有室内外装饰装修设计的工作经验，CAD使用熟练，能独立完成设计工作，沟通能力良好，能独立对接甲方，完成设计方案。

岗位职责： 1、美学方案设计：结合客户诉求与空间特点，独立完成室内美学设计（包括空间规划、色彩搭配、材料选择、软装配饰等），通过审美能力掌控整体视觉风格； 2、图纸绘制（效果图、平面图）工作。 岗位要求： 1、具备优秀审美素养：对色彩、材质、空间比例具有敏锐感知力，能够独立打造协调且富有品味的视觉系统（需提交体现审美水平的设计作品集）； 2、专业功底牢固：室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，掌握室内设计标准、施工流程及材料性能； 3、兼具创意与实操能力：既能提出具有美感的设计构思，又能兼顾空间功能、成本预算等现实因素，确保设计兼具美观与实用性； 4、熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计工具。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

1.负责与客户对接。 2.用专业认真负责的为客户设计每个细节。 3.并监督协调落地。

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

岗位职责： 1. 主动与甲方对接，深入理解需求，独立完成室内装饰设计方案，确保功能布局、动线组织等设计逻辑清晰合理； 2. 参与公司内部设计管理流程，提供专业设计建议，承担方案设计、初步设计及效果图表现等相关工作； 3. 协同进行材料选型，能提出家具配置与软装配饰的搭配方案； 4. 掌握灯光与色彩对空间情绪的塑造作用，具备合理的色彩应用能力； 5. 熟知国家及地方相关设计标准，涵盖建筑、结构、暖通、消防、机电、给排水等专业配套要求，保障方案可实施性； 6. 工艺与现场：精通装饰构造做法、收口处理细节、常用材料特性及施工工艺流程。 任职条件： 1. 学历/专业：全日制本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计或相关专业； 2. 工作年限：具备5年及以上大型或中型商业、酒店、办公、医疗、教育、地产等项目独立承担方案设计的经验。

工作职责： 1、负责编制项目设计任务书及相关方案，跟进并推动项目设计各阶段进度。 2、负责设计图纸、预算报价及合同文件的审核监督，确保图纸质量与合同内容准确无误。 3、统筹设计部门日常运营，按时向营销经理及总经理提交产值完成情况及数据分析报告。 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，把控设计品质，保障客户对设计方案与报价等环节的满意度。 5、组织团队培训与业务指导，提升成员专业水平，实施科学化管理，打造积极高效、稳定协作的设计队伍。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或园林设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 3、精通CAD、PS、3DMAX等常用设计软件操作。 4、具备强烈的责任感、职业素养及团队管理能力，能有效指导设计师提升专业技能。 5、具备独立开展工作的能力、良好的分析判断力、项目掌控力以及团队协作意识。

还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少， 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 一、地域师傅招聘岗位大全 以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端，无保证金、无套路，全职/兼职均可，平台按技能精准推送订单，共分10大类： 1. 热门服务类（高频刚需·家庭核心场景） 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 2. 生活服务类（小众刚需·延伸服务） 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 3. 家电数码类（家电/数码安装维修） 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 4. 车辆服务类（车辆相关维修/养护/代办） 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 5. 装修建材类（房屋装修全流程服务） 吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅 6. 教育培训类（上门/线下教学服务） 学科辅导老师、兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育）、职业技能培训师傅、语言老师（英语/日语/韩语）、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师 7. 数字服务类（设计/技术/新媒体线上接单） 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 8. 商业服务类（商用场景·企业服务） 工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅（笔译/口译）、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师 9. 乡镇互助类（乡镇/农业专属服务） 农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师 10. 其他服务类（小众特色·补充技能） 消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅 二、地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道 入驻流程 地域师傅，点击登录入驻，审核通过可在接单池接单，三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。

工厂⑩武汉市东西湖区吴家山和走马岭快递小件装车日结210元，分拣日结200元，开电牛200元，每天都要人 能来的人私信我

武汉小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《特斯拉工厂长白班310天免费吃住岗位可来回走动自由》

） 作地址在武汉的 一、招聘 - 年龄：16-45岁 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《特斯拉工厂招聘300一天/包吃住/长白班》

