、理解微网小扰动稳定性和暂态稳定性、故障特征及其保护配合逻辑。