【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与销售执行，落实并达成年度销售目标。 -主动挖掘客户需求，拓展新客户渠道，确保销售任务的顺利完成。 -参与或牵头商务洽谈、合同签署，并跟进项目执行进度，保障交付时效。 -定期向上级主管反馈销售进展及市场信息，按时提交销售相关报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 -具备3年以上销售工作经验，拥有CVS渠道客户资源者优先。 -有休闲食品、调理食品经销背景或产品开发经验者优先。 -具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能独立解决客户相关问题。 -具有强烈的责任意识和目标感，能适应较高强度的工作压力。 -熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力。 -能够接受必要的出差安排。 公司：统一康是美商业连锁（深圳）有限公司

我们公司专注于为跨境电商行业提供海外税务及知识产权等相关服务，现有员工250人，总部位于深圳龙岗，在深圳华南城、深圳坂田、广州、广西、厦门、长沙均设有事业部。自成立以来，已累计为12万多家跨境电商企业提供专业高效的税务解决方案。 【职位描述】： 1、通过网络渠道在线接待客户咨询，推广并销售公司服务项目。 2、借助大型展会资源拓展新客户，维护既有客户关系，推动合作达成，无需陌生拜访。 3、主动学习业务知识，达成每月业绩指标，持续提升客户满意度。 4、负责客户资料的归集与管理，做好后续跟进工作，促进长期稳定合作。 【岗位优势】 1、客户资源：新人可参与展会获取高质量客户资源，直面精准客群 2、成交周期短：单笔订单流程高效，新手也能快速适应出单节奏 3、培训支持：配备行业资深导师一对一指导实操，助力新人快速成长 4、五险一金：全员享受一档社保，入职即缴，无试岗期设置 【任职要求】： 1、需具备全日制大专或以上学历 2、性格积极外向、阳光乐观，我们期待与充满正能量的你共事 3、目标明确：无论是追求收入增长还是职业发展，我们都欢迎有清晰规划的你加入 4、保持学习心态：公司提供系统化培训体系，带来全新学习体验，只要你愿意虚心接受，零基础也无需担心，专属带教师傅全程陪跑，只要踏实肯干，稳步成长不是问题 5、收入导向明确：只要你有冲劲，高比例提成+丰厚奖金等你拿 【上班时间】： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假 【福利待遇】： 1、节日关怀：春节、端午、中秋等节日为员工发放精心准备的节日礼品 2、团队活动：不定期组织下午茶、户外运动、聚餐、团建旅游等丰富活动 3、五险一金：当月15日前入职当月参保，15日后入职次月起参保 4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假及国家规定各类法定休假 5、团队氛围融洽、领导亲和、管理扁平化、办公氛围轻松活跃 6、办公环境：高端写字楼办公，空间宽敞舒适，设有休闲区、小餐厅，配备微波炉、冰箱，支持自带餐食 7、重视人才培养，晋升优先考虑内部员工

岗位职责： 1、开展公司渠道经销商的开拓与延伸工作，达成公司制定的各项业务目标； 2、做好经销商关系维护及新产品市场推广工作； 3、提供渠道经销商在业务前、中、后期的全程跟踪服务支持； 4、收集并整理客户实际需求，及时向上反馈相关信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备相关行业从业经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、具备较强的学习能力和目标导向意识，热爱销售工作； 5、具有良好的职业操守，能承受一定工作压力； 6、有数控刀具等相关领域销售经验者优先录用。

贝壳与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！ 【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近分配优质团队——面试+入职一步到位 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 1) 薪资提成：全日制大专4000，本科5000，高提成20-80%，收入无上限！[月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，越做越值钱，上不封顶] 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源端：日常协助客户或业主录入房源、收取钥匙、证件、拍摄照片并上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分成 ② 协同合作：同事有客户需匹配房源，你在系统中协助查找或共同带看，成交后同样享有业绩分配 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！ 客户来源：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【无需担心经验不足】入职即配备专属导师全程指导！且在不同发展阶段，从新人到管理层如店经理、店总、大区总监，均设有配套培训体系，助力能力进阶！ 【我们为你提供】 1) 签订正式劳动合同+入职即缴六险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2) 晋升通道： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位分级晋升，等级提升同步提高提成比例（20-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调岗机会：可转向签约经理、行政、资管、企划等岗位 【我们的工作内容】 1) 新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境 2) 积累客户资源与房源信息 3) 线上接待客户咨询，了解客户需求，精准匹配房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不会沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4) 参与商务谈判，推动房产买卖及租赁交易达成【从带看到成交，导师一对一辅导，助你顺利收获首笔高收入】 5) 提供优质客户服务，建立长期信任关系【以客户为中心，赢得口碑，老客户推荐自然源源不断】 【我们期待这样的你】 1) 全日制统招大专及以上学历，不限专业与经验 2) 对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋，心态阳光！ 3) 渴望挑战高薪，具备一定抗压能力

