1、负责产能测算与资源配置优化，持续推动生产效率提升，协助解决产线运行中的各类问题； 2、制定标准作业时间及人员编制标准，为厂区效率提升和成本核算提供数据支持； 3、设计工厂布局规划，优化物料流转路径，提高空间使用率，合理配置流水线结构，实现生产效能最大化； 4、开展动作研究（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗； 5、进行标准化分析（含操作与流程分析），明确并推行标准化作业流程，增强管理运作效率； 6、分析制造成本结构，控制报废损失，持续降低制造与废品成本； 职位招聘1人

岗位职责： 1.对流水线制作工艺进行工序分解与排布，优化作业流程，剔除操作中的冗余和非必要环节； 2.开展标准化分析研究，包括操作分析与流程分析； 3.制定并落实标准化作业流程，降低员工劳动强度； 4.根据产品工艺要求，精细化拆分样衣加工工序，设定各工序单价，并核算标准生产成本； 5.负责各款式的工序工价核定与复核工作； 6.测定各类款式工序的标准作业时间，逐步完善工时数据库建设。 岗位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.工作态度认真、细致严谨，具备较强的责任意识、语言表达能力，拥有良好的职业素养及团队协作沟通能力； 3.具备3年以上流水线IE岗位工作经验，熟悉工艺流程并有实际IE改善案例，对IE方法论有深入理解并能灵活应用；

岗位职责： 1.推进生产流程的精益化升级，主导全流程工业工程分析，运用专业工具识别环节瓶颈，设计并实施精益优化方案，推动方案执行落地，持续提升生产体系运行效率。 2.优化生产现场人、机、料、法、环等关键要素，包括科学规划设备排布与工位配置、改进物料流转路径、标准化作业动作，减少生产过程中的各类浪费现象。 3.提升生产效率与产线产能，构建生产效率量化管理机制，设定各工序的标准作业时间与标准产出能力，确保标准工时具备合理性与实操性；定期对比实际工时与标准差异，定位原因并迭代优化标准。 4.建立并完善工业工程管理体系，制定标准化工作流程与执行规范，明确团队目标及输出成果，推动IE方法在制造、仓储、物流等业务模块的规范化应用。 5.负责IE团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，制定能力成长计划，打造高效专业的工业工程改善队伍。 6.联动各职能部门协同推进IE改善项目，及时同步项目进度与关键问题，争取必要资源支持；向管理层汇报改善成效，促进IE价值在组织内的认知与推广。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、智能制造、食品科学（化妆品方向）等相关专业优先，掌握系统的工业工程理论基础（如精益生产、IE七大手法、价值流图析等）。 2.具备5年以上快消品或化妆品行业IE领域工作经验，其中至少3年带领IE团队开展改善项目实践者优先考虑。 3.熟练掌握IE常用工具与分析方法，可独立完成复杂生产流程的诊断与优化；具备标准工时制定和产能评估能力，能熟练使用IE分析软件或数据处理工具进行建模与深度分析；了解快消品类生产设备运行原理及效率提升策略，能结合设备特性设计针对性改善方案。 4.具备出色的团队管理能力，能够搭建团队结构、制定绩效考核机制并激发成员潜力；拥有较强的项目推动力，善于整合跨部门资源突破执行障碍，保障改善项目按期达成预期目标。

工作内容 1.负责服装制造各环节的工业工程任务，涵盖生产、装配及检验等流程； 2.及时识别并上报生产中的异常情况，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.具备勤奋务实的工作作风； 3.了解服装生产工艺及工业工程基础知识。

