
自动化及工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上五金经验不需要出差Keyshot机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验冲压经验成型工艺经验专用机械经验
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
助理工艺工程师
3000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验不需要出差UGAutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验制药/医疗经验CNC数控设备经验
1、大专及以上学历,数控或机械相关专业者优先考虑。
3、负责装置生产数据的采集与分析,优化生产工艺参数。
4、主动分析并处理生产过程中发生的事故,提出整改建议及预防措施。
5、参与编制及修订各工艺岗位的技术规程、方案和操作指导文件。
6、整理、归档技术资料,建立并持续完善技术台账体系。
7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。
8、制定工艺类检修计划,推进技术改造与创新工作。
9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作事宜。
工艺助理工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上装配工艺
1.编制产品生产工艺文档,拟定材料采购方案及消耗标准;绘制零部件展开图、切割图、排料图等用于支持生产制造的工艺图纸;
2.监督生产现场工艺文件的实施情况,快速解决制造过程中出现的技术问题,对操作人员进行技术指导,并归纳实践经验持续优化工艺流程;
3.根据实际工艺需求,设计工装夹具,承担工艺设备的验证与改进工作。
工程/工艺负责人
1.3-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上光疗AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械
岗位职责:
1、主导新产品生产导入过程,组织试产、量产、评审及总结等相关工作;
2、审核BOM表、SOP文件及标准工时的准确性与可行性;
3、完善并管理工程资料、工艺文档等技术文件体系;
4、负责生产用设备、治具等资源的优化配置与日常管理;
5、分析并处理生产过程中出现的制程异常问题;
6、推进产品生产工艺的改进、升级及验证实施工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先,具备光疗领域电子与结构基础知识;
2、熟悉产品制造工艺、工装夹具、检测设备及相关行业规范;
3、熟练使用电子和结构设计类专业软件工具;
4、具备较强的项目管理能力,能主动推动新产品的导入及新设备落地;
5、逻辑清晰,具有良好的沟通协调能力,富有责任心和团队协作意识。
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上食品机械工业工程相关专业沟通能力强
负责集团精益项目的实施,推进车间优化与成本降低工作,具备独立组织精益体系培训的能力,推动精益管理项目有效落地。
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上食品机械工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
岗位职责:
1、设计食品加工工艺流程,确保生产环节符合食品安全与质量规范;
2、及时发现并处理食品生产过程中的异常情况,保障生产顺利进行;
3、不断改进生产工艺,提升产品品质与生产效率;
4、依据产品生产需求,制定各工序的工艺操作规程和技术文件;
5、准确记录并分析试验数据,结合结果优化产品制作工艺;
6、熟悉国家食品生产相关法规及产品标准,制定合理的产品技术规范和质量控制要求;
7、负责组织、协调并推动车间各品类工艺验证及设备运行验证工作;
8、提供现场技术支持,确保产品质量稳定,带领管理团队开展问题分析与技术研讨,解决实际生产难题。
任职要求:
1、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年以上食品制造行业相关工作经验;
3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
钣金工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验其他包吃包住专用机械经验成型工艺经验
熟练操作CAD软件,掌握钣金展开与图纸绘制,了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。
包吃包住,福利待遇优厚
焊接工艺工程师(非标设备)
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上连接/切割工艺经验CATIA焊接经验五金经验不需要出差UGAutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验
任职要求:
1. 具备专科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉焊接工艺基本原理,了解常用焊接设备操作,具有焊接工艺文件编制能力。
3. 沟通能力强,工作态度认真细致,具备良好的责任心、学习能力及团队协作精神。
4. 拥有2-5年焊接工艺相关工作经验,掌握工艺实施流程。
5. 能熟练操作2D/3D设计软件用于工艺方案设计。
6. 具备良好的团队合作意识,能通过有效沟通保障项目顺利推进。
岗位职责:
1. 依据产品要求规划焊接工艺流程,明确焊接顺序安排。
2. 编制焊接作业指导书、工时测算表等工艺技术文档。
3. 负责焊接工装夹具的设计,并跟进其加工制作过程。
4. 实施焊接质量管控,分析缺陷原因并提出优化措施。
5. 提供现场工艺支持,及时处理生产过程中出现的异常问题。
6. 管理工艺数据资料,关注行业新技术发展,落实焊接工艺更新工作。
工作地点:于洪区沈北西路239-10号
安全工程师
8000-12000元/月
EHS工程师3-5年本科及以上安全工程师
1、牵头制定公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案;
2、牵头制定公司安全生产教育与培训方案并组织实施,如实记录教育培训全过程;
3、牵头编制公司应急演练计划,组织演练实施并留存完整记录;