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.开展所辖区域的市场调研及客户拓展工作，拟定切实可行的销售计划。 3.参与销售项目的组织与实施，提升品牌影响力和市场份额。 4.跟进订单执行全过程，保障销售业绩按时达成。 5.定期汇总市场动态及竞品信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流与商务洽谈，具备建立长期客户关系的能力。 3.具有良好的统筹协调能力，能在高强度环境下高效作业并完成既定目标。 4.富有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的动力。

【福利】：双休，技能培训，透明晋升，五险一金，节日精美礼，国内外旅游，话补餐补。 【关键词】：B端客户开拓、客户需求对接、合同洽谈、系统下推、订单跟进、收款等。 【时间】：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 【待遇】：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖+提成 职位描述： 1. 开拓公司产品在B端市场的销售渠道，识别商业机会，准确锁定目标客户群体； 2. 研判并深挖客户实际需求，开展客户接洽，协商合作方式，建立初步合作意向； 3. 设计营销策略，主导商务谈判过程，完成合同签署，推动合作关系落地； 4. 配合推进营销方案实施并保障成效，监控订单执行进度，承担回款及售后协调任务； 5. 定期汇总业务数据并提交报告，做好合同资料的归集、整理与存档管理； 6. 落实上级安排的其他相关事务性工作。 职位要求： 1. 具备3年以上商务渠道拓展或业务开发工作经验，有杯壶、厨具、礼品、日用品、母婴用品等领域销售背景者优先； 2. 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业； 3. 拥有良好的洞察力、逻辑分析能力与沟通技巧，积极主动，具备强烈的自我驱动力。 我们经营出口，也布局进口；我们深耕内销，也拓展外贸；我们运营线上电商，也开拓线下市场；我们入驻阿里国际站，也覆盖京东天猫平台；我们专注生产制造，也发力智能科技！论发展，我们多元并进！诚邀你的加入！共赴同富未来！

功效产品私域赛道，以高客单价、高毛利、高复购为显著特点，现面向全国招募兼职推广人员。我们提供精准意向客资，配备专属指导老师一对一辅助成交，全程无需囤货，支持一件。推广员享有产品毛利的50%左右作为激励，系统自动结算，随时提现，全程无任何形式的收费，真诚合作，拒绝“割韭菜”！ 【工作地点】无地域限制，全国均可线上操作 【工作时间】自由安排，根据个人情况灵活制定 【工作内容】 使用公司提供的话术及朋友圈素材，与意向客户进行有效沟通； 引导客户通过微信小程序商城完成下单，流程简单便捷。 【我们为您提供】 1、微信小程序商城推广员专属权限； 2、零囤货压力，公司统一负责一件； 3、精准客资直接提供，无需自行拓客； 4、专业带教老师一对一指导，配套成功案例参考，助您快速上手； 5、高推广激励回报，产品毛利的60%作为推广激励，随时可提现； 6、收入模式灵活： 利用闲暇时间操作，补贴日常开销； 全职投入，居家收入赶超普通上班族； 用心经营，月入过万触手可及。 适合人群：时间灵活、希望利用空余时间增加收入、具备基本沟通能力者。我们承诺零成本启动，全程陪跑，助您轻松开启副业或创业之路！