1、持续优化生产工艺与流程，提升整体作业效率； 2、规划生产排程、人员配置及场地布局安排； 3、核算产品标准工时、产能、制造周期，以及人力成本与目标人均产出； 4、推进精益管理模式，提高生产效能，控制制造成本； 5、主导各生产环节的IE改善与精益项目；开展工序动作研究与现场布局优化；负责工厂整体布局规划与持续改进； 6、执行组装环节的工时测定、动作评估、产线设计、平衡分析及物料摆放规范； 7、进行人力与产能匹配分析，推动现场合理化改善；统筹人员与设备的中短期配置规划； 8、建立并维护标准工时体系；制定作业规范与标准时间，含新产品工时预估； 9、提升产能与品质水平，实施成本管控；开展产能评估并设计优化方案，稳步提升产出能力； 10、负责生产线规划设计，统筹物流动线与车间Layout布局； 11、开展作业方法分析，致力于效率提升，持续压缩人工投入。 岗位要求： 1、具有2年以上制造业IE工程相关工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与协调能力； 3、熟悉新产品导入流程，掌握试产安排、生产支持及现场异常快速响应（异常发生即时制定应急措施），能编写生产工艺指导文件； 4、主导生产流程设计，协调各部门任务分工，管控制造过程各环节细节，编制WI或OI（标准作业指导书）等制程文件，并实施过程监督； 5、负责生产所需装配部件、辅料的选型验证，以及工装治具的设计开发与制作； 6、致力于提升生产效率与良品率，减少报废，降低耗材与人工支出。

岗位职责： 1.落实现场6S管理与目视化标准，分析产线非增值作业环节，提升作业效率，全面识别生产过程中的浪费现象并制定改善对策 2.优化生产线布局设计，根据产品结构特点开发配套工装治具，并跟进工装治具的制作流程实施进度 3.跟踪各车间操作人员作业效率，确认实际产出情况，管控各车间生产节拍，挖掘效率提升空间，实施成本控制措施，提升单位人效，减少资源浪费 4.参与各车间自动化设备方案的技术评估，跟踪自动化项目执行进展并及时反馈推进状态 5.协助完成新设备选型采购工作，支持老旧设备日常维护，协同设备部门开展技术难题攻关与优化改进，针对设备运行及作业方式提出可行性改善建议，持续提升生产工艺水平，推动设备自动化升级进程 任职条件： 1.大专及以上学历，机电一体化、工业自动化等相关专业 2.具备两年以上自动化项目推进或工业工程（IE）相关工作经验 3.掌握自动化设备基础知识，了解常见自动化元器件应用 4.熟悉基础IE改善手法，能熟练使用二维、三维制图软件进行图纸绘制

岗位职责 1.负责产品研发中IE流程优化与改善。 2.主导生产线平衡分析及产能提升工作。 3.协助解决研发过程中的生产技术问题。 任职要求 1.工业工程等相关专业本科以上学历。 2.熟悉CAD、精益生产等技能。 3.具备良好沟通与团队协作能力。 4.有产品研发IE工作经验者优先。 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 工作地址 金华市婺城区飞扬小镇清雅路99号

岗位职责： 1、负责精益战略目标的落地实施及体系优化推进； 2、统筹项目执行过程中的管理与跨部门协作； 3、运用精益生产工具提升产线运行效率，降低浪费与库存水平； 4、开展数据收集分析，为运营改善提供决策依据； 5、推动精益理念传播，促进组织内部精益文化的建设； 任职要求： 1、大专及以上学历（工业工程、信息化、机械工程等相关专业） 2、具备3年以上相关领域工作经验 3、接受过技术类、精益管理、6Sigma等专项培训 4、具备较强的沟通协调能力及判断决策能力

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定，SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制与维护； 2、负责新产品的导入过程，提供生产支持，及时处理现场异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估； 4、开展工时测定，制定人力配置方案，评估生产设备利用率； 5、对车间布局、产线排布等进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程，提供返工操作指导； 7、推动精益生产改善项目，达成提效、降本、保质目标； 8、针对客户反馈问题，制定改善对策并输出验证报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与规划能力，执行力突出；