4、定期检查公司安全生产情况,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的建议;
5、推动落实安全生产整改任务,制止和纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;
6、参与各类生产安全事故的调查与处理工作;
7、牵头或参与新建、改建、扩建项目“三同时”工作的推进,参与项目合规评估与验收;
8、对施工项目相关供应商实施安全监督管理;
9、配合开展与外部政府主管部门及相关单位的沟通协调工作;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
空气动力学设计工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验团队管理经验成型工艺经验机电设备经验电镀经验光伏电池经验激光焊经验不需要出差SMT经验KeyshotUG模具经验电火花切割经验冲压经验注塑经验燃料电池经
工作内容:负责螺旋桨的设计与生产制造
任务要求:按时完成符合标准的产品交付,熟悉生产工艺,具备实操能力
特别要求:大专及以上学历,具有相关实践经验
上什包住包吃1-2人
西宁市城中区香格里拉
清真烤肉店。
招聘一名炒匠一名
管 吃 管 住
详细了解
服务员3-5人
烟火海东,
【日期】2.20-21号
【时间】16:00~22:00
【岗位】厅面服务员4人
【待遇】20一小时+提供工作餐(,)
【要求】年龄(18-45周岁)
渣车司机子母车
年后正月初八开工 招子母车驾驶员 8组 工资趟结 不走331 专跑格尔木 工资7吨 联系电话
过年补助持续到正月十五 7天奖励一千
活动布场3-5人日结
急急急现在烈士陵园需要兼职4名,工作轻松 搭行架,快干快下班 ,
工资100,日结,想来的联系电话:()
西宁城西区维也纳小区附近茶餐厅招聘配菜2名。服务员2名,洗碗大姐1名,工资电话祥谈电话:
服务员配菜洗碗工
西宁城西区维也纳小区附近茶餐厅招聘配菜2名。服务员2名,洗碗大姐1名 ,工资电话祥谈
电话:
无人机工程师/本科以上/14000/五险一金包吃住
1-1.4万元/月
工业工程师本科及以上
岗位职责
1.精益生产推进:运用IE方法(如时间研究、动作分析、线平衡)改进流程,应用精益工具(如5S、Kaizen、VSM)消除浪费
2.生产流程分析:评估现有流程,识别瓶颈、浪费环节(如时间、人力、物料浪费
3.生产线布局设计:规划工作站、设备布局,减少物料搬运距离,提升空间利用率。
4.生产效率提升:监控生产数据(如OEE),调整排产计划,引入自动化设备或新技术提升产能,平衡人工作业与设备运行,减少等待时间。
5.成本控制-:识别生产中的高成本环节(如原材料、能源、人力)降本方案:通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。
任职要求
1.教育背景:工业工程(IE)、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历
2.专业技能:精通流程优化工具(如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则)。
-掌握标准工时制定方法(MTM、MOD法、秒表测时)。
-熟悉精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等管理工具
3.3-5年以上制造业IE岗位经验,主导过降本增效项目优先
4.证书与资质(加分项)
-精益六西格玛认证(绿带/黑带)。
-PMP(项目管理专业人士认证)。
-国家注册质量工程师、安全工程师等。
薪资待遇:10000-14000.包吃住,五险一金(详细可谈)
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
精益管理
6000-9000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上接受无工业工程师经验
岗位职责:
1.推进精益管理体系的落地执行,持续优化作业流程,提高整体运作效率。
2.主导生产现场的精益改善工作,涵盖流程再造、产线布局优化等方面。
3.参与新产品导入过程及工艺方案制定,确保各环节符合精益管理要求。
4.负责生产异常的应对与设备维护,保障生产作业稳定有序开展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2.精通精益管理理念,掌握常用工具与实施方法。
3.熟悉生产工艺流程及质量控制要点,能够针对性提出改进措施。
4.具备出色的分析判断与问题解决能力,可独立应对生产过程中的各类突发状况。
工艺工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上小家电
一、基础工作:
1、制定并落实产品的工艺流程、定额标准及物料清单;
2、优化产品结构设计,推进性能提升并实施降本增效方案;
3、负责采购物料的确认工作,以及不合格品的判定与处理;
4、承担对应品类产品的技术与质量管理工作,及时处理现场技术质量问题;
二、专项工作:
① 主导产品质量提升专项任务,持续推动品质水平提高;
② 推进产品标准化建设项目,逐步完善标准化体系;
③ 承担其他指定专项任务,确保各项专项目标顺利达成。
任职要求
技能要求:
1、熟练操作办公软件及机械设计相关CAD工具;
2、积极学习并探索新结构、新技术、新工艺,持续提升产品性能与质量;
3、工作认真细致、有耐心,具备抗压能力及良好的沟通协调能力;
4、具备处理常规问题和应对突发状况的综合解决能力。
精益生产工程师
6000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上工时测算要求有工业工程师经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容:
1、制定生产环节的工时与工价标准,持续优化并健全工时数据管理体系;
2、掌握工时测定方法,能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段;
3、持续推进公司生产流程优化,落实闭环生产机制,推广精益生产的理念与实施;
4、分析产线运行数据,提出切实可行的改进方案,以提升效率、降低运营成本。
任职要求:
1、了解精益生产的理论体系,具备实际操作经验者优先考虑;
2、具备较强的数据分析与问题解决能力,能够依据数据进行科学判断与决策;
3、学习能力强,适应性强,乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。
能力突出者薪资可面议!
