岗位职责： 1. 负责新房、二手房及租赁业务，为客户提供专业咨询与解答； 2. 挖掘客户真实需求，精准匹配房源，安排带看并推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期回访，了解最新需求与反馈意见。 任职要求： 1. 对房地产行业具备一定认知，有从业热情和学习意愿； 2. 具备良好的服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 岗位福利： 1. 入职底薪3000元起（能力突出者可面议）+高额提成 月收入区间10k-30k，收入水平由个人能力决定 底薪保障基本生活，提成是主要收益来源，多劳多得 2. 不定期组织团队建设活动，提供下午茶、节日福利；工作氛围融洽，环境舒适 上班时间：9:30-18:00 每周单休（周二休息） 工作灵活性高，中午可回家午休2小时，接送孩子更便利 公司优势： 1. 客源渠道丰富，除贝壳线上资源、门店到访客户外，另有抖音知名房产博主《海燕楼市（李扬）》、小红书等平台导流 2. 2024年杭州贝壳体系内门店业绩排名前十 3. 团队氛围轻松有爱，办公环境优越，管理层亲和力强 门店可根据住址就近分配，覆盖全杭州区域 招聘人数：3-5人

岗位职责： 1，开发和维护海外客户资源，拓展国际货运代理业务市场； 2，根据公司战略目标制定销售计划并完成销售任务； 3，与客户沟通运输方案，协调操作，关务，物流等环节，提供综合货运解决方案； 4，跟进订单执行情况，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1，具备国际货运，物流或相关领域销售工作经验； 2，熟悉海运，空运，陆运及多式联运业务流程； 3，具备良好的英语沟通能力，能独立与海外客户对接； 4，具备较强的市场分析，客户谈判和抗压能力； 公司业务范围： 1，欧洲，美国，加拿大，墨西哥头程物流2，亚马逊FIST承运商

1、推广国际站电商代运营服务，深入了解客户需求，主动挖掘目标客户及潜在客户资源； 2、持续提升个人销售技能，以达成更高的业绩指标为方向； 3、依据公司年度及月度市场部营销策略，落实并完成个人销售任务； 4、增强客户关系维护，提升客户忠诚度，建立长期稳定的合作关系； 5、整合内外部资源，优化服务流程，提升客户整体满意度； 6、公司提供高质量客户资源，转化率高。 任职要求： 1、不限性别、专业和经验，有销售从业经历者优先，欢迎应届生及实习生加入； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，保持积极向上的心态； 5、具有较强的担当意识和协作态度，执行力强，诚实守信。 晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管 工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次调薪+带薪培训+团建活动+员工生日会+节日福利

全链路业务重点覆盖区域：美国、加拿大、墨西哥、英国、欧盟、泰越马印、日新澳。 业务范畴：传统物流全链路、跨境电商海外仓全链路 1. 依据客户在全链路各节点的实际需求，统筹供应商资源调配，独立制定完整的全链路物流解决方案； 2. 按照标准操作流程执行全链路运营服务，实时跟进流程进展并妥善处理异常情况； 3. 负责海外供应商账单的催收、成本录入、核对及付款等全流程管理工作； 4. 主导客户需求管理，持续维护良好的客户关系，推动内外部协同高效联动； 5. 负责与客户进行账单核对、应收款项催收、结算销账，以及合同签订和授信额度管控； 6. 借助数字化工具与系统提升运营效率，通过数智化方案为客户创造价值赋能。

职位描述： 我们的优势： 1、“入职即享成熟客户资源，成单效率高、提成丰厚（行业前10%）” 2、“多元化激励机制：首月保护期+团队分红+超额业绩奖励” 3、“系统化培训+清晰晋升路径：最快3个月晋升主管，实现年薪翻倍” 下一个销售冠军就是你！！！ 1、2023年团队销售人员平均月收入达3.5W（含底薪+提成+奖金） 2、提成比例最高达30%，单车提成区间2000-30000元（高端车型提成更高） 3、每月达成基础目标即可参与额外团队分红 低门槛： 1、无需经验：提供为期15天带薪岗前培训（涵盖话术、车辆评估、过户流程等） 2、资深销冠一对一指导，快速掌握二手车业务核心技巧 3、弹性考核机制：首月聚焦学习成长，第二月起全力冲刺业绩提成 公司福利： 1、每日下午茶+月度团建活动，每年组织两次集体旅游！ 2、表现优异者可申请公司购车补贴或享受内部专属折扣！ 3、高层直接资源支持，简化沟通流程，提升工作效率 4、客户资源由公司统一提供（依托百万粉丝级直播账号持续引流），客源稳定不发愁 5、配备工作手机、专用电话卡及整洁舒适的办公环境！ 6、公司展厅陈列多款豪华车型，员工可免费试驾体验！ 岗位职责： 1、负责二手车销售及客户后续跟进服务 2、根据公司提供的客户信息完成电话沟通与服务工作 3、开展二手车销售业务，为客户提供专业、精准的购车咨询 4、持续维护客户关系，确保服务质量符合客户需求标准 为什么选择我们？ 百优卡二手车创立于2007年，现拥有全国35家直营门店，累计服务超30万客户。在全国二手车品牌中综合排名第五，位列宁波地区二手车行业首位。我们致力于为客户提供高品质二手车及完善的售后保障体系，让每位客户购车更安心、更便捷、更实惠！ 企业氛围积极向上，晋升空间广阔，期待有梦想、敢拼搏的你加入我们！

入职提供1v1带薪专业培训，需有电销成交经验。 工作时间9:00-18:00不加班，标准8小时工作制，入职缴纳五险一金，团队氛围融洽。 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户; 2.线上沟通客户了解案情，向客户介绍我司的服务，挖掘委托意向，并进行邀约到所； 3.后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【我们需要这样的你】 1.23-33岁，喜欢电话邀约工作; 2.有销售工作经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成邀约； 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。

从事过各种建材行业，如卖地砖，卖卫浴，买空调全屋定制等。

【工作职责】 1. 公司提供资源，拥有丰富老客户资源，负责客户关系维护，挖掘客户需求并推动合作达成； 2. 提供专业的资金解决方案与咨询服务，确保服务品质； 3. 定期进行客户回访，介绍贷款产品及相关活动信息。 【工作时间】 行政班早九晚六，中午休息2小时，享受法定节假日及超长带薪年假。 【薪酬福利】 1. 保底底薪＋阶梯式高提成＋奖金，收入上不封顶； 2. 入职即缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； 3. 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，新人由资深员工一对一指导，简单易上手；

工作内容： -负责手表店内的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度，按时回私信 -保持店面整洁，维护良好的购物环境 -写每日账目汇总 底薪加提成制，平均工资在5-6k，交五险，优秀店员能一个月近万，主要看销售情况，薪资待遇：底薪+高额提成+高额奖励前3个月有保底

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

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