1.解决生产过程中与工艺及设备相关的各类问题，有效控制并降低生产成本与运营开支。 2.统筹安排工艺优化、设备运行及维护保养等相关工作计划与实施活动。 3.跟进车间日常生产及试产进度，协助现场解决实际生产中的技术难题。 4.监督车间物料清理作业，制定针对次品、超期库存等物料的处理方案。 5.协助调查生产环节引发的客户投诉或退货情况，完成退货产品检验并落实整改措施。 6.定期核查仓库中原材料、半成品及成品的保质期限，提出相应的处置建议。 7.参与制定与维护产品质量QC标准，并跟踪生产中异常产品的处理进展。 8.审核设备操作规范，全面检查设备状态及安装情况，确保满足生产需求。 9.针对生产工艺中出现的复杂或非常规问题，提供专业技术支持与解决方案。 10.开展关于工厂布局优化、设备升级、工艺改进及成本节约的研究，为管理决策提供数据支撑。 11.组织对维修团队进行培训，确保其能规范操作和妥善维护现有及新增设备。

酒店前台 、上四休二、年龄不限，有无经验均可，有经验者优先录用。 薪资福利:薪资面议，全勤奖，可包食宿 工作地址:龙山一品乐途酒店

门店店员 年龄28岁 - 52岁，有销售经验优先 薪资福利:1、薪资:实习期一个月3500+满1万补贴1000元(上不封顶)第二个月2800+社保+提成；2、福利:五险、免费体检、不定期团建、培训、旅游(过年休息20 - 30天)；3、工作时间:8小时工作制 工作地址:横店迎宾大道2号兰州拉面拐弯《乐优康有机生活超市》

浙江横店影视城铁锅炖招聘厨师一名，主要做锅包肉，没有其他菜，加工点料，工资10000元，满半年报500，，电话，尹老板，

杭州金华采伐树木，长期活，按吨计工资50一吨，长期活放倒截断即可，最大的松树一吨左右，会使用油锯，管住，工资月结两次，，也可协议公司垫付工具款然后，成手每天工资五百起步，多劳多得，干满一个月 联系电话

招吊挂下货一名，拷边数名，地址，浦江平七路万洋

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1.精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，持续跟踪指标执行情况，识别异常并分析根因，实施有效对策，推动各项指标稳步提升。 2.现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产过程中存在的各类浪费问题；综合运用价值流图析、鱼骨图、5Why等精益分析工具，精准定位浪费源头；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进实施，达成降本、增效、提质的改善目标。 3.精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与持续完善工作，负责相关制度、流程及标准文件的编制与优化，保障精益管理活动有序、规范开展。 4.精益文化推广：致力于精益理念在组织内的普及与深化，策划并开展精益培训及宣传举措，强化员工精益思维，推动形成全员参与、持续改进的文化氛围。 5.精益人才发展：发掘和培育企业内部精益骨干力量，搭建精益人才梯队，通过导师指导、案例研讨等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实践能力。

岗位职责： 1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定； 2.建立并维护IE基础数据库（包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等），支持数据分析与核算需求； 3.开展现场作业分析，实施优化方案及改善项目，提升生产效率，降低运营成本； 4.进行产能评估与资源配置优化，持续推进生产效能改进； 5.设计与优化车间布局，改善物流路径，提升空间使用效率。 任职条件： 1.本科及以上学历，工业工程或电子工程相关专业优先； 2.具备IE相关工作经验，熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升； 3.熟悉精益生产体系，具备精益改善项目的策划与推行能力； 4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。

工业工程师（IndustrialEngineer,IE）是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源，设计、改进和实施系统，以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。 ·具备系统的战略思维和全局观。 ·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。 ·深厚的专业知识和丰富的实战经验，能解决复杂系统性问题。 ·出色的跨部门沟通和资源整合能力 ·学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上IE相关工作经验。 ·职责： ·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。 ·主导进行价值流分析（VSM），识别浪费并推动改善。 ·设计和优化生产线布局，实现生产顺畅和效率提升。 ·主导新产品的生产流程设计，并参与试产，制定标准作业指导书（SOP）。 ·培训和指导生产基层管理人员。 ·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。 ·技能要求： ·精通精益生产工具，并能独立应用。 ·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。 ·具备良好的项目管理能力，能主导跨部门协调。