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业
2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
全职安全评价技术人员,需持有注册安全工程师证书
3000-8000元/月
安全评价师1-3年大专及以上
任职要求:
综合薪资6k---10k
1、有注册安全工程师证书或安全评价人员证书:
1)具有较强的责任心和职业道德;
2)具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3)能够熟练使用文字处理及相关软件;
4)对安全评价技术有基本认识和理解;
5)能够适应出差,有效进行现场管理。
2、岗位职责要求:
1)细心;
2)认真;
3)敬业;
3、工作地点:
西宁市
镜场消缺员
9000-10000元/月
工厂机械人员社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备维修/保养电气设备自动化设备装配工艺
对于镜场设备有充份的了解
安全评价技术人员综合薪资6--10k
3000-8000元/月
安全评价师1-3年大专及以上
任职要求:
1、有注册安全工程师证书或安全评价人员证书:
1)具有较强的责任心和职业道德;
2)具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3)能够熟练使用文字处理及相关软件;
4)对安全评价技术有基本认识和理解;
5)能够适应出差,有效进行现场管理。
2、岗位职责要求:
1)细心;
2)认真;
3)敬业;
3、工作地点:
西宁市
特殊工艺专家
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差团队管理经验轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【任职资格】
1、大专及以上学历,服装类相关专业
2、具备5-10年特殊工艺实操经验,熟悉印花、绣花、钉珠、烫钻、水洗、压褶等工艺环节并有深入实践经验
3、具有5年以上团队管理经历
【岗位职责】
1、开展供应商开拓工作,主动引进符合公司需求的特殊工艺加工工厂,丰富优质供应资源渠道
2、拥有团队管理能力,能组织特殊工艺团队与设计师、制版师、工艺师高效协作,保障特殊工艺设计与落地顺畅推进
3、承担特殊工艺成本核算任务,精准完成成本测算,为成本管控提供数据支持
4、制定特殊工艺质量管控方案,明确执行标准,对工艺开发过程实施质量监督与问题处理,确保工艺稳定及产品品质达标
5、聚焦特殊工艺的技术创新、改良与优化,积极研发新工艺并推动既有工艺水平提升
6、推进知识沉淀与团队发展工作,归纳共享特殊工艺技术经验,开展团队培训与指导,提升团队创新意识与协同效率
仓储布局设计师
7000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上接受无工业工程师经验仓储规划工程师堆垛机规划设备清单链条机
工作内容:
1. 调研掌握仓库整体布局,核实托盘规格及承重参数;
2. 结合仓库运行模式及铸件物料流转情况,设计堆垛机、链条输送机与托盘折叠设备的布局方案;
3. 与客户对接,依据反馈优化调整技术方案;
4. 协同客户确认托盘技术参数与结构形式;
5. 方案定型后编制设备配置清单及成本估算;
6. 编制技术标书及相关投标文件,参与项目竞标流程;
7. 承担后续深化设计及项目执行中的技术支持工作。
任职要求:
1. 熟悉物料特性及相关仓储需求,能依客户需求完成合理化规划设计;
2. 精通相关设计软件与工程工具,具备高效完成方案的能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
精益生产工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上精益生产FMEA8D报告PPAPCAD汽车质量管理
岗位职责:
1. 新产品制造过程开发管理:
1.1 负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作
1.2 主导产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理
1.3 验证产品可制造性与试量产可行性,总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地
1.4 组织关键项目样品制作、试产过程的启动会议与总结会议
2. 量产品制造过程管理:
2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档
2.2 实施量产前作业培训,监控并提升产品良率与生产效率
2.3 执行量产过程中的工艺审核与过程稽查
3. 工艺优化与变更管理:
3.1 持续改进组装工艺流程,推动工艺技术升级
3.2 规范工艺变更流程,确保生产作业标准化执行
4. 持续改善策划与推动:
4.1 策划并推进年度效率提升项目案例
4.2 推动实施产品降本增效专项改善
4.3 参与工厂布局规划Layout的设计与优化
5. 品质改善与提升:
5.1 策划并落实年度质量提升改善计划
5.2 承担产品质量目标的设定与追踪管理
5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告,并推动整改措施闭环