试验人员 1. 有项目工地试验室经验，能独立完成胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写。2. 熟悉混凝土质量控制，会初检、调整状态及拌合物性能试验。3. 熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压。持铁路证者优先。负责项目工地试验室相关工作，包括原材试验及报告编写、混凝土质量控制等 薪资福利:工资待遇5000 - 6000包干，；湖北武汉双柳长江大桥实习生2500/月，包吃住 招工人数:兰合铁路（甘肃临夏）2人，宝中铁路6人，西成铁路（青海海东）1人，湖北宜昌三峡大桥（公路项目）1人，湖北武汉双柳长江大桥实习生1人 有意者可直接联系沟通详情 工作地址:兰合铁路（甘肃临夏）、宝中铁路、西成铁路（青海海东）、湖北宜昌三峡大桥（公路项目）、湖北武汉双柳长江大桥

武汉武昌招聘59米泵车司机

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

习水典范招聘了 1：招聘设计师助理一名 2：招聘优秀设计师两名 (有3年以上经验优先考虑) 3：招聘优秀家装顾问两名 联系方式:

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

对接客户室内文化墙展示需求，推进展厅设计方案实施落地

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案； 5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景； 2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力； 4、具备较强的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑； 6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑； 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米 3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障； 4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系； 5、员工日常： A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。

岗位职责: 1. 全面负责发货环节的协调与执行，保障货物按时交付。 2. 跟踪库存动态，合理控制库存量，避免缺货或积压。 3. 持续改进发货作业流程，提高物流运作效率。 4. 及时解决发货过程中出现的各类异常，维护客户服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货工作。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，确保内外部信息顺畅传递。 3. 熟悉物流运营模式，能够快速响应并处理发货相关突发状况。 4. 工作责任心强，具备团队管理能力，可推动团队完成既定任务。

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

任职资质： 1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析 2、能独立带教新员工 3、能识别安全隐患并组织排除 4、掌握现场异常分析及改善措施 5、目标分解、复盘（早晚会） 6、有敬业精神，能够以身作则 7、食品行业≥1年工作经历 个人资质： 1、学历：中专以上 2、年龄：40岁以内 3、最好能住厂

岗位要求： 1、具备三年以上工厂管理相关工作经验； 2、精通工厂生产运营及日常管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验； 3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑； 4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力，工作认真负责，富有创新思维。 岗位福利： 1、入职缴纳社保：员工正式入职即按规定参保。 2、双休制度：每周双休，其余假期均按国家法定节假日执行。 3、节日关怀：每逢节日，公司统一发放节日福利。 4、加班补贴：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、提供住宿：公司配备标准化员工宿舍，每间宿舍安排四人入住。 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，统一供应工作日餐食。 7、年终奖金、项目激励奖金。

1、负责路特斯客户现场的技术支持，跟进生产线运行情况； 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题； 3、具备较强的客户服务意识，能够适应高强度作业环境； 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。

“俪索”是一家专注于时尚女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、河南、四川、江西、安徽省各市均设有千平门店，抖音可搜索“俪索仓储”了解更多信息。品牌秉持“产品丰富、高性价比、快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造沉浸式购物体验。 【岗位职责】 1、根据新品上架、促销节点、季节更替及气温变化等因素，动态优化门店陈列布局； 2、制定品牌陈列执行标准，并对所辖区域终端形象进行持续监督与迭代升级； 3、指导门店员工掌握品牌陈列规范与搭配技巧，确保日常陈列符合统一标准； 4、定期开展门店巡查，结合销售数据反馈及时调整陈列策略； 5、评估陈列实施成效，执行周期性检查并针对门店陈列表现给予专业点评； 6、主导新店开业前的陈列布展及开业期间驻店带教支持工作。 【任职要求】 1、具备两年以上服装行业陈列经验，有快时尚类女装品牌背景者优先考虑； 2、对流行趋势敏感，善于运用色彩与搭配营造视觉吸引力； 3、拥有扎实的现场操作能力与成熟的陈列组合技巧； 4、能适应高频出差与快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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