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行； 2、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程； 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产； 4、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成； 5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。

招机械设计工程师房车设计

岗位名称：塑料模具工程师 直接领导：技术部长 工作职责： 1、模具设计开发，负责保温杯塑料部件的模具3D设计及2D出图； 2、模具DFM分析，讲行模具可行性分析(DFM)，优化模具结构以提升生产良率； 3、模具加工跟进，跟踪模具制造进度，协调解决加工过程中的技术问题； 4、试模问题处理，分析试模缺陷(飞边、缩水、变形等)，提出修改方案； 5、模具验收，主导新模具验收，确保符合技术要求和使用寿命标准； 6、成本控制，通过模具结构优化降低加工和维修成本； 7、技术文档管理，编制模具设计规范、维修手册等技术文件； 任职资格： 1、大专以上学历，英语口语精通，模具设计、机械制造、材料成型等相关专业；25-45岁; 2、专业要求：精通注塑模具设计原理，熟悉塑料材料特性； 3、3年以上注塑模具设计经验，有保温杯/日用品行业经验优先。

1.可独立完成零部件结构图的绘制，优化机械加工流程，具备扎实的机械设计与工艺改进能力 2.参与样机的装配与调试工作 3.负责编制产品BOM清单 4.熟练使用CAD/SW等制图软件 5.具备良好的实操能力 6.薪资待遇具体面谈

岗位名称：加工中心操机;加中心编程老师;人事经理/行政主管;仓库管理员;机加工主管/生产管理;机械钣金设计。 岗位要求：1.加工中心操机：2年以上工作经验。2.加工中心编程老师：无具体要求。3.人事经理/行政主管：经验丰富。4.仓库管理员：在机器制造厂工作经验，年龄45岁以下。5.机加工主管/生产管理：35年以上工厂车间管理经验，懂所有的机加工设备，生产工艺流程，生产安排和调度。6.机械钣金设计：大专以上学历，1年以上相关工作经验。 薪资待遇：1.加工中心操机：工资计件。2.加工中心编程老师：9000加提成。3.人事经理/行政主管：工资面议。4.仓库管理员：具体工资面谈。5.机加工主管/生产管理：工资12000以上每个月，具体工资面谈。6.机械钣金设计：工资面议。其他福利：，包吃包住，一天8.5小时，具体可面议。

对公司自动化设备进行优化与升级，提高运行效率

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

岗位名称：安全员； 岗位要求：1.负责安全管理机构的设立与运行；2.制定、修订与审定安全生产规章制度及安全操作规程；3.监督与检查各部门的安全执行情况及事故隐患整改； 薪资待遇：月薪60008000。

1.优化车间生产流程，提升作业效率，控制生产成本，减少制程浪费，保障生产运作高效有序。 2.负责生产现场布局设计与持续改进，科学安排设备、物料及人员的分布与动线，提高车间空间使用率，改善作业环境。 3.进行生产效率评估，分析单线人力配置，优化计件方案的公平性与合理性，提升流程连贯性与整体运营效益。 4.推进精益生产落地实施，应用IE改善工具与方法（如5S、SMED、TPM等），主导开展各类改善活动，持续提升生产管理能力。 5.具备化妆品制造行业精益生产相关工作经验者优先考虑。

1.精通注塑/吹塑类产品的结构开发，具备运用创新结构方案规避现有专利的能力，能够准确分析塑胶制品在成型过程中的形变与收缩特性。 2.熟悉注塑或吹塑模具的结构设计及开发流程。 3.擅长复杂或大型塑胶产品的结构规划，了解模具开模与分模工艺，掌握常用塑料材料的性能特点。 职位要求： 1.具备扎实的行业经验，需有3-5年以上的结构设计工作经历，其中至少3年独立主导项目经验。 大专及以上学历，年龄范围27至45岁，性格细致认真。 2.具备团队协作能力，可组织并带领技术成员共同推进项目完成。 3.熟练使用ProE/Creo软件，熟悉工程图输出及相关文件规范标准。