6. 作业流程实施与优化:
6.1 严格执行岗位相关的各项作业流程
6.2 持续优化现有作业流程体系
6.3 配合完成品质管理体系审核相关事务
7. 推动岗位KPI指标的达成
8. 通过对客户全物流环节的调研分析,提出综合性的物流包装解决方案,并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计
9. 负责循环箱体、载具的需求调研、产品定义、功能设定、结构设计以及材料与工艺选型等整体方案设计
10. 制定相应的测试标准与验证方案,依据测试反馈持续优化设计,提升包装容器使用便利性与品质水平,同时降低制造成本
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化或相关专业,具备8年以上相关领域工作经验
2. 精通制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理流程
3. 具备独立完成整机产品NPI阶段制造过程开发的能力,熟练掌握PFMEA、防错机制、工艺优化、品质异常处理、工时与成本分析等专业技术
4. 英语达CET-4或以上水平,具备良好英文读写能力,口语流利者优先,熟练操作Office办公软件
5. 具备优秀的品质意识与成本管控思维
6. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
职位招聘1人
线材PE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上汽车制造新能源工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进AutoCADPro/EUG
1. 具备三年以上Cable产品制程工程相关工作经验,有车载线束领域经验者优先;
2. 熟练掌握产品流程图、FMEA、DFM、DOE等技术文件的编制与应用;
3. 熟悉生产现场工艺流程,能高效处理产线异常问题,具备制程规划及治具设计要求的基本认知;
4. 具备扎实的问题分析与改善能力,了解精益生产相关理念与实践方法。
半导体制程工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上化学工艺芯片/半导体经验半导体经验高分子材料经验需要
岗位职责:
1、参与公司产品设计过程,协助优化产品工艺,开展CVD/PVD半导体镀膜工艺的研发与改进;
2、参与工艺实验室的日常运行与管理;
3、协同设计、电控及软件团队,支持产品规格制定、产品检测及相关实验室问题的处理;
4、确保工艺验证线(DemoLine)稳定运转,完成客户镀膜demo工艺并提交相应技术报告;
5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。
技能要求:
1、材料、物理、化学等相关专业本科及以上学历,硕士优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备半导体生产、设备开发或真空镀膜工艺经验者优先;
3、熟悉半导体材料特性及器件结构,具有较强的技术问题分析与解决能力;
4、能独立规划实验方案并进行数据分析,掌握实验设计方法(DOE)及常用统计分析手段;
5、了解常见材料与器件的表征原理和测试方式,能合理匹配测试需求与设备资源;
6、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,具备良好的文档撰写与汇报能力;
7、具备良好的沟通协作能力,能够整合内外部资源推动项目进展;
8、根据项目需要,可接受前往客户现场进行驻厂研发工作。
切割与偏贴资深工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
工作职责:
1. 设备维护与管理:负责偏贴设备的日常巡检、保养及故障处理,编制相关设备操作与维护指导文件,保障设备持续稳定运转。
2. 生产效率提升:聚焦设备运行效率,通过工艺优化与参数调整等方式,提升设备稼动率及产线整体产出效能。
3. 产品良率改善:针对偏贴制程中的品质异常进行分析,制定并落实改善对策,推动制程条件的确定与稳定性提升,持续提高产品合格率。
4. 材料与备件管理:开展设备所需材料及备品备件的评估、导入与使用管控,科学规划库存水平,有效降低运营成本。
5. 人员培训:组织实施设备操作人员的技能培训,确保其熟练掌握标准作业流程与安全操作规范。
6. 新项目导入:协助完成新产品在偏贴工序的试产导入,配合研发团队开展工艺验证与调试工作。
任职要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,机械设计、电气自动化等相关理工类专业优先考虑。
2. 工作经验:需有3-5年显示模组行业设备技术岗位工作经验,具有同领域经验者优先。
3. 技能要求:熟悉显示模组生产工艺流程,掌握设备电气控制、气动系统及PLC控制原理,能熟练运用常用办公软件,具备制作PPT汇报材料的能力。
4. 其他要求:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够从使用者角度出发思考问题;抗压性强,适应能力强,乐于学习新技术与新知识。
栏目概述
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