招聘岗位:销售专员，储备主管 职位描述: 1、入职即享系统化培训，包含实操模拟、沟通话术训练及团队内部专项辅导 2、公司提供精准客户资源（平台投放引流），日常通过电话与微信与客户高效沟通并持续跟进 3、深入挖掘客户需求，结合客户实际推荐公司服务项目，量身定制解决方案，促成合作建立长期关系 薪资待遇: 1、无责任底薪4000-6000（可面议） 2、餐费补贴+9%-21%提成+方案奖励500-10000元不等 3、新人1-3单即可实现月薪过万 入职要求: 1、年龄20-40岁 2、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件） 3、适合零基础人员转型，也是创业受挫后重新崛起的理想选择 4、普通话流利，品行端正，工作态度积极 5、性格开朗，充满正能量，对收入有追求 培训晋升机制: 1、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，团队师傅手把手带教，主管重点帮扶，助力新人一周内出单 2、晋升路径：销售顾问-储备主管-区域经理-业务总监-事业部负责人（依据业绩表现与管理能力双向发展）

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！（我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌积淀超60年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国100余家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年规划实现上海门店200+，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域门店总数达500+。） 晋升双通道： 1. 销售路径：从一星销售至七星销售，逐级进阶。 2. 管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握门店商品知识，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职安排系统性带薪培训，门店配备专人带教，每月开放1-2次晋升窗口，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资。前三个月无责任底薪6500元+房补500元，综合月薪6500-10000元，提成丰厚+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），晋升周期短，新店拓展多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、好作息。实行早晚班制：早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00【含午间休息时间】； 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，购买公司产品享受员工专属优惠； 5、超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假！）

市区星汇半岛对面浙北超市一楼快餐店招本帮菜厨师一名，9500_10000月休两个半天

【招聘】顺丰快递驿收发（竹业城店）招人‼，招❗招❗招❗ 多劳多得，上不封顶！月均6000-10000 要求：抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳；联系

长兴交投集团喜车生活馆，招聘洗车工一名，男女不限，65周岁以下，无基础病，工资4600，每周休息1天，下雨天不上班，最好懂一点电脑，会开车，联系电话：，黄先生

招聘 主做休闲椅餐椅办公椅 熟练缝纫工 1名 普工 1名（主做打包，包小件） 地址：唐浦菜场附近 联系方式：

零时裁剪来2个

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省湖州市吴兴区嘉年华广场C座16楼

招聘业余爱好销售人员，试用期一月，每天给10小酒去宣传，还可以给你做名片，多种销售模式可面谈，想做兼职者，带好身份证来报名和来报名，非常勿扰

岗位职责： 1. 为顾客提供效果设计，家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3. 协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4. 定期整理产品知识库，参与新品培训，保持对家装流行趋势与竞品动态的敏锐度 5. 维护客户关系，收集反馈意见，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础审美能力，能理解空间布局与风格搭配逻辑 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有普通话二级乙等及以上证书者优先

对接客户，协助设计老师讲解公司情况，沟通客户需求

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务运作、投标流程、合同及技术协议签署、施工过程协调、竣工验收以及回款和入账手续办理。 二、基本要求： 1、能适应频繁出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、与资深员工及客户交流等途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类岗位销售经验者优先考虑。

接受零经验小白入职后主管一对一辅导准时下班拒绝加班！！ 8-12K底薪+无需外出！稳定客源空调办公室舒适到退休！ [薪酬福利] 无责任底薪6000缴纳社保设有新人开单奖励、月度首单奖励、转正激励奖、销售达人奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.优秀员工月薪可达10万以上 2.中等水平员工月薪3万-6万 3.普通员工月薪1.5万-2.5万 4.表现一般员工月薪8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00中午休息两小时提供下午茶定期组织团建活动季度安排旅游奖金不断！ [工作内容] 线上处理客户提交的信息进行资料审核并通知客户线下完成签约 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询需求（无需外呼不用打陌生电话！！）； 3.办公地点位于高端写字楼工作环境舒适节奏轻松无内卷避免日晒雨淋 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极主动性强

装维经理：1、负责湖州电信用户的电话、宽带、网络电视及智慧家庭网络安装与维护。2、负责电信业务推荐、产品销售、客户关系维护。 营业员、客户经理也招。与中通文博签协议。

三年以上工作经验，形象俱佳。

公司给资源，你按要求打电话就行。 3800底薪，提成2000，综合6000往上。 混日子的别来

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。